SOMMAIRE. Allocution du Directeur Général de la CNSS Bénin. Allocution du Représentant du BIT

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "SOMMAIRE. Allocution du Directeur Général de la CNSS Bénin. Allocution du Représentant du BIT"

Transcription

1 SOMMAIRE Allocution du Directeur Général de la CNSS Bénin Allocution du Représentant du BIT Allocution du Ministre du Travail et de la Fonction Publique Rapport de synthèse du forum Recommandations Motions de remerciements Allocution de clôture Liste des participants 1

2 CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE 01 BP 374 TEL : /67 COTONOU 7 ème FORUM DES COMITES DE SECURITE ET DE SANTE AU TRAVAIL COTONOU, DU 09 AU 12 MAI 2011 ************* ALLOCUTION DU DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE, PRESIDENT EN EXERCICE DE L I.A.P.R.P 2

3 Excellence, Monsieur le Ministre du Travail et de la Fonction Publique ; Monsieur le Représentant du B.I.T ; Monsieur le Représentant Résident de l OMS ; Mesdames et Messieurs les Représentants des Organisations Internationales et Régionales ; Monsieur le Président du Conseil d Administration de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ; Monsieur le Président du Conseil National du Patronat du Bénin ; Mesdames et Messieurs les Directeurs Généraux des Organismes de Sécurité Sociale ; Monsieur le Secrétaire Permanent de la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale ; Monsieur le Secrétaire Permanent des Comités de Sécurité et de Santé au Travail ; Mesdames et Messieurs les Directeurs et Chefs d entreprises ; Mesdames et Messieurs les Représentants des Organisations Syndicales ; Mesdames et Messieurs les Experts ; Honorables Invités ; Mesdames et Messieurs ; Chers Participants. 3

4 C est un réel plaisir pour moi de vous souhaiter la chaleureuse bienvenue en terre hospitalière du Bénin. Mais avant tout propos, je voudrais m acquitter d un devoir, celui de remercier très sincèrement le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, qui en dépit de ses multiples occupations a accepté de présider en personne la présente cérémonie d ouverture du 7 ème Forum des Comités de Sécurité et de Santé au Travail. Honorables invités, Chers participants, Votre présence en ces lieux est la preuve tangible de votre engagement pour l amélioration continue des conditions et du milieu de travail, gage d une meilleure productivité de nos entreprises. C est pourquoi je voudrais au nom de l Interafricaine de la Prévention des Risques Professionnels (I.A.P.R.P) dont j assure la présidence et au nom de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale du Bénin, vous remercier et vous témoigner toute ma gratitude. Aujourd hui force est de constater que malgré les actions mises en œuvre que ce soit individuellement ou collectivement pour promouvoir la sécurité et la santé au travail dans nos pays respectifs, les accidents du en dépit de ses multiples occupations a accepté de présider en personne la présente cérémonie d ouverture du 7 ème Forum des Comités de Sécurité et de Santé au Travail. Honorables invités, Chers participants, Votre présence en ces lieux est la preuve tangible de votre engagement pour l amélioration continue des conditions et du milieu de travail, gage d une meilleure productivité de nos entreprises. C est 4

5 pourquoi je voudrais au nom de l Interafricaine de la Prévention des Risques Professionnels (I.A.P.R.P) dont j assure la présidence et au nom de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale du Bénin, vous remercier et vous témoigner toute ma gratitude. Aujourd hui force est de constater que malgré les actions mises en œuvre que ce soit individuellement ou collectivement pour promouvoir la sécurité et la santé au travail dans nos pays respectifs, les accidents du Monsieur le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Honorables Invités, Qu il me soit permis, du haut de cette tribune de réitérer mon appel de Niamey, à l endroit de tous les intervenants dans le domaine de la prévention, pour la réalisation des actions prioritaires suivantes : 1 L ouverture d un centre de formation des contrôleurs et ingénieurs de prévention ; 2 La formation des journalistes en sécurité et santé au travail ; 3 Le développement et la mise en œuvre de la démarche Prévention Productivité et Développement Durable (PPDD) dans les services de prévention des organismes nationaux de sécurité sociale et des services de santé au travail. Honorables Invités, Chers Participants, Mesdames et Messieurs, Je vous invite au cours de vos travaux à mener des réflexions approfondies avec l appui des experts ici présents afin qu au terme de ce forum, les Comités de Sécurité et de Santé au Travail puissent 5

6 disposer d une feuille de route pour la mise en œuvre des programmes conjoints et convergents d amélioration de la qualité de vie au travail, d accroissement de la productivité et du respect de l environnement. Pour terminer, je tiens à saluer les chefs d entreprises et les membres des Comités de Sécurité et de Santé au Travail qui ont effectué le déplacement de Cotonou. Dans cette même optique, permettez moi de remercier du fond du cœur mes homologues des organismes de sécurité sociale, les Responsables ou Représentants des Institutions Internationales, les Experts et tous les Conférenciers qui ont bien voulu honorer de leur présence les travaux de cette édition du forum des Comités de Sécurité et de Santé au Travail. D ores et déjà j implore votre indulgence quant aux éventuelles défaillances que vous noterez au cours de votre séjour à Cotonou. Le comité d organisation est à votre disposition pour répondre à vos sollicitations. Alors bon séjour à Cotonou et plein succès à nos travaux. Je vous remercie! 6

7 Synergie D Action OIT IAPRP OMS UITA CIST POUR LA PROMOTION DE LA SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL EN AFRIQUE ème Forum des Comités de Sécurité et Santé au Travail Cotonou (Bénin) du 9 au 12 mai 2011 Message de M. Charles DAN, Directeur Régional de l OIT pour l Afrique ( Addis Abéba) à la Cérémonie D Ouverture Officielle du Forum 7

8 Excellence Monsieur le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Monsieur le Président de l Inter Africaine de la Prévention des Risques Professionnels, Monsieur le Premier Président d honneur de l IAPRP et Parrain des Comités de Sécurité et Santé au Travail, Mesdames et Messieurs le Directeurs Centraux des Ministres, Monsieur le Président du Conseil d Administration de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale du Bénin, Mesdames et Messieurs les Directeurs Généraux des Organismes Nationaux de Protection Sociale et Chefs des Délégations, Messieurs les Présidents et Secrétaires Généraux des Organisations d Employeurs et de Travailleurs, Monsieur le Secrétaire Général de l IAPRP, Mesdames et Messieurs les Représentants des Institutions Internationales, sous régionales et nationales, Distingués invités, Mesdames et Messieurs, 8

9 Monsieur le Ministre, Permettez moi, d exprimer ma réelle satisfaction de participer pour la première fois au Forum des Comités de Sécurité et Santé de Cotonou qui est pourtant à sa 7 ème édition. Le Forum de Cotonou, le Symposium de l Audivisuel et de la Prévention de Ouagadougou (SYAPRO), le Salon de l Initiative et de la Créativité dans le domaine de la Sécurité et Santé au Travail (SAPRIP) constituent les trois piliers de notre stratégie conjointe d amélioration de la qualité de vie au travail et d accroissement de la productivité pour notre région. Initiées timidement mais avec conviction, détermination et persévérance, ces trois rencontres périodiques sont devenues de véritables institutions, progressivement gérées par les Etats récipiendaires à travers les Secrétariats Permanents mis en place. Ces trois rencontres expriment de manière pratique et éloquente que l intégration africaine n est pas seulement possible, mais qu elle se réalise de manière durable et efficace même dans les domaines techniques notamment celui de la Sécurité et de la Santé au Travail qui est aussi un des quatre piliers du Travail Décent. De plus, ces trois rencontres sont tripartites tant dans l identification des thèmes de réflexion, la participation des Acteurs, l organisation des travaux et la fixation des axes d orientation des stratégies de mise en œuvre. En un mot dans un tripartisme intégral. Ce qui est plus séduisant dans ces rencontres, c est l auto prise en charge des participants qui signe l adhésion pleine et entière de nos mandants à cette dynamique conjointe qui se consolide et se solidifie depuis la fameuse rencontre de Nouakchott en 1993 qui a opté pour une approche programme dans une démarche régionale de la résolution des défis et des enjeux de la Sécurité et Santé au Travail. 9

10 Il est incontestable que les pays récipiendaires de ces trois rencontres se sont investis pour les rendre pérennes avec la pleine participation de tous les autres Etats Permettez moi de vous féliciter amplement pour cet engagement. Nous avons légitimement le droit et la raison d être tous fiers au regard des résultats de notre propre création. Alors merci et merci à toutes et à tous. En effet, sans prendre le risque de faire même une esquisse de bilan devant tous ces gestionnaires, spécialistes, intervenants et bénéficiaires des prestations de Sécurité et Santé au Travail, je vais par contre pour rendre hommage à nos partenaire rappeler ici quelques acquis qui ont fait l objet de rapports documentés de notre part : La constitution d un vaste réseau de formation et de recherches avec nos différents Universités, nos Ecoles et Centres de Formation en Sécurité et Santé au Travail, qu il s agisse de CES de Médecine du Travail, voire de DESS de Médecine Maritimes ou encore des Cours de formation des Infirmières et Infirmiers en Sécurité et Santé au Travail ; Le développement en synergie avec nos départements de Protection Sociale et des Activités pour les Travailleurs à Genève, de l Education Ouvrière en Sécurité et Santé au Travail au profit des Organisations Syndicales des Travailleurs ; Notons ici, le rôle important et décisif joué par l Union International des Travailleurs de l agriculture (UITA) ; La mise en place des projets et des programmes «Prévention Productivité et Développement Durable avec les Organisations des Employeurs et le réseau des Organismes Nationaux de Sécurité Sociale ; La création de l InterAfricaine de la Prévention des Risques Professionnels (IAPRP), comme centre de gravité de toute notre 10

11 stratégie est un véritable Chef d œuvre. Là, je dois encore féliciter ; N oublions pas non plus, la mise en place progressive de l ONG «Préventeurs Sans Frontière», comme mode d implication et d action de la société civile, gage indispensable d une réussite durable et consolidée dans tous les secteurs d activité. Ceci est une autre victoire de toutes et tous ; C est aussi la ratification des Conventions de l OIT concernant la Sécurité et la Santé au Travail en particulier des trois Conventions de base de l OIT dans ce domaine, les Conventions 155, 161 et 187. Je voudrais vous remercier toutes et tous personnellement pour cet effort de ratification qui nous donne des arguments supplémentaires pour renforcer l appui de l OIT aux efforts de la région. Encore une fois merci, merci pour votre soutien, ces ratifications nous honorent. Au titre des travaux techniques du 7 ème Forum : Le thème central du 7 ème Forum confirme votre engagement pour une bonne gouvernance des risques professionnels avec en perspective l atteinte de l Agenda du Travail Décent pour toutes les travailleuses et tous les Travailleurs de toutes les branches d activités ; Le programme technique de ce Forum est un véritable cycle de formation et de perfectionnement pour permettre aux Acteurs de la Prévention de contribuer à la réalisation des Objectifs du Développement du Millénaire par nos mandants dans le domaine de la protection Sociale ; Les Objectifs spécifiques, les résultats attendus et les impacts souhaités traduisent tout le sérieux, intellectuel, technique et organisationnel des préparatifs du présents Forum. 11

12 Nous avons ici une fois de plus des raisons d objectives d être fiers de notre Forum, de ces organisateurs et aussi de nos universités, centres et écoles de formation qui ont produit ces femmes et ces hommes qui ont conçus ce forum avec leurs expériences de terrain, leurs connaissances du continent et leur maîtrise des enjeux et des défis de la Sécurité et Santé au Travail relevant des vécu quotidien des travailleurs, Qu ils soient donc amplement remerciés. Mais quels sont aujourd hui nos nouvelles ambitions pour l Afrique dans le domaine de la Sécurité et Santé au Travail dans les prochaines années : 1. Faire de la Sécurité et Santé au Travail, un véritable fer de lance de la Protection Sociale dans le cadre de l atteinte des Objectifs de l Agenda du Travail Décent à travers la démarche «Prévention Productivité/Développement Durable». 2. Œuvre à créer un deuxième poste de Spécialiste en Sécurité et Santé au Travail pour l Afrique Centrale et les pays des grands lacs. 3. Promouvoir la Sécurité et la Santé au Travail dans l Economie Sociale c est à dire dans le monde agricole et dans les secteurs de l Economie informelle. Là aussi nos réflexions sont très avancées avec la création très prochaine du DESS de Médecine Agricole avec l Université d Abomey Calavi ici même du Bénin. 4. Développer et mettre en place l Education Ouvrière dans les autres secteurs les plus à risque dans notre région, en particulier : Les Bâtiments et les travaux publics, Les Mines, 12

13 L Agroforesterie, La Pêche, l industrie manufacturière, 5. Promouvoir l introduction des modules de Sécurité et Santé au Travail dans les Ecoles et Centres d enregistrement technique et des leçons de sensibilisation précoces dans les établissements secondaires et des cours d instruction civique dans l enseignement élémentaire et primaire. Ceci, pour poser des bases solides d une culture de prévention. 6. Contribuer avec l OMS et Secrétariat Permanent du Forum de Cotonou à une généralisation sur tout le continent, du principe de l installation des Comités de Sécurité et Santé au Travail, comme mode démocratique et participatif de la gestion des risques en milieu professionnel, c est donc dire, l ouverture du Forum à toute l Afrique. 7. En partenariat avec l ASECNA, promouvoir un milieu de travail sûr par les travailleurs du secteur de l Aéronautique. 8. Mobiliser la société civile par des actions multiformes avec l ONG «Prévention Sans Frontière» dont l esprit central est du reste, la promotion d une culture consciente et active de la prévention des risques du monde des travailleurs». 9. Constituer un Réseau de centres de références et de centres de collaborateurs pour une réflexion et un suivi de normes techniques des conditions et du milieu du Travail appropriées à notre contexte socio climatique et adaptées à nos méthodes et moyens de travail. 10. Introduire et renforcer la prise en compte effective et efficace de la dimension genre dans toutes nos interventions ; 13

14 Ce sont là, nos dix engagements pour l Afrique dans le domaine de la Sécurité et Santé au Travail. Et, je vous demande très humblement de nous aider à les accomplir, car c est ensemble que nous les réussiront. Ces dix engagements seront finalisés et mis en œuvre de manière tripartite comme nous le commandent, la doctrine et les principes de l OIT. Monsieur le Ministre, Permettez moi de conclure cette communication par quelques recommandations pour être fidèle à mes engagements mais aussi et surtout renforcer notre partenariat. 1. Nous devons nous mobiliser tous pour une adhésion formelle de tous nos pays à l Interafricaine de la Prévention des Risques Professionnels. Rien, absolument rien ne justifie encore les hésitations et les attentes. L IAPRP a fait ses preuves et tous les travailleurs de notre région doivent bénéficier de ses résultats et de ses impacts. 2. Nous devons aussi, sans hésitation aucune, faire reconnaître l IAPRP par l Union Africaine comme institution d intégration sous régionale qui mérite donc son attention et son soutien. 3. La Sécurité et Santé au Travail doivent également être prises en compte et en bonne place dans les politiques d emplois et de développement de nos pays. 4. Nous devons faire ensemble, un plaidoyer pour une participation de nos institutions régionales et sous régionales de promotion économique et de développement aux programmes de l IAPRP afin d établir un partenariat avec ces différentes institutions 14

15 5. Enfin il me semble indispensable de mettre en place un Comité mixte IAPRP OIT OMS de réflexion, d orientation, d appui et de suivi de la Sécurité et de la Santé au Travail dans notre région. Merci, Merci pour votre aimable attention et pour votre soutien. Pleins succès aux travaux du 7 ème Forum des Comités de Sécurité et Santé au Travail. Ensemble réussissons l Agenda du Travail Décent en Afrique. 15

16 MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA FONCTION PUBLIQUE COTONOU 7 ème FORUM DES COMITES DE SECURITE ET DE SANTE AU TRAVAIL COTONOU, DU 09 AU 12 MAI 2011 ************* ALLOCUTION DU MINISTRE DU TRAVAIL ET DE LA FONCTION PUBLIQUE 16

17 Monsieur le Représentant du Bureau International du Travail ; Monsieur le Représentant de l Organisation Mondiale de la Santé ; Monsieur le Président de l Interafricaine de la Prévention des Risques Professionnels ; Monsieur le Secrétaire Permanent des Comités de Sécurité et de Santé au Travail ; Monsieur le Président du Conseil d Administration de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ; Mesdames et Messieurs les Directeurs Généraux des Institutions de sécurité sociale ; Mesdames et Messieurs les Experts et Conférenciers ; Mesdames et Messieurs les représentants des Comités de Sécurité et de Santé au Travail ; Honorables Invités ; Mesdames et Messieurs ; Chers participants, Le Bénin s honore une fois encore d abriter les travaux de la 7 ème édition du Forum des Comités de Sécurité et de Santé au Travail. En cette occasion solennelle d ouverture, je voudrais, au nom du peuple béninois, au nom de son Excellence le Docteur Thomas Boni YAYI, Président de la République, Chef de l Etat, Chef du Gouvernement et en mon nom propre, souhaiter la chaleureuse bienvenue à vous tous qui avez fait le déplacement de Cotonou. 17

18 C est aussi l occasion pour moi de rendre un vibrant hommage à nos partenaires qui nous accompagnent dans la recherche d un mieux être de nos travailleurs ; je veux nommer le Bureau International du Travail (BIT), l Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS), l Organisation Mondiale de la Santé (OMS), l Institut National de la Recherche et de la Sécurité (INRS) pour ne citer que ceux là. Honorables Invités, Mesdames et Messieurs, Chers participants, Votre présence à Cotonou en dépit des troubles sociopolitiques enregistrés dans notre sous région ces derniers temps, traduit votre engagement à travailler ensemble pour l amélioration des conditions et du milieu de travail, gage d une meilleure productivité et du bien être social de nos valeureux travailleurs. On ne le dira jamais assez, il n y aura pas de véritable développement aussi longtemps que le principal facteur de production que constitue l homme, travaille et vit dans un environnement professionnel et péri professionnel où règnent le manque d hygiène et l insécurité. Mesdames et Messieurs, La présente édition dont le thème s intitule: «Pour un partenariat dynamique Employeurs/Travailleurs dans la gestion des risques professionnels» constitue d une part un appel de pied adressé aux principaux acteurs de la prévention que sont les employeurs et les travailleurs. Elle constitue également une invite à tous les spécialistes des questions de la sécurité et de la santé au travail à quelque niveau que ce soit aux fins de trouver dans une synergie d actions, les 18

19 meilleurs leviers pour assurer l amélioration des conditions et du milieu de travail. Honorables Invités, Mesdames et Messieurs, Le développement socioéconomique de nos pays respectifs est un pari que nous devons gagner quel qu en soit le coût. A cet effet, la prévention des risques professionnels constitue un des piliers pour gagner ce pari. C est pourquoi, je voudrais faire appel à votre esprit d initiative et à votre détermination pour développer le reflexe sécuritaire au sein de nos entreprises. Il vous faudra œuvrer individuellement et collectivement pour transformer les foras en de véritables cadres privilégiés d échanges d expériences, d acquisition de connaissances et de savoir faire pour le bien être social de nos travailleurs. Dans cette optique, vous devez mettre les travailleurs au centre de toutes vos réflexions et actions car, principal facteur de production, ils constituent également le premier facteur de risque. En effet, si de nos jours, les machines sont perfectionnées et offrent une plus grande sécurité à leurs utilisateurs, l homme lui est demeuré le même avec son comportement au travail, ses capacités physiques et intellectuelles, ses connaissances professionnelles, sa capacité à s adapter au groupe, ses expériences professionnelles sans oublier les pesanteurs sociologiques et l analphabétisme, toute chose qui entre souvent en ligne de compte dans la survenue des accidents du travail ou des maladies professionnelles. Honorables Invités, Mesdames et Messieurs, 19

20 Comme vous le constatez, l enjeu est de taille et c est pourquoi je voudrais en appeler au sens de collaboration de tous les partenaires sociaux afin que chacun, dans la position qui est la sienne, joue sa partition et s implique véritablement dans la lutte pour l amélioration des conditions et du milieu de travail. Quant à vous Eminents Experts, Spécialistes de la Sécurité et de la Santé au Travail, je reste confiant en votre disponibilité habituelle à éclairer les travaux de ce forum dont les résultats contribueront sans aucun doute à améliorer les politiques et les stratégies de prévention mises en œuvre dans nos entreprises et nos institutions chargées de la promotion de la sécurité et de la santé au travail. Aux membres du comité d organisation, j adresse toutes mes félicitations pour la parfaite organisation du présent évènement. Je ne saurais terminer mon propos sans exhorter tous les participants à prendre une part active à tous les ateliers, panels et conférences qui vont meubler ces trois jours d échanges. C est donc sur ces mots d exhortation que je déclare officiellement lancés, ce jour lundi 09 mai 2011, les travaux du 7 ème Forum des Comités de Sécurité et de Santé au Travail. Plein succès à vos travaux. Je vous remercie! 20

21 RAPPORT GENERAL 7 ème FORUM DES COMITES DE SECURITE ET DE SANTE AU TRAVAIL Cotonou du 9 au 12mai 2011 Thème central Pour un partenariat dynamique Employeurs/Travailleurs dans la gestion des risques professionnels 21

22 RAPPORTEURS GENERAUX: DAKISSAGA S. Raphael, Burkina Faso SYLLA Cheikh Makébé, Sénégal E. TRAORE Salimata, Côte d Ivoire Du 09 au 12 mai 2011, s est tenue à Cotonou, Benin, dans la salle de conférence du palais des congrès, la 7 ème édition du forum des comités de sécurité et de santé au travail sur le thème central : «Pour un partenariat dynamique Employeurs/Travailleurs dans la gestion des risques professionnels» Organisée par la CNSS du Benin, la rencontre est placée sous l égide de l OIT, de l OMS, de l AISS et de l IAPRP Y ont pris part : les Directeurs généraux et les directeurs généraux adjoints des organismes nationaux de sécurité sociale et des institutions de santé et de sécurité au travail, les experts et les professionnels de la prévention des risques professionnels, les représentants des ministères en charge de la santé et de la sécurité au travail les organisations d employeurs et de travailleurs les comités de santé et de sécurité au travail les représentants d ONG de sécurité et de santé au travail les universités et centres de formations du Bénin, du Burkina Faso, du Burundi, du Cameroun, de la Centrafrique, de la Côte- D ivoire, de la France, du Gabon, de la Guinée, de la Guinée Bissau, du Mali, de la Mauritanie, du Niger, de la République Démocratique du Congo, du Sénégal, de la Suisse, du Tchad, du Togo, ainsi que le BIT, l Université d Abomey Calavi,. Au total ce forum à enregistré 275 participants provenant de 18 pays. Journée du 9 mai 2011 La journée a été consacrée aux inscriptions des participants au pré-forum.et à la cérémonie d ouverture 22

23 Les activités du pré forum Au cours du pré-forum des informations ont été fournies aux participants sur l IAPRP, ses organes et sur l OIT. Premier intervenant, M. AHOUA NOGBOU, secrétaire permanent de l OSRATMP assurant l intérim du secrétaire général de l IAPRP a présenté son association en tant que principal organisme régional qui coordonne toutes les activités en matière de prévention des risques professionnels en Afrique subsaharienne. Ce fut au tour des secrétaires permanents de présenter les organes spécialisés. M. HOUESSOU René, assurant la présentation du forum des comités de sécurité et de santé au travail, dira que cette rencontre est un cadre d échange et de concertation des comités de sécurité et de santé au travail des entreprises des pays membres. Il a été créé officiellement en Puis ce fut le tour de M DAKISSAGA Raphaël de présenter le SYAPRO, cadre de réflexion sur la place de l audiovisuel et de la communication en général dans les actions de prévention des risques professionnels. On retiendra entre autres acquis du SYAPRO, la célébration chaque année de la journée africaine de la prévention, la création du centre de production et de formation en audiovisuel et communication en entreprise(cpface) et l instauration du prix santé et sécurité au travail au FESPACO. Il informa enfin les participants sur la tenue du prochain SYAPRO du 25 au 28 septembre 2012 sur le thème central : «média locaux traditionnels et vulgarisation des concepts de prévention des risques professionnels en Afrique.» M. Ousseîni YOUNOUSSA a présenté le salon africain de la prévention et de l innovation en matière de prévention des risques professionnels. C est un organe dont le rôle est d encourager la créativité et la recherche en matière de sécurité et de santé au travail. Le présentateur a parlé des différentes éditions en rappelant les thèmes, le nombre de participants et de créateurs. M.AHOUA NOGBOU Alphonse, dira que l observatoire sous régional des accidents de travail et maladies professionnelles est un outil de collecte de statistiques, d analyses de données et d aide à la prise de décisions dans la mise en place des politiques de prévention. 23

24 Dernier intervenant, le docteur KALHOULE développa la stratégie, les cibles, les modes et logiques d intervention de l OIT ainsi que les résultats obtenus dans la sous région. La périodicité des activités spécialisées de l IAPRP est de trois ans. La cérémonie officielle d ouverture. Placé sous la présidence de Monsieur Gérard KOUASSI, Ministre du travail et de la fonction publique la cérémonie officielle d ouverture du 7eme forum a été ponctuée par trois allocutions. : Premier intervenant, M. Gabriel 0usmane MOUSSA, président de l IAPRP et directeur général de la caisse nationale de sécurité sociale du Benin.a souhaité la bienvenue aux participants. Ii espère dira t-il que les réflexions sur le thème proposé permettra de franchir une nouvelle étape dans la démarche» «Prévention, Productivité et Développement Durable» pour proposer une feuille de route pour la mise en œuvre des programmes conjoints et convergents d amélioration de la qualité de vie au travail, d accroissement de la productivité et du respect de l environnement. A sa suite M. Rawane M BAYE, responsable ACTRAV à Genève, représentant du BIT a exprimé sa satisfaction concernant sa participation à ce forum qui constitue avec le SAPRIP et le SYAPRO un modèle réussi d intégration africaine et les trois piliers de la stratégie conjointe OIT/OMS/IAPRP d amélioration de la qualité de vie au travail et d accroissement de la productivité pour notre région. Il a ensuite présenté les acquis des actions de l IAPRP et mentionné les dix nouvelles ambitions de l OIT pour l Afrique. Il a terminé son intervention sur cinq recommandations fortes. Avant de procéder à l ouverture officielle du 7 ème forum, M. Gérard KOUASSI., Ministre du travail et de la fonction publique, a apprécié la forte participation à cette rencontre malgré les troubles sociopolitiques enregistrés dans notre sous région ces derniers temps Il a relevé la pertinence du thème qui invite à une synergie d action en vue de trouver les meilleurs leviers pour assurer l amélioration des conditions et du milieu de travail. Il a en terminant, souhaité que les résultats de ce forum contribuent à promouvoir les 24

25 politiques et les stratégies de prévention mises en œuvre dans nos entreprises et nos institutions chargées de la sécurité et de la santé au travail. L ensemble de la cérémonie a été agrémenté par des sketchs et des poèmes présentés par la troupe théâtrale TOZO. Journée du 10 mai 2011 Dix conférences ont été animées au cours de cette journée. Elles peuvent être regroupées en trois grandes parties : Bilan des précédentes éditions et présentations des objectifs du programme du 7ème forum Les conférences introductives Les tables rondes thématiques 1 ère partie : Bilan des précédentes éditions et présentations des objectifs du programme du 7ème forum Mr HOUESSOU, Secrétaire permanent du Forum a présenté cette première partie. Dans son exposé il a fait le bilan des précédentes éditions en rappelant à chaque fois les thèmes centraux, les pays participants, le nombre de participants ainsi que les principales recommandations. Il a terminé sa présentation en précisant les objectifs et le programme du 7ème forum. Concernant l évaluation de la mise en œuvre des recommandations du 6 ème forum, les représentants de quatre pays à savoir le Niger, le Gabon, le Burkina Faso et le Sénégal ont fait le point sur l état de la mise en œuvre à leur niveau respectif. Clôturant la première partie de la série d intervention, Monsieur Guillaume ATTIGBE, consultant du Benin a prononcé la conférence sur le thème central qui est : «Pour un partenariat dynamique Employeurs / Travailleurs dans la gestion des risques professionnels» 25

26 Dans son exposé, le conférencier a rappelé les responsabilités de chacun des partenaires dans le processus de prévention des risques professionnels et a terminé en précisant que la communication et le dialogue devraient être les préalables à la construction d un partenariat dynamique. 2ème partie : les conférences introductives Les conférences introductives ont porté sur sept thèmes : Le premier exposé relatif à la «Place de la prévention des risques professionnels dans les Conventions Collectives «a été développé par M. Adrien MASSESSI du Benin et M. Martin DJOBO du Gabon. Selon les conférenciers la prévention des risques professionnels occupe une place de choix dans les dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail dans nos pays. Aussi, les conventions collectives ne peuvent contenir de dispositions moins favorables dans ce domaine. Par conséquent, l intégration de la prévention des risques professionnels au cœur de la négociation d une convention collective constitue alors un partenariat «win-win» pour les travailleurs et les employeurs. La deuxième intervention a porté sur la «Place de la Prévention des risques professionnels dans les logiques managériales des entreprises» Elle a été présentée par le Dr Tométo KALHOULE du BIT. Après avoir défini les différents styles de management, le conférencier a démontré leur impact sur la gestion de la sécurité et santé au travail. Le diagramme du processus gestionnaire de l entreprise intégrant la sécurité et la santé au travail a été présenté notamment à travers le schéma d ensemble, les quatre grands courants d idées sur le management des Entreprises, les éléments du Triangle de Hees et la typologie des logiques organisationnelles ainsi que les éléments de motivation des travailleurs. Pour arriver à comprendre et connaître les conséquences insidieuses de ces logiques managériales, il sera nécessaire d établir désormais la performance sociale des managers. 26

Rôle des Associations et Organismes Internationaux en matière de Sécurité et Santé au Travail

Rôle des Associations et Organismes Internationaux en matière de Sécurité et Santé au Travail 19 ÈME Journée Africaine de la Prévention des Risques Professionnels (JAPRP) 13 ÈME Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail (JMSST) ABIDJAN, République de COTE D IVOIRE- Salle de CONFÉRENCE

Plus en détail

Cérémonie de clôture de la réunion débat sur le thème de la 56 e session ministérielle

Cérémonie de clôture de la réunion débat sur le thème de la 56 e session ministérielle 1 Cérémonie de clôture de la réunion débat sur le thème de la 56 e session ministérielle Discours de Madame ALBATOUL Zakaria, Ministre de l'enseignement fondamental et de l'alphabétisation du Tchad, Présidente

Plus en détail

ALLOCUTION DE LA 2 ème PROMOTION MBA-IP / SENEGAL «SOUMAÏLA CISSE, PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L UNION ECONOMIQUE MONETAIRE OUEST AFRICAINE» A L

ALLOCUTION DE LA 2 ème PROMOTION MBA-IP / SENEGAL «SOUMAÏLA CISSE, PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L UNION ECONOMIQUE MONETAIRE OUEST AFRICAINE» A L ALLOCUTION DE LA 2 ème PROMOTION MBA-IP / SENEGAL «SOUMAÏLA CISSE, PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L UNION ECONOMIQUE MONETAIRE OUEST AFRICAINE» A L OCCASION DE LA CEREMONIE DE REMISE DE DIPLÔMES Dakar,

Plus en détail

(Cotonou, le 18 Juillet 2013)

(Cotonou, le 18 Juillet 2013) République du Bénin ************** Ministère de l Enseignement Secondaire, de la Formation Technique et Professionnelle, de la Reconversion et de l Insertion des Jeunes (MESFTPRIJ) **************** Ministère

Plus en détail

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT)

CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT) CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT) FACONNER ENSEMBLE L OIT DU FUTUR «Pour tout ce qui a été, merci. Pour tout ce qui sera, oui.» (Dag

Plus en détail

Conférence régionale du Forum d Action pour la gouvernance Locale en Afrique Francophone

Conférence régionale du Forum d Action pour la gouvernance Locale en Afrique Francophone Conférence régionale du Forum d Action pour la gouvernance Locale en Afrique Francophone Hôtel Teranga, Saly, Sénégal, du 18-19 Octobre 2011 Note de cadrage Contexte et justification L importance que revêt

Plus en détail

Mot d ouverture de Mamadou Lamine N DONGO Lead Results Adviser Banque Africaine de Développement Coordonnateur de AfCoP

Mot d ouverture de Mamadou Lamine N DONGO Lead Results Adviser Banque Africaine de Développement Coordonnateur de AfCoP Mot d ouverture de Mamadou Lamine N DONGO Lead Results Adviser Banque Africaine de Développement Coordonnateur de AfCoP 17 Septembre 2013, 9h00 Tunis, Tunisie Monsieur le Directeur du Département Assurance

Plus en détail

Honorables invités, Mesdames et Messieurs,

Honorables invités, Mesdames et Messieurs, Discours du Gouverneur de la Banque Centrale des Comores à l occasion de la cérémonie officielle de lancement de la nouvelle pièce de 250 FC Palais du Peuple, le 02 janvier 2014 - Excellence Monsieur le

Plus en détail

Groupe de la Banque africaine de développement. ALLOCUTION D OUVERTURE DE M. OMAR KABBAJ Président du Groupe de la Banque africaine de développement

Groupe de la Banque africaine de développement. ALLOCUTION D OUVERTURE DE M. OMAR KABBAJ Président du Groupe de la Banque africaine de développement Groupe de la Banque africaine de développement ALLOCUTION D OUVERTURE DE M. OMAR KABBAJ Président du Groupe de la Banque africaine de développement AU SEMINAIRE DE SENSIBILISATION DES SERVICES DE LA BANQUE

Plus en détail

Intervention de M. Assane DIOP Directeur exécutif, Protection sociale Bureau international du Travail, Genève ***

Intervention de M. Assane DIOP Directeur exécutif, Protection sociale Bureau international du Travail, Genève *** Atelier de présentation du Programme Améliorer les capacités institutionnelles pour la gouvernance des migrations de main-d oeuvre en Afrique du Nord et de l Ouest (Bamako, Mali, 3 au 5 mars 2009) Intervention

Plus en détail

La culture du résultat au sein des systèmes statistiques nationaux des Etats membres d AFRISTAT

La culture du résultat au sein des systèmes statistiques nationaux des Etats membres d AFRISTAT La culture du résultat au sein des systèmes statistiques nationaux des Etats membres d AFRISTAT SOMMAIRE Introduction... 2 I. Aperçu sur le fondement de la gestion axée sur les résultats... 3 1.1. De nouveaux

Plus en détail

Termes de référence pour le recrutement d un consultant en communication

Termes de référence pour le recrutement d un consultant en communication Termes de référence pour le recrutement d un consultant en communication A. Contexte La Conférence des Ministres de l Éducation des États et gouvernements de la Francophonie (CONFEMEN) est une organisation

Plus en détail

Couverture du risque maladie dans les pays en développement: qui doit payer? (Paris, 7 mai 2008)

Couverture du risque maladie dans les pays en développement: qui doit payer? (Paris, 7 mai 2008) Couverture du risque maladie dans les pays en développement: qui doit payer? (Paris, 7 mai 2008) Excellences, Chers collègues, Mesdames et Messieurs, Chers amis, Quelles méthodes, quels instruments pour

Plus en détail

BOAD en Bref. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

BOAD en Bref. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT BOAD en Bref Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT LA BANQUE OUEST AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT EN BREF 1. CRÉATION ET OBJET La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) est l institution

Plus en détail

Ouverture des deuxièmes Assises de la Prévention des Risques Professionnels dans les Collectivités Territoriales. Parc des Expositions de la Nordev

Ouverture des deuxièmes Assises de la Prévention des Risques Professionnels dans les Collectivités Territoriales. Parc des Expositions de la Nordev Ouverture des deuxièmes Assises de la Prévention des Risques Professionnels dans les Collectivités Territoriales Parc des Expositions de la Nordev Saint Denis Mercredi 13 novembre 2013 Monsieur le Président

Plus en détail

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo. Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.org I- PRESENTATION DU CRADAT A- Création - Siège Le Centre Régional

Plus en détail

Dans ce nouveau siècle, aussi inégalitaire que le précédent mais aussi riche

Dans ce nouveau siècle, aussi inégalitaire que le précédent mais aussi riche ÉDITORIAL Pour la Corse et pour la France, une démocratie politique et sociale vraiment neuve Dans ce nouveau siècle, aussi inégalitaire que le précédent mais aussi riche de réalisations possibles, la

Plus en détail

Cas de la Plateforme du Niger

Cas de la Plateforme du Niger Plateformes Nationales de Dialogue entre Acteurs pour l Adaptation de l Agriculture au Changement Climatique Cas de la Plateforme du Niger M me HIMA Fatimatou, Plateforme Paysanne/Niger avril 2013 UNE

Plus en détail

Rapport final IGF-AC, edition 2013, Kinshasa

Rapport final IGF-AC, edition 2013, Kinshasa Rapport final IGF-AC, edition 2013, Kinshasa L an 2013, le 28 et 29 août, s est tenue dans la salle du Campus Numérique Francophone de Kinshasa, le Forum sur la Gouvernance de l Internet en Afrique Centrale,

Plus en détail

Atelier de formation à IMIS (système intégré de gestion de données) BAMAKO : 5 au 9 mai 2008

Atelier de formation à IMIS (système intégré de gestion de données) BAMAKO : 5 au 9 mai 2008 Observatoire Economique et Statistique d Afrique Subsaharienne Atelier de formation à IMIS (système intégré de gestion de données) BAMAKO : 5 au 9 mai 2008 POINTS SAILLANTS DE L ATELIER Points saillants

Plus en détail

Conseil d administration Genève, mars 2000 ESP. Relations de l OIT avec les institutions de Bretton Woods BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL

Conseil d administration Genève, mars 2000 ESP. Relations de l OIT avec les institutions de Bretton Woods BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL GB.277/ESP/4 (Add.1) 277 e session Conseil d administration Genève, mars 2000 Commission de l'emploi et de la politique sociale ESP QUATRIÈME QUESTION À L ORDRE DU JOUR

Plus en détail

Rapport de fin du Programme

Rapport de fin du Programme Observatoire Economique et Statistique d Afrique Subsaharienne Département des Affaires Economiques et Sociales du Secrétariat Général des Nations Unies Programme des Nations Unies pour le Développement

Plus en détail

13 ème Forum pharmaceutique international: Problématique de l accès au médicament. CEREMONIE D OUVERTURE Intervention de la Présidente de la CIOPF

13 ème Forum pharmaceutique international: Problématique de l accès au médicament. CEREMONIE D OUVERTURE Intervention de la Présidente de la CIOPF 13 ème Forum pharmaceutique international: Problématique de l accès au médicament N Djamena, 5 juin 2012 CEREMONIE D OUVERTURE Intervention de la Présidente de la CIOPF Excellence, Monsieur le Président

Plus en détail

Secrétariat d Etat auprès du Premier Ministre chargé des Technologies Nouvelles

Secrétariat d Etat auprès du Premier Ministre chargé des Technologies Nouvelles République Islamique de Mauritanie Honneur Fraternité - Justice Secrétariat d Etat auprès du Premier Ministre chargé des Technologies Nouvelles Communication de Madame la Secrétaire d Etat Fatimetou Mint

Plus en détail

8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC

8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC 8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC Compte rendu Par Julie GAGOE Date : Jeudi 05-04-12 Lieu : Bureau du SE COMIFAC Agenda 1. Evaluation de la feuille de route 2011 2. Défis et priorités

Plus en détail

Docteur Bendeddouche Badis Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Directeur EP SNV

Docteur Bendeddouche Badis Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Directeur EP SNV Docteur Bendeddouche Badis Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Directeur EP SNV 1 CONTEXTE EN ALGERIE Recrudescence des TIA HACCP obligatoire depuis 2010 Mise à niveau

Plus en détail

DEUXIÈME CONFÉRENCE DES MINISTRES AFRICAINS CHARGÉS DE L ENREGISTREMENT DES FAITS D ÉTAT CIVIL

DEUXIÈME CONFÉRENCE DES MINISTRES AFRICAINS CHARGÉS DE L ENREGISTREMENT DES FAITS D ÉTAT CIVIL DEUXIÈME CONFÉRENCE DES MINISTRES AFRICAINS CHARGÉS DE L ENREGISTREMENT DES FAITS D ÉTAT CIVIL Durban, Afrique du Sud 6-7 Septembre 2012 Thème «Amélioration de l infrastructure institutionnelle et humaine

Plus en détail

Réunion préparatoire du groupe d experts de la troisième Conférence des ministres africains chargés de l enregistrement des faits d état civil

Réunion préparatoire du groupe d experts de la troisième Conférence des ministres africains chargés de l enregistrement des faits d état civil Commission de l Union africaine Réunion préparatoire du groupe d experts de la troisième Conférence des ministres africains chargés de l enregistrement des faits d état civil République de Côte d Ivoire

Plus en détail

ALLOCUTION DE M. BENJAMIN HOUNTON CHARGE DU BUREAU DU HAUT COMMISSARIAT DES NATIONS UNIES AUX DROITS DE L HOMME POUR L AFRIQUE DE L OUEST

ALLOCUTION DE M. BENJAMIN HOUNTON CHARGE DU BUREAU DU HAUT COMMISSARIAT DES NATIONS UNIES AUX DROITS DE L HOMME POUR L AFRIQUE DE L OUEST ALLOCUTION DE M. BENJAMIN HOUNTON CHARGE DU BUREAU DU HAUT COMMISSARIAT DES NATIONS UNIES AUX DROITS DE L HOMME POUR L AFRIQUE DE L OUEST CONFERENCE REGIONALE SUR LA RATIFICATION DES INSTRUMENTS INTERNATIONAUX

Plus en détail

CAMPAGNE NATIONALE DE SENSIBILISATION «Pour un meilleur partenariat Banques/Petites et moyennes entreprises au service du Développement Humain»

CAMPAGNE NATIONALE DE SENSIBILISATION «Pour un meilleur partenariat Banques/Petites et moyennes entreprises au service du Développement Humain» CAMPAGNE NATIONALE DE SENSIBILISATION «Pour un meilleur partenariat Banques/Petites et moyennes entreprises au service du Développement Humain» ALLOCUTION INAUGURALE DE MONSIEUR ABDELLATIF JOUAHRI GOUVERNEUR

Plus en détail

Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur

Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur AFRISTAT PROGRAMME DE COMPARAISON INTERNATIONALE-AFRIQUE Termes de référence pour le recrutement d un comptable, d un assistant administratif et un chauffeur Contexte Au cours de l année 2004, AFRISTAT

Plus en détail

PRESENTATION STRATEGIQUE

PRESENTATION STRATEGIQUE Programme «Accidents du travail Maladies professionnelles» 7 PRESENTATION STRATEGIQUE DU PROGRAMME DE QUALITE ET D EFFICIENCE «ACCIDENTS DU TRAVAIL MALADIES PROFESSIONNELLES» La branche «accidents du travail

Plus en détail

SYMPOSIUM GLOBAL SUR LE DROIT DE L ENVIRONNEMENT

SYMPOSIUM GLOBAL SUR LE DROIT DE L ENVIRONNEMENT REPUBLIQUE DU BENIN.. A. A. - H.J.F. SYMPOSIUM GLOBAL SUR LE DROIT ASSOCIATION AFRICAINE DES HAUTES JURIDICTIONS FRANCOPHONES SIEGE : COTONOU Les membres : Juridictions Nationales : - Bénin Cour Constitutionnelle

Plus en détail

Intervention de Marisol TOURAINE. Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des. femmes. Maison de Santé Pluridisciplinaire

Intervention de Marisol TOURAINE. Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des. femmes. Maison de Santé Pluridisciplinaire 1 Intervention de Marisol TOURAINE Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes Maison de Santé Pluridisciplinaire Magny-en-Vexin Vendredi 20 février 2015 Seul le prononcé fait

Plus en détail

Rapport de l étude sur le projet e-gouvernement. Azalaï Hôtel de la Plage Xwlacodji

Rapport de l étude sur le projet e-gouvernement. Azalaï Hôtel de la Plage Xwlacodji Rapport de l étude sur le projet e-gouvernement Azalaï Hôtel de la Plage Xwlacodji L an deux mil quatorze et les 29-30 juillet s est tenu à cotonou, Azalaï Hôtel de la Plage Xwlacodji, salle Gbehanzin,

Plus en détail

demain Aujourd hui ACDIC A. PRESENTATION DE L ACDIC B. 10 ANS D ACTIONS. Des actes concrets, des effets, des impacts C. DES ACQUIS ET ATOUTS CERTAINS

demain Aujourd hui ACDIC A. PRESENTATION DE L ACDIC B. 10 ANS D ACTIONS. Des actes concrets, des effets, des impacts C. DES ACQUIS ET ATOUTS CERTAINS ACDIC Aujourd hui & demain A. PRESENTATION DE L ACDIC B. 10 ANS D ACTIONS. Des actes concrets, des effets, des impacts C. DES ACQUIS ET ATOUTS CERTAINS D. QUATRE THEMES D ACTIONS PRIORITAIRES E. NOS AMBITIONS

Plus en détail

Qui dirige la Sécurité sociale?

Qui dirige la Sécurité sociale? Qui dirige la Sécurité sociale? 1. Pourquoi se poser la question? «La tradition française en matière de Sécurité sociale n est pas une tradition d étatisme bureaucratique [ ] C est pourquoi la législation

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL Exercice 2006

RAPPORT ANNUEL Exercice 2006 RAPPORT ANNUEL Exercice 2006 1 MESSAGE DE LA PRESIDENTE Chers Membres, Honorables délégués régionaux, Ce jour marque la tenue de la 13 ème Assemblée Générale de notre Mutuelle d Epargne et de Crédit depuis

Plus en détail

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE UEMOA OUEST AFRICAINE ----------- CONFERENCE DES CHEFS D ETAT ET DE GOUVERNEMENT

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE UEMOA OUEST AFRICAINE ----------- CONFERENCE DES CHEFS D ETAT ET DE GOUVERNEMENT UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE UEMOA OUEST AFRICAINE ----------- CONFERENCE DES CHEFS D ETAT ET DE GOUVERNEMENT TRAITE PORTANT CREATION DU PARLEMENT DE L UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE PREAMBULE

Plus en détail

Pour une coopération parlementaire régionale accrue avec les organes de traités relatifs aux droits de l homme

Pour une coopération parlementaire régionale accrue avec les organes de traités relatifs aux droits de l homme Pour une coopération parlementaire régionale accrue avec les organes de traités relatifs aux droits de l homme Séminaire régional à l intention des parlementaires et fonctionnaires de parlements des pays

Plus en détail

Discours d ouverture de Sem Alassane Ouattara

Discours d ouverture de Sem Alassane Ouattara Discours d ouverture de Sem Alassane Ouattara Monsieur Daniel Kablan Duncan, Premier Ministre de la République de Côte d Ivoire, Madame Hélène Conway, Ministre des Français de l Etranger de la République

Plus en détail

Connaissances et compétences requises : coordonnées géographiques, réflexion critique, recherche de documentation, rédaction, support cartographique.

Connaissances et compétences requises : coordonnées géographiques, réflexion critique, recherche de documentation, rédaction, support cartographique. Activité : «Mais où est donc..?» Afrique Géographie : problématique de la faim. Age : 10-13 ans Outil pédagogique développé par l équipe jeunesse du PAM. Résumé Connaissances et compétences requises :

Plus en détail

PROGRAMME D APPUI AUX ORGANISATIONS PAYSANNES AFRICAINES (PAOPA) PHASE PRINCIPALE DOCUMENT DE PROGRAMME REGIONAL

PROGRAMME D APPUI AUX ORGANISATIONS PAYSANNES AFRICAINES (PAOPA) PHASE PRINCIPALE DOCUMENT DE PROGRAMME REGIONAL PROGRAMME D APPUI AUX ORGANISATIONS PAYSANNES AFRICAINES (PAOPA) PHASE PRINCIPALE DOCUMENT DE PROGRAMME REGIONAL 2 SFOAP Main Phase Regional Programme Documents - PAFO Table des matières I. Et si nous

Plus en détail

Edy K. ANTHONY Secrétariat Exécutif, OCAL

Edy K. ANTHONY Secrétariat Exécutif, OCAL PRESENTATION DU PROJET/PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT PAR L'OCAL Edy K. ANTHONY Secrétariat Exécutif, OCAL Tunis, 22 24 Avril 2014 SOMMAIRE Introduction ti OCAL Expériences Description du projet Cadre de mise

Plus en détail

50e anniversaire des indépendances africaines et malgache

50e anniversaire des indépendances africaines et malgache 50e anniversaire des indépendances africaines et malgache 1960-2010 29 Hommage aux anciens combattants africains et malgaches Dans le cadre des célébrations officielles du cinquantième anniversaire des

Plus en détail

Présenté par OUEDRAOGO Adolphe Chef de Brigade de la CIMA. DAKAR, les 3-4 et 5 novembre 2009

Présenté par OUEDRAOGO Adolphe Chef de Brigade de la CIMA. DAKAR, les 3-4 et 5 novembre 2009 EXPERIENCE SENEGALAISE DE LA MICROASSURANCE: DEFIS ET OPPORTUNITES Présenté par OUEDRAOGO Adolphe Chef de Brigade de la CIMA DAKAR, les 3-4 et 5 novembre 2009 2 INTRODUCTION Le thème sera abordé en cinq

Plus en détail

Observatoire Economique et Statistique d Afrique subsaharienne

Observatoire Economique et Statistique d Afrique subsaharienne Observatoire Economique et Statistique d Afrique subsaharienne RELEVÉ DE CONCLUSIONS DE LA 29 ème RÉUNION DU COMITÉ DE DIRECTION D AFRISTAT Malabo, les 31 mars et 1 er avril 2014 1. Le Comité de direction

Plus en détail

REUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010

REUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010 REPORT RBM/EXD/2010/REP. 15 JUL 2010 Official document General distribution Français REUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010 RAPPORT Le groupe de coordination du réseau Faire Reculer

Plus en détail

RÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM 9ÈME DECLARATION FINALE

RÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM 9ÈME DECLARATION FINALE 9ÈME RÉUNION DES MINISTRES DE L'ALIMENTATION, DE L'AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM La Valette 27 septembre 2012 DECLARATION FINALE page 1 A l invitation de S.E. George Pullicino,

Plus en détail

IMPACT DE LA MICRO FINANCE EN MILIEU RURAL EXPERIENCE DE LA CAISSE D EPARGNE ET DE CREDIT

IMPACT DE LA MICRO FINANCE EN MILIEU RURAL EXPERIENCE DE LA CAISSE D EPARGNE ET DE CREDIT IMPACT DE LA MICRO FINANCE EN MILIEU RURAL EXPERIENCE DE LA CAISSE D EPARGNE ET DE CREDIT D ODIENNE (CECO) PRESENTATION DE MONSIEUR TOURE GAOUSSOU PRESIDENT DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE LA CAISSE D EPARGNE

Plus en détail

REGLEMENT ET CRITERES DU CONCOURS DE PROJETS 4.2 PROGRAMME DE PETITES INITIATIVES (PPI)

REGLEMENT ET CRITERES DU CONCOURS DE PROJETS 4.2 PROGRAMME DE PETITES INITIATIVES (PPI) REGLEMENT ET CRITERES DU CONCOURS DE PROJETS 4.2 PROGRAMME DE PETITES INITIATIVES (PPI) 1. PRESENTATION DU PROGRAMME Le Fonds Français pour l Environnement Mondial (FFEM) lance une quatrième phase du Programme

Plus en détail

BELGIQUE. Septième session de la Conférence des Etats Parties à la Convention relative aux Droits des Personnes handicapées

BELGIQUE. Septième session de la Conférence des Etats Parties à la Convention relative aux Droits des Personnes handicapées BELGIQUE Septième session de la Conférence des Etats Parties à la Convention relative aux Droits des Personnes handicapées Ouverture de la Conférence DECLARATION DE S.E. Mme BENEDICTE FRANKINET AMBASSADEUR

Plus en détail

STATUTS DE L ASSOCIATION DES BANQUES CENTRALES AFRICAINES ------------------------------------

STATUTS DE L ASSOCIATION DES BANQUES CENTRALES AFRICAINES ------------------------------------ STATUTS DE L ASSOCIATION DES BANQUES CENTRALES AFRICAINES ------------------------------------ (version amendée à Kampala, en Ouganda, le 19 août 2003) 2 Les signataires des présents Statuts, Reconnaissant

Plus en détail

BANQUE CENTRALE DU CONGO

BANQUE CENTRALE DU CONGO BANQUE CENTRALE DU CONGO Allocution prononcée par Monsieur J-C. MASANGU MULONGO Gouverneur de la Banque Centrale du Congo à l occasion du lancement officiel de la Journée Internationale de l Epargne en

Plus en détail

Cadre et Structures Organiques

Cadre et Structures Organiques 1 République Démocratique du Congo Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL A LA SANTE PUBLIQUE Cadre et Structures Organiques Août 2012 INTRODUCTION 2 Le présent document relatif au Cadre et

Plus en détail

Titre : La Mutuelle Communautaire de Santé de Yaoundé : Un mécanisme solidaire de financement collectif d accès aux soins de santé de qualité.

Titre : La Mutuelle Communautaire de Santé de Yaoundé : Un mécanisme solidaire de financement collectif d accès aux soins de santé de qualité. Titre : La Mutuelle Communautaire de Santé de Yaoundé : Un mécanisme solidaire de financement collectif d accès aux soins de santé de qualité. Sous titre: Projet d appui aux mutuelles de santé et incidence

Plus en détail

Atelier sur le Financement de la Filière Coton en Côte d'ivoire: Création d'un Fonds de Garantie

Atelier sur le Financement de la Filière Coton en Côte d'ivoire: Création d'un Fonds de Garantie Atelier sur le Financement de la Filière Coton en Côte d'ivoire: Création d'un Fonds de Garantie René AZOKLY/ Président du Fonds International de Garantie Les Fonds de Garantie en Afrique de l'ouest: Particularités,

Plus en détail

PLAN D ACTION (2010-2016)

PLAN D ACTION (2010-2016) PLAN D ACTION (2010-2016) pour parvenir à une large ratification et à une mise en œuvre effective des instruments relatifs à la sécurité et la santé au travail (convention n o 155, son protocole de 2002

Plus en détail

Présenté par Jean Claude Ngbwa, Secrétaire Général de la CIMA. DAKAR, les 3-4 et 5 novembre 2009

Présenté par Jean Claude Ngbwa, Secrétaire Général de la CIMA. DAKAR, les 3-4 et 5 novembre 2009 PERSPECTIVES DES MARCHES D ASSURANCES AFRICAINS Présenté par Jean Claude Ngbwa, Secrétaire Général de la CIMA DAKAR, les 3-4 et 5 novembre 2009 2 INTRODUCTION Le thème qui nous a été confié porte sur les

Plus en détail

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins Université d été de la performance en santé - 29 août 2014- Lille Monsieur le président, Monsieur le directeur général,

Plus en détail

BUREAU DE L ENVOYÉ SPÉCIAL DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL POUR LA RÉGION DES GRANDS LACS

BUREAU DE L ENVOYÉ SPÉCIAL DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL POUR LA RÉGION DES GRANDS LACS UNITED NATIONS NATIONS UNIES BUREAU DE L ENVOYÉ SPÉCIAL DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL POUR LA RÉGION DES GRANDS LACS Plate-forme des femmes pour l Accord-cadre pour la paix, la sécurité et la coopération Objet

Plus en détail

Pays Avant la réforme Après la réforme Bénin Travaux exécutés dans les locaux de l entrepreneur : Celui-ci est, en cas d insolvabilité du tâcheron, responsable de ses obligations à l égard des travailleurs.

Plus en détail

Inauguration du Centre d archivage de la société ARCHIV SYSTEM

Inauguration du Centre d archivage de la société ARCHIV SYSTEM Inauguration du Centre d archivage de la société ARCHIV SYSTEM Luigny, 22 Mars 2013 Inauguration du Centre d ARCHIV SYSTEM à Luigny 22 Mars 2013 Page 2 Discours d Alain TAIEB, Président du Groupe Mobilitas

Plus en détail

CLUB DE REFLEXION SUR LE MALI (CRM)

CLUB DE REFLEXION SUR LE MALI (CRM) Club de Réflexion sur le Mali (CRM) En collaboration avec Enda Tiers Monde et Institut Panafricain de Stratégies (IPS) Organise le Forum sur la crise malienne et ses répercussions sur la stabilité, la

Plus en détail

RENFORCEMENT DES CAPACITES DES INSPECTEURS DE TRAVAIL DANS LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS MIGRANTS EN MAURITANIE, MALI ET SÉNÉGAL

RENFORCEMENT DES CAPACITES DES INSPECTEURS DE TRAVAIL DANS LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS MIGRANTS EN MAURITANIE, MALI ET SÉNÉGAL RENFORCEMENT DES CAPACITES DES INSPECTEURS DE TRAVAIL DANS LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS MIGRANTS EN MAURITANIE, MALI ET SÉNÉGAL Project type: Secondary project type: Geographical coverage: Executing

Plus en détail

Cérémonie d inauguration du Centre de Documentation et des Archives (CDA) de l OMVS

Cérémonie d inauguration du Centre de Documentation et des Archives (CDA) de l OMVS 1 HAUT COMMISSARIAT Cérémonie d inauguration du Centre de Documentation et des Archives (CDA) de l OMVS Discours d Ouverture de Monsieur M Salem MERZOUG, Haut- Commissaire de l OMVS Saint Louis Décembre

Plus en détail

Note Simplifiée. UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ---------------- La Commission ------------

Note Simplifiée. UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ---------------- La Commission ------------ UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ---------------- La Commission ------------ PROJET D APPUI A L EXTENSION DE LA COUVERTURE DU RISQUE MALADIE DANS LES PAYS MEMBRES DE L UEMOA Note Simplifiée

Plus en détail

La promotion de la pluralité linguistique dans l usage des nouvelles technologies de l information et de la communication

La promotion de la pluralité linguistique dans l usage des nouvelles technologies de l information et de la communication Intervention de M. Khamsing Sayakone, Président de la section Lao de l APF à la 32 ème session de l APF (30juin-3 juillet 2006, Rabat, Maroc) (31 La promotion de la pluralité linguistique dans l usage

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE des opérateurs privés. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

GUIDE PRATIQUE des opérateurs privés. Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT GUIDE PRATIQUE des opérateurs privés Edition 2014 BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT BOAD - Guide pratique GUIDE PRATIQUE DESTINE AUX OPERATEURS ECONOMIQUES PRIVES 1. PRESENTATION La Banque Ouest

Plus en détail

Elaboration de tableaux de bord sur l emploi (éditions 2011, 2012 et 2013)

Elaboration de tableaux de bord sur l emploi (éditions 2011, 2012 et 2013) REPUBLIQUE DU BENIN = + = + = + = MINISTERE CHARGE DE LA MICROFINANCE, DE L EMPLOI DES JEUNES ET DES FEMMES (MCMEJF) = + = + = + = + = Agence Nationale Pour l Emploi (ANPE) = + = + = + = TERMES DE REFERENCE

Plus en détail

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie)

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Commentaire du film d introduction de l intervention de Garth Larcen et son fils Max, entrepreneur aux U.S.A. Garth Larcen

Plus en détail

SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA

SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA TERMES DE REFERENCE SELECTION D UN CONSULTANT CHARGE DE LA MISE EN PLACE DES REFERENTIELS DE CONTROLE INTERNE ET DE LA MISE A JOUR DES MANUELS DE PROCEDURES DU GIM-UEMOA TDR : REFERENTIELS ET PROCEDURES

Plus en détail

NOTE DE PRESENTATION DU PROGRAMME STATISTIQUE DE L UEMOA

NOTE DE PRESENTATION DU PROGRAMME STATISTIQUE DE L UEMOA UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE La Commission Département des Politiques Economiques NOTE DE PRESENTATION DU PROGRAMME STATISTIQUE DE L UEMOA Février 2005 I INTRODUCTION Le Traité instituant

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI144

TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI144 TERMES DE REFERENCE Mission n 14INI144 I. Informations générales Intitulé de la mission Composante Thématique(s) Bénéficiaire(s) Pays Durée totale des jours prévus 64 Revue documentaire des formes juridiques

Plus en détail

la solution AAFEX aux problèmes de financement des entreprises exportatrices du secteur agricole et agroalimentaire

la solution AAFEX aux problèmes de financement des entreprises exportatrices du secteur agricole et agroalimentaire la solution AAFEX aux problèmes de financement des entreprises exportatrices du secteur agricole et agroalimentaire HISTORIQUE Le Centre pour le Développement des Exportations Africaines CEDEXA S.A. CEDEXA

Plus en détail

------------ ALLOCUTION DE CLOTURE DE MONSIEUR LE PREMIER MINISTRE, MINISTRE DE L ECONOMIE, DES FINANCES ET DU BUDGET

------------ ALLOCUTION DE CLOTURE DE MONSIEUR LE PREMIER MINISTRE, MINISTRE DE L ECONOMIE, DES FINANCES ET DU BUDGET République de Côte d Ivoire Union- Discipline- Travail ---------- Cabinet du Premier Ministre Ministre de l Economie, des Finances et du Budget ------------- ASSEMBLEES ANNUELLES DES GOUVERNEURS DE LA

Plus en détail

COMPTE RENDU DES TRAVAUX DE LA QUATRIEME REUNION DU COMITE DIRECTEUR REGIONAL DU PROGRAMME PREDAS

COMPTE RENDU DES TRAVAUX DE LA QUATRIEME REUNION DU COMITE DIRECTEUR REGIONAL DU PROGRAMME PREDAS COMITE PERMANENT INTER-ETATS DE LUTTE CONTRE LA SECHERESSE DANS LE SAHEL PERMANENT INTERSTATE COMMITTEE FOR DROUGHT CONTROL IN THE SAHEL SECRETARIAT EXECUTIF PRA-SA/LCD/POP/DEV PROGRAMME REGIONAL DE PROMOTION

Plus en détail

TITRE DU PROJET Construction d un complexe de santé pour le compte de l ONG Education Pour la Santé et la Promotion de l Emploi (EPSPE)

TITRE DU PROJET Construction d un complexe de santé pour le compte de l ONG Education Pour la Santé et la Promotion de l Emploi (EPSPE) TITRE DU PROJET Construction d un complexe de santé pour le compte de l ONG Education Pour la Santé et la Promotion de l Emploi (EPSPE) PAYS ET REGION DE MISE EN ŒUVRE DU PROJET Ce projet sera mise en

Plus en détail

DU CONSEIL DE MEDIATION ET DE SECURITE DE LA CEDEAO

DU CONSEIL DE MEDIATION ET DE SECURITE DE LA CEDEAO COMMUNIQUE DE PRESSE PRESS RELEASE "Ebola constitue une menace pour toutes les entreprises: il nous faut donc soutenir la lutte contre le virus Ebola" N 241/2014 Abuja, le 12 Decembre 2014 OUVERTURE A

Plus en détail

Assemblée Générale 30 avril 2014 Rapport Moral du Président Ruben GARCIA

Assemblée Générale 30 avril 2014 Rapport Moral du Président Ruben GARCIA Assemblée Générale 30 avril 2014 Rapport Moral du Président Ruben GARCIA Bonjour à toutes et à tous, Merci d être présents nombreux pour cette 20 ème assemblée générale. Créée en 1994, par des militants

Plus en détail

[«LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE: RÔLE DES MUTUELLES SOCIALES»]

[«LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE: RÔLE DES MUTUELLES SOCIALES»] Abidjan, le 05 mars 2015 [«LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE: RÔLE DES MUTUELLES SOCIALES»] 1 Conférence à l Université Félix-Houphouët-Boigny Abidjan le 25 février 2015 Intervention de Thierry BEAUDET

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC Autorité hiérarchique : Secrétaire Exécutif du RAPAC (SE), Expert-Responsable

Plus en détail

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience «Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience UNIVERSITE PARIS 8 ENTREPRISE FNAIM Monter les salariés

Plus en détail

Termes de Référence. Pour un Consultant Chargé d une «étude ex ante sur l impact socioéconomique et environnemental des OGM en Afrique de l Ouest»

Termes de Référence. Pour un Consultant Chargé d une «étude ex ante sur l impact socioéconomique et environnemental des OGM en Afrique de l Ouest» CED EAO Co mmunau t é Économiq u e de s Ét ats d Af r iq u e d e l O u es t Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles ECOWAS Econo m ic Co mmunit y of West Af r ica

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE U N I V E R S I T É T O U L O U S E 2 L E M I R A I L en partenariat avec y Diplôme Universitaire Responsable de site e-commerce et e-tourisme appliqués au développement des territoires

Plus en détail

Observatoire des Fonctions Publiques Africaines (OFPA)

Observatoire des Fonctions Publiques Africaines (OFPA) Observatoire des Fonctions Publiques Africaines (OFPA) PLACE ET RÔLE DE L ADMINISTRATION - DE LA FONCTION PUBLIQUE - DANS LA MISE EN ŒUVRE DES MISSIONS DE L ETAT ET DE LA VISION NATIONALE DE DEVELOPPEMENT

Plus en détail

GUIDE DU BENEVOLE. Mai 2011

GUIDE DU BENEVOLE. Mai 2011 Mai 2011 GUIDE DU BENEVOLE Le présent document précise les engagements de tout adhérent 1 à Electriciens sans frontières. Ces engagements déclinent de manière opérationnelle les valeurs et principes énoncées

Plus en détail

et à Hammamet (en Tunisie) 4, en mars 2013. Ces consultations ont été complétées par une enquête en ligne 5 amorcée en 2011.

et à Hammamet (en Tunisie) 4, en mars 2013. Ces consultations ont été complétées par une enquête en ligne 5 amorcée en 2011. Document final des consultations régionales sur le programme de développement après-2015 Contexte Partout dans le monde, les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) ont généré des actions de

Plus en détail

Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) 7 ème Salon Africain de l Invention et de l Innovation Technologique (SAIIT)

Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) 7 ème Salon Africain de l Invention et de l Innovation Technologique (SAIIT) Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) 7 ème Salon Africain de l Invention et de l Innovation Technologique (SAIIT) Bamako Mali, 28 Octobre au 1 er Novembre 2015 TERMES DE REFERENCE

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Pour diffusion immédiate

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Pour diffusion immédiate COMMUNIQUÉ DE PRESSE Pour diffusion immédiate Programmation détaillée du 4 ème DAVOC, 5 au 7 mai, Palais des congrès, Yaoundé Yaoundé, le 28 avril 2011 CASA-NET (CAmeroonian Skills Abroad NETwork) est

Plus en détail

P RO - enfance. Plateforme Romande pour l accueil de l enfance

P RO - enfance. Plateforme Romande pour l accueil de l enfance P RO - enfance Plateforme Romande pour l accueil de l enfance Rapport de la phase d analyse 1. Résumé Le présent document contient la description du déroulement et des résultats de la phase d analyse des

Plus en détail

Expert International en Gestion des ressources en eau Coresponsable - Maroc

Expert International en Gestion des ressources en eau Coresponsable - Maroc Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société

Plus en détail

QUATRIEME SESSION PLENIERE DE LA PLATEFORME DE PARTENARIAT PUBLIC-PARTENARIAT RAPPORT DE SYNTHESE DE LA SESSION PLENIERE

QUATRIEME SESSION PLENIERE DE LA PLATEFORME DE PARTENARIAT PUBLIC-PARTENARIAT RAPPORT DE SYNTHESE DE LA SESSION PLENIERE QUATRIEME SESSION PLENIERE DE LA PLATEFORME DE PARTENARIAT PUBLIC-PARTENARIAT 30 mars - 1 er avril 2015 ESPACE LATRILLE EVENTS, ABIDJAN RAPPORT DE SYNTHESE DE LA SESSION PLENIERE La 4 ème session plénière

Plus en détail

Le point sur la couverture du risque maladie au Niger

Le point sur la couverture du risque maladie au Niger REPUBLIQUE DU NIGER MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE LA LUTTE CONTRE LES ENDEMIES Le point sur la couverture du risque maladie au Niger I PLACE ACTUELLE DE L ASSURANCE MALADIE 1. Recensement des dispositions

Plus en détail

Ministère des sports. Le ministre des sports

Ministère des sports. Le ministre des sports Ministère des sports Direction des sports Mission sport et développement durable Personnes chargées du dossier : Arnaud JEAN Tél. : 01 40 45 96 74 Mel: arnaud.jean@jeunesse-sports.gouv.fr Fabienne COBLENCE

Plus en détail

de plus de moitié, particulièrement dans les pays où la mortalité infantile est élevée 39.

de plus de moitié, particulièrement dans les pays où la mortalité infantile est élevée 39. postes de haut-fonctionnaires sont détenus par des femmes 38. Mais dans l ensemble, les avancées enregistrées par les pays africains dans leur progression vers la réalisation d une meilleure parité entre

Plus en détail

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3364 Convention collective nationale RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS IDCC : 2796. Personnel de direction Brochure

Plus en détail

I. PRESENTATION DE LA CHAIRE

I. PRESENTATION DE LA CHAIRE PANEL 6 LES CENTRES ET ECOLES DE FORMATION EN ADMINISTRATION ELECTORALE DANS L ESPACE FRANCOPHONE LA CHAIRE UNESCO DES DROITS DE LA PERSONNE ET DE LA DEMOCRATIE UNIVERSITE D ABOMEY-CALAVI (BENIN) PAR NOEL

Plus en détail