PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI FORMATIONS QUALIFIANTES

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1 DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, DE L EMPLOI ET DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Bureau de l Emploi et de la Formation 8 rue de Cîteaux, Paris PROGRAMME DEPARTEMENTAL D AIDE A L EMPLOI FORMATIONS Ce catalogue est accessible sur

2 PRESENTATION Le Programme Départemental d'aide à l'emploi (PDAE) propose des stages de formation professionnelle destinés aux Parisiennes et Parisiens à la recherche d'un emploi, afin de favoriser leur insertion professionnelle. Les stages du catalogue "formations qualifiantes" sont gratuits et financés par le Département de Paris. Ces formations sont destinées à des personnes de niveau V (BEPC) à niveau II (Bac + 3) qui cherchent une qualification dans un métier parmi les secteurs suivants : - informatique - restauration, métiers de bouche - bâtiment - service à la personne - anglais - vente, commerce, export - hôtellerie - animation - secrétariat - logistique - qualité environnement - ressources humaines - nettoyage - transport - sécurité - comptabilité. La durée d'un stage est de 500 heures en moyenne, pour l'apprentissage d'un métier, auquel s'ajoute un stage pratique en entreprise de 280 heures en moyenne. L'inscription à l'un de ces stages se fait directement auprès de l'organisme de formation, après avoir rempli les conditions administratives d'admission suivantes : - être âgé(e) de 18 ans au moins à la date de début du stage et ne pas être dispensé(e) de recherche d'emploi par le Pôle Emploi - être domicilié(e) à Paris pendant toute la période des six mois précédant la date d'entrée en stage - être inscrit(e) auprès d'une agence du Pôle Emploi de Paris - ne pas avoir suivi de formation financée par le Département de Paris au cours des deux dernières années. Les stagiaires ne disposant d'aucune ressource peuvent percevoir une bourse mensuelle allouée par le Département de Paris, dont le montant varie en fonction de l' âge et de la situation. Les montants mensuels forfaitaires de base sont les suivants : 305 de 18 à 20 ans 610 de 21 à 25 ans 762 à compter de 26 ans. Les dates mentionnées dans ce document sont indicatives et doivent être vérifiées auprès des organismes de formation.

3 SOMMAIRE (par secteurs et dates de formation) Informatique Technicien supérieur de support en informatique h/f Chef de projet AMOA informatique h/f 5 5 Restauration, métiers de bouche Agent de restauration h/f CAP Cuisine 6 6 Bâtiment CAP Installateur sanitaire CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électrique 7 7 Service à la personne Assistant de vie dépendance h/f CAP Petite enfance 8 8 Anglais Anglais de l'accueil Anglais de la restauration et de l'hôtellerie 9 9 Vente, commerce, export Employé libre-service caisse h/f Vendeur produits frais h/f Hôtellerie Agent polyvalent d'hôtellerie h/f.. 11 Animation Animateur en accueil collectif mineur centre de loisirs h/f

4 Secrétariat Secrétaire assistant médico-social h/f.. 13 Logistique CAP Agent d'entreposage et de messagerie.. 14 Qualité environnement Responsable système qualité hygiène sécurité environnement h/f.. 15 Ressources humaines Adjoint au DRH h/f.. 16 Nettoyage Agent de service en milieu industriel h/f.. 17 Transport Transport - Taxi.. 18 Sécurité Agent de prévention et de sécurité h/f.. 19 Comptabilité Comptable assistant h/f

5 INFORMATIQUE NIVEAU DURÉE HEURES DATES PREVISIONNELLES TELINF Technicien supérieur de support en informatique h/f 20 IV III /02/ /11/ boulevard Richard Lenoir PARIS Objectif : Former des techniciens intervenant sur site ou à Tél. : distance dans les systèmes informatiques en réseau et télécoms. Descriptif : Intervenir et assister en centre de services sur l'environnement de travail utilisateur et assurer le support sur les systèmes et les réseaux informatiques et sur les serveurs d'applications. AFRAMP Chef de projet AMOA informatique h/f 20 III II /03/ /10/ rue de l'arcade PARIS Objectif : Former, pour les projets d'informatisation, des Tél. : managers offrant aux décideurs des garanties de résultats et de moyens. Descriptif : Les domaines de gestion de l'entreprise. Les systèmes d'information. Concevoir et développer des applications. Les applications Web. Méthodes, outils, communication, interventions de l'amoa en amont et en aval de l'informatisation. Développement d'un projet de mise en situation. Techniques de recherche d'emploi. 5

6 RESTAURATION, METIERS DE BOUCHE AFCI Agent de restauration h/f 15 V bis V /04/ /09/ rue du Borrégo PARIS Objectif : Passation du titre professionnel Agent de Tél. : restauration, aux différents postes de travail : en cuisine, au self-service, à la caisse et à la plonge. Descriptif : Hygiène et sécurité alimentaire. Technologie culinaire. Préparation et assemblage hors d'œuvre et desserts. Processus de remise en température des plats cuisinés à l'avance. Accueillir les clients. Réaliser le lavage de la vaisselle à la main et en machine. Techniques de recherche d'emploi. GRETA 92 NORD - LA DEFENSE CAP Cuisine 12 V V /09/ /06/ place Jules Verne CLICHY Objectif : Préparation au CAP Cuisine. Tél : Descriptif : Approvisionnement et organisation. Productions culinaires. Commercialisation et distribution de la production culinaire. Français et histoire-géographie. Mathématiques-sciences. Vie sociale et professionnelle. Education physique et sportive. Langue vivante. 6

7 BÂTIMENT IFE-BAT CAP Installateur sanitaire h/f 20 VI V /06/ /05/2015 CAP 18 - Voie D - Bât rue d'aubervilliers Objectif : Préparation au CAP d'installateur sanitaire PARIS Tél. : Descriptif : transmission des compétences théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice du métier de plombier : technologie (dessin industriel et lecture de plans), mathématiques, prévention, enseignements pratiques en ateliers. Techniques d'accompagnement à la recherche d'emploi. CHAMBRE METIERS ET CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques 12 VI V /10/ /06/2015 ARTISANAT rue Edouard Renard Objectif : Préparation au CAP Préparation et réalisation BOBIGNY CEDEX d'ouvrages électriques. Tél. : /93/96 Descriptif : Electrotechnique, expérimentation, mesures sur des applications professionnelles. Production, transport, distribution et utilisation de l'énergie électrique. Installations et équipements électriques. Installations communiquantes. Sécurité des personnes, biens et environnement. Représentation graphique et modélisation. Français, histoire-géographie, mathématiques, physiquechimie. Techniques d'accompagnement à la recherche d'emploi. 7

8 SERVICE A LA PERSONNE FONDATION JEUNESSE Assistant de vie dépendance h/f 16 V V /08/ /12/2014 FEU VERT - SAFIP 32 rue de Vaucouleurs Objectif : Etre qualifié pour la garde au domicile de PARIS personnes dépendantes. Tél : Descriptif : Organisation du domicile. Développement de l'activité multi employeur. Préparation et accueil des familles. Confort et hygiène de vie. Accueil et prise en charge. Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1). PLANETE ENFANCE CAP Petite enfance 20 VI V /09/ /05/ rue Girard MONTREUIL Objectif : Permettre aux stagiaires d'acquérir les Tél. : connaissances et les compétences nécessaires à l'obtention du CAP Petite enfance. Descriptif : Matières générales : français, histoiregéographie, mathématiques, sciences physiques. Matières professionnelles : biologie, nutrition et alimentation, sciences médico-sociales, technologie des équipements et des produits, techniques professionnelles. Techniques de recherche d'emploi. 8

9 ANGLAIS PSYCHOFORM Anglais de l'accueil 15 V V 66 / 30 21/02/ /03/ rue des pyrenées PARIS Objectif : Pour les personnes possédant une expérience Tél. : de l'accueil et des bases en anglais, se perfectionner en anglais dans le domaine de l'accueil. Descriptif : Accueil téléphonique et accueil en face à face. Passation du TOEIC. ESF Anglais de la restauration et de l'hôtellerie 16 V V 70 / 35 20/10/ /10/ /67 rue d'hautpoul PARIS Objectif : Pour les personnes possédant un niveau B1 du Tél : Cadre Européen Commun de Référence en anglais, se perfectionner en anglais dans les domaines de la restauration et de l'hôtellerie. Descriptif : Renseigner et accueillir le client, prendre une réservation, présenter et recommander les prestations de l'établissement, prendre une commande, orienter, traiter les réclamations, présenter la note. Préparation au BULATS (test d évaluation du niveau de langue utilisée dans un contexte professionnel) et passation de l'examen. 9

10 VENTE, COMMERCE, EXPORT ALTERNATIF FORMATION Employé libre-service caisse h/f 15 VI V /03/ /06/ rue Armand Carrel PARIS Tél. : Objectif : acquérir le titre professionnel "Employé commercial en magasin" Descriptif : approvisionner un rayon ou un point de vente (reception des marchandises, gestion des stocks ), accompagner le client, encaisser. Stages pratiques en entreprise. Technique de recherche d'emploi. AREA FORMATION Vendeur produits frais h/f 15 V /03/ /07/2014 1, voie Felix Eboué CRETEIL Tél : Objectif : acquérir le titre professionnel "Employé commercial en magasin" (avec compétences spécifiques en produits frais) Descriptif : techniques de vente spécifiques aux produits frais, gestion des rayons et des produits, reglemnattaion hygiene et sécurité, gestes et postures, caisse, preatqiues de développement durable. Evalkuation et session de validation du titre ECM Stages pratiques en entreprise. Technique de recherche d'emploi. 10

11 HÔTELLERIE ISP Agent polyvalent d'hôtellerie h/f 16 VI V /02/ /07/ /14 rue Courat PARIS Objectif : acquérir le titre professionnel d'agent d'hôtellerie Tél. : Descriptif : Anglais professionnel (initiation), mathématiques appliquées. Connaissance de l'environnement. Entretien des chambres et locaux, service petits déjeuners. Prise de commande et traitements des notes. Navigation internet. Technique de recherche de l'entreprise d'alternance et préparation de la certification.

12 ANIMATION CPCV ile de France Animateur en accueil collectif mineur centre de 20 VI/V V /06/ /04/ /36 rue du Sergent Bauchat loisirs h/f PARIS Tél. : Objectif : formation au BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) Prérequis professionnel : DRJSCS après test d'exigence préalable Descriptif : connaissances du contexte professionnel, pédagogie, animation périscolaire, technioques d'animation tous publics, regelemntation sécurité Techniques de recherche d'emploi. Préparation aux examens de certification Alternance en structure d'accueil en centre de loisirs sur toute la durée de la formation

13 SECRETARIAT AREA FORMATION Secrétaire assistant médico-social h/f 15 V V /05/ /12/ voie Félix Eboué CRETEIL Objectif : secrétaire assistante médico-sociale Tél. : Descriptif : travaux de secrétariat, traitement administratif dans un service médical ou social, terminologie médicale, sensibilisation aux pratiques du développement durable Techniques de recherche d'emploi. Stages pratiques en entreprise.

14 LOGISTIQUE PROMOTRANS CAP Agent d'entreposage et de messagerie h/f 15 V V /10/ /06/ rue Cabanis PARIS Objectif : CAP agent d'entreposage et de messagerie Tél. : Descriptif : Français, histoire, géographie mathématiques, éducation physique. Conduire en sécurité un chariot de manutention, décharger, réceptionner, expédier, préparer une commande. Techniques de recherche d'emploi. Stages pratiques en entreprise. Préparation du CAP

15 QUALITE ENVIRONNEMENT IFOCOP Responsable Système Qualité Hygiène Sécurité 20 II II /11/ /06/ A rue du dessous des berges PARIS Tél. : environnement h/f Objectif : acquérir la certification de responsable SQHS prérequis : bac +1/2 ou autodidacte Descriptif : situer la fonction qualité dans l'entreprise et mettre en œuvre une démarche ou une certiofication qualité securité environnement (referentiels, développement durable, document unique, évaluation des risques, etc.) - maîtriser le système qualité et déployer la démarche dans l'entreprise (communiquer, réaliser des tableaux de bord, initier et conduire un projet qualité) Techniques de recherche d'emploi. Stages pratiques en entreprise.

16 RESSOURCES HUMAINES MINEA Adjoint au DRH h/f 20 II II /04/ /10/ /196 rue Marcadet PARIS Objectif : Assister la Direction des Ressources Humaines. Tél. : Gérer le personnel au quotidien, le recruter et le former. Descriptif : La gestion et les outils (fonctions RH, GPEC, droit social, bilan de compétences, partenaires sociaux et négociations, rémunérations, paie sur CIEL, gestion du personnel, handicap, VAE, micro-informatique, recrutement, reclassement). Développement du potentiel humain et aide à la recherche d'emploi. Mission en entreprise en alternance hebdomadaire 4j/1j.

17 NETTOYAGE SAGEFORM Agent de service en milieu industriel h/f 15 VI V /05/ /10/ rue de Charonne PARIS Objectif : certificat de qualification professionnelle Tél. : d'agent machiniste classique en propreté (AMC) Descriptif :techniques professionnelles d'entretien manuel et/ou mécanisé, règles hygiene et sécurité, bio nettoyage, prévention des risques - Techniques de recherche d'emploi. Certificat AMC Stages pratiques en entreprise.

18 TRANSPORT AFNAT Transport - Taxi h/f 20 V VI /39 19/05/ /10/ rue Antoine Julien Hénard PARIS Objectif : certificat de capacité professionnelle Tél. : prérequis : titulaire du permis B Descriptif : reglementation sécurité routière, topographie, tourisme, conduite pratqiue, anglais Techniques de recherche d'emploi. Stages pratiques en entreprise.

19 SECURITE SECURITE INCENDIE IDF Agent de prévention et de sécurité h/f 20 VI V /02/ /06/ rue du 11 Novembre ASP- SSIAP1 - SST MONTROUGE Tél. : Objectif : Apporter une qualification reconnue dans les métiers de la sécurité incendie et répondre aux exigences réglementaires de conformité pour l'exercice de l'activité. Descriptif : Préparation aux qualifications SST (secourisme), SSIAP 1 (sécurité incendie), ASP ( titre homologué RNCP) et HOBO (habilitation électrique). Législation, réglementation, cadre légal d'exercices. Communication. Techniques de recherche d'emploi. Stage en entreprise.

20 COMPTABILITE AREA FORMATION Comptable assistant h/f 15 V V /11/ /05/ voie Félix Eboué CRETEIL Objectif : validation du titre de comptable assistant (CA) Tél. : Descriptif : travaux courants de comptabilité, de paie. Préparer la fin d'un exercice comptable et fiscal. Bureautique. Techniques de recherche d'emploi. Stages pratiques en entreprise.

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