Pour Faire Quoi? Avec Qui? Quelles Etapes?Quel

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1 Pour Faire Quoi? Avec Qui? Quelles Etapes?Quel Budget?

2 Envies & Réalisation Pour Faire Quoi? Un accompagnement personnel afin de faire le point sur sa carrièreet ses choix de formation ou professionnel. Un accompagnementafin de prévenir les Risques Psycho-Sociaux (tensions, stress, surmenage ). Une formation/un accompagnement afin de gagner en agilité comportementaledans vos métiers et fonctions. Un teambuildingpour mieux se comprendre et communiquer.

3 Envies et Réalisation Avec Qui? Un accompagnement, une formation ou une animation est un moment privilégié d échange. Voici donc mon parcours et ce que je souhaite apporter. Je m appelle Jean-Charles OGER, j ai 37 ans. Je suis marié et père de 3 enfants. Après avoir évolué pendant 15 ans dans différents établissements et métiers de la gestion d actifs (analyste financier, responsable d un portefeuille d investissement et chef de projet métier), j ai décidé de devenir psychothérapeuteen intégrant l Ecole Pratique des Hautes Etudes en Psychopathologieet en suivant les formations du Séminaire Psychanalytique de Paris. Depuis fin 2014, je me consacre à l accompagnement des personnes dans leur parcours personnel et professionnel. Je suis formé ou certifié dans plusieurs approches d accompagnement et profils psychologiques (4Colors, ProcessCom) s inspirant de différentscourants méthodologiques (Types psychologiques de Jung, Programmation Neuro-Linguistique et Analyse Transactionnelle). Je poursuis également la formation de Coaching du Conservatoire des Arts et Métiers (CNAM). Je souhaite: Faire bénéficier de cette double expériences entreprise-psychologie Vous permettre de mieux vous comprendre et retrouver de la cohérence et du sens dans vos choix et vos actions Réussir à déterminer vos envies et les réaliser sans injonction de performance ou d inhibition Offrir la complémentarité de différentes approches et outils d accompagnement

4 Envies et Réalisation Quelles Etapes? Une première rencontre pour se connaitre et définir vos attentes et les objectifs que vous voudriez atteindre. A son issue, nous choisissons si nous souhaitons travailler ensemble. Nous définissons ensemble les modalitéset les étapes d intervention: objectif à atteindre, outils utilisés (questionnaires d audit, profils, e-formation ) et le cadre temporel. La prestation est effectuée avec la possibilité à tout moment de l ajusterpour qu elle corresponde au plus près de vos attentes. Nous réalisons un bilan de la prestation afin d enrichir nos expériences mutuelles.

5 Envies & Réalisation Quel Budget? Le coût de plusieurs milliers d euros d un accompagnement en entreprise le restreintparfois à quelques cadres dirigeants. Avec souvent comme leitmotiv la performance et le dépassement de soi (et des autres), elle peut porter les germes d un investissement déséquilibré de son travail. Pourtant je ne cesse d entendre des étudiants, des employés et des cadres s interrogeant sur leurs aspirations, leurs comportements et le moyen d être en consonance avec eux-mêmes et les autres. Je suis convaincu qu il est possible de rendre accessiblecette pratique de l accompagnement. Mes Tarifs Particulier Séance Durée Tarif Rencontre 1h00 Gratuit Accompagnement 1h00 45 Remise de Profil 2h00 90 Profils Orientation 4h (3 profils et leurs interactions) Mes Tarifs Entreprise Séance Durée Tarif (HT) Rencontre 1h00 Gratuit Accompagnement 1h Remise de Profil 2h Formation & Teambuilding 8h (8 personnes)

6 On s est fait Confiance! «Une opportunité pour une nouvelle fonction s est présentée à moi dans une entreprise concurrente. J hésitais sans réussir à identifier clairement les arguments pour et contre tellement les postes contenaient des responsabilités différentes. Cet accompagnement m a permis de mettre au clair ce que j attendais de mon boulot pour m épanouir. J ai décidé finalement de rester à mon poste actuel et j ai une idée plus précise de ce que j aime dans mon travail et ce qu il faut que j identifie pour prendre mes décisions d évolution de carrière.» Romain, 36 ans «J étais attiré par une reconversion professionnelle très différente de mon métier actuel. Avec cet accompagnement, j ai pu conforter mon choix. Les conditions d échanges étaient agréables et de confiance.» Ludivine, 44 ans «J avais du mal à identifier quels étaient mes moteurs de motivation, ça restait au stade d une perception. Mes profils m ont donné une vision globale de différentes facettes de ma personnalité. En me connaissant mieux, j ai compris certains de mes comportements. J ai su me valoriser et gagner confiance en identifiant des qualités que je croyais détenues par tout le monde. J ai appris ce qui était particulier chez moi.» Marie, 37 ans «Les profils m ont non seulement apporté une meilleure connaissance de moi-même mais aussi une meilleure vision de l image que je renvoie. Étant en recherche d emploi et passant des entretiensprofessionnels à ce moment-là, ce genre d analyses peut considérablement changer la donne. Ce que j ai aimé avec Jean-Charles, c est la discussion que j ai pu avoir au sujet des résultats des tests, ses illustrations et ses questionnements qui donnent du relief aux résultats. Une expérience réussie que je recommande à tous ceux qui se posent des questions!» Victoire, 24 ans Envies & Réalisation Jean-Charles OGER 12, rue Lapeyrère Paris /

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