Prix Entreprise & Convivialité Catégorie ACTIVITE

Transcription

1 Prix Entreprise & Convivialité 2012 Catégorie ACTIVITE

2 Prix Entreprise & Convivialité 2012 Bouygues Ile-de-France Habitat Social

3 BOUYGUES «La semaine presque parfaite» Du 16 au 20 mai 2011 > Générer les bons comportements sur les thèmes du respect et du savoir-vivre ensemble. Campagne de communication et animation spécifique chaque jour sur une semaine. Thèmes abordés : Lundi : la positive attitude Mardi : «bonne heure bonheur» Mercredi : l équilibre entre vie privée et vie professionnelle Jeudi : débranche tout! Vendredi : no stress Chaque jour les collaborateurs découvraient le thème de la journée par des «pop up» sur «Welcom» (l intranet du groupe), avec des dessins humoristiques accompagnés d une chanson phare et l explication du thème. Aussi, affichage des dessins et détail de la thématique aux machines à café.

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5 Prix spécial du jury 2012 CNES

6 CNES 4 Flash Mobs «Regards croisés» à l occasion de 50 ans du CNES 4 Flash Mobs "Regards croisés", durant lesquelles un maximum de salariés de chaque centre se réunissent et représentent les autres centres sur 3 photos aériennes. Un Regard de l Autre sur l Autre ou comment chaque collaborateur de chaque site voit les autres sites et leurs collaborateurs. Un regard pertinent, plaisant, intelligent, décalé. 12 photos aériennes emblématiques qui deviendront un calendrier Au final, chaque site a le même vécu de l aventure des 50 ans, le même regard sur les autres sites, la différence est dans la façon d illustrer ce regard, chaque site a son style, sa poésie, son humour et cela se voit.

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9 Prix Entreprise & Convivialité 2012 Catégorie DEMARCHE

10 Prix Entreprise & Convivialité 2012 Manutan

11 MANUTAN Manutan place l humain au centre de son expansion ce qui se traduit sous différentes formes. - Par la conception de son site qui comprenant notamment de nombreux espaces de convivialité particulièrement innovants et conviviaux, un centre sportif, une médiathèque - Par les différentes activités et animations proposées, soutenues par une communication forte Nous soulignons notamment l initiative SUMMER CAMPUS : 1ère édition en juin dernier. 41 managers, réunis pendant quatre jours autours du thème de la coopération. Pas de grands cours théoriques. Le programme reposait sur l'expérimentation et l'intégration de la coopération grâce à l'intelligence collective avec un but commun : produire un spectacle de cirque en 3 jours! A l initiative de la Direction Générale, et à destination de tous les collaborateurs (600 pers.).

12 MANUTAN

13 MANUTAN

14 Finale Baby foot Finale Tennis de table Convention fitness

15 Prix spécial du jury 2012 SEPHORA

16 SEPHORA Chaque année de nombreuses actions, placées sous l item «plaisir au travail». Des actions dédiées aux collaborateurs du siège - Journée de la femme : organisation d activités dédiées à la Femme chaque année en mars (Maquillage, massage, épilation des sourcils, pose de vernis) sur nos 2 Sièges. - La Parisienne : coaching sportif à la course à pieds et participation à l événement - Les conférences «Ideas Bar» : déjeuner/conférence sur différentes thématiques de culture générale -Fêtes des mères/pères : organisation d un shooting Parents/enfants. Et d autres dédiées aux personnes du siège ET du réseau : - Talents en scène : élection des 10 talents les plus audacieux parmi les collaborateurs, starifiés sur le facebook du groupe - Challenge blockbuster : création d une vidéo de 3 minutes par équipe sur un thème donné. (Concours sur la base du volontariat. En 2011, le thème était : «Pourquoi Séphora vous colle autant à la peau?»)

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19 Prix Entreprise & Convivialité 2012 Catégorie ESPACE

20 Prix Entreprise & Convivialité 2012 Airbnb

21 Airbnb Des espaces de travail conçus sous forme d appartement, reflet de l activité d Airbnb. Décorés d objets récupérés de brocante ou d objets provenant des collaborateurs, pour une meilleure appropriation du bureau par ses employés. On y trouve : Un Arbre Airbnb à l entrée avec la photo de tous les collaborateurs, tous déguisés d une moustache Un vrai rituel! Grande salle de vie principale, avec perruques accrochées au porte-manteau pour des photos impromptues. Une salle de réunion qui fait office de salle à manger avec une grande table en bois, décorée de bougies, et d un grand mur de photos des appartements les plus conviviaux proposés sur le site Airbnb. Une petite chambre d enfant, lieu de repos, de brainstorming, idéal pour prendre du recul et se ressourcer.

22 Airbnb

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24 Prix spécial du jury 2012 Microsoft

25 Microsoft Des espaces détente à chaque étage, aménagés d un mobilier design, confortable, accueillant, avec distributeurs à boissons et confiseries gratuits, et un grand écran avec une console X Box pour se changer les idées. De petites salles de brainstorming sur chaque plateforme pour des réunions informelles, avec revêtement spécial aux murs pour pouvoir écrire sur les murs. Un espace Vidéomaton pour une utilisation professionnelle et personnelle. Un vrai studio TV d où sont tournés les «JT» du groupe. Salle de massage, espace fitness. Deux grands auditoriums.

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27 Microsoft Plusieurs espaces de restauration : Un restaurant d entreprise, et aussi une brasserie haut de gamme «Paris Seattle», pour recevoir ou se réunir dans un cadre différent. Un espace «Pique-nique sur l herbe» pour un déjeuner ou un encart rapide. Des espaces ouverts, collaboratifs, avec un mobilier moderne, coloré. Equipé d une TV, d un baby-foot, d une Kinect, d un espace presse, de petits salons. Avec une terrasse. Un espace dont le nom a été choisi par les collaborateurs.

28 Microsoft Un espace VIP au dernier étage d un des deux bâtiments : «EXPLORER». L idée : recréer le «chez soi» d un grand explorateur du monde, passionné de voyages et grand amateur de la haute technologie bien-sûr. Espace utilisé pour recevoir des personnes importantes ou pour les collaborateurs dans le cadre de concours internes.