SOMMAIRE Thématique : Formations E-Learning

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1 SOMMAIRE Thématique : Formations E-Learning Rubrique : Achats-Finances-Comptabilité-Contrôle de gestion... 2 Rubrique : Administration générale... 4 Rubrique : Bureautique... 6 Rubrique : Communication - management...1 Rubrique : Gestion des ressources humaines...12 Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants

2 SOMMAIRE Rubrique : Achats-Finances-Comptabilité-Contrôle de gestion Formation socle académie des achats - E-learning

3 Rubrique : Achats-Finances-Comptabilité-Contrôle de gestion Formation socle académie des achats - E-learning Version : 214 Code Alliance : S1112 Réf. CFD : HAE1 Etat : Reconduit Durée en jours : 1 Définir le concept d'achat public au Mindef et exposer les grandes règles de la commande publique Intégrer l'environnement achat du Mindef, dans le contexte de la réforme achat Domaine métier : MMARC ACHATS PUBLICS Population concernée : Acheteurs débutants Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Aucun Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : 1 - Introduction aux achats L achat : un acte juridique et économique L achat public : des achats soumis à des règles spéciales Introduction aux finances et à la comptabilité publique 2 - Environnement achat du Mindef Comprendre les axes et objectifs de la réforme des achats Maitriser l'organisation achat du Mindef Intégrer la dimension économique de l'achat Connaître les principaux outils achats du Mindef 3

4 SOMMAIRE Rubrique : Administration générale Siclade : formation des rédacteurs de fiches

5 Rubrique : Administration générale Siclade : formation des rédacteurs de fiches Version : 214 Code Alliance : S1171 Réf. CFD : DGE1 Etat : Reconduit Durée en jours : 1 Etre capable de gérer la vie d'un projet SI avec l'application Siclade Domaine métier : MSIC SYSTEMES D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Population concernée : Rédacteur de fiches projets Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Néant Niveau SAME** requis : Non précisé Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : Formation à l utilisation de Sicl@de, l'outil de pilotage des SIC du Ministère de la Défense. Cadre d'utilisation réglementaire de Sicl@de et les acteurs Grands principes de fonctionnement de Siclade Le circuit d examen d une fiche Gérer sa fiche 5

6 SOMMAIRE Rubrique : Bureautique Formation personnalisée WORD 21 e-learning... 7 Formation personnalisée EXCEL 21 e-learning... 8 Formation personnalisée POWERPOINT 21 e-learning

7 Rubrique : Bureautique Formation personnalisée WORD 21 e-learning Version : 214 Code Alliance : S11471 Réf. CFD : BWE38 Etat : Nouveau Durée en jours : 2 Connaitre et savoir utiliser les fonctionnalités utiles dans son environnement de travail Domaine métier : MBUR BUREAUTIQUE Population concernée : Toute personne devant utiliser ou utilisant les logiciels de bureautique Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : La solution e-learning n est pas adaptée aux personnes ne maitrisant pas correctement l environnement Windows. Attention, le pack office 21 doit être installé sur le poste. Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : Découvrir Word Présenter simplement un texte Mettre en page et imprimer Réorganiser un texte et présenter les paragraphes Gérer les tabulations, les listes, la pagination Utiliser les fonctionnalités de base Maîtriser les thèmes, les styles et les modèles Présenter un tableau dans un texte Agrémenter des textes d'objets graphiques Utiliser les insertions automatiques Réaliser un mailing Gérer des documents longs Fusionner des documents et les protéger Créer et utiliser un formulaire Réaliser une macro automatique Mots clés : e-learning - bureautique 7

8 Rubrique : Bureautique Formation personnalisée EXCEL 21 e-learning Version : 214 Code Alliance : S11472 Réf. CFD : BWE41 Etat : Nouveau Durée en jours : 2 Connaitre et savoir utiliser les fonctionnalités utiles dans son environnement de travail Domaine métier : MBUR BUREAUTIQUE Population concernée : Toute personne devant utiliser ou utilisant les logiciels de bureautique Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : La solution e-learning n est pas adaptée aux personnes ne maitrisant pas correctement l environnement Windows. Attention, le pack office 21 doit être installé sur le poste. Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : Découvrir Excel Compléter un tableau Saisir une formule et des calculs simples Mettre en forme de données Gérer l'impression Utiliser les commandes de base Personnaliser des feuilles d'un classeur Organiser des tableaux Gérer l'impression Présenter des chiffres sur des graphiques Agrémenter des tableaux Utiliser des commandes plus complexes Exploiter des tableaux de données Réaliser et utiliser un tableau croisé dynamique Maîtriser les formules les plus utilisées Découvrir des nouvelles fonctionnalités Protéger et partager un classeur Réaliser une macro automatique Mots clés : e-learning - bureautique 8

9 Rubrique : Bureautique Formation personnalisée POWERPOINT 21 e-learning Version : 214 Code Alliance : S11473 Réf. CFD : BWE45 Etat : Nouveau Durée en jours : 2 Connaitre et savoir utiliser les fonctionnalités utiles dans son environnement de travail Domaine métier : MBUR BUREAUTIQUE Population concernée : Toute personne devant utiliser ou utilisant les logiciels de bureautique Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : La solution e-learning n est pas adaptée aux personnes ne maitrisant pas correctement l environnement Windows. Attention, le pack office 21 doit être installé sur le poste. Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : Découvrir Powerpoint Projeter et imprimer un diaporama Présenter et organiser le texte des diapositives Utiliser les fonctionnalités de base Créer des diapositives et saisie en affichage Plan Créer une présentation à partir d'un document Word Illustrer des diapositives Gérer des objets graphiques Réaliser des tableaux et des diagrammes Créer et utiliser des masques Insérer des sons et des vidéos Réaliser des animations Projeter un diaporama Utiliser des fonctionnalités plus complexes Mots clés : e-learning - bureautique 9

10 SOMMAIRE Rubrique : Communication - management Mener un entretien professionnel

11 Rubrique : Communication - management Mener un entretien professionnel Version : 214 Code Alliance : S11752 Réf. CFD : TME1 Etat : Nouveau Durée en jours :,5 - Comprendre le dispositif et le processus d évaluation professionnel et s approprier l outil d évaluation - Appréhender son rôle de manager, et apprécier objectivement les résultats professionnels de l année N - Savoir fixer des objectifs cohérents avec les missions du service et mettre en place des actions de suivi Domaine métier : MMAN MANAGEMENT DIR AIDE DECISION INTERNATIONAL Population concernée : Tout personnel civil et militaire ayant une fonction d encadrement fonctionnel (N+1) et devant mener des entretiens professionnels Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Aucun Niveau SAME** requis : Aucun Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A E Le contexte et les enjeux de l entretien professionnel Le processus Les éléments de communication appliqués à l entretien professionnel La préparation et le déroulement d un entretien L évaluation des objectifs, du savoir faite et du savoir être La définition d un objectif SMART La mise en place d un plan d action et de suivi formation, évolution professionnelle La synthèse orale et écrite de l entretien 11

12 SOMMAIRE Rubrique : Gestion des ressources humaines Cursus RH certifiant - Gestion du personnel fonctionnaire de la défense...13 Les grands principes du PAR - E-learning

13 Rubrique : Gestion des ressources humaines Cursus RH certifiant - Gestion du personnel fonctionnaire de la défense Version : 214 Code Alliance : S1249 Réf. CFD : UGE1 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Appliquer la réglementation relative au personnel fonctionnaire Connaitre les régles de gestion des fonctionnaires au ministère de la défense Répondre aux demandes de renseignement courantes des agents sur la réglementation et les règles de gestion Domaine métier : MRESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Population concernée : Gestionnaires RH dans les CMG, les GSBdD ou les établissements Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation e-learning - Avoir accés à un poste informatique connecté sur l'intradef Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : A C E Régles générales de gestion des fonctionnaires - Acteurs de la RH civile - Statut et carrière des fonctionnaires 1. Chancellerie, gestion collective des fonctionnaires - Evaluation par l'entretien professionnel - Avancement - Prime de fonctions et de résultats 2. Temps de travail, congés, absences (tous agents civils) - Règles relatives à l'organisation du temps de travail - Temps partiel - Droits à congés et absences - Compte épargne-temps 3. Pensions des fonctionnaires - Droit à pension - Calcul des pensions 4. Protection sociale - Accidents de travail et maladies professionnelles - Congés de maladie Evaluation finale 13

14 Rubrique : Gestion des ressources humaines Les grands principes du PAR - E-learning Version : 214 Code Alliance : S1322 Réf. CFD : URE1 Etat : Reconduit Durée en jours : 1 "Connaitre les acteurs impliqués dans le PAR et leur rôle Maitriser la notion de poste supprimé Connaitre le processus de reclassement Pouvoir l'appliquer ou vérifier son application " Domaine métier : MRESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Population concernée : Agents concernés par le suivi des restructurations et des demandes IDV(RH, AMR..) Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Aucun Niveau SAME** requis : S Niveau SAME** visé : A Pédagogie* : Mise en oeuvre de la version 3 du plan d'accompagnement des restructurations (PAR), description du processus de reclassement de l'entretien à l'affectation à un nouvel emploi, la gestion des demandes d'idv 14

15 SOMMAIRE Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de générateurs de rayons x.16 Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de gammagraphes

16 Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de générateurs de rayons x Version : 214 Code Alliance : S4172 Réf. CFD : MRE1 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Reconnaître et analyser les risques inhérents aux travaux effectués sous rayonnements ionisants afin de répondre à l'obligation de rappels (au moins tous les 3 ans) des risques cités dans le décret Connaître la conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident Connaître les appareils de radioprotection (appareils de mesures, contrôle ) usuels Disposer de références législatives applicables dans les domaines de la radioprotection de l'homme et de l'environnement ****Attention : Cette formation réalisée en partie à distance via le réseau intranet (e-learning) Domaine métier : MPREV PREVENTION DES RISQUES Population concernée : Techniciens, ouvriers Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Avoir suivi le stage CAMARI ou CEFRI ou CFBS BS962 Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : 1. Généralités Rayons X (mod1) Grandeurs et unités en dosimétrie (mod4) Effets biologiques des rayonnements ionisants (mod3) 2. Protection et gestion des risques Moyens de protection exposition externe (mod6) Moyens de mesures de rayonnements (mod8) Optimisation en radioprotection (mod11) Fiches réflexes en cas d'accident (mod15) 3. Réglementation Réglementation (mod12) Réglementation établissement (mod13) 4. Analyse du poste de travail (mod14) 5. Retour d'expérience Réponse aux questions retour d'expérience (mod16) Évaluation sur l'acquisition des notions de base 16

17 Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de gammagraphes Version : 214 Code Alliance : S7235 Réf. CFD : MRE2 Etat : Reconduit Durée en jours : 2 Reconnaître et analyser les risques inhérents aux travaux effectués sous rayonnements ionisants afin de répondre à l'obligation de rappels (au moins tous les 3 ans) des risques cités dans le décret Connaître la conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident Connaître les appareils de radioprotection (appareils de mesures, contrôle ) usuels Disposer de références législatives applicables dans les domaines de la radioprotection de l'homme et de l'environnement ****Attention : Cette formation réalisée en partie à distance via le réseau intranet (e-learning) Domaine métier : MPREV PREVENTION DES RISQUES Population concernée : Techniciens, ouvriers Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Avoir suivi le stage CAMARI ou CEFRI ou CFBS BS962 Niveau SAME** requis : A Niveau SAME** visé : M Pédagogie* : 1. Généralités Radioactivité (mod2) Radioactivité naturelle (mod5) Grandeurs et unités en dosimétrie (mod4) Effets biologiques des rayonnements ionisants (mod3) 2. Protection et gestion des risques Moyens de protection exposition externe (mod6) Moyens de mesures de rayonnements (mod8) Gestion des sources radioactives (mod9) Optimisation en radioprotection (mod11) Fiches réflexes en cas d'accident (mod15) 3. Réglementation Réglementation (mod12) Réglementation établissement (mod13) 4. Analyse du poste de travail (mod14) 5. Retour d'expérience Réponse aux questions retour d'expérience (mod16) Évaluation sur l'acquisition des notions de base 17