Le CV est le document qui accompagne votre lettre de candidature. L appellation CV (Curriculum Vitae) vient du latin et signifie «parcours de vie».

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1 EDUCATION ET FORMATION Objectif général : Je maîtrise les techniques de recherche d emploi TECHNIQUES DE RECHERCHE D EMPLOI PI PF FO Objectif opérationnel : J identifie les différentes catégories composant le CV S TRE Le CV est le document qui accompagne votre lettre de candidature. L appellation CV (Curriculum Vitae) vient du latin et signifie «parcours de vie». Il est l image, le reflet de votre formation, de votre expérience professionnelle, de votre personnalité. C est le document qui présente les points positifs de votre candidature. Le CV est la première image que vous présentez à l entreprise. Il doit donner envie aux destinataires de vous connaître. L objectif du CV n est pas d obtenir un emploi, mais d obtenir un entretien. Il n y a pas un modèle type de CV. Le bon CV est celui qui donne envie au recruteur de vous rencontrer. Il y a cependant un certain nombre de règles à respecter et d erreurs à éviter. Le CV doit être : - Court (une page maximum) - Clair (bien structuré, aéré) - D une présentation impeccable - Personnalisé - Dactylographié sur un papier blanc de format A4 - A jour Les règles essentielles - Garder son projet en tête : ne pas oublier de mentionner toute information utile et en lien avec le projet. - Ne pas tricher, mentir et ne présenter que des faits exacts. - Ne pas oublier les renseignements indispensables (numéro de téléphone, diplôme, postes occupés...) - Eliminer le superflu (nom et âge des enfants, énumération de toutes les classes fréquentées ) - Pas de fautes d orthographe Page 1 sur 5

2 Vous ne devez jamais écrire dans un CV : - «Curriculum Vitae» ou «CV» - «Nom», «prénom» et «adresse» - «Etat civil» - «Libre de suite» - «Demandeur d emploi» - Le numéro de sécurité sociale - L état de santé - L adresse des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé (le nom et la ville sont suffisants) - Votre salaire - Des indications concernant une appartenance politique, syndicale ou religieuse. Mieux vaut faire votre CV en plusieurs étapes avant la mise en forme finale. Afin d éviter les fautes (orthographe, frappe ou les maladresses), faites-le relire par quelqu un d autre. La présentation du CV Il existe 2 façons principales de présenter son CV : - le CV antichronologique est le plus répandu - le CV thématique (ou fonctionnel) CV antichronologique Il décrit votre expérience de la plus récente à la plus ancienne, afin de mettre en valeur vos compétences les plus actuelles. CV thématique Il est utile si vous avez intérêt à valoriser de nombreuses compétences différentes, ou si vous souhaitez isoler un savoir-faire particulier. Sans tenir compte des dates d exercice, regroupez les différentes expériences acquises sur un même poste au sein de différentes entreprises, afin de mettre en valeur vos activités et savoir-faire. Ce type de CV peut être intéressant si vous avez eu de nombreux emplois semblables de courte durée, ou occupé des postes identiques dans des secteurs d activité et entreprises différents. Page 2 sur 5

3 La composition du CV : On retrouve généralement 4 ou 5 catégories différentes sur un CV : l état civil, l expérience et la formation sont indispensables. L objectif professionnel et les informations complémentaires peuvent être ajoutés. 1) Etat civil et coordonnées (obligatoire) La seule obligation est de donner vos prénom, nom, adresse et téléphone (si vous en avez une, précisez votre adresse électronique). Quant aux informations concernant l âge, la situation familiale, la nationalité : indiquez-les seulement si vous les estimez être des atouts pour l emploi que vous cherchez ou s ils constituent des critères essentiels d embauche. 2) L objectif professionnel ou les compétences Cette catégorie peut permettre à l employeur de cerner rapidement votre objectif, votre projet, quel poste vous ciblez, ou encore quels sont vos points forts et savoir-faire 3) Expériences professionnelles (obligatoire) Retracer votre parcours professionnel de préférence de manière antichronologique, en indiquant les dates, le poste occupé, le nom de l entreprise. L expérience qui correspond à votre objectif ou qui a un rapport avec ce dernier doit être mise en évidence, en précisant les tâches réalisées. Les dates : en cas de période d inactivité, s il ne s agit que de quelques mois, il n est pas nécessaire de le cacher, il est donc possible de préciser les dates d entrée et de sortie dans l entreprise (mois et année, le jour est inutile). En revanche, si la période s avère plus longue, on ne mentionne que les années. Si de longues périodes sans activité reviennent régulièrement, le CV par domaine de compétences (c'est-à-dire le CV «thématique») s impose. Il permet de remplacer les dates d entrée et de sortie dans une entreprise par une durée d exercice d un métier. La mention «période consacrée à l éducation de mes enfants» peut être également utilisée. Page 3 sur 5

4 4) Formation (obligatoire) - citer les diplômes obtenus - ou la dernière classe fréquentée - ou le niveau scolaire si vous n avez pas de diplôme - la formation professionnelle ou continue - la formation non qualifiante si elle a un rapport avec le métier visé Pour les personnes n ayant pas suivi d études ou de formation, on mettra en valeur l expérience professionnelle et les compétences acquises, ainsi la catégorie formation n aura pas lieu d être. Pour les jeunes diplômés, ce sera le contraire : la formation est leur principal atout et apparaîtra en premier sur le CV, l expérience (tels que les stages) viendra ensuite. 5) Les informations complémentaires Vous pouvez : - indiquer vos loisirs, vos centres d intérêt, s ils vous distinguent vraiment ou s ils sont importants pour vous ou pour l emploi. «Lecture, musique, cinéma» sont des mentions que l on retrouve le plus souvent et qui manquent d originalité. Si vous les mettez tout de même, préparez-vous à devoir argumenter en entretien sur le dernier livre que vous avez lu ou votre intérêt pour un courant cinématographique en particulier. - ajouter vos activités extra-professionnelles (associatives, bénévoles), si elles montrent des savoir-faire ou des connaissances utiles pour l emploi visé. - décrire votre niveau de maîtrise des langues étrangères, de pratique de l outil informatique - préciser si vous êtes mobile (possession d un permis de conduire, d un véhicule personnel ) Votre CV doit être construit en fonction de votre projet professionnel. Si vous avez plusieurs axes de recherche, mieux vaut avoir plusieurs CV différents. Page 4 sur 5

5 Modèle possible de présentation d un CV antichronologique : Prénom NOM Appellation du poste ou de l objectif professionnel visé EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Dates de début / fin Intitulé du dernier poste occupé Entreprise, Ville - Détails des activités - Savoir- faire acquis Dates de début / fin Intitulé de l avant dernier poste occupé Entreprise, Ville - Détails des activités - Savoir- faire acquis FORMATION Date d obtention intitulé du diplôme Etablissement, Ville Date de fin d études niveau atteint Etablissement, Ville Mobilité (permis) Centres d intérêts INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Page 5 sur 5