Pour une meilleure reconnaissance, une plus grande insertion LE CHÈQUE FORMATION RÉUSSITE

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1 LA RÉUNION, TERRE D AVENIR Pour une meilleure reconnaissance, une plus grande insertion LE CHÈQUE FORMATION RÉUSSITE 2 ème forum VAe (Validation des Acquis et de l expérience) DOSSIER DE PRESSE 5 MAI 2014 FORUM VAE/CAMPUS PRO SAINT-PIERRE

2 Parce que l insertion passe par la reconnaissance des compétences, LA RÉGION ACCOMPAGNE LES POINTS RELAIS CONSEIL (PRC) POUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPÉRIENCE Toute personne a le droit de demander l obtention d un diplôme, titre ou qualification de branche par la validation de son expérience, à deux conditions: > La justification de 3 ans d expérience professionnelle. Peuvent être prises en compte au titre de la validation, l ensemble des compétences professionnelles acquises dans l exercice d une activité salariée ou bénévole en rapport direct avec le contenu du diplôme ou titre. > L inscription du titre au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Les enjeux du dispositif VAE sont multiples pour les individus, les entreprises et dans une vision plus globale, pour la formation professionnelle. Ce dispositif suscite incontestablement un grand intérêt, tant de la part des candidats potentiels que des entreprises et des financeurs. La loi du 17 janvier 2002 institue un droit individuel d accès à la certification via la VAE, ce qui implique le développement d une fonction d information, de conseil et d orientation en amont de la validation. UN DISPOSITIF SOUTENU PAR LA RÉGION Pour simplifier et mieux accompagner les Réunionnais dans leur démarche de VAE, et compte tenu de la complexité et de la diversité des modes de validation des acquis, la Région a mis en place un dispositif d information conseil à destination de tous les publics, afin de faciliter l accès et l orientation vers la VAE. Le dispositif s'articule comme suit: DOSSIER DE PRESSE 5 MAI 2014 FORUM VAE/CAMPUS PRO SAINT-PIERRE 2

3 ORGANISATION ET MISSIONS DES PRC-VAE Les PRC sont des structures labellisées régionalement. Les PRC sont coordonnés par la Cellule Régionale Inter-Services (CRIS) basée au CARIF, qui constitue leur tête de réseau. Leur mission se situe en amont des dispositifs et procédures d accompagnement et de validation des certificateurs. Les critères de sélection retenus pour la labellisation sont: > proximité; > personnalisation du service; > lisibilité de l activité; > accessibilité; > confidentialité; > qualité de l information; > objectivité; > évaluation; > professionnalisation. Les objectifs de la VAE Le recours à la VAE permet à toute personne engagée dans la vie active d obtenir tout ou une partie d un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification. Les acquis, pouvant donner lieu à une validation, sont des acquis issus d une activité salariée ou bénévole, en continu ou non pendant une durée totale cumulée d au moins trois ans et en rapport avec la certification visée. Le public visé Les Points Relais Conseil en VAE accueillent tous les actifs, occupés ou chômeurs, ainsi que toute personne désireuse de faire-valoir plus de 3 années d expérience par le biais de la VAE. Rôle des Points Relais Conseil en VAE La prestation principale est celle de l accueil, l information, l orientation et le conseil en VAE. Les PRC s engagent avec la personne, en respectant les principes définis dans la charte régionale de fonctionnement: > à construire un projet professionnel et de VAE, > à l orienter vers les acteurs susceptibles de prendre le relais: les accompagnateurs et le(s) service(s) valideurs, susceptibles de recevoir la candidature. Une organisation territoriale de proximité Afin de répondre aux besoins des candidats, les Points relais Conseil sont présents dans les 4 zones de l île (ouest-est-nord et Sud). les activités des Points Relais Conseil en VAE La mission du PRC est d assurer une activité d information, de conseil et d orientation au service de toute personne intéressée à faire valider son expérience en vue de l obtention d une certification. Son action peut s organiser de la manière suivante autour de ces deux axes principaux: > informer, > conseiller et guider. DOSSIER DE PRESSE 5 MAI 2014 FORUM VAE/CAMPUS PRO SAINT-PIERRE 3

4 LA V.A.E EN CHIFFRES > 2955 personnes ont été reçues en Points relais conseil en 2012 > 977 certifications sont accessibles par la voie de la VAE à La Réunion - Du niveau V au niveau I > 1104 personnes se sont présentées à une section de VAE, en 2012 > 597 ont obtenu une validation totale > 357 ont obtenu une validation partielle > Depuis 10 ans, validations ont été obtenues DOSSIER DE PRESSE 5 MAI 2014 FORUM VAE/CAMPUS PRO SAINT-PIERRE 4

5 LE CHÈQUE FORMATION RÉUSSITE: UN DISPOSITIF RÉGIONAL POUR ACCOMPAGNER L'INSERTION DES JEUNES La Région a lancé le «Chèque Formation Réussite» pour mieux répondre aux demandes individuelles de formation des demandeurs d emploi qui ont un projet professionnel clairement défini. Cette nouvelle aide individuelle doit permettre de financer une formation pour concrétiser son projet d insertion professionnelle ou de création d activité à court terme. Le Chèque formation réussite est mis en place dans le cadre d un complément de formation, en vue d amener le demandeur d'emplois à une insertion professionnelle à court terme à l issue de sa formation, par : > une actualisation ou une mise à niveau de ses compétences, > une réorientation ou une reconversion professionnelle vérifiée. Ce dispositif de formation professionnelle continue individualisé prend en compte les acquis du bénéficiaire et ses besoins de formation dans le but de favoriser sa reprise d un emploi ou son adaptation à un poste de travail. Il requiert une individualisation des contenus de formation et des apprentissages, ainsi qu une personnalisation de la durée des parcours de formation et des flux d entrée. Le «Chèque Formation Réussite» englobe trois types d aides: > le Chèque Formation pour financer un complément de formation et retrouver un emploi, > le Chèque Langues Étrangères pour apprendre une langue étrangère ou renforcer ses pratiques, > le Chèque VAE pour se faire accompagner dans la démarche de Validation des Acquis de l Expérience. Les trois types de chèque ne sont pas cumulables sur une même année pour un même bénéficiaire. Un bénéficiaire ne peut bénéficier que d un chèque. DOSSIER DE PRESSE 5 MAI 2014 FORUM VAE/CAMPUS PRO SAINT-PIERRE 5

6 Le Chèque Formation Réussite : pour qui? Le bénéficiaire du «Chèque Formation Réussite» dispose du statut de stagiaire de la formation professionnelle et ne perçoit aucune rémunération de la part du Conseil Régional pendant la durée de sa formation. Le public éligible au dispositif «Chèque Formation Réussite» doit répondre aux critères suivants: > Être âgé de 18 ans minimum et être sorti du système scolaire ou universitaire depuis au moins 1 an. > Public Prioritaire: Être inscrit à la Mission Locale, à Pôle Emploi ou à Cap Emploi et ne percevoir aucune indemnisation (ARE, ASS, AAH, RSA, pension d ancien employeur ). > Public secondaire : Concernant le public indemnisé au titre des allocations, un barème spécifique est appliqué pour les aides octroyées. > Résider à La Réunion depuis plus de 6 mois. > Présenter un état de ses revenus pour le public indemnisé au moment de la demande en fournissant des pièces justificatives. > Ne sont pas concernés par le «Chèque Formation Réussite»: les actifs; les fonctionnaires de l État ou les fonctionnaires territoriaux inscrits au Pôle Emploi mais bénéficiant d indemnités de leurs institutions respectives. Contact : Direction régionale de la formation Professionnelle et de l Apprentissage DOSSIER DE PRESSE 5 MAI 2014 FORUM VAE/CAMPUS PRO SAINT-PIERRE 6