Transcription

1 Parce que vous faire grandir, c est grandir ensemble

2 Notre succès repose sur notre capital humain evenir un hub pour les opérations économiques mondiales, tel est le défi à relever par le Maroc les prochaines années. En effet, le Maroc tend à devenir une véritable plaque tournante vers l Afrique. Dans cette nouvelle configuration géoéconomique, Saham Group se positionne en tant qu acteur majeur par sa taille, sa couverture régionale et sa gouvernance. Convaincus que notre richesse réside dans nos ressources humaines, le Groupe se donne pour mission essentielle de créer les conditions de réussite et de développement des talents. Moulay Hafid Elalamy Président & Fondateur de Saham Group

3 Ce Que Nous Sommes L expansion réussie d un Groupe panafricain diversifié Un maillage solide en Afrique et au Moyen-Orient Saham Group est né de la vision ambitieuse et humaniste de son fondateur Moulay Hafid Elalamy. Fondé en 1995, le Groupe est devenu un acteur de référence dans les métiers de service à forte valeur ajoutée : l assurance, l offshoring, la santé et l immobilier. Notre mission majeure consiste à développer et intégrer les services essentiels à la personne. Visionnaire et avant-gardiste, le Groupe a réussi, à travers des acquisitions ciblées, un développement solide et progressif en Afrique et au Moyen-Orient. Les chiffres clés 1.14 milliard d affaires Le Groupe est présent à travers 60 filiales implantées en Afrique et au Moyen-Orient. Vecteur d ouverture et de synergies, ce maillage géographique unique ouvre des opportunités exceptionnelles de partage et de développement. Arabie Saoudite USD de chiffre en collaborateurs en Afrique et au Moyen-Orient U ne présence dans 24 à travers 60 filiales. pays, Ile Maurice Les dates clés 1995 Création du Groupe Saham Acquisitions de AGMA Cession après IPO Acquisition de CNIA Assurance Fusion de CNIA & ES SAADA Acquisition de GA Seguros Angola Acquisition de LIA Insurance Création de ISAAF Santé (TPA) Acquisition de CORAR AG Ltd au Rwanda 1997 Acquisition de ISAAF Assistance 2006 Acquisition des assurances ES SAADA Acquisition de Colina IPO CNIA SAADA Acquisition de Mercantile Insurance Création de filiales au Niger et au Congo Création de Saham Ré

4 Quatre pôles d activité complémentaires La Fondation Saham : une illustration vivante de nos valeurs L assurance et l assistance : une vocation première La santé : un engagement pour la Vie Saham Finances, pôle assurance et assistance du Groupe, contribue pleinement à l expansion nationale et internationale de Saham. Saham Assurance est un pilier majeur de ce pôle et se classe N 1 de l assurance nonvie sur le marché marocain. Le Groupe est fortement implanté à l international dans le secteur de l assistance via la filiale Saham Assistance, partenaire de Mondial Assistance et présente à travers prestataires de services internationaux et 240 correspondants. Depuis 2012, le Groupe a consolidé sa présence à l international via l acquisition du Groupe Colina, de Global Alliance Seguros Angola, de Lia Insurance au Liban, de Mercantile Insurance au Kenya et plus récemment de Corar AG Ltd au Rwanda. En 2011, Saham Pharma a acquis le site de fabrication de la société GSK Maroc, filiale du groupe international GlaxoSmithKline, et se positionne sur la production des médicaments génériques et sur la distribution de produits pharmaceutiques liés aux maladies rares. Conscient de sa responsabilité économique et sociale, le Groupe Saham initie et met en œuvre d ambitieux projets de développement en Afrique. La Fondation est attachée à la contribution des collaborateurs, qui apportent chaque année leur pierre à l édifice. Le Groupe travaille aussi à renforcer le niveau d équipement sanitaire dans les pays africains en fournissant des unités médicales équipées et modernes, en ligne avec les standards internationaux. Ses axes d intervention ont pour ligne directrice de renforcer l égalité des chances, à travers deux champs d intervention majeurs : En 2014, le Groupe a unifié toutes ses filiales d assurance sous une même dénomination : Saham Assurance, ainsi que l activité assistance sous Saham Assistance. Les Rendez-vous Saham de la Solidarité : améliorer l accès aux soins La Fondation Saham organise en milieu rural une caravane médicale regroupant diverses spécialités médicales, au profit des populations démunies. L équipe qui agit est constituée de médecins et de salariés bénévoles du Groupe. L accompagnement de jeunes entrepreneurs, porteurs de projets Le Groupe œuvre activement à la réalisation de projets de jeunes entrepreneurs en quête d accompagnement, de coaching et de conseils. Depuis sa création en 2008, la Fondation a reçu 300 projets, dont 50 ont bénéficié d un accompagnement durable. L offshoring : un Groupe précurseur dans une activité à fort potentiel L immobilier, un accélérateur de développement Le Groupe Saham compte parmi les pionniers de l offshoring, avec la création de Phone Group en Aujourd hui, la société détient 10 centres de contacts au Maroc, au Sénégal et en Côte d Ivoire. Au Maroc, le Groupe développe son expertise immobilière à travers Saham Immobilier. Le Groupe souhaite faire de cette expertise un véritable relai de croissance et un accélérateur de développement en Afrique, à travers Batim Africa, qui opère notamment en Côte d Ivoire, au Congo et en Angola.

5 Nos valeurs, nos engagements Ce que vous pouvez devenir Le Capital Humain, notre atout stratégique Le Groupe Saham appuie sa force sur ses convictions historiques et ses valeurs profondes : la quête de l excellence, l engagement, l innovation et la solidarité. Quatre valeurs fortes, profondément ancrées, que le Groupe s approprie et encourage au quotidien. Portées par le management et vécues dans le quotidien de chaque collaborateur, ces valeurs constituent un véritable socle à la croissance du Groupe. Dans le Groupe Saham, nous sommes fiers d offrir à nos collaborateurs un environnement de travail à la fois stimulant et adapté aux personnalités entreprenantes et innovantes. Le dépassement de soi et le challenge font partie de notre culture. Intégrer le Groupe Saham, c est rejoindre un Groupe panafricain et moyen oriental, leader sur ses marchés, caractérisé par un engagement fort et une volonté d atteindre l excellence. Ghita Kittane Directeur RH et Communication Saham Group Ressources humaines Les équipes Ressources Humaines ont des missions stratégiques au sein du Groupe : promouvoir une culture de performance et de mérite, développer des synergies inter filiales et Groupe (politique de mobilité, etc.), mettre en place des programmes de formation individualisés, etc. Parce que son Capital Humain représente son principal facteur de réussite, le Groupe Saham a créé un environnement de travail sain, stimulant, qui favorise l épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Le Groupe porte notamment un soin particulier au recrutement de nouveaux talents, au développement de compétences et à la gestion de carrière personnalisée. Un large éventail de métiers et de choix de carrières Finance Les métiers de la finance sont au cœur de l activité du Groupe Saham : comptabilité, pilotage des performances, contrôle de gestion, gestion de la trésorerie, audit Marketing Développer ses marques est un enjeu crucial pour le groupe. La fonction marketing valorise et développe l esprit d analyse et la créativité. Je suis chez Saham depuis Depuis que j ai intégré le Groupe, j ai travaillé dans différentes directions financières. En véritable Business Partner des opérationnels, mon rôle en tant que CFO était celui de faciliter, d organiser, d assurer les ressources en période de croissance et celui d anticiper, d accompagner la transformation du business et de maîtriser les coûts. J ai intégré Saham avec la conviction de rejoindre un groupe marocain citoyen utile. Et, depuis six ans, cette conviction n a jamais connu de variation! Khadija Maache Directeur Financier Phone Group Commercial La fonction commerciale est au cœur du développement des activités : piloter les ventes et réalisations, développer les réseaux de distribution, créer des synergies inter marchés, tels sont les exemples de défis que les équipes commerciales relèvent chaque jour. Systèmes d information Rejoindre les équipes Systèmes d Information du Groupe Saham, c est piloter des projets transverses, mettre en place de nouveaux systèmes d information ou encore assurer la performance et la sécurité des systèmes Juridique Les missions des équipes juridiques sont diverses et stimulantes : ingénierie juridique, financière et fiscale, conseil juridique de pointe en matière de transaction, partenariats, montages financiers, conduite de négociations contractuelles, etc. Assurance & Réassurance En tant que leader du secteur de l assurance, Saham Group accorde une importance toute particulière au développement des métiers et des compétences liés au domaine de l assurance, notamment la souscription, l actuariat, la surveillance du portefeuille, la gestion des sinistres, l assistance Offshoring Phone Group et BPO ont des besoins grandissants en Ressources Humaines. Un large choix de carrières s offre à vous : management de la relation client (responsable d équipe, chef de plateau, responsable de compte client, etc.) et les métiers support (formation, qualité, service Desk IT, comptabilité et finances ).

6 Ce que nous vous offrons Intégrer le Groupe Saham, c est devenir acteur d un G roupe audacieux, qui valorise et développe ses talents! Un souci constant de développement des talents Le Groupe s attache à favoriser l émergence de nouveaux talents et à les valoriser, en stimulant leur capacité à innover, leur sens de l initiative et leur esprit entrepreneurial, tout en développant leurs qualités de leadership. J ai choisi de rejoindre le Groupe Saham pour les opportunités de développement qui m ont été offertes et pour sa capacité à développer ses talents. Chaque nouvelle étape est l occasion de se dépasser pour se développer et acquérir de nouvelles compétences, au sein des nombreux métiers et secteurs où le Groupe est aujourd hui actif. L opportunité unique qui m a été offerte récemment de développer de nouvelles activités du Groupe à l international démontre bien le niveau de confiance et d autonomie qui peut être laissé à de jeunes dirigeants. Yahia Chraibi Directeur du Pôle Opérations et Développement International Saham Assistance Des formations diversifiées et sur mesure Développer les potentialités de chacun figure parmi les priorités majeures du Groupe. Des programmes de formation individualisés, qui répondent aux attentes du collaborateur, ont été mis en place. L objectif est d offrir à chacun les moyens d évoluer et de contribuer à bâtir un environnement productif. La mobilité : un catalyseur de carrière Chargé de la gestion opérationnelle du système TPA en gestion des dépenses de santé dans la filiale MCI-SOGEM Côte d Ivoire, j ai rejoint la Holding Saham à Casablanca pour déployer ce système en Angola, en Arabie Saoudite et au Maroc. C est une expérience enrichissante, dans un cadre de travail propice à l innovation, au partage et à l épanouissement! Jaurès Akre Business Analyst - Saham Group Dès sa création, le Groupe a encouragé la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs. Renforcer la dimension multiculturelle permet de croiser les expériences et d enrichir les savoir-faire. Le Groupe Saham, présent dans 24 pays en Afrique et au Moyen-Orient, offre cette opportunité unique d acquérir une expérience internationale et de propulser des talents. Visiter et travailler dans plusieurs pays enrichit un homme. La mobilité m a énormément apporté sur les plans humain, professionnel, relationnel et familial. Ces expériences m ont permis de développer mes propres capacités, d élargir mon réseau de relations et mon champ d action à l international. Bikiry Makanguile Directeur Général - Saham Assurance Mali

7 Comment nous rejoindre? Pour nous, le recrutement, c est d abord une rencontre. Envoyez-nous votre CV à l adresse suivante : rh@saham.com Direction Ressources Humaines et Communication 216, Boulevard Zerktouni, Casablanca Maroc Tél : Fax :