Fiche Synthèse - Métier 2004

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1 : Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation Fiche Synthèse - Métier 2004 Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation (FAP n 84) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Les formations associées Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Carte n 1 : Tensions (données DRETFP) Carte n 2 : Importance des demandes d emploi des personnes handicapées (données ANPE) + + Métiers en tension (ITR>1) = Rapport Offre/Demande moyen (-1<ITR< 1) - Métiers en déficit d'offre (ITR < -1) Part de la famille professionnelle dans la demande handicapée dans la région : 1,1 Le marché du travail Tableau n 1 : Tensions, offres et demandes d emploi Indice de tension relative Offres enregistrées Ratio flux d entrée Offres et demandes Ratio de stock Demande en stock Effectifs handicapés Dem. handicapé Ain -5,7 51 0,1 1, ,9 Ardèche -6,4 32 0,1 1, ,4 Drôme -5,8 65 0,1 1, ,0 Isère -5, ,1 1, ,2 Loire -4, ,2 1, ,9 Rhône -5, ,1 1, ,6 Savoie -5,0 59 0,1 2, ,1 Haute-Savoie -5, ,2 1, ,0 Région -5, ,2 1, ,8 Sources : DRTEFP (Difficultés de recrutement - Actualisation décembre 2004) CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 1

2 : Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation Tableau n 2 : Mouvements de Main d œuvre en 2003 Approche par familles professionnelles nationales La famille professionnelle des Professionnels de la communication et de l information (code U00) de la nomenclature nationale 2003 correspond à la famille professionnelle des Métiers de la communication, de la publicité et de la documentation (code 84) de la nomenclature régionale FAP U00 Entrées CDI CDD Total Démission Licenciement Sorties Retraite Total Ain Ardèche Drôme Isère 12,2 85, ,4 2,2 1, Loire Rhône 29,1 34, ,6 13,8 1,2 739 Savoie 4,2 95, ,4 0,9 234 Haute-Savoie 19,0 77, ,0 24,1 112 Région 16,9 72, ,1 6,6 1, Sources : DRTEFP Les mouvements de main d œuvre en Rhône alpes en 2003 établissements de plus de 10 salariés Tableau n 3 : Besoins de Main d œuvre - déclarations d intension pour l année 2006 d'embauches déclarées difficiles déclarées saisonnières de recrutements difficiles de recrutements saisonniers Ain Ardèche Drôme Isère Loire Rhône Savoie Haute Savoie Région Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Estimation basse Estimation haute Sources : Enquête Assedic - CREDOC 2006 L emploi Tableau n 4 : Constat au 01/01/2003 Rhône - Alpes Estimation 2003 Emploi salarié 2003 Caractéristiques des emplois (en ) Évolution Évolution CDI CDD Intérim Apprentis CQ Tps partiel Femmes ,6 99,7 91,7 89,8 8,8 0,9 0,1 0,4 18,0 59,1 Toutes familles ,8 8,7 90,2 91,3 4,9 2,1 1,3 0,4 15,1 44,9 Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 2

3 : Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation Tableau n 5 : Secteurs employeurs NAF 21 Principaux secteurs employeurs () 16 Agences d'intérim, cabinets conseil, expert-comptable Centres d'activités culturelles ou sportives 19 9 Imprimerie, édition, journaux Services publics administratifs Établissements d'enseignement et de recherche 12 Autres secteurs d'activité 11 Sources : PRAO-OREFRA : Relation formation - emploi (Avril 2005) Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Tableau n 6 : Tableau n 7 : Tableau n 8 : cat. 1, 2 et 3 Age non Sources : ANPE 2004 Toutes familles non Moins de 25 ans 16,2 5,2 18,7 4,0 Entre 25 et 49 ans 76,1 75,2 67,3 66,8 Plus de 50 ans 7,7 19,7 14,0 29,2 Sexe Femme 61,8 43,1 54,9 43,8 Homme 38,2 56,9 45,1 56,2 Niveau de formation Niveau VI 0,5 3,4 12,2 27,4 Niveau V bis 1,1 4,1 6,2 8,1 Niveau V 8,6 30,3 35,7 46,0 Niveau IV 17,2 25,9 18,7 11,0 Niveau III 25,6 19,3 12,7 4,6 Niveaux I + II 47,0 16,9 13,4 2,7 Qualification Qualifié 92,5 75,5 69,6 51,0 Non qualifié 7,2 24,5 29,5 48,8 cat. 1, 2 et 3 Catégorie de handicap Toutes familles Orphelin 1,0 1,1 Veuve de guerre 0,0 0,1 Mutilé de guerre 0,0 0,1 Cotorep A 18,3 19,4 Cotorep B 51,4 48,8 Cotorep C 22,4 20,0 En instance de Cotorep 4,1 5,9 Pension d'invalidité 1,4 3,8 Rente accident du travail 1,4 0,8 Cumul des difficultés Type 1 1,7 16,8 Type 2 1,0 6,3 Type 3 18,3 20,7 Type 4 18,6 25,1 Type 5 5,5 12,3 Type 6 42,1 10,7 Ancienneté au chômage Moins de 6 mois 34,1 35,2 6 mois à moins de 1 an 24,1 19,9 1 à moins de 2 ans 23,8 23,0 Plus de 2 ans 17,9 22,0 Effectifs Catégories d inscription Toutes familles Cat ,0 48,9 Cat ,7 28,0 Cat ,4 7,6 Cat ,8 3,1 Cat ,3 3,7 Cat ,8 5,5 Cat. 7 ND ND 2,1 Cat. 8 ND ND 1,1 Total Type 1 : on qualifiés, sans diplômes, 40 ans et plus. Type 2 : non qualifiés, sans diplômes, moins de 40 ans. Type 3 : non qualifiés, formés, moins de 50 ans. Type 4 : qualifiés, niveau inf. au bac, moins de 50 ans. Type 5 : qualifiés, niveau inf. au bac, 50 ans et plus. Type 6 : qualifiés, niveau bac et plus, moins de 50 ans. CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 3

4 : Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Tableau n 9 : Les métiers de la famille professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) non Agent de promotion des artistes 1, Rédacteur de presse 7, Créateur de support de communication visuel 39, Chargé de communication 28, Spécialiste de la gestion de l information 13, Responsable de campagne publicitaire 2, Responsable du plan média 0, Coordinateur d édition 1, Traducteur, interprète 6,4 Total 100 0,7 4,8 49,7 7,9 30,3 0,3 1,0 5,2 100 Sources : ANPE Catégorie 1, 2 et 3 Tableau n 10 : Les aires de mobilité professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) Créateur de support de communication visuel Stylicien industriel Aménageur d'espace intérieur Rédacteur de presse Architecte du BTP Charge de communication Maitre d'hôtel Animateur-présentateur Rédacteur de presse Coordinateur d'édition Spécialiste de la gestion de l'information Secrétaire bureautique polyvalent Secrétaire bureautique spécialisé Assistant de direction Conducteur livreur Personnel du mouvement (transport ferroviaire) Coordinateur d'édition Rédacteur de presse Charge de communication Responsable de campagne publicitaire Responsable de la stratégie commerciale Directeur de magasin Responsable d'exploitation bancaire Préparateur-correcteur des industries graphiques Traducteur, interprète Rédacteur de presse Grande variété de métiers connexes pour les autres codes ROME de la famille professionnelle. Sources : ANPE - ROME Aires de mobilité CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 4

5 : Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation Les formations associées Tableau n 11 : Liste des formations associées Organisme Niveau Type Intitulé Diplômes Éducation Nationale Niveau II Licence professionnelle Écritures professionnelles électroniques Licence professionnelle Communication électronique option métiers de l'information en ligne Licence professionnelle Communication électronique option métiers de la communication multimédia Licence professionnelle Communication électronique option production de documents multimédias culturels Autres certifications Licence professionnelle Métiers de l'informatique: informatique, images et communication Licence professionnelle Innovations technologiques dans les organisations Licence professionnelle Animateur des technologies de l'information et de l'internet Niveau III BTS Communication des entreprises CQP Aucun diplôme DRDJS, DRAF et DRASS BTS BTS Expression visuelle option espaces de communication Communication visuelle Information communication option communication d'entreprise Information communication option journalisme Information communication option publicité Information communication option métiers du livre Information communication option documentation d'entreprise Services et réseaux de communication Correspondant pour les technologies de l'information et de la communication Technicien supérieur en communication d'entreprise Animateur TIC Technicien de la communication, lecteur correcteur Sources : PRAO-OREFRA Tableau n 12 : Sorties de formation Effectifs Effectifs Types de formation Niveau de formation initiale Stage Adultes ND ND Niveau III ,0 Stage jeunes 0 0,0 Niveau IV 0 0,0 CQ Jeunes ,5 Niveau V 0 0,0 Apprentis ND ND Total formation initiale Formation initiale ,0 Niveau de formation en Apprentissage Total ,0 Niveau III ,0 Niveau IV 0 0,0 ND : Non diffusable. Niveau V 0 0,0 Total Apprentissage Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA 2004 CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 5

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