Rapport du comité d'experts

Transcription

1 Section des Unités de recherche Unité de recherche : Centre de Recherche sur les Pays Lusophones (CREPAL) EA 3421 de l'université Paris 3 Sorbonne Nouvelle février

2 Section des Unités de recherche Unité de recherche : Centre de Recherche sur les Pays Lusophones (CREPAL) EA 3421 de l'université Paris 3 Sorbonne Nouvelle février 2008

3 L'Unité de recherche : Nom de l'unité : Centre de Recherches sur les Pays Lusophones (CREPAL) Label demandé : EA N si renouvellement : 3421 Nom du directeur : Mme Jacqueline PENJON Université ou école principale : Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle Autres établissements et organismes de rattachement : Date(s) de la visite : 11 février

4 Membres du comité d'évaluation Président : Monsieur Christian BOIX, professeur à l'université de Pau Experts : Madame Annick ALLAIGRE, professeur à l'université de Paris 8 Madame Ana Maria BINET, professeur à l'université de Bordeaux 3 Monsieur Jean FRANCO, professeur à l'université de Montpelllier 3 Monsieur Michael HOFMANN, professeur à l'université de Paderborn (Allemagne) Monsieur Pierre LORY, directeur d'études à l'e.p.h.e. Paris-Sorbonne Expert(s) représentant des comités d évaluation des personnels (CNU, CoCNRS, CSS INSERM, représentant INRA, INRIA, IRD..) : Monsieur Fabrice MALKANI, professeur à l'université de Lyon 2 (CNU 12 e section) Monsieur Angelo COLOMBO, professeur à l'université de Besançon (CNU 14 e section) Observateurs Délégué scientifique de l'aeres : Madame Christine MAILLARD Représentant de l'université ou école, établissement principal : Madame Stéphanie LACOMBE, IR, Université de la Sorbonne Nouvelle Paris 3 4

5 1 Présentation succincte de l'unité Effectif : 12 membres à titre principal (3 PR, 1 MCF HDR, 8 MCF) 4 HDR, tous encadrant des thèses, plus 1 PREM Nombre de thèses soutenues : 12 (+ 2 HDR) Durée moyenne lors des 4 dernières années : 4,5 ans Nombre de thèses en cours : 30 (nombre actualisé) ; taux d abandon :? (non-inscrits au-delà de 5 ans à Paris III) Nombre de thésards financés : 1 (bourse fondation portugaise) Nombre de membres bénéficiant d une PEDR : 2 Nombre de publiants : 9 pour 12 EC 2 Déroulement de l'évaluation Le dossier était présenté avec rigueur et la responsable du centre a pu apporter une série de précisions complémentaires aptes à aider le Comité dans sa tâche d évaluation. 3 Analyse globale de l unité, de son évolution et de son positionnement local, régional et européen Pluridisciplinaire, le CREPAL réunit des enseignants-chercheurs autour des langues et cultures lusophones, domaine embrassant trois continents : Europe, Afrique et Amérique du Sud. A cette dimension géographique large fait écho une dimension internationale et inter-universitaire dans le positionnement de l Equipe. Le CREPAL accueille des doctorants (6) et des post-doctorants (4) issus de plusieurs universités brésiliennes. Collaborations avec des chercheurs du Portugal, d Angola, du Brésil. Thèses en co-tutelle (Portugal, Brésil, Afrique) et caractère international des manifestations scientifiques. Sur le plan local, partenariats lors de colloques avec le LECEMO de Paris III, avec des équipes de Paris IV, Paris VIII et EHESS. La revue thématique annuelle Les Cahiers du Crepal assure une visibilité internationale aux résultats du groupe : elle est en France unique en son genre. 4 Analyse équipe par équipe et par projet Le quadriennal écoulé s est déroulé autour de deux thèmes génériques : «l excès» et «le paysage». Les n 12, 13 et 14 de la revue du laboratoire attestent de la production de résultats conformes au projet. Le projet pour le prochain quadriennal, «Fêtes et divertissements» poursuit la même veine pluridisciplinaire qui semble adaptée aux dimensions et à la spécificité de l équipe. Une politique de recherche à plus long terme est présente à travers l idée d un rapprochement avec l équipe de lusistes de Paris IV. Le soutien régulier de la Fondation Calouste Gulbenkian (revue, bourses, manifestations) témoigne de l intérêt que suscitent les travaux de cette équipe tournée vers les collaborations internationales. 5

6 5 Analyse de la vie de l'unité En termes de management : Bonne vitalité de l équipe : cinq réunions annuelles assurent une réflexion commune, enrichie des apports de conférenciers invités. Une journée d étude finale suivie des publications des meilleurs travaux. En termes de ressources humaines : La collaboration d enseignants-chercheurs associés (14) issus d universités françaises et étrangères, de même que les chercheurs étrangers accueillis, témoignent du rayonnement de l équipe. En termes de communication : La revue Les cahiers du CREPAL, bien identifiée en France et à l étranger, est un atout. 6 Conclusions Points forts : Dynamisme de l unité (publications et thèses) eu égard à ses dimensions réduites, visibilité internationale, rayonnement de sa revue qui en est à son 15 e numéro. Pertinence de l idée d un éventuel partenariat renforcé à plus long terme avec Paris IV. Points à améliorer : L équipe gagnerait à bénéficier de quelques financements pour ses doctorants, à l image des autres unités. La création d un site web administré aiderait à trouver une visibilité accrue. Recommandations : Poursuivre la réflexion pour trouver à plus long terme une masse critique plus favorable. 6

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