Langues étrangères / 35 heures maximum. Anglais général : débutant à intermédiaire

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Langues étrangères / 35 heures maximum. Anglais général : débutant à intermédiaire"

Transcription

1 Langues étrangères / 35 heures maximum Anglais général : débutant à intermédiaire Grammaire/ Conjugaison : Le Présent simple / formes interrogatives, positives et négatives Le présent progressif Le prétérit régulier Le prétérit irrégulier Présent perfect (introduction en fin de nivea Le futur : Going to, will et présent progressif pour futur Adverbes de fréquence L article indéfini l article indéfini Pronoms interrogatifs : who, what, when, why, where, how Prépositions de lieu La comparaison : comparatifs et superlatifs Les quantificateurs : some- any - a few- a little too much too many Les sons : voyelles, diphtongues, triphtongues consonnes Compétences et objectifs d apprentissage Initier des échanges par téléphone : Saluer de manière accueillante Donner son nom Faire reformuler avec des phrases types Comprendre les demandes de renseignements Répondre Prendre un message simple Constituer une batterie de phrases à utiliser de façon appropriée Interpeller un correspondant connu après s y être préparé pour demander un renseignement Se présenter, expliquer son activité professionnelle Echanges sociaux en contexte professionnel Les formules de politesse Introductions (saluer) Converser sur plusieurs sujets de la vie courante pendant deux minutes avec un interlocuteur en les choisissant selon son propre intérêt Voyager- réserver une chambre Commander dans un restaurant Donner son avis Accéder à une étude personnalisée de la langue Acquérir un niveau suffisant de langue pour communiquer dans les situations professionnelles Tout public étant amené à communiquer dans le cadre professionnel avec des interlocuteurs anglophones Prérequis Niveau A1 à B1 Atelier thématique en groupe ou en face à face pour Suivi du parcours de formation par le responsable de Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en 3 jours (21 heures en 63

2 Anglais général : intermédiaire et + Grammaire/ Conjugaison Révision des temps de base : Présent simple et progressif Le present perfect continuous avec for et since Le present perfect avec just Le present perfect simple pour indiquer un résultat, faire un bilan, faire des présentations Le present perfect après un superlatif Le past perfect Le préterit : simple et be au passé base verbale+ing Le conditionnel Le Passif La modalité / Révision des modaux de base Le gérondif Emploi avec what about. Emploi après les prépositions Emploi après certains verbes/expressions : I can t bear Le futur dans une subordonnée de temps introduite par when, as soon as, while, after, before Les pronoms relatifs Les pronoms indéfinis composés Les adjectifs composés La comparaison et les emplois particuliers des comparatifs et des superlatifs L expansion La coordination Les prépositions : de temps, destination, de moyen, de lieu/ mouvement et de transformation La subordination Le groupe verbal Expressions associées à la modalité Le discours direct et indirect Acquérir une autonomie dans la langue choisie avec une consolidation des pré-acquis Enrichir ses compétences en expression écrite et orale et en compréhension écrite et orale dans un domaine spécifique Optimiser le temps de face à face avec formateur avec des activités ciblées et spécifiques Tout public étant amené à communiquer dans le cadre professionnel avec des interlocuteurs anglophones Niveau B1 et + Atelier thématique en groupe ou en face à face pour Suivi du parcours de formation par le responsable de Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en Compétences et objectifs d apprentissage Initier des échanges par téléphone ou en face à face Répondre à une demande par téléphone ou en face à face Maîtriser les échanges sociaux en contexte professionnel Intervenir de manière active en réunion Animer une réunion Faire une présentation Lecture et rédaction de documents 3 jours (21 heures en 63

3 Anglais professionnel : Traitement d un appel téléphonique Initier et soutenir un échange téléphonique Se présenter et présenter l objet de son appel Expliquer son activité professionnelle Echanger les coordonnées Organiser des déplacements, des réunions, des rdv Confirmer des arrangements Passer et suivre une commande Fixer un rendez-vous Transmettre des renseignements ou consignes Répondre au téléphone Accueillir un interlocuteur au téléphone Epeler et faire épeler un nom, pour établir l identité de l interlocuteur Questionner Faire reformuler Reformuler en anglais Faire patienter l interlocuteur Diriger la personne vers l interlocuteur ou le service demandé Prendre un message et les coordonnées du correspondant Donner les renseignements utiles, réagir et trouver des solutions Prendre et laisser un message Proposer de prendre un message Demander l objet du message Faire répéter poliment Demander des précisions Reformuler le message Demander la confirmation du contenu de façon simple Laisser son nom et l épeler Laisser son numéro de tel et Préciser l objet de l appel avec des phrases simples et les éventuels délais Demander à être rappelé Objectifs Gagner en aisance et en confiance pour : Initier et soutenir un échange téléphonique Répondre au téléphone Prendre et laisser un message Tout public étant amené à négocier avec des interlocuteurs anglophones Prérequis Niveau A 2 Ateliers thématiques en groupe ou en face à face pour Suivi du parcours de formation par le responsable de Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en 2 jours (14 heures en 42

4 Anglais de la négociation Développer des compétences linguistiques spécifiques Expressions idiomatiques Phrases types (introduction, argumentation, conclusion) Vocabulaire professionnel Exprimer son opinion Argumenter Débattre Convaincre Préparer l entretien S informer Définir ses objectifs, cibler ses attentes, anticiper ses propositions Anticiper pour rester maître du jeu Maîtriser la communication verbale et non verbale en négociation internationale Maîtriser les principales différences culturelles et règles de savoir-vivre propres à la culture anglosaxonne Etablir un climat de négociation dans un contexte international Interpréter le non verbal Conduire une négociation en face à face ou par téléphone Se présenter et accueillir ses clients (dimension interculturelle) Savoir mettre à l aise Créer un climat propice Découvrir leurs besoins Présenter ses produits ou services Utiliser les différents types de question selon le contexte Etre patient/ être positif Faire parler/reformuler Obtenir des précisions, des informations complémentaires Faire des propositions, des contre-propositions Questionner pour chercher les points d accord ou de désaccord Fournir une explication, une indication, une information Développer son argumentaire Etre convaincant Défendre son point de vue sans agresser Traiter les objections Conclure Objectifs Maîtriser les principales différences culturelles et règles de savoir-vivre propres à la culture anglo-saxonne. Établir un climat de négociation dans un contexte international. Nuancer son propos à l oral et défendre son opinion. Tout public étant amené à communiquer par téléphone ou en face à face avec des interlocuteurs anglophones Prérequis Niveau minimum B1 Ateliers thématiques en groupe ou en face à face pour Suivi du parcours de formation par le responsable de Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en 3 jours (21 heures en 63

5 Anglais professionnel : Participer ou animer une réunion Préparer une réunion Définir la nature de l événement (réunion, salon, conférence) Contacter les organisateurs (retenir un stand, louer et demander le matériel nécessaire, etc.) Contacter les participants (vérifier leurs disponibilités, communiquer les invitations, indiquer le lieu, la durée) Construire l ordre du jour Préparer vos arguments Connaître et utiliser l'approche anglo-saxonne des présentations Présenter l événement, le produit Se présenter Introduire la présentation Définir les objectifs Utiliser les expressions nécessaires pour faire le lien entre les différentes étapes de la présentation Enchaîner les idées Adapter son langage pour être compris par l ensemble de l auditoire Clore la présentation Intervenir avec aisance Exprimer son point de vue Clarifier/Demander des clarifications Reformuler Maintenir l attention Rendre vos messages plus directs pour intéresser et convaincre un public international Conduire la réunion Organiser l ordre du jour Présenter l ordre du jour Piloter l ordre du jour Animer les échanges Reformuler Conclure Rédiger un compte-rendu Indiquer les points traités Formaliser les différentes interventions Formaliser les différents points de vue Donner les décisions prises, le plan d action envisagé Exprimer et défendre ses opinions Développer l écoute active Reformuler et résumer Résoudre les conflits Fixer des objectifs clairs Animer les débats Tout public étant amené à participer ou animer une réunion avec des interlocuteurs anglophones Niveau B1 Ateliers thématiques en groupe ou en face à face pour Suivi du parcours de formation par le responsable de Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en 2 jours (14 heures en 42

6 Anglais véhiculaire professionnel Grammaire/Conjugaison Révision des temps de base Les pronoms relatifs Les pronoms indéfinis composés Les adjectifs composés La comparaison et les emplois particuliers des comparatifs et des superlatifs L expansion La coordination Les prépositions : de temps, destination, de moyen, de lieu/ mouvement et de transformation La subordination Le groupe verbal Expressions associées à la modalité Le discours direct et indirect Compétences et objectifs d apprentissage Eliminer les appréhensions face à l'apprentissage d'une langue. Former les bases grammaticales solides. Stimuler l'expression orale juste et spontanée. Développer la compréhension orale en face à face. Travailler la compréhension écrite. Augmenter de la capacité d écoute et la compréhension orale et écrite qui s en suit. Acquérir du vocabulaire général et professionnel, expressions idiomatiques etc. Permettre au stagiaire d'acquérir une spontanéité de langage. Emmener le stagiaire à un premier niveau d'autonomie professionnel. Se familiariser avec les différents accents et la compréhension orale qui s'en suit. Interactions sociales : le langage approprié à chaque situation. Interaction avec cassette audio et vidéo. Exercices de prononciation et d'intonation. Stimulation et perfectionnement de l'expression orale. A la fin de la formation le stagiaire devrait être capable de: Comprendre l'essentiel d'une conversation liée à son activité professionnelle. Communiquer en utilisant les automatismes et sans faire de fautes de structures de base. Echanger par téléphone des renseignements. Se présenter, présenter son travail. Rédiger sans fautes - télécopies, messages, lettres, mails Le développement de la maîtrise de la terminologie et exactitude de la structure grammaticale afin de faciliter la communication Le développement des compétences communicatives : écoute active, facilitation de toutes formes de communication (réunion, discussion, présentation, téléphone, , correspondance) Acquisition des attitudes et des comportements pour gérer les différences culturelles. Tout public étant amené à communiquer dans le cadre professionnel avec des interlocuteurs anglophones. Tous niveaux de A2 à C2. Atelier thématique en groupe ou en face à face pour Supports pédagogiques variés : livres, vidéos, jeux de. Suivi du parcours de formation par le responsable de formation par le biais de notre extranet «manage all» Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en 3 jours (21 heures en 63

7 Anglais : Comprendre et rédiger des courriers/ s Comprendre les différents types d écrit Comprendre l écrit Repérer les indices syntaxiques permettant de faire du sens Extraire l information pertinente Savoir identifier les faux amis et connaître les pièges à éviter Utiliser à bon escient les aides en ligne (Word, Internet) Exploiter l information comprise Résumer le sens général Valider l information Organiser ses ressources Tenir à jour un glossaire des phrases types couramment employées, les expressions idiomatiques écrites, les abréviations et les formules de politesse Créer votre base d information Augmenter la vitesse de lecture Utiliser le contexte pour déduire le sens des mots Lire en diagonale un courrier standard de plusieurs pages Rédiger tout courrier standard à caractère professionnel Rédiger des courriels, courriers simples, télécopies Savoir mettre en page son document au format anglo-saxon selon le type d écrit Respecter les règles de la correspondance de chaque type d écrit Adopter un style direct à l anglo-saxonne Adapter l écriture selon le type de document Utiliser les mots de liaison Utiliser les phrases clés, formules types, expressions Structurer le document Construire des paragraphes cohérents Utiliser des documents professionnels types Faire référence aux pièces jointes Faire référence à un courrier antérieur Appliquer les principales clés de construction d une réponse à une réclamation Solliciter une réponse Conclure avec des formules de politesse Maîtriser le vocabulaire professionnel pour la lecture et la rédaction d s et de courriers standard Comprendre les différents types d écrit Rédiger tout courrier standard à caractère professionnel Tout public devant comprendre et rédiger des courriers standard en anglais. Niveau A 2 Ateliers thématiques en groupe ou en face à face pour Suivi du parcours de formation par le responsable de Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en 2jours (14 heures en 42

8 Anglais professionnel : Rédiger des propositions commerciales en Anglais Maîtriser l essentiel du vocabulaire professionnel commercial Connaître les phrases-types couramment employées, les expressions idiomatiques écrites, les abréviations et les formules de politesse Présenter une proposition commerciale par écrit Savoir mettre en page son document au format anglo-saxon selon le type d écrit (Word et PowerPoint) Connaître les conventions de rédaction Savoir utiliser les titres, formats, police, feuille de style, tonalité Déterminer une structure réutilisable Améliorer la lisibilité par la mise en page, l apparence visuelle, les graphiques Rédiger différents types de correspondance commerciale en anglais Définir l objectif Elaborer le plan Structurer son argumentaire Impliquer le prospect Présenter le produit ou le service, Mettre en valeur les avantages, les critères de différenciation, les tarifs (prix, conditions) Etre persuasif Savoir solliciter une réponse Maîtriser l essentiel du vocabulaire professionnel commercial Présenter une proposition commerciale par écrit Rédiger différents types de correspondance commerciale en anglais Tout public devant rédiger des propositions commerciales en anglais Niveau B1 Ateliers thématiques en groupe ou en face à face pour Supports pédagogiques variés : livres, vidéos, jeux de Exercices de rédaction Suivi du parcours de formation par le responsable de formation par le biais de l extranet «manage all» Evaluation du niveau des apprenants en amont avec Rapport de stage et évaluation de fin de parcours en 2 jours (14 heures en 42

9 Dates et Villes Talence (33), 346 cours du maréchal Gallieni. Prévisionnel pour la période du 1 er Septembre 2015 au 31 décembre 2015 Semaine Anglais général 1 X X X X X X Anglais général 2 X X X X X Anglais : Traitement d un appel téléphonique X X X X X X Anglais de la négociation X X X X X X Anglais : Participer ou animer une réunion X X X X X X Anglais véhiculaire professionnel X X X X X X Anglais : Comprendre et rédiger des courriers/ s X X X X X Anglais : Rédiger des propositions commerciales X X X X X X Planning prévisionnel du 1er Janvier 2016 au 31 Juillet 2016 Semaine Anglais général 1 X X X X X x Anglais général 2 X X X X X x x Anglais : Traitement d un appel X X X X X x téléphonique Anglais de la négociation X X X X X X x x Anglais : Participer ou animer une réunion X X X X X x x Anglais véhiculaire professionnel X X X X X X x Anglais :Comprendre et rédiger des X X X X x x courriers/ s Anglais : Rédiger des propositions commerciales X X X X X X x x Planning prévisionnel du 1er septembre au 31 Décembre 2016 Semaine Anglais général 1 X X X X X X Anglais général 2 X X X X X Traitement d un appel téléphonique X X X X X X Anglais de la négociation X X X X X Participer ou animer une réunion X X X X X X Anglais véhiculaire professionnel X X X X X Comprendre et rédiger des courriers/ s en anglais X X X X Rédiger des propositions commerciales en anglais X X X X X X Pour plus d informations (Référence : TPE1LAN01) Contact formation : HAMILTON HOUSE, Farida BOUHOUIA, Contact inscription : AGEFOS PME, Aurore BALLET,

Catalogue DIF. Formations linguistiques

Catalogue DIF. Formations linguistiques Catalogue DIF Formations linguistiques 2012 LANGUES STRATEGIES - Siège social : 2, Pôle Atlantis BP 72 28002 CHARTRES Cedex France Tel: +33. (0)2.37.34.70.70 Fax: +33. (0)2.37.34.31.25 contact@langues-strategies.fr

Plus en détail

Sommaire Module téléphone

Sommaire Module téléphone Sommaire Module téléphone I. Programme 1 page 3 II. Programme 2 page5 III. Programme 3 page 7 IV. Programme 4 page 9 1 Exemple de programme de formation Toutes nos informations sont réalisées sur-mesure.

Plus en détail

Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches

Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches Niveau C1 Descripteur global Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches La personne peut : comprendre en détail de longs discours et des échanges complexes

Plus en détail

Tableau mettant en relation les niveaux du CECRL et les programmes IFALPES par compétences.

Tableau mettant en relation les niveaux du CECRL et les programmes IFALPES par compétences. Tableau mettant en relation les niveaux du CCRL et les programmes IFALPS par compétences. A1 CCRL CONTNU DU PROGRAMM A1 IFALPS Compréhension orale. C Des formules de politesse et de salutation O Je peux

Plus en détail

DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues

DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES Activités de production et stratégies PRODUCTION ORALE MONOLOGUE SUIVI

Plus en détail

ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES

ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES référence pour les langues ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES Activités de production et stratégies PRODUCTION ORALE GÉNÉRALE MONOLOGUE SUIVI : décrire l'expérience MONOLOGUE SUIVI : argumenter

Plus en détail

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 16 I. COMPÉTENCES C1. PROSPECTER C11. Élaborer un projet de prospection C12. Organiser une opération de prospection C13. Réaliser une opération de prospection C14. Analyser

Plus en détail

A1 Parler avec quelqu un Je peux dire qui je suis, où je suis né(e), où j habite et demander le même type d informations à quelqu un. Je peux dire ce que je fais, comment je vais et demander à quelqu un

Plus en détail

8 formations. carrément commerciales. Catalogue 2015

8 formations. carrément commerciales. Catalogue 2015 8 formations carrément commerciales Catalogue 2015 8 formations pour : vendre plus et mieux Vendre ses prestations intellectuelles page 4 La relation client dans la gestion de projet page 5 Apprendre à

Plus en détail

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION ITINÉRAIRES ASSISTANTE DE DIRECTION CODE ITINÉRAIRE 12A01 CONSEILLER FORMATION : DANIÈLE BUR MATHIEU - - DANIELE.BURMATHIEU@CNFPT.FR

Plus en détail

SOMMAIRE. Nos Outils Speechmark Social Club Speechmark Campus Speechmark Test

SOMMAIRE. Nos Outils Speechmark Social Club Speechmark Campus Speechmark Test CATALOGUE PRINTEMPS 2014 Depuis 1996 nous avons formé plus de 10 000 dirigeants,, créatifs,, producteurs, réalisateurs, acheteurs d arts, experts en média, journalistes Vous rêvez de réaliser des présentations

Plus en détail

Bibliothèque des Compétences clés

Bibliothèque des Compétences clés Bibliothèque des Compétences clés Modules Jours Heures S exprimer oralement 3 21 S exprimer à l écrit 4 28 Manipuler les chiffres et les ordres de grandeur 5 35 Utiliser les principaux outils bureautiques

Plus en détail

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail

Plus en détail

Programme de formation. Intitulé : Anglais Débutants et Faux débutants pour le monde du tourisme

Programme de formation. Intitulé : Anglais Débutants et Faux débutants pour le monde du tourisme Programme de formation Intitulé : Anglais Débutants et Faux débutants pour le monde du tourisme Public : salariés des organismes de tourisme et de l hôtellerie de plein air ayant des contacts avec une

Plus en détail

Ateliers professionnels

Ateliers professionnels Ateliers professionnels Telephoning in English téléphoner en anglais Presentations in English faire un exposé en anglais Negotiations in English négocier en anglais Meetings in English participer à des

Plus en détail

LES MODULES CERTIFIANTS SOMMAIRE

LES MODULES CERTIFIANTS SOMMAIRE LES MODULES CERTIFIANTS SOMMAIRE Intitulé Certification Durée Anglais Préparation au TOEFL Certification : TOEFL 5 jours Anglais Préparation au TOEIC Certification : TOEIC 5 jours PMP, Management de Projets

Plus en détail

Un établissement de la Chambre de commerce et d industrie de Grenoble. Certifié Iso 9001/2008, pour les formations inter et intra entreprises

Un établissement de la Chambre de commerce et d industrie de Grenoble. Certifié Iso 9001/2008, pour les formations inter et intra entreprises Un établissement de la Chambre de commerce et d industrie de Grenoble Avec le Groupe Formation, vitaminez vos compétences! Offre DIF STMicroelectronics 2012 Certifié Iso 9001/2008, pour les formations

Plus en détail

Niveau linguistique Berlitz 1 Niveau A1 du CECRL

Niveau linguistique Berlitz 1 Niveau A1 du CECRL Niveau linguistique Berlitz 1 Niveau A1 du CECRL Vous pouvez comprendre et utiliser des expressions courantes familières et des phrases simples. Vous êtes capable de vous présenter et de poser à vos interlocuteurs

Plus en détail

FORMATIONS. aux langues étrangères

FORMATIONS. aux langues étrangères FORMATIONS aux langues étrangères SOMMAIRE Présentation... p.3 Clientèle... p.5 Programmes de formation... p.6 Examens... p.10 Niveaux... p.11 Formules... p.12 Pédagogie... p.13 Mise en place d une formation...

Plus en détail

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1 Nom : Prénom :.. MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1 Récapitulatif pour la validation du Diplôme National du Brevet (Attestation du Niveau A2 en Langue Vivante) : ACTIVITES

Plus en détail

Commerce International. à référentiel commun européen

Commerce International. à référentiel commun européen Brevet de technicien supérieur Commerce International à référentiel commun européen Référentiel de formation SEPTEMBRE 2011 RÉFÉRENTIEL DE FORMATION Unités de formation UF1 Culture Générale et Expression

Plus en détail

Tableau des contenus

Tableau des contenus Tableau des contenus Dossier 1 L image dans les relations amicales, sociales, professionnelles et amoureuses Dossier 2 Présenter quelqu un Je séduis. Parler de son rapport à l image. Caractériser des personnes

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION PERFORMANCE COMMERCIALE

PROGRAMME DE FORMATION PERFORMANCE COMMERCIALE PROGRAMME DE FORMATION Objectif de la Formation : Accroître l'utilité des outils de pilotage et suivi commercial. Distinguer les indicateurs pertinents selon le type d'activité commerciale. Diagnostiquer

Plus en détail

v060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT

v060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT v060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT OBJECTIF FINAL Acquérir les fondamentaux de la performance commerciale en ETT OBJECTIFS PEDAGOGIQUES A l issue de la formation les stagiaires

Plus en détail

Stagiaire Ecole professionnelle supérieure (EPS)

Stagiaire Ecole professionnelle supérieure (EPS) Département fédéral des affaires étrangères DFAE Direction des ressources DR Personnel DFAE Stagiaire Ecole professionnelle supérieure (EPS) L ensemble des données figurant dans ce questionnaire sont soumises

Plus en détail

Liste des formations : Développement personnel

Liste des formations : Développement personnel Liste des formations : Développement personnel Gamme de formation 06 LES 5 OUTILS ESSENTIELS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL POUR... 7108 DEVELOPPER SA PRESENCE POUR MIEUX COMMUNIQUER http://www.cegos.fr/formation-ameliorer-ses-relationsprofessionnelles/p-0106-

Plus en détail

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e) OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager Assistant(e) secrétaire commercial(e) Référentiel d activités+analyse d activités Référentiel de compétences Référentiel

Plus en détail

La série L est revalorisée

La série L est revalorisée La série L est revalorisée «elle devient une série d excellence pour les langues» Option LVE de 3 H = Un enseignement obligatoire de 2H = LV1 ou 2 ou LV3 approfondie education.gouv.fr Bulletin officiel

Plus en détail

majuscu lettres accent voyelles paragraphe L orthographe verbe >>>, mémoire préfixe et son enseignement singulier usage écrire temps copier mot

majuscu lettres accent voyelles paragraphe L orthographe verbe >>>, mémoire préfixe et son enseignement singulier usage écrire temps copier mot majuscu conjugaison >>>, L orthographe singulier syllabe virgule mémoire lettres et son enseignement graphie suffixe usage accent ; écrire féminin temps voyelles mot point Renforcer l enseignement de l

Plus en détail

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction

Plus en détail

Centre Culturel Français d Alger Département de langue française OFFRE DE FORMATION COURS - DIPLÔMES - TESTS AMBASSADE DE FRANCE

Centre Culturel Français d Alger Département de langue française OFFRE DE FORMATION COURS - DIPLÔMES - TESTS AMBASSADE DE FRANCE Centre Culturel Français d Alger Département de langue française OFFRE DE FORMATION COURS - DIPLÔMES - TESTS AMBASSADE DE FRANCE OFFRE DE FORMATION COURS - DIPLÔMES - TESTS Sommaire : Sessions de formation...

Plus en détail

JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!

JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Votre contact Mireille GUIBOUT 02 35 59 44 17 mireille.guibout@ceppic.fr Une pédagogie innovante Nos certifications

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2014

CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 5 Av Frédéric Mistral 34110 FRONTIGNAN 09 52 85 74 40 http://www.excelencours.fr ORGANISME DE FORMATION ENREGISTRE SOUS LE NUMERO : 91 34 06148 34 SIRET : 491-987-970 00023

Plus en détail

Langue Française. Syllabus A1. Description globale du niveau A1 utilisateur élémentaire

Langue Française. Syllabus A1. Description globale du niveau A1 utilisateur élémentaire Langue Française Redatto da Dott.ssa Annie Roncin Syllabus A1 Description globale du niveau A1 utilisateur élémentaire L étudiant peut : -comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes

Plus en détail

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire Date d envoi : Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire QUESTIONNAIRE AU TITULAIRE Ce document doit être complété par le titulaire de classe et/ou par l orthopédagogue

Plus en détail

1. Productions orales en continu après travail individuel

1. Productions orales en continu après travail individuel Tâches de production orale 2 niveau A2/B1 (Les tâches sont réalisables aussi bien au niveau A2 qu au niveau B1 suivant la complexité des énoncés et des interactions que les élèves sont capables de produire)

Plus en détail

PLAN D ÉTUDES. école fondamentale

PLAN D ÉTUDES. école fondamentale PLAN D ÉTUDES école fondamentale Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau, Vu la loi du 6 février 2009 portant organisation de l enseignement fondamental; Notre Conseil d État entendu; Sur le

Plus en détail

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles S3CP Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles Référentiel Le présent socle décrit un ensemble de connaissances et compétences devant être apprécié dans un contexte professionnel.

Plus en détail

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du CATALOGUE DE COURS Notre mission Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du milieu par une offre d activités de formation sur mesure qui permet l acquisition de nouvelles

Plus en détail

ÉDITO. Aviel HADDAD Directeur de Formation CIP

ÉDITO. Aviel HADDAD Directeur de Formation CIP ÉDITO À l heure de la compétition internationale, de la mondialisation des échanges et des mutations technologiques, les compétences sont le moteur de nos échanges et de l économie de notre pays. Derrière

Plus en détail

L offre de formation 2014-2015

L offre de formation 2014-2015 Atelier de Pédagogie Personnalisée de Poitiers L offre de formation 2014-2015 APP de Poitiers 17, rue Albin Haller, Espace 10, ZI République 2, 86000 Poitiers 1 L'ATELIER DE PEDAGOGIE PERSONNALISEE DE

Plus en détail

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres Développement personnel La programmation neurolinguistique (P.N.L.) Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres. Historique et postulats de la

Plus en détail

Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015

Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 1 LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE Le mémoire ne doit pas consister à reprendre tels quels des documents internes de l entreprise ou

Plus en détail

Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences

Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences MANAGEMENT & efficacite professionnelle Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences conduite de reunion Les réunions sont devenues incontournables dans le processus de prises de décision

Plus en détail

FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation

FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL EN AGROBUSINESS TITRE DE NIVEAU II contenu des modules de formation Niveau Code Module Intitulé Unité d Enseignement Objectifs B B AF 2 Agro-fourniture Agro-ressources Acquérir une connaissance approfondie du marché des céréales alimentaires et non alimentaires dans un

Plus en détail

Révélez les talents accélérez la performance de votre entreprise! Catalogue des Formations Activ 3D

Révélez les talents accélérez la performance de votre entreprise! Catalogue des Formations Activ 3D Révélez les talents accélérez la performance de votre entreprise! Catalogue des Activ 3D Contact : Stéphanie au 09.71.22.28.29 ou www.activ3d.com Table des matières L approche ACTIV 3D : Parce que le développement

Plus en détail

I/ CONSEILS PRATIQUES

I/ CONSEILS PRATIQUES D abord, n oubliez pas que vous n êtes pas un enseignant isolé, mais que vous appartenez à une équipe. N hésitez jamais à demander des idées et des conseils aux autres collègues (linguistes et autres)

Plus en détail

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du

Plus en détail

Les diplômes de français professionnel

Les diplômes de français professionnel Les diplômes de français professionnel de la Chambre de commerce et d industrie de Paris La langue française pour valoriser vos compétences Le français, c'est notre affaire www.fda.ccip.fr Sommaire 4

Plus en détail

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES À CARACTÈRE TECHNIQUE Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents Tâche : Rédaction de messages et de courriers professionnels simples liés à l activité

Plus en détail

OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE

OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE Réf : C 01 Durée : 21 heures 1090 HT / jour Dates : à définir en 2012 Maîtriser les principes de communication Mieux se connaître pour

Plus en détail

Niveau linguistique Berlitz 1 CEF Level A 1

Niveau linguistique Berlitz 1 CEF Level A 1 Niveau linguistique Berlitz 1 CEF Level A 1 Vous comprenez et utilisez les expressions courantes familières et les phrases les plus simples. Vous êtes capable de vous présenter vous-même et de poser à

Plus en détail

DIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE

DIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE DIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE Niveau C2 du Cadre européen commun de référence pour les langues NATURE DES ÉPREUVES DURÉE NOTE SUR 1 2 Compréhension et production orales Epreuve en trois parties

Plus en détail

Livret personnel de compétences

Livret personnel de compétences Livret personnel de compétences Grilles de références pour l évaluation et la validation des compétences du socle commun au palier 2 Janvier 2011 MENJVA/DGESCO eduscol.education.fr/soclecommun LES GRILLES

Plus en détail

l'accélérateur des compétences de votre entreprise Formations 2014

l'accélérateur des compétences de votre entreprise Formations 2014 l'accélérateur des compétences de votre entreprise Formations 2014 Sommaire Présentation 4 Gestion des ressources humaines 5 Management et encadrement 6 Communication et efficacité professionnelle 7 Développement

Plus en détail

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols Chargé(e) d Accueil La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2 NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2 Résultats aux évaluations nationales CM2 Annexe 1 Résultats de l élève Compétence validée Lire / Ecrire / Vocabulaire / Grammaire / Orthographe /

Plus en détail

Atelier rédactionnel

Atelier rédactionnel Baccalauréat professionnel Gestion - Administration Atelier rédactionnel Exemples de séances réalisées en première et au début de l année de terminale Joëlle PERRETIER & Patrice VIRIEUX Lycée professionnel

Plus en détail

Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux

Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux Tablette Verte Plan Contexte Présentation de la Tablette Verte Objectifs Consistance Avantages Contexte Une forte affluence

Plus en détail

FINANCE, COMPTABILITE Inter entreprises petits groupes (6 stagiaires maximum par session)

FINANCE, COMPTABILITE Inter entreprises petits groupes (6 stagiaires maximum par session) Octobre à juillet FINANCE, COMPTABILITE Intitulé Objectifs principaux (programme détaillé sur demande) Dates - Les principales fonctions statistiques, financières, de recherche Excel appliqué à la gestion

Plus en détail

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Intitulé de la formation Programme de formation «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Organisateur Organisme de formation : ARMETI : Email : armetiformations@gmail.com

Plus en détail

Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année

Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année PALIER 2 CM2 La maîtrise de la langue française DIRE S'exprimer à l'oral comme à l'écrit dans un vocabulaire approprié

Plus en détail

LIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES

LIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES Nom... Prénom... Date de naissance... Note aux parents Le livret personnel de compétences vous permet de suivre la progression des apprentissages de votre enfant à l école et au collège. C est un outil

Plus en détail

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation Objectifs de la formation Les métiers Ce Master valide votre qualification professionnelle et votre aptitude à tenir les emplois de cadres et futurs cadres supérieurs dans les professions industrielles

Plus en détail

Détail des modules de la formation en appels sortants

Détail des modules de la formation en appels sortants Détail des modules de la formation en appels sortants Module 1 : Le centre d appels et le rôle du conseiller 1 Définition et chiffres du secteur (définition de centre d appel interne et externe) 2 Types

Plus en détail

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II délivré par Université Catholique de l Ouest IPLV (J.O du

Plus en détail

Ets H JEAN Montélimar Concessionnaire RENAULT R A P P O R T. M. BAUMEA Gérard D E S T A G E 2. Du 03 au 07 février 2014 Collège EUROPA

Ets H JEAN Montélimar Concessionnaire RENAULT R A P P O R T. M. BAUMEA Gérard D E S T A G E 2. Du 03 au 07 février 2014 Collège EUROPA R A P P O R T D E S T A G E 2 0 1 4 Ets H JEAN Montélimar Concessionnaire RENAULT 3? M. BAUMEA Gérard Du 03 au 07 février 2014 Collège EUROPA Sommaire BAUMEA Gérard 1 05/02/14 Une entreprise BAUMEA Gérard

Plus en détail

Nos formations : STRAS COURS

Nos formations : STRAS COURS 1 Stras'Cours est situé à Strasbourg (67), c est un organisme de formation proposant des formations professionnelles en Alsace dans plusieurs domaines et pour tous types d entreprises. Nous mettons à votre

Plus en détail

T2GC. Enseignement secondaire technique Régime de la formation de technicien. Date: 06.08.2014 ANGLA6. Anglais 6

T2GC. Enseignement secondaire technique Régime de la formation de technicien. Date: 06.08.2014 ANGLA6. Anglais 6 Date: 06.08.2014 Enseignement secondaire technique Régime de la formation de technicien T2GC ANGLA6 Anglais 6 Division génie civil Section génie civil Nombre de leçons: 2 Semestre: 6 Langue véhiculaire:

Plus en détail

Le dispositif formation de l espace Bilan du GRETA de l Aube pour les emplois d avenir

Le dispositif formation de l espace Bilan du GRETA de l Aube pour les emplois d avenir Le dispositif de formation du GRETA DE L AUBE pour les emplois d'avenir Principales dispositions de l emploi d avenir "L'emploi d'avenir a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle et l'accès

Plus en détail

Guide du Tuteur Banque et Assurance

Guide du Tuteur Banque et Assurance Guide du Tuteur Banque et Assurance QU EST-CE QUE LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES? Il s agit d une formation en 2 ans proposée aux titulaires d un baccalauréat technologique ou général. Elle

Plus en détail

TERTIAIRES. ( M.U.C., assistant de direction, assistant PME-PMI, comptabilité gestion, N.R.C) Epreuves orales d anglais LV1 et LV2

TERTIAIRES. ( M.U.C., assistant de direction, assistant PME-PMI, comptabilité gestion, N.R.C) Epreuves orales d anglais LV1 et LV2 BTS TERTIAIRES ( M.U.C., assistant de direction, assistant PME-PMI, comptabilité gestion, N.R.C) Epreuves orales d anglais LV1 et LV2 Modalités d interrogation et d évaluation dans l académie de Poitiers

Plus en détail

FRENCH 3900- Language (Advanced Level III)

FRENCH 3900- Language (Advanced Level III) Professeur : Ivan Chow (ichow3@uwo.ca) Consultation : Par rendez-vous enligne ou par courriel Description générale du cours : FRENCH 3900- Language (Advanced Level III) grammaticale fournie dans & al.

Plus en détail

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim v020513 Code : FONDREC DU RECRUTEMENT A LA DELEGATION, LES FONDAMENTAUX D'UNE STRATEGIE CANDIDAT PERFORMANTE OBJECTIFS A l issue de la formation les stagiaires seront capables de : Maîtriser le process

Plus en détail

Master CCI. Compétences Complémentaires en Informatique. Livret de l étudiant

Master CCI. Compétences Complémentaires en Informatique. Livret de l étudiant Master CCI Compétences Complémentaires en Informatique Livret de l étudiant 2014 2015 Master CCI Le Master CCI (Compétences Complémentaires en Informatique) permet à des étudiants de niveau M1 ou M2 dans

Plus en détail

Présentation skills. Programme de Formation. (Prise de parole en public en anglais)

Présentation skills. Programme de Formation. (Prise de parole en public en anglais) 2009 Programme de Formation Présentation skills (Prise de parole en public en anglais) Page : 1 Intervenant(e): Objectifs Restaurer sa confiance dans l emploi d une langue étrangère. Consolider ses acquis

Plus en détail

Modulo Bank - Groupe E.S.C Chambéry - prérequis à la formation - doc. interne - Ecoute active.doc Page 1

Modulo Bank - Groupe E.S.C Chambéry - prérequis à la formation - doc. interne - Ecoute active.doc Page 1 Généralités, l'écoute active : présentation et techniques... 3 Introduction... 3 Plan... 3 La présentation de l'écoute active... 4 Définition... 4 Fondement... 4 Application... 4 de l'écoute active...

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION POLE RESSOURCES NUMERIQUES

CATALOGUE DE FORMATION POLE RESSOURCES NUMERIQUES CATALOGUE DE FORMATION POLE RESSOURCES NUMERIQUES PRINTEMPS 2013 Copyright itestro - Fotolia.com SOMMAIRE PRESENTATION DES FORMATIONS... 3... 4 CALENDRIER DES FORMATIONS... 5 DESCRIPTION DES FORMATIONS...

Plus en détail

Développement personnel

Développement personnel Développement personnel 50 REPÉRAGE DES TALENTS : COMPÉTENCES ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE Repérer dans l'organisation les "talents" nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'entreprise Construire

Plus en détail

La rédaction d un courriel

La rédaction d un courriel La rédaction d un courriel Le courriel est un moyen de communication rapide et efficace pour transmettre des renseignements à des collègues, clients, supérieurs ou amis. Sa simplicité d utilisation permet

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION BEP métiers des services administratifs ANNEXE I b RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES À CARACTÈRE TECHNIQUE Connaissances communes aux activités administratives à caractère technique

Plus en détail

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf. AGEFOS PME Ile-de-France Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf 17 décembre 2009 Contact : Christelle Soury AGEFOS PME IDF Délégation Sud

Plus en détail

DécliCC. savoir. cahier des charges

DécliCC. savoir. cahier des charges DécliCC savoir S ORGANISER cahier des charges Du PARCOURS déclicc savoir S ORGANISER Développer ses compétences clés pour savoir s organiser Module A 30 à 40 heures Organiser l exécution d une tâche Contexte

Plus en détail

Langue, techniques de rédaction et correction d épreuves (412-2A1-LG)

Langue, techniques de rédaction et correction d épreuves (412-2A1-LG) Langue, techniques de rédaction et correction d épreuves (412-2A1-LG) Programme : Services paralangagiers (Recherche documentaire en traduction) Plan de cours Introduction Frais d inscription Ce cours

Plus en détail

«Identifier et définir le besoin en recrutement»

«Identifier et définir le besoin en recrutement» «Identifier et définir le besoin en recrutement» LES ETAPES DU RECRUTEMENT Le recrutement est une démarche structurée qui comporte plusieurs étapes aux quelles il faut attacher de l importance. La majorité

Plus en détail

Le Cadre Européen Commun de Références pour les Langues

Le Cadre Européen Commun de Références pour les Langues Le Cadre Européen Commun de Références pour les Langues (CECRL) = un cadre européen pour apprendre, enseigner, évaluer 1 Le Cadre européen commun de référence pour les langues (souvent appelé le CERCL

Plus en détail

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE

Plus en détail

Référentiel des activités professionnelles

Référentiel des activités professionnelles Référentiel des activités professionnelles I. APPELLATION DU DIPLÔME Brevet d études professionnelles «Métiers de la relation aux clients et aux usagers» II. CHAMP D ACTIVITÉ 1. Définition Le titulaire

Plus en détail

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très

Plus en détail

Cohésion d Equipe - Team Building

Cohésion d Equipe - Team Building Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Cohésion d Equipe - Team Building Objectifs : Comprendre les mécanismes de fonctionnement d une équipe. Comprendre les rôles de chacun et le rôle de l encadreur.

Plus en détail

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL Actualisation 07/2009 PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL Partie 1 : LE CADRE GENERAL I. OBJECTIFS DE L INSTITUTION DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à l effort

Plus en détail

La P N L appliquée à la vente

La P N L appliquée à la vente La P N L appliquée à la vente Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Objectifs : Maîtriser les outils de programmation de la démarche commerciale. Programmer les objectifs de la réussite commerciale.

Plus en détail

Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles

Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles Cet outil offre aux conseillers en orientation professionnelle : un processus étape par étape pour réaliser une évaluation informelle

Plus en détail

Katja Ingman. Être pro en anglais. Sous la direction de Marie Berchoud. Groupe Eyrolles, 2009 ISBN : 978-2-212-54352-0

Katja Ingman. Être pro en anglais. Sous la direction de Marie Berchoud. Groupe Eyrolles, 2009 ISBN : 978-2-212-54352-0 Katja Ingman Être pro en anglais Sous la direction de Marie Berchoud, 2009 ISBN : 978-2-212-54352-0 Fiche 1 Grow Your English : autoévaluation et plan d action Passez à l action : définissez votre objectif,

Plus en détail

Compte rendu de la formation

Compte rendu de la formation Compte rendu de la formation «Expertise de vos pratiques en Méthode Naturelle de la Lecture et de l Ecriture (MNLE)» Animée par Sybille Grandamy Le 10 mars 2015 BILAN QUALITATIF ET QUANTITATIF 9 participant(e)s

Plus en détail

Catalogue de formation

Catalogue de formation Catalogue de formation Formations inter-entreprises et intra-entreprise 3 domaines de formation : - Prise de parole (media/en public) - Communication digitale - Relations presse Année 2012 1 Organisme

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE

Plus en détail

Sommaire. 1. Finalité du métier Assistant(e) commercial(e) p 3 2. Sommaire des modules p 4

Sommaire. 1. Finalité du métier Assistant(e) commercial(e) p 3 2. Sommaire des modules p 4 Certificat de Qualification Professionnelle Assistant(e) commercial(e) Pierre CHARON 2014-2017 Sommaire 1. Finalité du métier Assistant(e) commercial(e) p 3 2. Sommaire des modules p 4 3. Comment obtenir

Plus en détail

LES DESCRIPTEURS DU CECRL EN UN COUP D ŒIL

LES DESCRIPTEURS DU CECRL EN UN COUP D ŒIL LES DESCRIPTEURS DU CECRL EN UN COUP D ŒIL http://www.coe.int/t/dg4/linguistic/source/framework_fr.pdf A. NIVEAUX COMMUNS DE COMPETENCES... 3 ÉCHELLE GLOBALE...3 GRILLE POUR L AUTO-EVALUATION...4 ASPECTS

Plus en détail