DESIGNER EN RESIDENCE
|
|
- Cécile Lavigne
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Mise en cncurrence APPEL A CANDIDATURE DESIGNER EN RESIDENCE Objet de la mis en cncurrence : Recrutement d un designer en résidence dans le cluster Numélink Date limite de candidature Mercredi 3 septembre 2014, à 18h00 Interlcuteur M. Salem NAIT-IDIR Chargé de missin Intelligence Ecnmique Tél. : Mail : snaitidir@numelink.cm Assciatin li 1901 N Siret CODE APE 913 E 1 Siège Scial : 60, rue des Aciéries SAINT ETIENNE Tél. : Fax : inf@numelink.cm Ranne : Numériparc du Rannais Agglmératin - 27, rue Langénieux ROANNE Tél. :
2 Présentatin du cluster Numélink Numélink est un cluster d entreprises Numériques. Labellisé Cluster d Excellence Eurpéen, sa missin est de mettre en œuvre des actins cllectives pur participer au dévelppement et à l innvatin des entreprises du secteur des Technlgies de l Infrmatin et de la Cmmunicatin. L assciatin fédère aujurd hui près de 168 adhérents. Numélink est labellisé Cluster d Excellence Eurpéen depuis 2012 Numélink est lauréat de l AAP GRAPPE D ENTREPRISES DATAR depuis 2010 Numélink est labellisé SYSTEME PRODUCTIF LOCAL(SPL) DATAR depuis 2006 Pur accmpagner les entreprises de la filière, Numélink s est fixé cinq bjectifs : Favriser l accès au marché Dévelpper l innvatin (prjets cpératifs) Anticiper les évlutins (technlgiques et usages) Favriser le dévelppement à l internatinal Favriser la gestin prévisinnelle des emplis et des carrières Numélink : sn expérience design Situé dans un territire pinnier dans le design et une ville recnnu au niveau mndial «Saint-Etienne Ville UNESCO de design», le cluster Numélink s effrce à intégrer le design dans tus ses prjets et actins envers ses adhérents : Plate-frme de test ergnmique et design «ERGOWEB» : Le prjet cnsiste à mettre au pint un util autmatisé u semi-autmatisé de test ergnmique des interfaces des applicatins web. Une «web Agency» purra ainsi venir tester avec les utilisateurs cibles de sn client la pertinence de leur mise en page et de l utilisatin qui peut en être fait. Actin cllective Design et lgiciels : Le prgramme Design et Lgiciels a pur ambitin d amélirer la cmpétitivité et la perfrmance des éditeurs Rhône-Alpins de façn pérenne, par l ergnmie et le design des IHM de leurs lgiciels. Bubble Spark & Design thinking : Grâce à un prgramme structuré et animé par un prfessinnel, les participants snt d abrd incité à laisser-curre à leur imaginatin pur faire jaillir des idées de prjets. Ensuite, au fur et à mesure des séances, ils travaillent à structurer ces idées en prjets. Le cnsultant utilise le prcess de «Design Thinking» pur manager les séances de créativité. Evènement Design & Numérique : rencntres impssibles? Un séminaire sur le design et le numérique rganisé en partenariat avec Télécm Saint-Etienne dans le cadre de la Biennale Internatinale du Design Saint-Etienne Assciatin li 1901 N Siret CODE APE 913 E 2 Siège Scial : 60, rue des Aciéries SAINT ETIENNE Tél. : Fax : inf@numelink.cm Ranne : Numériparc du Rannais Agglmératin - 27, rue Langénieux ROANNE Tél. :
3 Intégratin «durable» du design dans la stratégie du cluster Numélink Suite à la remise du rapprt «Pur une plitique natinale du design», le Ministère de l écnmie, du redressement prductif et du numérique a mis en œuvre la stratégie natinale de prmtin du design auprès des industriels. Plusieurs mesures nt été mises en œuvre, dnt la créatin de 10 résidences de designers dans des pôles de cmpétitivité, des clusters u des grappes d entreprises. Ce prgramme est pilté par la DGCIS et les DIRECCTE. Il s agit d intégrer le design dans une stratégie durable au sein du pôle en sensibilisant l équipe et la guvernance d une part, en initiant et accmpagnant à la démarche design les entreprises adhérentes au cluster, d autre part. Le prjet de Numélink s inscrit dnc, dans le cadre de ce prgramme. Objectif du prjet : Le prjet Résidence design de Numélink a pur ambitin de psitinner le cluster cmme la référence réginale dans le design numérique. Au travers de cette actin, nus suhaitns frmer l équipe et la guvernance du cluster aux meilleures méthdes d accmpagnement des entreprises adhérentes dans l intégratin du design dans tus le prcessus de créatin de valeur. Mais aussi, d apprter un appui aux entreprises du cluster pur accmpagner leur démarche d innvatin par le design. Objet de la mis en cncurrence : Recrutement d un designer en résidence dans le cluster Numélink. Numélink recherche un designer afin d intégrer le design au sein du cluster à travers la frmatin des permanents du pôle, et de faciliter parallèlement l accès à la démarche design des entreprises adhérents en les accmpagnants dans leurs prjets. Missin : L actin du designer se décline au travers des taches décrites ci-dessus 1 : 1. Sensibiliser l équipe et la guvernance du cluster Dans un premier temps, le rôle et la missin du Designer sera d apprter cmpétence et savir autur du design auprès des permanents de l équipe pératinnel de la guvernance de Numélink. Cette apprche de sensibilisatin se fera par le biais de petits séminaires rganisés seln les utils pédaggiques du designer et qui devrnt être définis avec la directin de Numélink. - Organisatin de Wrkshps frmatin-actin à destinatin de l équipe pératinnelle. - Réalisatin d un dcument synthétique qui sera présenté aux membres du Cnseil d administratin accmpagné d une sensibilisatin rale. - Définitin du plan d actins design pur sensibiliser et accmpagner les entreprises du cluster. 1 Le designer dit furnir une prpsitin dans laquelle il détaille l ensemble des actins à mettre en œuvre. Assciatin li 1901 N Siret CODE APE 913 E 3 Siège Scial : 60, rue des Aciéries SAINT ETIENNE Tél. : Fax : inf@numelink.cm Ranne : Numériparc du Rannais Agglmératin - 27, rue Langénieux ROANNE Tél. :
4 L bjectif à myen-lng terme étant que l équipe de Numélink dispse en interne des bases nécessaires à la détectin de besin en design et à l apprche design auprès de ses membres et des acteurs sci-écnmiques avec qui elle évlue au qutidien. 2. Sensibiliser et accmpagner les entreprises du cluster dans l accès à la démarche design Dans un secnd temps, et cnfrmément aux bjectifs que nus nus fixns, le travail du designer sera davantage synnyme d une prspectin ciblée en fnctin des besins et des prjets des entreprises adhérentes. Cette prspectin ciblée et active de terrain du designer se fera en étrite cllabratin avec l équipe de Numélink dans l apprche et le chix des entreprises à slliciter. Ce travail auprès des entreprises adhérentes sera réalisé en deux étapes : Animatin de deux Wrkshps : à l ccasin des événements rganisés par Numélink (Them@...) u la Cité du design (design Map ) le designer animera des ateliers de génératin d idées. Ces wrkshps est un travail explratire qui cnsiste à faire réfléchir de manière créative quelques acteurs du prjet (entreprises sélectinnées) autur de la thématique chisie (design des interfaces) pur nurrir d emblée les réflexins du designer en résidence. La démarche vise également à : Cntribuer à la dynamique du prjet. Cntribuer à explrer une visin prspective du prjet. Nurrir la démarche du designer en résidence en apprtant de la matière à la réflexin. Générer des premières idées qui purrnt être enrichies par le designer en résidence. Accmpagnement des prjets des entreprises sélectinnées Suite au travail de prspectin et aux résultats des wrkshps, l bjet de cette tâche reste la prductin à l échelle 1 des prttypes par les entreprises ayant perçu un intérêt. Le designer en assurera le suivi. Le designer devra réaliser des diagnstics au sein de l entreprise et présenter et livrer des utils lui permettant d être autnme pur les actins design à mettre en œuvre par la suite. Sur la base des résultats des diagnstics réalisés au sein de chaque entreprise participante, 3 prjets sernt sélectinnés et se verrnt prpsés des nuvelles maquettes (prpsitin d une maquette par prjet) retravaillés par le designer en intégrant les précnisatins des diagnstics. Ces tris prjets sernt ensuite valrisés dans le cadre de la cmmunicatin et des différents événements rganisés autur de l actin. 3. Elabrer le prjet Centre de Ressurces dédié à l ergnmie & design des Interface IHM. Numélink, avec ses partenaires, suhaite mettre en place un centre de ressurces capable de furnir un service innvant et perfrmant aux créateurs de services numériques, en particulier aux PME et TPE. L actin va cnsister à regruper au sein d un centre de ressurce des cmpétences et une expertise en capacité de répndre efficacement, dans un délai très curt et avec un cût raisnnable, aux prblématiques liées à l ergnmie et design des Interface Hmme-Machine des entreprises. Assciatin li 1901 N Siret CODE APE 913 E 4 Siège Scial : 60, rue des Aciéries SAINT ETIENNE Tél. : Fax : inf@numelink.cm Ranne : Numériparc du Rannais Agglmératin - 27, rue Langénieux ROANNE Tél. :
5 Les principaux axes de travail du centre de ressurces INTERFACES : Recherche dans le dmaine d ergnmie et design des interfaces Hmme-Machine (en partenariat avec Télécms Saint-Etienne) Sensibilisatin et frmatin des entreprises de la régin au design et ergnmie des Interfaces Hmme-Machine (en partenariat avec la Cité du design) Mise au pint d utils autmatisés u semi-autmatisé de diagnstic design et ergnmie des Interfaces Hmme-Machine (en partenariat avec Multicm et Télécms Saint-Etienne) Accmpagnement des entreprises par des experts en ergnmie et design des interfaces Hmme-Machine. Le designer devra : Définir le prjet et l ambitin du Centre de Ressurces. Définir les rôles et missins du Centre de Ressurces. Elabrer le mdèle écnmique du Centre de Ressurces Identifier des partenaires ptentiels du Centre de Ressurces. Cnditins de la résidence : La résidence s effectuera sur une péride de 6 mis à cmpter de la signature du cntrat de résidence. Le designer articulera sa prestatin durant cette péride (mi-temps, quart temps, ) afin de répndre aux exigences de la missin. A cnditin que la prestatin représente l équivalent d un mi-temps sur une péride de 6 mis, sit une sixantaine de jurs. Cette péride de 6 mis sera rythmée par 3 COPIL et des réunins avec l équipe de Numélink. Le dernier cmité de piltage aura lieu à la fin de la péride de résidence. Le designer participera à tute ces réunins et devra présenter au dernier COPIL l ensemble des livrables qui sernt précisés dans un cahier des charges annexé au cntrat de résidence. Un espace de travail sera allué au designer, lcalisé au sein des lcaux de Numélink au siège scial à Saint-Étienne (60, rue des Aciéries Saint-Etienne) u à l antenne de Ranne (27, rue Lucien Langénieux - Numériparc Rannais Agglmératin Ranne) Le Designer sera amené à se déplacer sur le territire du cluster afin de rencntrer les acteurs impliqués (scientifiques, entreprises, ). Il n est pas prévu d hébergement pur le designer durant le temps de sa résidence. Le designer participera à l ensemble des réunins et événements de cmmunicatin et de valrisatin de l actin Résidence design. Critères de sélectin du designer La sélectin s effectuera en premier lieu sur la base d une analyse du dssier de candidature furni (à partir de critères définis par Numélink et ses partenaires). Assciatin li 1901 N Siret CODE APE 913 E 5 Siège Scial : 60, rue des Aciéries SAINT ETIENNE Tél. : Fax : inf@numelink.cm Ranne : Numériparc du Rannais Agglmératin - 27, rue Langénieux ROANNE Tél. :
6 Le designer devra psséder des cmpétences dans le design numérique en général et le design et ergnmie des interfaces en particuliers. Ses cmpétences sernt appréciées au regard des enjeux du design - des résultats, sur les prjets qu il a eu à traiter. Le designer devra dispser : D une expérience en stratégie design et management. D une apprche didactique dans sa démarche de Design. D une frte capacité à explrer, cnceptualiser et cmmuniquer ses prjets. De bnnes qualités d animatin et de pédaggie. Cnnaissance du secteur des Technlgies de l Infrmatin et de la Cmmunicatin, et de ses cntraintes et spécificités. De capacité d adaptatin à une filière très dynamique cmpsée essentiellement de petites entreprises mais avec des besins et stratégies variés. Le designer peut répndre seul u en équipe (avec un chef de prjet). Dssiers de candidatures La date limite de remise des dssiers est fixée au 3 septembre 2014, à 18h00 Les dssiers snt à envyer au frmat (*.pdf) à l adresse suivante : snaitidir@numelink.cm Les dssiers de candidature devrnt cmprter les éléments nécessaires à l appréciatin des critères vus ci-dessus et devrnt impérativement cmpter : Une lettre de mtivatin Un bk de références sélectinnées (maximum 10) Une nte méthdlgique décrivant l apprche pédaggique à tenir avec les permanents du Cluster et les entreprises adhérentes La répnse aux pints du présent Appel à candidature Le cmité de piltage réunis par Numélink présélectinnera 3 candidats le 10 septembre 2014 sur dssier. Les 3 candidats présélectinnés sernt reçus par un cmité de sélectin à Saint-Etienne le 22 u 25 septembre 2014 pur une présentatin de leur dssier. Merci de vus tenir dispnibles pur une de ces deux dates. Renseignements cmplémentaires Un cntrat de résidence sera signé entre Numélink et le designer sélectinné. Un cahier des charges détaillant l ensemble des prestatins et actins à mettre en œuvre, les livrables à furnir, ainsi que les cnditins générales de prestatin de service sera annexé au cntrat. Pur tute questin u infrmatin cmplémentaires cntactez : M. Salem NAIT-IDIR Tél Assciatin li 1901 N Siret CODE APE 913 E 6 Siège Scial : 60, rue des Aciéries SAINT ETIENNE Tél. : Fax : inf@numelink.cm Ranne : Numériparc du Rannais Agglmératin - 27, rue Langénieux ROANNE Tél. :
CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif
CAHIER DES CHARGES Cnsultatin expert en investissement participatif Date de publicatin : 06/04/2014 Date de reprt des candidatures : 10/01/2014 à 13h00 Le présent cahier des charges a pur bjet une missin
Plus en détailConsultation : Soutien à la réalisation du plan de communication du Pôle PASS
Cnsultatin : Sutien à la réalisatin du plan de cmmunicatin du Pôle PASS Page 1 1 > INTRODUCTION 1.1 > PRESENTATION DES ACTEURS Le Pôle de cmpétitivité Parfums Arômes Senteurs Saveurs (PASS) représente
Plus en détailCoefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes :
BTS MUC CCF Finalités et bjectifs E5 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Cefficient 4 Cette épreuve permet d évaluer les aptitudes du candidat à prendre en respnsabilité des activités curantes
Plus en détailALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture
Niveau : MASTER année Dmaine : Mentin : ALL Arts, Lettres, Langues Infrmatin Cmmunicatin Culture M2 Spécialité : Master 2 Recherche, «Cmmunicatin et médiatins» 120 ES Vlume hraire étudiant : 100 h 38 h
Plus en détailFiche de projet pour les institutions publiques
Fiche de prjet pur les institutins publiques Infrmatins pratiques Nm de l institutin publique ayant intrduit le prjet: SPF Technlgie de l'infrmatin et de la Cmmunicatin (Fedict). Nm du prjet : egv Mnitr
Plus en détailINC Retraite 6 mai 2015. Actualités des Missions Réseau Déléguées
INC Retraite 6 mai 2015 Actualités des Missins Réseau Déléguées Enjeux: Les missins réseau déléguées : un nuveau levier pur ptimiser Amélirer la maîtrise des acticités Maintenir la cntinuité de service,
Plus en détailMISSIONS COMMERCIALES
DEVELOPPEMENT ET OBJECTIFS MISSIONS COMMERCIALES Prcédure et bjectifs Le but d'une missin cmmerciale est de distribuer et prmuvir les prduits u services d'une entreprise. Les démarches à suivre snt les
Plus en détailProgramme Eau, Climat et Développement pour l'afrique. Termes de référence pour le recrutement d un Expert Socio/agro-économiste
Prgramme Eau, Climat et Dévelppement pur l'afrique Termes de référence pur le recrutement d un Expert Sci/agr-écnmiste Dans le cadre de l élabratin de l étude sur l intégratin des impacts du changement
Plus en détailGUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1
GUIDE D ENTRETIEN POUR LA PHASE 1 DE DESCRIPTION DE L EXISTANT Avant-prps : Le terme «infrastructure» cuvre les vlets suivants : 1. Vlet applicatif, bases de dnnées, plates-frmes infrmatiques 2. Vlets
Plus en détailLe dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires)
Le dispsitif de qualificatin OPQIBI pur les audits énergétiques (réglementaires) (01/12/14) 1. Rappel du cntexte réglementaire Depuis le 1 er juillet 2014, cnfrmément à la Li n 2013-619 du 16 juillet 2013
Plus en détailCONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES
Cnseil Natinal d Évaluatins de la Frmatin Prfessinnelle CONSEIL NATIONAL D ÉVALUATIONS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE APPEL D OFFRES ÉVALUATION DES PRATIQUES D INGENIERIE DE FORMATION EN ENTREPRISE ET
Plus en détailIDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnt - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 FICHE DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE N de l empli : Cntractuel Intitulé du pste : Chargé de missin FC FILIERE
Plus en détailCharte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)
Charte de l Assciatin Suisse de Prtage des Bébés (ASPB) 1. Rôle et missin L ASPB est une assciatin à but nn lucratif et indépendante de tutes marques,qui suhaite prmuvir un prtage respectueux du dévelppement
Plus en détailDossier de Presse. 1 ier guide Interactif pour créateurs et entrepreneurs
Dssier de Presse 1 ier guide Interactif pur créateurs et entrepreneurs «Une applicatin innvante accmpagnée par les leaders du marché» www.e-parcurs.fr (Micrsft, Gan Assurances, Cegid, Accr Services France,
Plus en détailBourse Étienne-Beauclair Banque Nationale
La Burse Étienne-Beauclair Banque Natinale Burse d' excellence destinée aux persnnes ayant une déficience visuelle pur la réalisatin de prjets nvateurs 15 000 $ Dépsez vs candidatures entre Le 15 décembre
Plus en détail- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES
- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES Objectif(s) : Pré requis : Mdalités : Présentatin du tableau de brd, Principes de la remntée des cmptes. Outils de gestin prévisinnelle, d'analyse financière
Plus en détailDémarche d'observation de la société de l'information en région Provence Alpes Côte d'azur. Atelier thématique n 1 :
Observatire Réginal de la sciété de l infrmatin Démarche d'bservatin de la sciété de l'infrmatin en régin Prvence Alpes Côte d'azur Atelier thématique n 1 : Les PME de la Régin Prvence-Alpes-Côte d'azur
Plus en détailCartographie des métiers de l Observatoire des métiers des télécommunications. Version à jour au 1 er juin 2014
Cartgraphie des métiers de l Observatire des métiers des télécmmunicatins Versin à jur au 1 er juin 2014 1 Cartgraphie des métiers, table des matières INTRODUCTION 7 DOMAINE INNOVATION 9 STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Plus en détailAPPEL A PROJETS. «Soutien aux structures d aide à la maturation de projets innovants en vue de la création d entreprises»
APPEL A PROJETS «Sutien aux structures d aide à la maturatin de prjets innvants en vue de la créatin d entreprises» Date d uverture : 7 mars 2014 Date limite de dépôt : 12 mai 2014 16h00 Validatin des
Plus en détail- culture - tourisme - sport - actions sociales
NOTICE de demande de subventin - culture - turisme - sprt - actins sciales Le dssier de demande de subventin a été créé dans le but d harmniser les subventins accrdées par la COMPA (Cmmunauté de Cmmunes
Plus en détailCE QU IL FAUT RETENIR DE HITECHPROS UNE OPPORTUNITE POUR LES ACTEURS DU SECTEUR UN OBSERVATEUR PRIVILEGIE DU MARCHE
Décembre 2014 1 SOMMAIRE CE QU IL FAUT RETENIR DE HITECHPROS LE MARCHE UNE OPPORTUNITE POUR LES ACTEURS DU SECTEUR UN OBSERVATEUR PRIVILEGIE DU MARCHE UNE DEMARCHE STRATEGIQUE INSCRITE DANS LA DUREE LE
Plus en détailConsultant, PMP Associé gérant de Ruby Consulting philippe.gallet@rubyconsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56. http://www.linkedin.com/in/philippegallet
Philippe GALLET Cnsultant, PMP Asscié gérant de Ruby Cnsulting philippe.gallet@rubycnsulting.fr +33 (0)6 09 53 53 56 AGILITY IN IT PROJECTS AND GOVERNANCE http://www.linkedin.cm/in/philippegallet Ruby
Plus en détailPURE DIGITAL. Catalogue de formations 100% Digitales. Programme 2013. Nous contacter : fred@lamoulie.com
PURE DIGITAL Catalgue de frmatins 100% Digitales Prgramme 2013 Nus cntacter : fred@lamulie.cm Fred Lamulie \ ingénieur digital marketing \ DIGITAL T G Cabinet Cnseil en Digital Marketing 9, rue Biscarra,
Plus en détailMon offre de conseil
Rmain SIMONIN Cnsultant Digital Mn ffre de cnseil @rmain_simnin www.rmainsimnin.fr CONSEIL EN MARKETING DIGITAL Des missins adaptées à différents types de prjets 1 2 3 Scial Media Optimisatin Audit scial
Plus en détailFormation Référencement / SEO e-commerce
Page 1 sur 5 28 bd Pissnnière 75009 Paris T. +33 (0) 1 45 63 19 89 cntact@ecmmerce-academy.fr http://www.ecmmerce-academy.fr/ Frmatin Référencement / SEO e-cmmerce Optimisez et amélirer vtre visibilité
Plus en détailVERSION au 09 01 2014. Projet du CNOSF pour le sport français. Une ambition : «Passer d une nation de sportifs à une nation sportive»
VERSION au 09 01 2014 Prjet du CNOSF pur le sprt français Une ambitin : «Passer d une natin de sprtifs à une natin sprtive» Une clé : «Rénver le mdèle sprtif français» Faire du sprt un élément central
Plus en détailSAP SAP ERP SAP ERP FINANCIALS
SAP SAP prpse une gamme cmplète d'applicatins d'entreprises et de slutins Business pur répndre à vs besins pératinnels en terme de gestin d'entreprise. Xerya intervient sur SAP ERP et SAP Business intelligence
Plus en détailDSP compétences professionnelles région NPC Groupe de travail n 1
DSP cmpétences prfessinnelles régin NPC Grupe de travail n 1 Identificatin des mdalités de mise en œuvre pératinnelle par les pérateurs futurs délégataires Questin : Eléments de répnse Exemples : 2 Faciliter
Plus en détailDIPLOME NATIONAL de MASTER
DIPLOME NATIONAL de MASTER En c-habilitatin entre : Université Paris Ouest-Nanterre La Défense Université Paris-Sud Université Pierre et Marie Curie Université Paris-Dauphine Ecle Plytechnique Supélec
Plus en détailDéveloppement Durable et Énergies Renouvelables
Dévelppement Durable et Énergies Renuvelables Vus êtes artisan, cmmerçant, prfessin libérale, rganisme de lgements sciaux, cllectivité lcale, assciatin, entreprise, agriculteur, prpriétaire de lcaux prfessinnels
Plus en détailPREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente
PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Tulis et chargée de missin en écnmie et gestin ptin vente Sus le piltage de Christine Françis IEN Définir PFMP :.. Vus
Plus en détailRÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES "COOPÉRATIVES CITOYENNES"
RÈGLEMENT DE PARTICIPATION DES BOURSES "COOPÉRATIVES CITOYENNES" L'Agence pur l'entreprise et l'innvatin (AEI) met en œuvre un nuveau dispsitif de sutien aux prjets de cpératives cityennes. Dès septembre
Plus en détailChap 10 : L évaluation et la valorisation du potentiel de l équipe commerciale
Chap 10 : L évaluatin et la valrisatin du ptentiel de l équipe cmmerciale I. L évaluatin du ptentiel de l équipe A. Les enjeux de l évaluatin Les enjeux : Pur l évaluateur : Faire le bilan de l année :
Plus en détailRENOUVELLEMENT DU BUREAU D'ÉCOLO J APPEL À CANDIDATURES
RENOUVELLEMENT DU BUREAU D'ÉCOLO J APPEL À CANDIDATURES Le Kern et une partie des membres du bureau d écl j arrivent à la fin de leur mandat de 2 ans. Nus smmes dnc à la recherche d une nuvelle équipe,
Plus en détailPROPOSITION DE CREATION DE SITE INTERNET
PROPOSITION DE CREATION DE SITE INTERNET OBJET : La fédératin départementale Sarthe Nature Envirnnement (SNE) suhaite dévelpper un site Internet. Celui-ci ayant pur but de diffuser du cntenu rganisé. Ce
Plus en détailDossier Spécial. Les 5 étapes pour vendre ACT! Apprendre à détecter un besoin en Gestion de Contacts
Dssier Spécial Les 5 étapes pur vendre ACT! Apprendre à détecter un besin en Gestin de Cntacts Ce dssier à pur bjectif de vus aider à cmmercialiser ACT! auprès de vs clients et prspects. Nus allns vus
Plus en détailCONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES
CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES Le présent cahier des charges définit le périmètre de la prestatin attendue, en vue
Plus en détailPROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS
PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS NOTE: Les mniteurs qui suivent la frmatin de mise à niveau et de mise à niveau à distance ne snt pas tenus de remplir
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE AUX TROPHEES DE L ECONOMIE RESPONSABLE 2012 RESEAU ALLIANCES IDENTITE DE L ENTREPRISE
DOSSIER DE CANDIDATURE AU TROPHEES DE L ECONOMIE RESPONSABLE 2012 RESEAU ALLIANCES Date : 10/04/2012 Raisn sciale : Grupe ALTERA Statut : SAS C.A. : 6.3 M (2011) Effectifs cnslidés : 63 salariés à ce jur
Plus en détailMASTERS LABELLISES PARISTECH FONDS D AIDES AUX ÉTUDIANTS PARISTECHT
MASTERS LABELLISES PARISTECH FONDS D AIDES AUX ÉTUDIANTS PARISTECHT P T 0 LA FONDATION PARISTECH Une fndatin dédiée à l enseignement supérieur et à la recherche Créée le 10 avril 2010 pur cntribuer au
Plus en détailDEFINIR UN PLAN D ACTION E-MARKETING
DEFINIR UN PLAN D ACTION E-MARKETING L OBJECTIF DE LA FORMATION : Définir un plan d actin marketing sur le digital Maîtriser la phase d audit et de définitin des bjectifs Mettre en place un plan de visibilité
Plus en détailTerrain de jeu Analogie au sport professionnel
Terrain de jeu Analgie au sprt prfessinnel USO : US Oynnax Rugby : management dans le sprt Le 9 décembre 2009, Olivier Nier, entraîneur de l USO, Pr D2 de rugby, réalisait dans le cadre d une cnférence
Plus en détailConsultation dans le cadre de la conférence nationale sur la logistique
Cnsultatin dans le cadre de la cnférence natinale sur la lgistique 31/03/15 Les répnses à cette cnsultatin se fnt directement en ligne à l adresse suivante : http://enqueteur.dgitm.develppement-durable.guv.fr/index.php?sid=15349&lang=fr
Plus en détailCatalogue de formation des meilleures pratiques de la gestion des services informatiques
SPÉCIALISTE DE LA PRODUCTION INFORMATIQUE CONSULTING FORMATION SOFTWARE INFOGÉRANCE ITIL au cœur de ns méthdes Frt de sn expertise de la prductin et de la gestin des services infrmatiques depuis plus de
Plus en détailFiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action 2007 2013. Jeunesse
Fiche prgramme Bureau Aquitaine Eurpe Le prgramme Jeunesse en actin 2007 2013 Jeunesse Le prgramme eurpéen Jeunesse en Actin sutient des prjets à but nn lucratif à l intentin de jeunes âgés de 15 à 28
Plus en détailLes Très petites entreprises (TPE) et les Petites et moyennes entreprises (PME) représentent une source importante d emplois et d innovations.
PR EM I ER M I N IST R E DÉLÉGATION INTERMINISTÉRIELLE À L INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE Frmatin à la cybersécurité des TPE et des PME [ Référentiel pédaggique Mars 2015 Ce dcument est le résultat d une réflexin
Plus en détail2 ) LA RESIDENCE URBAINE DE FRANCE
CHARTE de REFERENCEMENT Bureaux d études techniques Sciétés et adresses : IMMOBILIERE 3F : 159, rue Natinale 75638 Paris Cedex 13 RSF : 3, allée de la Seine 94200 Ivry sur Seine RUF : 32 curs du Danube
Plus en détailDévelopper les PME & ETI françaises grâce au Numérique Syntec informatique s engage
Nvembre 2009 Etats Généraux de l Industrie Dévelpper les PME & ETI françaises grâce au Numérique Syntec infrmatique s engage Les Technlgies de l Infrmatin et de la Cmmunicatin (TIC) et l Ecnmie Numérique
Plus en détailAPPEL A PROJETS PHOTOVOLTAÏQUES INNOVANTS REGIONAL ANNEE 2010
APPEL A PROJETS PHOTOVOLTAÏQUES INNOVANTS REGIONAL ANNEE 2010 L appel à prjets «Bâtiments Basse Cnsmmatin» 2010 est financé dans le cadre du cntrat de prjets Etat-Régin 2007-2013, en partenariat avec les
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA
Pht d identité NOM : Prénm : DOSSIER DE CANDIDATURE Prgramme Executive MBA Nta Bene : vus devez remplir signeusement ce dssier (le jury s appuiera dessus lrs de vtre entretien ral) et y jindre les pièces
Plus en détailAgilité et gestion de projet
Agilité et gestin de prjet Sensibilisatin Yann Olive AUTOPORTRAIT RAPIDE 2 Dates clés Avant : Etudes de Physilgie végétale 2000 : Débuts dans le dévelppement Web 2012 : Respnsable Prductin et Qualité Web
Plus en détailSommaire RESUME... 3 SYNTHESE... 4 INTRODUCTION... 7 1. LA PROBLEMATIQUE ET LES FINALITES DU DOCUMENT... 9
2013 Infirmière clinicienne spécialisée : éléments de cadrage pur les missins, la frmatin et l empli [Tapez le cntenu encadré. Un encadré est un supplément autnme dans le dcument principal. Il est suvent
Plus en détailFIELD MANAGER V3, la solution dédiée aux métiers du multiservice
FIELD MANAGER V3, la slutin dédiée aux métiers du multiservice Les 4 bénéfices Un retur sur investissement garanti grâce à un mdèle écnmique adapté à vtre vlume d activité Une augmentatin de la satisfactin
Plus en détailCOMPTE RENDU DE LA COMMISSION COMMUNICATION
COMPTE RENDU DE LA COMMISSION COMMUNICATION La cmmissin s est bien tenue le 3 mars 2010 à la brasserie Fl située dans la Gare de l Est. La cmmissin a cmmencé avec 10 minutes d avance, tus les membres de
Plus en détailCIME OFFRE DE FORMATION 2006 CIME
CIME OFFRE DE FORMATION 2006 CIME - Cmité d'infrmatin et de Mbilisatin pur l'empli 2, square Trudaine 75009 PARIS France Tél. : 01 55 31 90 75 Fax ; 01 49 70 02 55 curriel : cime@cime.ass.fr Sites Internet
Plus en détailLogisticien Responsable Construction H/F Guinée Conakry
C Lgisticien Respnsable Cnstructin H/F Guinée Cnakry L ASSOCIATION ALIMA The Alliance fr Internatinal Medical Actin (ALIMA) est une rganisatin médicale internatinale, fndée en 2009. ALIMA a pur bjectif
Plus en détailDemande d Information : Solution de messagerie et outils collaboratifs pour l État
La Directin Interministérielle des Systèmes d Infrmatin et de Cmmunicatin en cllabratin avec le Service des Achats de l État Demande d Infrmatin : Slutin de messagerie et utils cllabratifs pur l État 1
Plus en détailDémarche Coaching Individuel
anma RECRUITMENT Tél. : 01 47 25 94 75 cntact@anma-recruitment.cm www.anma-recruitment.cm Démarche Caching Individuel 1 Ntre Visin du Caching LE COACHING est un accmpagnement sur mesure rienté résultats
Plus en détailNouveautés apportées à l assessment-tool
Nuveautés apprtées à l assessment-tl La dcumentatin et les utils d aide de Friendly Wrk Space snt régulièrement révisés, actualisés et dévelppés. Ainsi, la directive a une nuvelle fis été mise à jur en
Plus en détailRéférentiels : Norme NF EN ISO 9001 Norme NF EN ISO 14001 Norme NF EN ISO 26000 Annexe 15 PEFC. CD/MQ/001-16 Modifié le 30/03/2015 1 /18
2 0 1 5 Référentiels : Nrme NF EN ISO 9001 Nrme NF EN ISO 14001 Nrme NF EN ISO 26000 Annexe 15 PEFC Mdifié le 30/03/2015 1 /18 UN MANUEL QUALITE ENVIRONNEMENT : Qu est-ce? Le manuel qualité envirnnement
Plus en détail«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE»
«Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CYCLE CYCLE : Le management de prjet «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» METHODOLOGIE ET OUTILS PRATIQUES EN GESTION DE PROJET Du 27 juin au
Plus en détailREGARDS AILANCY SUR LA DISTRIBUTION BANCAIRE
REGARDS AILANCY SUR LA DISTRIBUTION BANCAIRE Quels rôles des CRC au service d une distributin multi-canal? Etude du cabinet Ailancy Mai 2011 EN PREAMBULE 2 Ailancy est un jeune cabinet de cnseil en rganisatin
Plus en détailChap I : Economie d'entreprises
Chap I : Ecnmie d'entreprises Au sens large, le terme entreprise s'utilise pur des prjets uniques mais d'apparence risquée u difficile (par exemple, un grand vyage u une recherche scientifique), car il
Plus en détailStratégie Régionale d Innovation et de Spécialisation Intelligente. Compte-rendu du séminaire «Spécialisation Intelligente» n 1 : Mobilité
Stratégie Réginale d Innvatin et de Spécialisatin Intelligente Cmpte-rendu du séminaire «Spécialisatin Intelligente» n 1 : Mbilité Etabli par : Christine Picard (2D2E), Philippe Furnand (Algé), Laure Piquemal
Plus en détailOFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES
i. OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES L Agence Natinale Pur l Empli (ANPE) recrute pur le cmpte de la Cmmissin Electrale Natinale Indépendante (CENI), dans le cadre de la prchaine électin présidentielle, au titre
Plus en détailL évaluation L évaluation externe Questions Questions / / réponses
L évaluatin L évaluatin externe externe uestins uestins / / répnses répnses Les symbles utilisés dans le texte : 1.1 1.1 Les questins snt classées par thème et snt numértées dans le thème. Face à ce symble,
Plus en détailProject Portfolio Management
Revue Cmparative des Référentiels en Prtfli Management PMI & MP Tls&Tip Frum 15 28 Janvier Mars 2013 Kickff 2013 - Management de prjet 3D Prject Prtfli Management Prject Prtfli Management Revue Cmparative
Plus en détailColloque 07-05-2015 Rapport de l'atelier 1
Cllque 07-05-2015 Rapprt de l'atelier 1 P.1 MON PLAN D'URGENCE COMMUNAL: À QUEL NIVEAU EN EST-IL ET COMMENT CONCRÈTEMENT LE FAIRE AVANCER? QUESTION 1: COMMENT ÉTABLIR UN ÉTAT DES LIEUX DE MON PLAN D URGENCE
Plus en détailConsultant Informatique, Monétique et Retail
Cnsultant Infrmatique, Mnétique et Retail Marcel GOURLAY Le Pré Jan 35360 BOISGERVILLY 02 99 06 56 52 06 75 61 47 70 Marcel.gurlay@range.fr Mes capacités à travailler en équipe u en autnmie, une bnne faculté
Plus en détailProjet de renouvellement de l infrastructure informatique de la Mairie de Châtel-Guyon. Cahier des charges
Prjet de renuvellement de l infrastructure infrmatique de la Mairie de Châtel-Guyn Cahier des charges SOMMAIRE Chapitre I : Présentatin du prjet 02 Chapitre II : Infrastructure existante 03 Chapitre III
Plus en détailPour l étude d un logiciel documentaire : o Mener une réflexion technique sur les ressources d un logiciel documentaire : Caractériser le logiciel
IDENTIFICATION Intitulé de l Unité de frmatin : Biblithécaire - Frmatin Niveau d études : C & D technique et prfessinnelle Intitulé du curs : Infrmatique Réseaux Gestin Nmbre de crédits ECTS : dcumentaire
Plus en détailGRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE
GRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE Trusse en enseignement STAGES COOP Ce dcument cntient divers aides mémires pur faciliter l intégratin du stagiaire dans sn envirnnement de travail ainsi que des utils qui
Plus en détailCahier des charges pour la mise en place d une plateforme collaborative pour les salariés de l Apur 23 août 2011
Cahier des charges pur la mise en place d une platefrme cllabrative pur les salariés de l Apur 23 aût 2011 1 Présentatin de l Apur 2 1.1 Créatin, missins 2 1.2 Statuts et membres 2 1.3 Fnctinnement 2 2
Plus en détailI.5. 12 I.6. 12 AXE II : 14 II.1. L
1 Table des matières Table des matières... 2 Intrductin... 5 AXE I : Faire du capital humain un atut... 8 I.1. Valriser l alternance cmme dispsitif permettant l accès au marché du travail u le retur à
Plus en détailAmandine CUER INDUSTRIELS! GAGNEZ DU TEMPS DANS VOS ECHANGES AVEC VOS INFORMATIQUE - INTERNET - TELECOMMUNICATIONS LA LETTRE D INFORMATION - MAI 2011
Amandine CUER À: Amandine CUER Objet: Cyb@rdèche - Osez les nuvelles technlgies... Pièces jintes: image001.jpg; image001.jpg; image001.jpg; image001.jpg; image001.jpg; image001.jpg Imprtance: Haute Si
Plus en détailE c o l e de M a r k e t i n g I n t e r n a t i o n a l Syllabus des enseignements
E c l e de M a r k e t i n g I n t e r n a t i n a l Syllabus des enseignements Tuluse Business Schl EDITORIAL «Une cnventin de partenariat a été signée le 3 mai 2006 entre le Grupe ESC Tuluse et les Labratires
Plus en détail30 minutes. Business intelligence 07/05/2015. Maîtrisez votre futur en analysant vos données avec la Business Intelligence
07/05/2015 Business intelligence Maîtrisez vtre futur en analysant vs dnnées avec la Business Intelligence 30 minutes POUR Sensibiliser Démystifier Démntrer Démarrer Références Questins 1 Vs attentes SONT
Plus en détailMarché public de prestations intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION D UNE DECHETERIE A PLAISANCE DU TOUCH (31)
Syndicat Mixte DECOSET 6 bis avenue des Pyrénées BP 39 31242 L Unin Cedex Tel : 05.62.89.03.41 Fax : 05.62.89.03.40 Curriel : cntact@decset.fr Marché public de prestatins intellectuelles ETUDE PRELIMINAIRE
Plus en détail"TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE
& ORGANISENT DU 29 NOVEMBRE AU 3 DECEMBRE 2010 UNE FORMATION EN GESTION DE PROJET ET UNE CERTIFICATION INTERNATIONALE : "TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr.
Plus en détailLogiciel de gestion des inscriptions en CPGE
Admissin CPGE Lgiciel de gestin des inscriptins en CPGE La réfrme du mde de recrutement en classes préparatires aux Grandes Écles intervenu en 2003 a prfndément mdifié la gestin par les établissements
Plus en détailCAHIER DES CHARGES «Téléphonie fixe» Déploiement d une solution de téléphonie fixe.
Centre Francilien de l Innvatin, le 17 septembre 2013 / Cahier des charges «Téléphnie fixe» / Appel à d ffres : Dépliement d une slutin de téléphnie fixe. CAHIER DES CHARGES «Téléphnie fixe» Dépliement
Plus en détailEvolution du Système de Management de la Qualité du service Pilote DPGP&PP
Evlutin du Système de Management de la Qualité du service Pilte DPGP&PP Page 1 sur 28 prfessinnel : Rapprt de stage réalisé par : Michaël PAYET Evlutin du Système de Management de la Qualité du service
Plus en détailDocument 10. Leadership du 21e siècle dans le Scoutisme
Dcument 10 Leadership du 21e siècle dans le Scutisme Table des matières LEADERSHIP DU 21 e SIECLE DANS LE SCOUTISME 1 Résumé des activités du triennat 1 Dcument de réflexin (descriptin cmplète en page
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International
Pht d identité NOM : Prénm : DOSSIER DE CANDIDATURE Master Transprt, Lgistique Et Cmmerce Internatinal Nta Bene : vus devez remplir signeusement ce dssier (le jury s appuiera dessus lrs de vtre entretien
Plus en détailPOLITIQUE DE REMUNERATION
ASSET MANAGEMENT POLITIQUE DE REMUNERATION (UCITS ET AIF) INTRODUCTION En applicatin avec les textes suivants : En tant que sciété de gestin de fnds UCITS Règlement CSSF 10-4 prtant transpsitin de la directive
Plus en détailBANQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE
1 BANQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE Panrama des utils de piltage et de reprting RSE Etude du cabinet Ailancy Avril 2012 SOMMAIRE 2 1. Quelques mts sur Ailancy 2. Démarche et bjectifs de l étude 3. Panrama
Plus en détailITIL V3. Les principes de la conception des services
ITIL V3 Les principes de la cnceptin des services Créatin : janvier 2008 Mise à jur : janvier 2010 A prps A prps du dcument Ce dcument de référence sur le référentiel ITIL V3 a été réalisé en se basant
Plus en détailCompte rendu Commission Communication du 7 juillet 2010 Brasserie Flo
Cmpte rendu Cmmissin Cmmunicatin du 7 juillet 2010 Brasserie Fl Persnnes présentes - Gérard Simnin - Yves Bncur - Hubert Gign - Patrick Beaujard - Frédéric Berruet - Linel Valdan - Christine Herzg - Ingrid
Plus en détailSOMMAIRE I. LA PHASE PRECEDENTE...3 LES ACTUALITES...3
DOSSIER DE PRESSE Cntact Presse: Michel Nahn 52, rue de Malte F-75011 Paris Tel: 01 49 23 74 67 Fax: 01 49 23 74 73 m.nahn@advences.cm Site Internet: www.advences.cm SOMMAIRE I. LA PHASE PRECEDENTE...3
Plus en détailRéforme de la politique de la ville «quartiers, engageons le changement»
Réfrme de la plitique de la ville «quartiers, engagens le changement» Prpsitins pur une plitique glbale et ambitieuse de slidarité territriale - Janvier 2013 - Page 1 Analyse cntextuelle C est dans les
Plus en détailINTELLIGENCE ECONOMIQUE.
INTELLIGENCE ECONOMIQUE. AU SERVICE DE LA DETECTION DES OPPORTUNITÉS MARCHE THEO PEROZ BU Manager Pôle Market Intelligence ARGUS DE LA PRESSE 2 Juin 2015 1 SOMMAIRE 1 - SOURCES D OPPORTUNITES : TYPOLOGIE
Plus en détailMAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE
MAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE N.B. : Le masculin est utilisé au sens générique; il désigne autant les femmes que les hmmes ARTICLE 1 OBJET 1. La Faculté de médecine de l
Plus en détailCONTROLEUR DE GESTION (H/F) Alternance 24 mois à Béziers
L Entreprise Réginale Pyrénées-Méditerranée cmpsée de 623 persnnes, recherche pur sa Directin Administrative et Financière, un(e): CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Alternance 24 mis à Béziers Sus la directin
Plus en détailÉtude portant sur l évaluation des systèmes productifs locaux
Étude prtant sur l évaluatin des systèmes prductifs lcaux Mars 2008 Isabelle Vibert Jean Baptiste Dupnt 89, rue du Fauburg Saint Antine - 75011 PARIS Tel 33 (0)1 53 02 15 00 - Fax 33 (0)1 53 02 15 15 E-mail
Plus en détailCATALOGUE DE FORMATIONS MIDI-PYRENEES. Mutations économiques et technologiques Transition numérique
CATALOGUE DE FORMATIONS MIDI-PYRENEES Mutatins écnmiques et technlgiques Transitin numérique 2015 EN QUELQUES MOTS Lancé le 13 nvembre 2012 par la ministre déléguée aux PME, à l innvatin et à l écnmie
Plus en détailCONTEXTE DRSI Paris12 - Site de Créteil
Délégatin Réginale du Système d Infrmatin Paris12 CONTEXTE DRSI Paris12 - Site de Créteil SUJET CCTP Slutin libre d'inventaire et de gestin de parc micr-infrmatique référence CCTP-OCS&GLPI.dc versin statut
Plus en détailObligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues
Obligatins des emplyeurs par seuils d effectifs de l entreprise Tutes entreprises cnfndues Affichages bligatires Déclaratin et cmmunicatin à caractère péridique : Déclaratins et cmmunicatins à caractère
Plus en détailA toutes les Directrices et à tous les Directeurs des établissements scolaires de l enseignement secondaire et secondaire technique
SERVICE INFORMATIQUE Luxemburg, le 20 ctbre 2010 Référence: SI/DW/101020 A tutes les Directrices et à tus les Directeurs des établissements sclaires de l enseignement secndaire et secndaire technique Cncerne:
Plus en détail