Accompagnement de projet

Transcription

1 Accompagnement de projet ESCT Deuxième année 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 1

2 Partie 1 Exposé de la problématique 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 2

3 3 situations 1 Je n ai n pas de projet 2 J ai un projet, mais je ne sais pas comment le «vendre» 3 L entreprise me propose un projet, je dois vérifier s il s sert «mon projet à moi» 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 3

4 I - Comment élaborer mon projet professionnel? Les 8 étapes 8 - Obstacles et limites: comment les surmonter? 3 - Ecriture du savoir faire que j aime faire 2 - Qu est ce que je sais faire? 1 - Qu est ce que j aime faire? 7 - Mes atouts, face à ces facteurs clé de succès 6 - Facteurs clé de succès de ces emplois repérés 5 - Emploi repéré correspondant à l emploi souhaité ( 3 annonces ) 4 - Emploi souhaité : savoir faire que j aime faire, concrétisé dans une appellation d emploi 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 4

5 II - Comment vendre mon projet professionnel? Les 8 étapes 4-5- Les opportunités de contact 4-3- La lettre de motivation 4-2- Le phoning 4 Travailler les outils de ma promotion 4-1- Le CV 3 Définir des plans d action hebdomadaires 2 Définir des objectifs de recherche à 3/6 mois 1 L état du marché : Types d entreprise demandeurs de l emploi souhaité Noms des entreprises Niveau de la demande 4-4- L entretien de recrutement 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 5

6 III - Comment savoir si le projet proposé par l entreprise l sert «mon projet à moi»? Proposition d une grille d analyse 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 6

7 I Je n ai n pas de projet 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 7

8 Les métiers m des ingénieurs nieurs d affairesd Ingénieur nieur commercial Chef de produit Acheteur Contrôleur de gestion (pour un projet donné) Analyste financier pour de l'ingénierie nierie financière de projet Consultant RH (dans un environnement industriel, technologique) Autres fonctions. 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 8

9 C est quoi, un projet professionnel? 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 9

10 Un projet professionnel, c est. La conjonction de : - de ce que j aime j faire - de ce que je sais faire - et d une d possibilité de réalisation r ( une entreprise qui s y s y intéresse ) 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 10

11 Compétences Ce que je sais faire Goûts ce que j aime faire Marché est-ce que ça peut intéresser une entreprise? 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 11

12 1 - Qu est ce que j aime j faire? Fiche A1 Se rappeler les situations oùo j ai aimé ce que je faisais: En déduire d duire une, ou des, constante (s) Cadremploi.fr propose de faire gratuitement son bilan de personnalité 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 12

13 2 - Qu est ce que sais faire? Fiche B1 Se rappeler les situations intellectuelles ou professionnelles oùo j ai pû mettre en œuvre des compétences : En déduire d duire une, ou des, constante (s) * Compétence = un savoir faire opérationnel 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 13

14 3 - Ecriture du «savoir faire que j aime j faire» Quel est ce savoir faire que j aime j faire? Fiche C1 Exemple : Je sais prospecter des clients et j aime prospecter des clients 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 14

15 4 - Emploi souhaité Fiche C1bis C est le savoir faire que j aime j faire, concrétis tisé dans une appellation d emploi d - Appellation de l emploi l : - Secteurs d activitd activité où j aimerais exercer cet emploi - Conditions dans lesquelles j aimerais j exercer cet emploi Mobilité : Région, R France, Etranger Evolutions souhaitées 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 15

16 5 - Emplois repérés s correspondant à l emploi souhaité Fiche D1 Annonce 1 Annonce 2 Annonce 3 Appellation de l emploi l Analyse d au moins 3 annonces Références de l emploi l repéré Principales tâches ou missions Profil du titulaire du poste Autres conditions annoncées Rémunération et avantages liés 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 16

17 6 - Facteurs clé de succès s analysés, s, pour réussir r dans ce poste Fiche E1 Touchant le profil de compétence Touchant les qualités personnelles Repérés dans le profil des annonces 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 17

18 7 - Mes atouts face aux facteurs clé de succès s du poste Fiche F1 Profil de compétence du poste Mon profil de compétence Qualités s personnelles du titulaire du poste Mes qualités s personnelles Regards croisés 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 18

19 8 - Obstacles et limites, comment les compenser? Fiche G1 Obstacles tenant aux compétences Comment compenser? Est-ce possible? Comment? Obstacles tenant aux qualités s personnelles Comment compenser? 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 19

20 Fiche de synthèse se de mon projet professionnel Rubriques Constantes de ce que j aime j faire Fiche H1 Constantes de ce que Je sais faire Savoir ( s ) faire que j aime j faire ( Ecrire la, les, phrase ) Emploi souhaité et caractéristiques ristiques Titre de 3 annonces d emploi d repérés correspondant à l emploi souhaité Dénominateur commun des facteurs clé de succès s de ces annonces Mes atouts, face à ces facteurs clé de succès Obstacles à surmonter Manière de les surmonter 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 20

21 II Comment «vendre» mon projet - L état du marché - Le plan d actiond - Les outils de promotion : CV, phoning,lettre de motivation, entretien de recrutement, candidature spontanée, opportunités s de contact 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 21

22 1 L état du marché Fiche A2 - Secteurs professionnels où s exerce l emploi repéré - Types d entreprise où s exerce ce métier : multinationales, grandes entreprises, organisations étatiques, PME -Noms d entreprises où s exerce ce métier : /01/2009 ESCT / Jean Bretin 22

23 2 Le plan d actiond Le plan d action d contient : - Des objectifs, ou buts à 3/6 mois. - Un plan des actions à effectuer, par semaine. 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 23

24 Des objectifs à 3/6 mois Fiche B2 Exemples Perfectionner mon orthographe. Contacter 3 entreprises par semaine, pour prise de RDV. Relancer les entreprises oùo j ai eu des entretiens. Aller aux salons professionnels. 5 6 Exploiter le réseau r de mes relations. Envoyer des candidatures spontanées. 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 24

25 Un plan d action d hebdomadaire Fiche C2 Semaine N... Jour Action Personne à contacter Coordonnées Résultat Suite à donner Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 25

26 3 - Les outils de ma promotion Le CV Le contact téléphoniquet La lettre de motivation L entretien de recrutement La candidature spontanée Les opportunités s de contact 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 26

27 3-1 - Le CV Fiche D2 La structuration du CV Coordonnées 1 - Emploi recherché 2 - Expériences professionnelles Date / Emploi occupé / Entreprise Deux lignes de commentaires sur mes missions 3 compétences clé Photo 4 - Formation initiale 5 Autres compétences ( informatique, langue ) 6 Hobbies, pôles d intd intérêt 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 27

28 3-2 - Savoir se présenter ou répondre r au téléphonet Fiche E2 Exercice de phoning : jeux de rôle 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 28

29 3-3-La lettre de motivation Fiche F2 Savoir rechercher les mots clé de l annoncel Répondre à chacun des mots clé 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 29

30 3-4 - L entretien de recrutement Fiche G2 Simulation d entretien d de recrutement 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 30

31 3-5- La candidature spontanée Lettre de motivation type CV type 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 31

32 3-6 - Les opportunités s de contact Fiche H2 - Où puis je trouver des informations sur l emploil? Syndicat professionnel, article, internet, réseau, r annonces. - Quelles sont les relations qui peuvent m aiderm? - Utiliser toutes les pistes : Candidatures spontanées, Sites d annonces, d Manifestations 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 32

33 Fiche de synthèse se Vendre mon projet - Fiche I 2 Rubriques Observations L Etat du marché Objectifs à 3/6 mois Plans d action d hebdo Le CV Le synopsis du phoning La lettre de motivation et candidature spontanée L entretien de recrutement Les opportunités s de contact 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 33

34 III L entreprise me propose un projet, je dois vérifier v s il s sert «mon projet à moi» 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 34

35 Grille d analysed A3 Poste proposé par l entreprise Ma position par rapport au poste présent senté par l entreprise Oui Non Principales missions Conditions d exercice d Rémunération Perspectives? 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 35

36 Organisation des ateliers emploi 8 séances s, le mercredi 8H45 à 10H15 et 10H30 à 12H 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 36

37 Dates des ateliers emploi Le 14 janvier ConfC onférence de présentation Le 4 février f S1 Le 11 février f S2 Le 4 mars S3 Le 11 mars S4 Le 1 er Avril S5 Le 8 Avril S6 Le 29 Avril S7 Le 6 Mai S8 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 37

38 Séance S1 Mercredi 4 févrierf S2 Mercredi 11 févrierf S3 Mercredi 4 mars Ateliers emploi Thèmes de travail Partie I : Elaborer mon projet professionnel - Qu est ce que j aime j faire? - Qu est ce que je sais faire? - Ecriture du savoir faire que je sais faire - Préparation des travaux de S2 - Emplois souhaités - Emplois repérés s correspondant à l emploi souhaité - Facteurs clé de succès s pour réussir r dans ce poste - Préparation des travaux de S3 - Mes atouts, face aux facteurs clé de succès s du poste - Mes obstacles et limites, comment les compenser? - Fiche de synthèse se de la partie I - Préparation des travaux de S4 A1 B1 C1 Fiche C1 bis D1 E1 F1 G1 H1 S4 Mercredi 11 mars - Partie 2 : Comment vendre mon projet? - L état du marché - Elaboration d un d plan d action d : objectifs et Plan d action d - Préparation de S5 A2 B2/C2 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 38

39 Séance S5 Mercredi 1er Avril Ateliers emploi Thèmes de travail Les outils de ma promotion - Le CV - Entraînement nement au phoning exploratoire D2 E2 Fiche S6 Mercredi 8 avril S7 Mercredi 29 Avril S8 Mercredi 6 mai - La candidature spontanée - La lettre de motivation - L entretien de recrutement - Les opportunités s de contact - Fiche de synthèse se de la partie II - Examen de la pertinence du projet présent senté par l entreprise par rapport à mon projet personnel F2 G2 H2 I 2 A3 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 39

40 Ce qu il faut faire si vous êtes intéress ressés Se déclarer d auprès s de Sandrine Biro Commencer à travailler les fiches A1, B1 et C1 Vous pouvez retrouver ce power point sur mon site «drhautrement.com»,onglet «étudiants» Mes coordonnées : bretin.jean@orange.fr 13/01/2009 ESCT / Jean Bretin 40