Notre engagement pour l avenir de la retraite complémentaire

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1 Notre engagement pour l avenir de la retraite complémentaire CHIFFRES CLÉS 2014

2 AGIRC RENSEIGNEMENTS FINANCIERS 2014 Ressources (en milliards d euros) Cotisations versées par les entreprises pour l exercice Majorations de retard Contributions versées par l Unédic et l État Transfert fi nancier de l Arrco Contribution d équilibre de l AGFF 18,45 Md 0,01 Md 0,69 Md 1,20 Md 0,85 Md Charges (en milliards d euros) Allocations à la charge du régime (hors allocations à la charge de l AGFF) Dotation d action sociale Dotation de gestion administrative Divers débits Réserve technique 23,25 Md 0,10 Md 0,39 Md 0,02 Md 14,1 Md Résultats (en milliards d euros) Résultat technique après transferts Résultat fi nancier Résultat net global - 2,56 Md 0,55 Md - 2,01 Md Structure du financement des opérations de retraite (en milliards d euros) Cotisations des entreprises 18,46 Md 81,3 % Contributions de l Unédic et de l État 0,69 Md 3,0 % AGFF (allocations et contribution d équilibre) 2,36 Md 10,4 % Transfert de l Arrco 1,20 Md 5,3 % ACTION SOCIALE 2014 Ressources (en millions d euros) Ressources totales 141,4 M Dotation d action sociale 104,2 M Dépenses (en millions d euros) Dépenses totales 110,7 M Orientations prioritaires (en millions d euros) Soutenir le retour à l emploi des actifs les plus fragiles 10,7 M Donner les clefs du bien vieillir 28,5 M Aider les aidants familiaux 4,2 M Accompagner le grand âge en perte d autonomie : vie en établissement 19,8 M Accompagner le grand âge en perte d autonomie : vie au domicile 10,6 M Domaine prioritaire transverse 1,4 M

3 ARRCO RENSEIGNEMENTS FINANCIERS 2014 Ressources (en milliards d euros) Cotisations versées par les entreprises pour l exercice Majorations de retard Contributions versées par l Unédic et l État Contribution d équilibre de l AGFF 38,10 Md 0,04 Md 2,90 Md 2,98 Md Charges (en milliards d euros) Allocations à la charge du régime (hors allocations à la charge de l AGFF) Dotation d action sociale Dotation de gestion administrative Divers débits Transfert fi nancier de l Arrco vers l Agirc Réserve technique 44,13 Md 0,26 Md 1,36 Md 0,13 Md 1,20 Md 61,80 Md Résultats (en milliards d euros) Résultat technique après transferts Résultat fi nancier Résultat net global - 3,06 Md 1,94 Md - 1,12 Md Structure du financement des opérations de retraite (en milliards d euros) Cotisations des entreprises 38,15 Md 77,4 % Contributions de l Unédic et de l État 2,90 Md 5,9 % AGFF (allocations et contribution d équilibre) 8,23 Md 16,7 % ACTION SOCIALE 2014 Ressources (en millions d euros) Ressources totales 418,0 M Dotation d action sociale 260,4 M Dépenses (en millions d euros) Dépenses totales 333,4 M Orientations prioritaires (en millions d euros) Soutenir le retour à l emploi des actifs les plus fragiles 11,3 M Donner les clefs du bien vieillir 74,4 M Aider les aidants familiaux 10,3 M Accompagner le grand âge en perte d autonomie : vie en établissement 43,7 M Accompagner le grand âge en perte d autonomie : vie au domicile 46,2 M Domaine prioritaire transverse 6,2 M

4 AGIRC Salaire de référence 5, %* Valeur du point au 1 er avril 0, %* * Par rapport aux valeurs 2014 Tranches de salaire Tranche 1 Tranche 2 Limites de 1 à 4 plafonds SS* de 4 à 8 plafonds SS Mensuel de à de à Annuel de à de à * Sécurité sociale Taux de cotisation en vigueur PARAMÈTRES 2015 Tranche A Tranche B Tranche C Taux d acquisition de points 16,44 % 16,44 % Taux d appel 125 % 125 % Taux de cotisation effectif Agirc 20,55 % 20,55 % CET* 0,35 % 0,35 % 0,35 % Taux de cotisation AGFF 2,2 % * Cotisation exceptionnelle et temporaire. Elle ne donne pas droit à des points supplémentaires. Garantie minimale de points (GMP) Montant annuel 796,08 Salaire charnière annuel en dessous duquel la ,84 cotisation GMP s applique Cotisation Association pour l emploi des cadres (APEC) Taux sur les tranches A et B 0,06 % RENSEIGNEMENTS STATISTIQUES 2014 Effectifs au 31 décembre 2014 Hommes** Femmes** Total Cotisants (estimation) Retraités Titulaires d une retraite directe seule Titulaires d une pension de réversion seule Titulaires d une retraite directe et d une pension de réversion Nouveaux retraités Nouveaux retraités au titre des carrières longues ** La répartition H/F des effectifs Agirc s appuie sur celle des effectifs 2013 (les effectifs 2014 seront connus fi n 2015). Âge moyen de départ à la retraite 62 ans Hommes 62 ans Femmes 62 ans et 2 mois Retraite complémentaire moyenne Agirc Montant annuel de la retraite directe Agirc (TB et TC) Montant annuel de la réversion Agirc (TB et TC) Espérance de vie à la liquidation Hommes 26 ans et 2 mois Femmes 30 ans et 6 mois Hommes Femmes Ensemble

5 ARRCO Salaire de référence 15, %* Valeur du point au 1 er avril 1, %* * Par rapport aux valeurs 2014 Tranches de salaire Tranche 1 Tranche 2 Limites jusqu à 1 plafond SS* de 1 à 3 plafonds SS Mensuel jusqu à de à Annuel jusqu à de à * Sécurité sociale Taux de cotisation en vigueur PARAMÈTRES 2015 Tranche 1 Tranche 2 Taux d acquisition de points * 6,20 %*** 16,20 %*** Taux d appel 125 % 125 % Taux de cotisation effectif Arrco 7,75 %*** 20,25 %*** Taux de cotisation AGFF** 2 % 2,2 % * Ou taux contractuel. ** Association pour la gestion du fonds de fi nancement de l Agirc et de l Arrco. *** Sauf dispositions particulières. Les cadres cotisent à l Arrco sur la tranche A des salaires. Au-delà, ils cotisent obligatoirement à une institution Agirc. RENSEIGNEMENTS STATISTIQUES 2014 Effectifs au 31 décembre 2014 Hommes* Femmes* Total Cotisants (estimation) Retraités Titulaires d une retraite directe seule Titulaires d une pension de réversion seule Titulaires d une retraite directe et d une pension de réversion Nouveaux retraités Nouveaux retraités au titre des carrières longues * La répartition H/F des effectifs Arrco s appuie sur celle des effectifs 2013 utilisés pour l exploitation des bases salaires Âge moyen de départ à la retraite : 62 ans et 1 mois Hommes 61 ans et 9 mois Femmes 62 ans et 5 mois Espérance de vie à la liquidation Hommes 23 ans et 11 mois Femmes 28 ans et 1 mois Retraite complémentaire moyenne Arrco Hommes Femmes Ensemble Montant annuel de la retraite directe Montant annuel de la réversion

6 AGIRC ARRCO La retraite complémentaire, Arrco et Agirc, est gérée par 21 caisses de retraite Arrco, 12 caisses de retraite Agirc et leurs fédérations 1. Les caisses Arrco et Agirc sont membres de groupes paritaires de protection sociale (12 en métropole, 3 dans les départements d Outre- Mer) : AG2R LA MONDIALE AGRICA APICIL AUDIENS B2V BTPR CGRR CRC HUMANIS IRCEM IRP AUTO KLESIA LOURMEL MALAKOFF MEDERIC PRO BTP 1- Données au 1 er avril LES ALLOCATIONS AGIRC ET ARRCO 2014 AGIRC ARRCO 0 Total des allocations versées 24,75 Md 49,38 Md Allocations à la charge du régime 23,25 Md 44,13 Md Allocations à la charge de l AGFF 1,50 Md 5,25 Md DÉPENSES VIEILLESSE 2013* Dépenses vieillesse (dépenses de retraite, veuvage et survie) : 297 milliards d euros, soit 14 % du PIB*. PIB (produit intérieur brut) : 2 113,7 milliards d euros. 25% Régimes de retraite complémentaires Agirc et Arrco : dont 16,3% pour l Arrco et 8,5% pour l Agirc 1% Autres régimes complémentaires des salariés 6% Régime de base des non-salariés 2% Régimes complémentaires des non-salariés 28% Régimes des fonctionnaires et régimes spéciaux 38% Régime de base des salariés * Les données 2014 seront disponibles en octobre 2015

7 CICAS 100 Centres d information, conseil et accueil des salariés : 1 par département 5 à Paris 2 centres de gestion et un centre de numérisation Plus de 580 points d accueil Plus de 1,4 million d appels téléphoniques traités en visites, dossiers Arrco*, dossiers Agirc* et dossiers Ircantec * Dossiers de retraite en liquidation et en pré-liquidation. 68,5 % des nouveaux retraités Agirc et Arrco sont passés par les Cicas pour constituer leur dossier de retraite. Pour demander sa retraite complémentaire, un seul numéro : (Service 0,09 /min + prix d appel) Pour s informer sur la retraite complémentaire : 69 établissements pour personnes âgées ou handicapées appartenant à l Agirc et l Arrco, soit lits parcours de prévention réalisés dans les 14 centres de prévention Agirc-Arrco personnes ont bénéficié de la prestation Aide à domicile momentanée personnes ont bénéficié du transport accompagné personnes ont bénéficié d un accompagnement des services d action sociale.

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