guide des normes graphiques identité visuelle image de marque abitibi-témiscamingue

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1 guide des normes graphiques identité visuelle image de marque abitibi-témiscamingue

2 Pourquoi une image de marque? Le renforcement de l attractivité de l Abitibi-Témiscamingue est, sans aucun doute, le défi majeur que doit relever notre région. Elle doit s affirmer comme un espace, un territoire, une culture, un monde dont ses habitants se revendiquent avec fierté. Pour mieux faire reconnaître les spécificités de notre région, pour promouvoir ce territoire et ses points forts, Tourisme Abitibi-Témiscamingue et Valorisation Abitibi-Témiscamingue ont initié une démarche menant à la production d une image de marque pour la région. Car, si l Abitibi-Témiscamingue est d abord une grande région du Québec connue pour ses mines, la pureté de son eau, son expertise, son milieu culturel bouillonnant, son université elle est aussi un nom qui la symbolise et en fait une marque.

3 symbole grosseur minimale (0.75 largeur) (19.05 mm largeur) signature composition & symbolique Les lettres «A» et «T» d Abitibi-Témiscamingue forment un tout, une seule et même forme pour symboliser l union des forces. La courbe bleue représente : le trait d union dans le nom Abitibi-Témiscamingue, pour ce qui nous distingue et nous rapproche à la fois; la ligne de partage des eaux qui sillonne notre territoire, pour souligner son importance historique dans le développement de la région et en rappel aux racines algonquines des mots Abitibi «là où les eaux se séparent» et Témiscamingue «au lac profond»; l espace, la créativité, la souplesse et la liberté; le mouvement, pour une région en construction, en développement, en ébullition. Le «A» et le «T» forment une masse forte et solide à l image de nos courageux colons. Cette masse est transpercée par un trait bleu pour évoquer la vitalité, l audace et la débrouillardise qui allument nos yeux et débordent de nos frontières. Les initiales sont placées dans un carré pour représenter l espace du territoire, mais peuvent également être utilisées seules sans les limites du carré.

4 version couleur sur fond noir noir et blanc sur fond bleu différentes versions Deux versions sans descriptif peuvent également être employées. Ces versions permettent d alléger la mise en page et donnent une place plus importante au symbole. Une version à l horizontale est également disponible dans le cas ou l espace est restreint.

5 T T T T normes de proximité Pour que le logo conserve tout son impact, il doit y avoir une zone de protection tout autour. Cette zone de protection correspond à la hauteur de la lettre T de la signature. Aucun autre élément visuel ne peut être présent à l intérieur de cette zone.

6 version 2 couleurs pantone (presse) version couleurs process (imprimé) version couleurs rgb (web) version noir et blanc pantone 306C ou 306U C79 - M0 - Y6 - K5 R3 - G185 - B227 #00B9E4 C0 - M0 - Y0 - k50 R156 - G158 - b159 pantone black 50% pantone black 100% black 100% r0 - g0 - b0 black 100% r0 - g0 - b0 pantone black 100% typographie Pour sa simplicité et sa lisibilité, la police de caractères choisie pour la signature visuelle est Bebas Neue. couleurs Le noir et le blanc forment un contraste fort qui donne toute l emphase au bleu. Le bleu est utilisé en référence à l eau, entre autres, pour la ligne de partage des eaux, ce qui nous distingue des autres régions. utilisation de la couleur Les correspondances de la couleur pour différents procédés de reproduction sont fournies afin d assurer à la marque le plus d uniformité possible. Pour s assurer que la composition de l identité est exacte, utilisez en tout temps les fichiers informatiques fournis sur le site marque-abitibi-temiscamingue.org.

7 Étirer horizontalement Changer les couleurs Étirer verticalement à ne pas faire Afin d assurer au logo un maximum d impact et de cohérence, il importe de préserver son intégrité. Voici quelques exemples à ne pas faire. Pour toute question concernant l utilisation du logo et des normes graphiques, vous pouvez communiquer avec Stéphanie Lamarche au poste 113 ou stephanie@atrat.org.