LES BREVES DU PRITH LIMOUSIN

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1 LES BREVES DU PRITH LIMOUSIN n 07 - Janvier 2015 Elaboration, rédaction, et diffusion par la coordination technique du PRITH Limousin portée par le CREAI Limousin avec un financement Etat/Agefiph. LES ACTUALITES DES STRUCTURES AIST 87 Arrivée du Dr QUENEUILLE Jean-Philippe. AMCO 23 et 87 Recrutement d Emilie GILLET en tant que chargée de mission sur la Creuse et la Haute-Vienne pour l accompagnement des personnes dans le cadre du reclassement externe. SAMETH 87 et Cap emploi 87 Mylène ANDRE remplace Emilie GILLET sur les dossiers SAMETH et devient également référente IAE. Agefiph Arrivée d Anne-Gaëlle LAURENT en remplacement d Hugo VALON. Service social CARSAT Arrivée d Anastasia KRAMP en Haute-Vienne. Sarah VINCENT et Christian DIABONNE sont les nouveaux référents PDP en Creuse. CPAM 23 Le nouveau directeur est Monsieur Pierre-Jean DALLEAU. OETH Le nouveau contact pour la région Ile-de-France, Bourgogne, Limousin et Centre est Madame Marie-Laure MISPELTER, en remplacement de Marie MAAS. CT PRITH Page 1

2 LES ACTUALITES DU PRITH Portes ouvertes Féret du Longbois L école de reconversion professionnelle a organisé une journée «Portes ouvertes» le jeudi 22 janvier 2015, afin de mieux faire connaitre à tous les partenaires de l insertion professionnelle les offres de formation proposées. A compter de septembre 2015, un BTS «Banque» sera proposé avec une préparatoire à partir de mars L accès à cette formation se fera suite à une orientation de la CDAPH. La formation de prothésiste dentaire se poursuivra pour les parcours engagés mais aucune nouvelle entrée pour septembre Nous reviendrons dans la prochaine brève sur une nouvelle formation pour la rentrée de Plan d action de recrutement dans le transport de voyageurs Dans le cadre d une concertation avec la FNTV, l AFT et les acteurs du PRITH concernant les besoins de main d œuvre de ce secteur, un plan d action a été mis en place. L objectif a été de présenter aux publics les offres proposées et leur localisation. Des informations collectives ont été déclinées sur les différents territoires par les UT DIRECCTE (correspondants PRITH) en collaboration avec la FNTV et l AFT. Le public a été positionné par les réseaux Pôle emploi, Cap emploi et Missions locales. En Creuse, 69 candidats dont 31 BOE ont été positionnés sur des offres. En Corrèze, 109 candidats dont 72 BOE ont été positionnés sur des offres. En Haute-Vienne, 57 candidats dont 10 ont été positionnés sur des offres. Suite à ces rapprochements, les publics retenus seront positionnés sur des emplois ou sur des formations leur permettant d entrer en emploi. Comité technique d animation (CTA) de l insertion par l activité économique(iae) en Corrèze A l initiative de l UT DIRECCTE et en accord avec Pôle emploi, la coordination technique du PRITH a participé à la réunion du CTA du bassin de BRIVE le 16 décembre L objectif était de rappeler les mesures, dispositifs et aides mobilisables pour les publics BOE en faveur de leur insertion professionnelle. Ce temps d échanges a permis aux structures de mieux appréhender les différents outils mobilisables dans le cadre du parcours en IAE et de la préparation à la sortie. Centres de rééducation professionnelle (CRP) A compter du 1 er janvier 2015, les rémunérations des stagiaires des CRP sont prises en charge par le Conseil Régional. CT PRITH Page 2

3 Comité de Pilotage d Handi-Pacte Fonction publique Limousin Le 17 décembre dernier, s est tenu le comité de pilotage de Handi-Pacte Fonction publique Limousin à la préfecture de Région. L objectif était de valider les orientations et les actions à conduire dans les mois à venir. Un diagnostic sur l emploi des personnes handicapées sera élaboré avec les éléments disponibles et fera l objet d un enrichissement lors des retours de l enquête à destination des employeurs publics régionaux. Une réunion avec les correspondants «handicap» des employeurs publics aura lieu le 13 février Des groupes de travail seront initiés dans le cadre du recrutement et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. Enfin, un site internet sera mis en ligne à la fin du premier trimestre Cellule départementale inter institutionnelle maintien dans l emploi 19 Le 18 décembre 2014 s est déroulée la réunion de la cellule inter institutionnelle maintien dans l emploi en présence des différents partenaires (Services sociaux CARSAT et MSA, AIST 19, MDPH, AGEFIPH, RSI, SAMETH et CT PRITH). Lors de cette réunion a été présenté le bilan des informations collectives à destination des salariés en indemnités journalières à Brive et Tulle auxquelles 27 personnes ont participé. L évaluation de cette action prouve la nécessité de poursuivre les informations collectives sur les territoires en présence des services sociaux de la CARSAT, du SAMETH et de l AIST. La question réside de pouvoir le cas échéant l élargir aux salariés du régime agricole. Action d accompagnement des personnes handicapées en contrat en alternance Le 27 janvier a eu lieu le bilan intermédiaire de l action d accompagnement portée par l APAJH pour l année scolaire personnes ont intégré ce dispositif qui fait l objet d un financement de la part du Conseil Régional et de l Agefiph dans le cadre des orientations du PRITH. L action permet de mobiliser un soutien scolaire individuel de 40h environ et un accompagnement socio-professionnel entre le CFA, l employeur et la personne handicapée. Toute personne handicapée en alternance peut bénéficier de cette action avec un positionnement direct avec la coordonnatrice de l APAJH (Evelyne DOM). Chantier d insertion de L ASFEL en collaboration avec l OPHLM de la ville de Limoges Le vendredi 23 janvier 2015 s est déroulé le comité de pilotage de ce chantier qui a la particularité d accueillir une équipe de travailleurs handicapés. 18 personnes sont sorties durant l année dont 4 personnes en situation de handicap. Il est à CT PRITH Page 3

4 noter 1 entrée en formation qualifiante pour une personne en situation de handicap. Pour rappel, ce chantier avait été lancé avec une équipe dédiée, avec des personnes handicapées grâce au co-financement du FSE. Commission d échanges MDPH/organismes de formation et structures de l IAE Chaque trimestre se déroule une commission d échanges entre les MDPH, organismes de formation et les structures IAE. Elle est animée par la coordination technique du PRITH et permet aux structures de disposer des éléments concernant les actions, dispositifs et outils mobilisables en faveur des travailleurs handicapés. Un second temps est réservé à l étude de dossiers sur proposition des organismes ayant relevé une problématique lors du suivi du parcours de la personne. La prochaine réunion est programmée le 05 février 2015 pour la Corrèze et le 10 avril 2015 pour la Haute-Vienne. Pour les structures qui souhaiteraient participer à ces commissions et qui ne recevraient pas l information, il leur suffit d adresser un mail à la CT du PRITH à l adresse suivante : prithlimousin@orange.fr. Actualisation des guides pour les acteurs de l emploi dans le cadre du PRITH La coordination technique a actualisé des supports d information notamment le guide des SAVS/SAMSAH, l espace partenaire «maintien dans l emploi», et le guide «santé mentale 19». Vous pouvez retrouver ces documents sur le site du PRITH : «Différent et compétent» Jeudi 22 janvier 2015 a eu lieu la première remise des attestations dans le cadre de la reconnaissance des acquis de l expérience. Cette action est portée par l association régionale présidée par Christelle GARREAU. Elle s inscrit dans la continuité du plan de professionnalisation initié dans le cadre du PRITH en partenariat avec les OPCA, la DIRECCTE, L ARS et le Conseil régional dont l objectif est de développer des actions de formation à destination des travailleurs handicapés. LES CHIFFRES CLES DU PRITH Nombre de stagiaires entrés en pré- orientation en 2014 : 74 entrées. CT PRITH Page 4

5 Nombre de stagiaires entrés en préparatoire ou préqualification en CRP en entrées. Nombre de stagiaires entrés en formations qualifiantes en CRP en entrées. AUTRES ACTUS Les Aides AGEFIPH Depuis le 1 er janvier 2015, l AGEFIPH a supprimé son aide AIP pour les contrats d une durée de 6 à 11 mois. Journées Nationales de Santé au Travail dans le Bâtiment Le service de santé au travail AMCO BTP et le Groupement National Multidisciplinaire de Santé dans le Bâtiment et les Travaux Publics organisent du 27 au 29 mai 2015 à Limoges les journées nationales sur le thème : «Santé, Prévention de la Pénibilité et Parcours Professionnels». Pour plus de renseignements et inscriptions : Maladies à Caractère Professionnel L Observatoire Régional de la Santé en Limousin a publié une étude financée par la DIRECCTE, L ARS et InVS. Il ressort que les affections de l appareil locomoteur restent les premières pathologies en lien avec le travail signalé. La souffrance psychique est le deuxième groupe de pathologie signalé. Pour consulter la synthèse de l étude : Enquête sur le parcours des anciens étudiants handicapés(agefiph) Cette enquête a été conduite par l équipe de recherche SantESIH avec le soutien financier du Ministère de la recherche et de l enseignement supérieur, de l Agefiph et le concours des SAEH des Universités. CT PRITH Page 5

6 Il ressort que le nombre d étudiants handicapés a doublé durant la dernière décennie pour atteindre environ aujourd hui (280 en Limousin. Sources Carrefour des Etudiants/PRITH). 76% des étudiants handicapés ont validé un Bac +2 et plus. A la fin de leurs études 88% souhaitaient exercer un emploi et 77% avaient identifié le métier qu ils souhaitaient exercer. 59% indiquent être en emploi à la sortie de leur cursus universitaire. Par contre 26% des étudiants ne mentionnent pas systématiquement leur reconnaissance administrative du handicap à Pôle emploi ou aux autres organismes d aide à l insertion professionnelle. Observatoire de l emploi des personnes handicapées dans la branche de l hospitalisation privée En 2013, une étude a été conduite par la branche. Le Limousin est la Région avec le taux d emploi direct le plus bas de France (3%) contre 4,80% en France. Pour en savoir plus, contacter la CT du PRITH qui pourra vous transmettre des éléments complémentaires. Etude SESSAD Le 19 décembre a eu lieu la restitution de l étude SESSAD conduite par le CREAI Limousin à l initiative de l ARS en présence des acteurs institutionnels, des structures et des partenaires. Cette restitution permet d avoir une meilleure lisibilité sur ce dispositif CT PRITH Page 6