Réussissez vos recrutements grâce à la POE. POE Préparation Opérationnelle à l Emploi. L OPCA FORCO se mobilise
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- Geoffroy Brosseau
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1 Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) des branches du Commerce et de la Distribution POE Préparation Opérationnelle à l Emploi L OPCA FORCO se mobilise Réussissez vos recrutements grâce à la POE 7
2 Un dispositif souple au service des entreprises et de l emploi Un levier pour réussir vos recrutements Le demandeur d emploi bénéficie d un parcours adapté avant son recrutement, Vous avez la possibilité d apprécier ses aptitudes lors de la période d application réalisée dans votre entreprise, Le candidat est immédiatement opérationnel, L accompagnement et la formation de votre futur salarié sécurisent votre recrutement et facilitent son intégration. Un service intégralement financé Pas de charge pour votre entreprise : le FORCO s associe à Pôle emploi pour financer la formation et mobilise également les fonds accordés par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) et des fonds régionaux (Fonds Social Européen, Conseil Régional, Agefiph...). Pendant le parcours, le demandeur d emploi est stagiaire de la formation professionnelle et rémunéré à ce titre par Pôle emploi. L accompagnement du FORCO La recherche de candidats grâce à des réunions d information, La gestion administrative et financière du dispositif POE, Des événements «emploi» en fin de parcours afin de mettre en relation les candidats et les entreprises, Un interlocuteur spécialisé à votre disposition : votre conseiller FORCO. LES AVANTAGES DE LA POE POUR LES DEMANDEURS D EMPLOI Un contrat à la clé L assurance d une intégration réussie Un retour à l emploi facilité
3 Comprendre la POE Avec la POE, l OPCA FORCO et les branches professionnelles du Commerce et de la Distribution se mobilisent pour vous. Recrutez du personnel qualifié et motivé pour vos activités! Qu est-ce que la POE? La Préparation Opérationnelle à l Emploi est une action préalable à l embauche. A quoi sert-elle? Elle permet à un demandeur d emploi (inscrit à Pôle emploi) de bénéficier d une formation afin d acquérir les compétences requises 81 % des difficultés de recrutement sont liées - pour les entreprises du commerce - à l inadéquation entre les compétences du candidat et le poste proposé. 61 % de ces entreprises pensent que la formation est la solution à cette inadéquation.* pour occuper un poste correspondant à une offre déposée ou à des besoins identifiés par votre branche professionnelle. C est l opportunité de faire se rencontrer des employeurs (qui ont des besoins de recrutement et qui ne trouvent pas les compétences sur le marché) et des demandeurs d emploi (qui cherchent à se former pour trouver un nouvel emploi). Qui est concerné? Les demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi (l inscription doit être effective avant l entrée en fonction), Les entreprises du commerce et de la distribution qui recrutent. Pour quels contrats? Des CDI, des CDD, des contrats de professionnalisation ou d apprentissage. * Source : Enquête de Pôle emploi «Besoins en main-d œuvre» 2012 Pour en savoir plus, contactez votre conseiller ou connectez-vous sur
4 S engager dans la POE 1 DÉFINIR VOS BESOINS 2 ADAPTER DES CANDIDATS À VOS Vous souhaitez recruter des candidats opérationnels, deux possibilités s offrent à vous : Vous pouvez préciser les compétences dont vous Vous pouvez participer à la sélection. avez besoin. Vos besoins de recrutement visent les emplois en tension identifiés par les branches adhérentes au FORCO : Hôte(esse) de caisse Employé de commerce/libre service Boucher Poissonnier Boulanger Charcutier Vendeur Conseiller vente Animateurs de rayon Responsable de magasin Adjoint au responsable de magasin Préparateur de commande Cariste Réceptionnaires logistique Télé-conseillers vente Cariste/trieur Chauffeur-livreur Agent de sécurité Appuyez-vous sur l offre sélectionnée par le FORCO en réponse aux besoins territoriaux des entreprises. L organisme (OF) participe à la sélection des candidats en mobilisant Pôle emploi, les missions locales Le contenu de la formation est élaboré par l organisme en fonction des pré-requis. Traffic manager Web designer Chargé de référencement Webmarketer Community manager (Liste susceptible d être complétée en fonction des besoins identifiés par les branches) L organisme de formation choisi vous accompagne dans la phase de Sélectionner recrutement du ou Vous recherchez un autre type de profil, vous avez la possibilité de : Déposer votre offre auprès de Pôle emploi. votre organisme appuyé par le FORCO et Pôle emploi. des candidats. Vous définissez conjointement le programme en fonction du poste proposé et des compétences requises. Vous participez à la sélection du ou des candidats selon vos modalités de recrutement habituelles.
5 BESOINS Vous pouvez accueillir des candidats pour la période d application en entreprise. 3 RECRUTER Au terme du parcours, des recrutements facilités : Pendant le déroulement du parcours de formation, l immersion en entreprise permet d acquérir les compétences opérationnelles nécessaires. q vous engagez les candidats que vous connaissez, et qui ont acquis les compétences requises ou q vous avez repéré des candidats qui ont besoin d un complément (utilisez les contrats en alternance) ou q vous souhaitez rencontrer d autres candidats formés et participer aux évènements emploi (job dating, forum...) Des services complémentaires, vous sont proposés : q l organisme vous accompagne pour sécuriser vos recrutements, q votre conseiller FORCO vous aide à mettre en place votre contrat en alternance. Vous bénéficiez du dispositif POE collective. Les coûts pédagogiques sont co-financés par le FORCO (avec le soutien du FPSPP et des fonds régionaux). Pendant le déroulement du parcours de formation, l immersion en entreprise permet d acquérir les compétences opérationnelles nécessaires. Vous accueillez le ou les candidats dans votre entreprise pour la période d application. Vous recrutez le ou les candidats formés Vous bénéficiez du dispositif POE individuelle. Les coûts pédagogiques sont cofinancés par le FORCO et Pôle emploi.
6 Le service de proximité de l OPCA FORCO Votre conseiller FORCO : vous apporte toute l information sur la POE vous conseille sur le financement de votre projet vous accompagne tout au long de la démarche 22 régions couvertes 10 délégations régionales et interrégionales 1 délégation TPE 130 conseillers emploi-formation Rhône-Alpes Auvergne Cité internationale 45, quai Charles de Gaulle CS Lyon cedex Tél. : rhone-alpes@forco.org Bourgogne Franche-Comté 14B, rue Pierre de Coubertin Parc tertiaire de Mirande Dijon Tél : bourgogne@forco.org Centre Limousin Poitou-Charentes 27, rue des Granges Galand ZI les Granges Galand Saint-Avertin Tél. : centre@forco.org Alsace-Lorraine Champagne-Ardenne 3 allée des Tilleuls Heillecourt Tél. : est@forco.org Paris Île-de-France 251, boulevard Pereire Paris cedex 17 Tél. : paris-idf@forco.org Nord Pas-de-Calais Picardie 23, chemin du moulin Delmar CS Marcq-en-Baroeul Tél. : nord-picardie@forco.org Bretagne Pays de la Loire Technoparc Bât. A 4, allée des Peupliers Cesson-Sévigné Tél. : ouest@forco.org PACA Languedoc-Roussillon Corse Europarc de Pichaury - Bât. D1 1330, avenue JRGG de la Lauzière Aix-en-Provence Tél. : mediterranee@forco.org Normandie 8, avenue de la Voie au Coq Bretteville-sur-Odon Tél. : normandie@forco.org Aquitaine Midi-Pyrénées Les Bureaux du Lac - Bât , allée de Chavailles Bruges Tél : sud-ouest@forco.org Délégation TPE (entreprises de moins de 10 salariés) 251, boulevard Pereire Paris cedex tpe@forco.org Crédits photos : Graphic Obsession - Janvier Siège - 251, boulevard Pereire Paris cedex 17 - Tél. : twitter
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