L occasion d affaires ARBONNE

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1 L occasion d affaires ARBONNE CANADA d une pureté suisse pour la peau produits formulés en suisse fabriqués aux états-unis couleur nutrition contrôle du poids aromathérapie

2 Découvrez Arbonne Notre industrie la possibilité de liberté financière Notre entreprise établie depuis 1980 Nos produits purs, sûrs et bénéfiques

3 Qu est-ce qui est important à vos yeux? Liberté et flexibilité d horaire? Plus de temps en famille? Aider d autres personnes? Ne pas avoir de dettes? Épargner pour votre retraite? Posséder votre maison de rêve? Voyager et prendre des vacances? Tous, nous voulons plus de temps et les moyens financiers pour en profiter

4 La solution? Générer plus de revenus Pour ceux qui veulent plus de temps et une plus grande liberté financière Devenir entrepreneur est la clé vers la prospérité Bâtir sa propre entreprise Acquérir une franchise Toutefois, ces deux solutions requièrent du temps et comportent un risque financier que la plupart des gens ne peuvent se permettre.

5 Le marketing de réseau est une alternative viable Maintenant, tout le monde peut être en affaires grâce au marketing de réseau Coûts de démarrage minimaux Peut se faire en marge d un emploi régulier Représente un potentiel de revenus important

6 Le What marketing is network de réseau marketing? Commerce de détail traditionnel Le marketing de réseau est tout simplement un mode de distribution, ou un type de commercialisation, qui permet à un manufacturier d acheminer ses produits ou services aux consommateurs grâce à un réseau de conseillers indépendants. C est un système de distribution extrêmement efficace, qui élimine les intermédiaires qu on retrouve dans la plupart des industries. Manufacturier Grossiste Entrepôt Publicitaire Détaillant Consommateur Manufacturier Conseiller indépendant Marketing de réseau À l échelle mondiale, 58 millions de conseillers indépendants et plus de 102 milliards $ de ventes en Source : Association de ventes directes, Fédération mondiale des associations de ventes directes.

7 Choisir la bonne compagnie 4 facteurs à considérer dans le choix d une compagnie de marketing de réseau : La demande du marché Des produits de consommation courante Les tendances La possibilité d optimiser l utilisation de son temps Arbonne rencontre toutes ces conditions

8 1. La demande du marché TOUT LE MONDE fait partie de notre marché Les «Baby boomers» et les personnes plus âgées Nés en 1964 ou avant La Génération X Nés entre 1965 et 1981 La Génération Y Nés entre 1982 et 2005 Les enfants et les bébés Arbonne est une société centrée sur les produits des secteurs en croissance de la santé, des soins personnels et du contrôle du poids.

9 2. Des produits de consommation courante Quel est l avantage d offrir des produits de consommation courante? Une utilisation quotidienne signifie des ventes et des profits répétés Une clientèle établie procure un flot continu de commandes Tous les produits Arbonne sont de consommation courante la plupart sont utilisés tous les jours!

10 3. Les tendances Êtes-vous d accord avec un ou plusieurs de ces énoncés? La santé, le bien-être et le maintien d une apparence jeune n ont jamais été aussi importants qu aujourd hui Tout le monde cherche le moyen d atteindre la sécurité financière Tout le monde souhaite avoir plus de liberté dans son emploi du temps Arbonne répond à tout cela grâce à ses produits purs, sûrs et bénéfiques et par son occasion d affaires unique.

11 4. Optimiser votre emploi du temps Si vous travaillez 10 heures par semaine, et trouvez 4 personnes prêtes à faire de même, vous pouvez obtenir jusqu à 50 heures de travail rémunérateur. Bâtir une équipe vous aide à créer la sécurité financière et la flexibilité d horaire que vous recherchez.

12 Arbonne vous offre Vous: vice-président na 1% + 1% + 1% + 5 ème, 6 ème 1% + AL 1 ère GÉN 2 ème GÉN 3 ème GÉN 4 ème GÉN 5 ème GÉN 6 ème GÉ % +1% NVP +1% NVP +1% NVP +1% NVP +1% NVP +1% NV Des produits à base de plantes, de qualité supérieure et de consommation courante Un plan de rémunération généreux Un soutien exceptionnel et de la formation en ligne Un leadership corporatif solide (Bob Henry, Président du conseil et chef de la direction, et Rita Davenport, Présidente) 12

13 Découvrez Arbonne Plus de 27 ans de succès grâce à une tradition de produits purs, sûrs et bénéfiques L avantage d une équipe extraordinaire Une combinaison de produits innovateurs et de gens dévoués et enthousiastes Chez Arbonne, nous croyons en l intégrité, la force et la vision nous espérons que vous vous joindrez à nous et découvrirez pour vous-mêmes tous les avantages qu offre Arbonne.

14 Comment expliquer notre succès? Une gamme de produits efficaces Un système qui donne des résultats

15 La différence Arbonne Nos formules exclusives ont les propriétés suivantes : conçues à base de plantes ph équilibré hypoallergéniques testées par des dermatologues jamais testées sur des animaux formulées sans huile minérale, colorants ou fragrances chimiques* dépourvues de produits ou de sous-produits animaux * De temps à autre, Arbonne incorpore des fragrances dans ses produits spécialisés pour le bain et les soins de la peau. Lorsque cela est le cas, la présence de fragrance dans le produit est clairement indiquée dans la liste des ingrédients. De surcroît, tous les produits Arbonne doivent réussir des tests d allergies avant d être mis sur le marché.

16 Une vaste gamme de produits quelque chose pour chacun Soins anti-âge RE 9 Ligne Intelligence pour le visage et le corps, et produits spécialisés Programme de contrôle du poids Figure 8 MC Smart Nutritional Hybrids MC pour hommes, femmes, enfants et adolescents Produits d aromathérapie Aromassentials MC Produits cosmétiques About Face f.y.i. ArbonneMC Produits pour bébés ABC Arbonne Baby Care MC

17 Nous avons un système pour vous aider à lancer votre entreprise Nous offrons un programme complet de formation, incluant : Les avantages d utiliser nos produits purs, sûrs et bénéfiques Comment profiter d escomptes sur les produits Comment générer des revenus additionnels avec Arbonne Avec Arbonne, vous êtes en affaires pour vous-même, mais pas par vous-même.

18 Travail d équipe = RÉsultats *Conseiller Remise mensuelle moyenne de 140,45 $ Directeur de district Remise mensuelle moyenne de 359,71 $ Directeur de zone Remise mensuelle moyenne de 1 875,03 $ Vice-président régional Remise mensuelle moyenne de 8 613,20 $ Vice-président national Remise mensuelle moyenne de ,40 $ Les données de rémunération moyenne apparaissant dans le tableau ci-dessus ne sont pas représentatives des revenus que vous pouvez vous attendre de gagner en tant que conseiller indépendant Arbonne. Certains conseillers gagnent davantage, tandis que d autres gagnent moins. En 2006, seulement 3,4 % des conseillers ont été éligibles à recevoir des remises. Votre succès dépendra de vos propres efforts et aptitudes. De plus amples renseignements sur la rémunération moyenne des conseillers, directeurs de district, directeurs de zone, vice-présidents régionaux et vice-présidents nationaux sont contenus dans le Sommaire de la rémunération des conseillers indépendants 2006 de la page suivante, et disponibles en ligne à *Personnes au niveau conseiller et qui ont reçu un chèque de remise ou de boni. Tous les montants sont en dollars canadiens.

19 Survol de la Société Sommaire de la rémunération des conseillers indépendants 2006 Arbonne International Canada, Inc. (la «Société») est une société de vente directe faisant affaires au Canada. Arbonne commercialise une gamme exclusive de produits de soins de la peau, de cosmétiques, de produits nutritionnels et d aromathérapie de haute qualité, fabriqués à base d ingrédients botaniques et naturels. Nos conseillers indépendants Arbonne commercialise ses produits par l entremise exclusive d un réseau de conseillers indépendants. La Société avait, en moyenne, conseillers indépendants actifs au Canada au cours des quatre trimestres de Un conseiller actif est toute personne qui a placé une commande pour des produits ou des articles promotionnels, ou débuté ou renouvelé une relation d affaires avec Arbonne au cours des 12 mois précédents. Le plan de rémunération de Arbonne Les conseillers indépendants Arbonne peuvent être rémunérés de deux façons : 1. Par le biais de profi ts réalisés sur la vente des produits acquis au prix de gros auprès de la Société. 2. Par des remises et des bonis calculés sur le volume de ventes personnelles du conseiller et sur celui des autres conseillers de son équipe (aussi appelés «lignée de parrainage»). Comme pour toute autre occasion de vente, la rémunération des conseillers indépendants Arbonne varie de manière signifi cative. Le coût pour devenir conseiller est minime et on devient conseiller indépendant pour diverses raisons. Dans une très large proportion, les conseillers s inscrivent pour pouvoir bénéfi cier des escomptes sur les produits. D autres s inscrivent pour gagner un revenu additionnel à temps partiel, tandis que certains choisissent de s impliquer professionnellement à temps plein. Générer des revenus signifi catifs en tant que conseiller Arbonne requiert du temps, des efforts et un engagement considérables. Il ne s agit pas d un moyen rapide de s enrichir et il n existe aucune garantie de succès. C est une occasion d affaires qui est à la disposition de ceux qui ont choisi d adopter les produits Arbonne et de créer leur propre entreprise. La réussite ou l échec de chaque conseiller indépendant Arbonne, comme pour toute autre entreprise, dépend de ses aptitudes et efforts. Arbonne est une société dont la réputation repose sur les produits et encourage fortement d en faire l essai avant de tenter de bâtir une entreprise. Escompte de 35 % accordée aux conseillers Les conseillers indépendants Arbonne peuvent acheter les produits de la Société au prix de gros pour la revente ou pour leur propre usage personnel. Le prix de détail suggéré de la Société pour ses produits constitue un profi t potentiel de 53,8 % pour les conseillers (puisqu ils les achètent à 35 % d escompte). Cependant, les conseillers sont libres de fi xer leur propre prix de vente. La plupart des conseillers font un usage personnel des produits en plus d en faire la vente. Pour les fi ns de présentation du tableau ci-dessous, nous présumons que tous les produits ont été revendus au prix de détail suggéré. Les conseillers actifs ont réalisé plus de 12,1 millions $ de profi ts sur la vente des produits en Statut Revenus annuels moyens totaux provenant de la vente des produits en 2006 Conseillers actifs 370,21 $ Moins de 124,16 $ Revenus réalisés par 51% des conseillers actifs en 2006 Remises et bonis Les conseillers peuvent aussi recevoir des remises et bonis basés sur leurs propres ventes et celles de leur lignée de parrainage au Canada et aux États-Unis. Arbonne vend également des articles promotionnels appelés accessoires d aide à l entreprise qui ne comptent pas dans le calcul des remises et bonis aux conseillers parce qu il s agit d outils de soutien à la vente et non de produits. En 2006, la Société a versé à ses conseillers des remises et bonis qui se sont élevés à plus de $. Ces versements étaient répartis de la façon suivante : Niveau Remises et bonis moyens totaux par trimestre Remises et bonis moyens par trimestre 1 % moyen total de conseillers actifs 2 ayant reçu des remises / bonis Nb moyen de mois pour être promu au niveau désigné 3 Conseillers $ 421,35 $ 0,91% NA Directeurs de district $ 1 079,14 $ 2,25% 2,6 Directeurs de zone $ 5 625,09 $ 0,56% 5,6 Vice-présidents régionaux $ ,60 $ 0.13% 10,7 Vice-présidents nationaux $ ,20 $ 0.03% 17,4 La moyenne de toutes les remises et tous les bonis versés aux conseillers actifs a été de 115,90 $ par trimestre, et de 463,59 $ pour l année 5. Au cours des quatre trimestres de 2006, une moyenne de 616 conseillers inscrits (soit 3,4 % de tous les conseillers actifs) ont reçu un chèque de remise ou de boni de Arbonne. La moyenne trimestrielle des remises et bonis versés aux conseillers éligibles a été de 2 988,29 $ ou ,18 $ sur une base annualisée. Note : Ces chiffres ne représentent pas les profi ts des conseillers, puisqu ils ne tiennent pas compte des dépenses encourues par ceux-ci pour promouvoir leur entreprise. Il n y a aucune garantie de revenus et, comme dans toute autre entreprise indépendante, le succès ou l échec de chaque conseiller dépend de ses aptitudes et de ses efforts. Les résultats obtenus par un conseiller indépendant en particulier sont anecdotiques et peuvent être atypiques. Arbonne est une société dont la réputation repose sur les produits et encourage fortement d en faire l utilisation avant de tenter de bâtir une entreprise. En 2006, 51 % de tous les conseillers qui ont placé une commande de produits ou de matériel promotionnel, ou qui ont débuté ou renouvelé leur relation d affaires avec Arbonne au cours des 12 mois précédents, ont gagné moins de 124,16 $. Arbonne publie un résumé de la rémunération moyenne des conseillers indépendants sur une base trimestrielle. Ces renseignements sont mis à jour annuellement et peuvent être consultés en ligne à l adresse suivante : 1 Comme les conseillers actifs ne reçoivent pas tous de remises et de bonis, ces données représentent les remises et bonis moyens versés, par trimestre, aux conseillers qui se sont qualifi és pour en recevoir. 2 Ces pourcentages sont calculés en prenant le nombre moyen de conseillers éligibles par niveau au cours du trimestre, en additionnant les quatre trimestres, et en divisant ce nombre par quatre. 3 Le nombre moyen de mois pour être promu aux niveaux désignés est basé sur les promotions de Il s agit des personnes au niveau Conseiller qui ont reçu des remises ou bonis. 5 Ces données sont obtenues en divisant le montant des remises et bonis total moyen par trimestre par le nombre total moyen de conseillers indépendants par trimestre..

20 Une croissance qui bat tous les records Le moment est idéal pour se joindre à Arbonne Une croissance de 88,3 % en ,3 %

21 Avantages additionnels pour les conseillers Programme de boni Mercedez-Benz Occasions de voyages Programmes incitatifs et de reconnaissance Formation et soutien Leadership corporatif Les conseillers les plus performants ont la possibilité de : Léguer leur entreprise Se qualifier pour des primes d assurance-vie

22 Chacun a sa façon de vivre l expérience Arbonne Client Des produits de qualité supérieure Un service à la clientèle attentif et un système de commande pratique Des produits-cadeaux pour les références ou pour être l hôte d une présentation Conseiller Frais d inscription de 35 $ Escompte de 35 % sur les produits Possibilité de revenu supplémentaire par la vente des produits aux parents et amis Entrepreneur Soyez votre propre patron ; générez le revenu que vous méritez Trouvez quelques personnes qui recherchent la sécurité financière Enseignez-leur à faire comme vous

23 Imaginez-vous. Avoir un style de vie sain Ne plus avoir de dettes Être libre de choisir comment utiliser votre temps Être capable de voyager Avoir la possibilité d apprendre et d enseigner aux autres Arbonne peut vous montrer comment!

24 Où vous voyez-vous avec Arbonne? Épargnez En devenant un client Arbonne Partagez En faisant connaître Arbonne à d autres personnes autour de vous Générez des revenus Demandez-moi comment! Vous pouvez obtenir tout ce que vous voulez lorsque vous aidez les autres à obtenir ce qu ils veulent. Rita Davenport, Présidente, Arbonne International

25 Arbonne International Il n y a aucune garantie de revenus et, comme dans toute autre entreprise indépendante, le succès ou l échec de chaque conseiller ne dépend que de ses aptitudes et de ses efforts. Vous ne devriez pas vous baser sur les résultats obtenus par d autres conseillers pour estimer vos propres gains potentiels. Arbonne est une société dont la réputation repose sur les produits et encourage fortement d en faire l utilisation avant de tenter de bâtir une entreprise. En 2006, 51 % de tous les conseillers qui ont placé une commande de produits ou de matériel promotionnel, ou qui ont débuté ou renouvelé leur relation d affaires avec Arbonne au cours des 12 mois précédents, ont gagné moins de 124,16 $. Arbonne publie un résumé de la rémunération moyenne des conseillers indépendants sur une base trimestrielle. Ces renseignements sont mis à jour annuellement et peuvent être consultés en ligne à l adresse suivante : On peut également obtenir une copie du résumé de rémunération le plus récent en communiquant avec le ARBONNE. Pour tous les détails entourant le programme d incitatifs, veuillez consulter le guide des Politiques et Procédures et le PlanRésussite de Arbonne. Tous les montants sont en dollars canadiens.

26 30 Eglinton O. Mississauga, ON L5R 3E arbonne ARBONNE INTERNATIONAL LLC. TOUS DROITS RÉSERVÉS. ARBONNE.CA

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