Bonus énergie, du bon usage de l énergie dans les collèges. Guide méthodologique. Le Conseil Général du Bas-Rhin au de vos vies

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1 Le Conseil Général du Bas-Rhin au de vos vies Bonus énergie, du bon usage de l énergie dans les collèges Guide méthodologique Que vous soyez personnel administratif, technique, enseignant, parent ou élève, ce guide vous permettra de comprendre le principe du programme bonus energie et d en avoir une vision à la fois globale et détaillée

2 Historique /contexte Après appel à candidatures, six collèges se sont engagés dans un programme de réduction des dépenses énergétiques, porté par le Conseil Général du Bas-Rhin sur l année scolaire : Paul Wernert - Achenheim Lamartine - Bischheim Des Racines et des Ailes - Drulingen Gerstheim Charles Munch - Niederbronn-les-Bains Leclerc Schiltigheim Ce programme, dont la préparation a démarré en mai 2008 avec ces 6 collèges, a été baptisé Bonus Energie. Les objectifs de Bonus Energie Il s agit d un programme global visant à sensibiliser les utilisateurs aux conséquences liées à la consommation d énergie avec comme objectif principal de réduire les consommations et aussi de : Prendre conscience des grands enjeux liés à l énergie Prendre conscience de l impact de l établissement scolaire sur l environnement Contribuer à faire changer les pratiques individuelles et collectives dans l établissement Initier une démarche d amélioration continue des pratiques. Ce programme complète d autres programmes initiés par le Conseil Général du Bas-Rhin pour réduire l empreinte écologique des collèges comme les agendas 21 (14 établissements d ores et déjà engagés), introduction de produits agricoles de la filière biologique régionale dans l approvisionnement des restaurants scolaires, mais aussi l adoption dès 2005 de principes de construction durable des collèges. 2

3 Les moyens affectés à Bonus Energie Le projet revêt deux aspects distincts mais complémentaires : Le premier est la mise en place d un nouveau mode de partenariat avec les collèges reposant sur un engagement réciproque. Il comprend notamment un intéressement des établissements concernés aux économies d énergie réalisées grâce à leur engagement et un nouveau mode de calcul des dotations versées par le Conseil Général aux établissements pour payer les fournisseurs de fluide ( les dotations de viabilisation ). Dans les faits, chaque établissement se voit attribuer une consommation de référence calculée à partir de ses propres consommations et qui tient compte des conditions climatiques. Si la consommation réelle est inférieure à cette consommation de référence, l économie dégagée est convertie en euros et constitue la «prime Bonus» qui revient pour moitié au collège. La consommation de référence reste inchangée pendant 3 ans afin de permettre la mise en place d actions visant à la réduction des consommations. C est le deuxième aspect de ce dispositif : un accompagnement technique et pédagogique pour l acquisition de bonnes pratiques liées à l usage de l énergie et de l eau par l ensemble des usagers des collèges. Pour l année expérimentale, cet accompagnement, financé par le Conseil Général, a été assuré par l association Alter Alsace Energies. Il a pris plusieurs formes : lancement d actions pédagogiques au sein même des collèges, à destination des élèves, des professeurs et/ou des personnels administratifs et techniques ; mise en place d un outil de suivi des consommations, séances de formations techniques pour les agents et gestionnaires des collèges. Les documents et outils développés pendant l année expérimentale permettent à chaque établissement de s approprier la démarche et d y piocher les éléments qu il souhaite mettre en place. Ils sont mis à disposition de tous les collèges du Bas-Rhin provisoirement sur le site d Alter Alsace Energies : avant le développement d un outil interactif. Les Collèges qui souhaitent mettre en œuvre la démarche complète et en faire un véritable projet d établissement pourront bénéficier d un accompagnement sur appel à projet du Conseil Général. Contact Marie BAERENZUNG Conseillère technique chargée des actions éducatives Conseil Général du Bas-Rhin Direction des collèges et de l éducation Tél : marie.baerenzung@cg67.fr 23

4 Synthèse de la démarche Accompagner les établissements Pour accompagner les établissements dans cette démarche, Alter Alsace Energies a élaboré une méthodologie d accompagnement technique et pédagogique (conseils, animations, formations et conception d outils). Cette méthodologie basée sur celle des Agendas 21, comporte différentes phases : La mise en place d un comité de pilotage, La sensibilisation de l ensemble des usagers, La réalisation d un observatoire de l énergie La réalisation de défis, entre groupe d élèves, entre enseignants, entre les différents personnels pour mettre en œuvre des actions visant à réduire les consommations d énergie. Après la mise en place du comité de pilotage, parallèlement à la réalisation de l observatoire de l énergie, des actions de sensibilisation peuvent être menées pour motiver l ensemble des acteurs et lancer une dynamique au sein de l établissement. Grâce à ce guide... Vous pouvez compléter votre état des lieux chiffré en réalisant l observatoire de l énergie. Il s agit d enquêtes qui vous permettent d évaluer les comportements des usagers (élèves et différents personnels) et de repérer les axes de progrès à investir. L observatoire de l énergie est le document de base, qui vous permettra de mesurer les évolutions liées à vos efforts. Des outils d enquêtes et d organisation du travail «clé en main» sont proposés. A vous, de vous les approprier et de les retravailler à votre guise. Qui que vous soyez, vous pouvez réaliser ou être référent pour une partie de cet observatoire. Seul, avec des collègues, avec un groupe d élèves De nombreuses actions «clé en main» vous sont proposées dans cet outil sous la forme de «Défis d acteurs». L idée de défi enthousiasme, motive, peut aider à changer au quotidien. C est pourquoi nos propositions d actions sont conçues comme des défis. Les défis relevés constitueront autant d actes préparatoires aux changements de comportements individuels et collectifs Nous espérons que cette méthodologie et les différents outils que nous vous proposons vous permettront d aborder cette thématique de manière concrète, innovante, engageante et pourquoi pas, ludique. 4

5 Schéma 1 - Mobilisation des acteurs Observatoire de l énergie Groupes de volontaires Identifie les axes de progrès Comité de pilotage Les 3 référents du collège, communauté éducative, élus, financeurs, Mobilise, coordonne, anime, organise, propose 2 - Lancement des défis Observatoire de l énergie Groupes de volontaires Identifie les axes de progrès 3 - Elaboration et lancement des défis Sur la base de l «Observatoire de l énergie» Groupes de volontaires Réalise les «actions» 4 - Echange et mutualisation des outils et des expériences 45

6 Pour plus d information... Alter Alsace Energies Retrouvez le guide complet, détaillant l ensemble de ces phases sur le site d Alter Alsace Energies : Pour l échange et la mutualisation des outils et des expériences, contactez : Contact Conseil Général du Bas-Rhin Un plan d'action global de maîtrise de l'énergie du Conseil Général du Bas-Rhin Le programme BONUS fait partie d'une démarche globale destinée à réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre de 20 % d'ici 2015 sur l'ensemble du patrimoine immobilier départemental. Dans ce cadre, un certain nombre d actions sont engagées et des diagnostics énergétiques sont en cours afin d élaborer un plan détaillé d actions et de travaux de maîtrise de l énergie pour l ensemble du parc d ici mi

7 La documentation à votre disposition Vous pourrez également trouver des éléments d amélioration sur lesquels baser vos défis dans votre fiche énergie, qui contient le bilan de vos consommations et dans la «Fiche conseil BONUS», qui contient des conseils à destination des gestionnaires et adjoints techniques. Ces documents sont disponibles sur : Contact Estelle LEROY Chargée de la maîtrise de la demande en énergie Conseil Général du Bas-Rhin estelle.leroy@cg67.fr 67

8 info+ conseil général du bas-rhin HÔTEL DU DÉPARTEMENT Place du Quartier Blanc / STRASBOURG cedex 9 Tél : / Fax : Pôle épanouissement de la Personne Marie BAERENZUNG Conseillère technique chargée des actions éducatives Conseil Général du Bas-Rhin Direction des collèges et de l éducation marie.baerenzung@cg67.fr Direction de la Communication CG Bas-Rhin / Octobre 2010 / Photo : Alter Alsace Energies