L ITINÉRAIRE DU CHERCHEUR

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1 2014

2 L ITINÉRAIRE DU CHERCHEUR Définir ses objectifs d emploi. Où chercher un emploi qui vous convient? Faire un appel efficace: Conseils pratiques Canevas d appels aux employeurs Bien réussir votre entrevue. Préparation: avant, pendant et après l entrevue. Les questions d entrevue Visez le maintien en emploi!

3 DÉFINIR SES OBJECTIFS,,, Avant de contacter un employeur vous devez identifier le type de poste que vous recherchez. Assurez-vous de faire un choix en fonction de votre situation et de vos besoins. Ainsi l employeur pourra mieux cerner votre demande et y répondre d une manière adéquate.

4 QUEL EMPLOI POURRAIT M INTÉRESSER? Si vous ne savez pas quel type de profession pourrait vous intéresser Partez de vos champs d intérêt, de ce qui vous motive. Si rien ne vous interpelle alors vous devrez choisir ce qui se rapproche le plus de vos ambitions.

5 UNE FOIS L ENTREPRISE IDENTIFIÉE,,, Il faudra penser à comment vous ferez pour vous promouvoir auprès de cet employeur. Il faudra aussi penser au comment vous ferez pour le convaincre que vous êtes un candidat sérieux.

6 CHERCHER UN EMPLOI OÙ ALLER? La plupart des emplois recherchés ne sont jamais annoncés (marché caché), mais il existe plusieurs moyens à votre disposition pour les trouver En informer votre réseau réel (les personnes de votre entourage) et virtuel. Contacter les employeurs en dressant une liste à partir: des annuaires et des bottins spécialisés. des répertoires disponibles sur internet.

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18 AVANT D ENVOYER VOTRE CV Téléphonez pour expliquer le but de votre démarche. Si l employeur se montre intéressé à votre demande: Prenez un rendez-vous afin d aller porter en personne votre curriculum vitae. Avec l accord de l employeur, vous pourriez aussi l acheminer par courriel avant de vous présenter à votre rendez-vous. Notez ces démarches sur votre fiche de recherche d emploi afin d y référer au besoin.

19 NOTEZ VOS DÉMARCHES

20 UN APPEL EFFICACE vous permet: de valider rapidement s il y a des postes vacants et d explorer le marché caché. d éviter de vous déplacer inutilement. de démontrer à l employeur que vous êtes bien organisé et que vous faites des efforts pour vous trouver un emploi.

21 QUELQUES RÈGLES DE BASE Pratiquez vos appels. Choisissez le bon moment. Ne laissez pas de message. Attendez-vous à plus de refus que de réponses positives.

22 APPEL DE SOLLICITATION D EMPLOI Si vous ne le savez pas, demandez le nom de la personne responsable de l embauche à la réceptionniste. Si vous connaissez déjà le nom de la personne à contacter, demandez-le directement. Si la secrétaire vous demande: C est à quel sujet? Répondez que c est pour obtenir de l information sur les possibilités d emploi au sein de l entreprise.

23 APPEL DE SOLLICITATION D EMPLOI Lorsque vous l atteindrez, présentez-vous et mentionnezlui vos expériences, vos connaissances et vos aptitudes liées au poste convoité. Demandez à le rencontrer afin de lui expliquer plus longuement vos intérêts et vos objectifs à occuper un poste dans son entreprise. Que l employeur accepte ou refuse de vous rencontrer, n oubliez jamais de le remercier.

24 LE PREMIER RENDEZ-VOUS Une fois l entrevue fixée, vous devez bien vous préparer à vivre les étapes suivantes: avant l entretien. pendant la rencontre. après l entrevue.

25 AVANT L ENTRETIEN Passez une bonne nuit de sommeil. Prévoyez le trajet. Apportez avec vous l adresse exacte et le numéro de téléphone de l employeur. Renseignez-vous sur l entreprise pour justifier votre intérêt à travailler pour elle. Ayez une allure et une tenue vestimentaire appropriées. Présentez-vous toujours seul aux entrevues. Soyez patient, poli et sympathique. Apportez à l entrevue, les documents (cv, diplômes, etc.) qui pourraient être utiles à l employeur.

26 PENDANT LA RENCONTRE Souriez et serrez-lui la main et attendez que l on vous offre un siège Faites attention à votre posture. Vouvoyez toujours l employeur et parlez assez fort pour être compris. Soyez clair, précis et dynamique et soignez votre vocabulaire. Soyez confiant et faites des liens entre vos intérêts et l emploi recherché. Écoutez pour mieux répondre et gardez votre sang-froid. Posez des questions sur l entreprise et sur la date à laquelle vous serez informé de sa décision.

27 APRÈS L ENTREVUE Si votre candidature n a pas été retenue! Faites un suivi auprès de l employeur afin de vérifier les points que vous pourriez améliorer pour les prochaines entrevues.

28 QUELQUES QUESTIONS D ENTREVUE Il est important de bien se préparer pour y répondre adéquatement. Pourquoi aimeriez-vous occuper ce poste? Pour quelles raisons désirez-vous travailler pour notre entreprise? Parlez-nous de vous? Quels sont vos points forts? Quels sont vos points faibles? Est-ce que vous avez des questions?

29 VISEZ LE MAINTIEN EN EMPLOI! Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est important de connaître les qualités recherchées par les employeurs: le sens des responsabilités l assiduité la loyauté le respect de l autorité la ponctualité la franchise

30 VISEZ LE MAINTIEN EN EMPLOI,,, Adoptez des comportements appréciés par l employeur: démontrez de l enthousiasme et de l intérêt à œuvrer dans le milieu. donnez une bonne impression et soyez dynamique! prenez connaissance des critères d évaluation. soyez attentif et curieux. n hésitez pas à poser des questions. participez consciencieusement aux activités proposées.

31 À ÉVITER EN EMPLOI,,, Ne pas téléphoner pour un retard ou une absence. Un retard nuit à la productivité, donne plus de travail aux autres membres de l'équipe et vient défaire les plans du patron. Être absent sous prétexte que vous êtes fatigué ou un peu enrhumé n est pas une raison acceptable pour le patron. VOUS DEVEZ TÉLÉPHONER!

32 VOUS VOULEZ REVOIR CETTE EN PRÉSENTATION? 1. Visitez notre site au 2. Cliquez l onglet 1. Puis cliquez le lien

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