Liège, le 6 mai 2014 APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2014/070

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1 Centre Hspitalier Universitaire de Liège Dmaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Département de Gestin des Ressurces Humaines Service Recrutement Liège, le 6 mai 2014 APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2014/070 En vue de purvir à 1 empli de première expérience prfessinnelle d Agent d imprimerie (H/F) à temps plein (38h/sem.) DEFINITION DE FONCTION Vir annexe CONDITIONS D ENGAGEMENT Date de prise en fnctin : 20 juin 2014 Type de cntrat : cntrat à durée déterminée 3 mis ; renuvelable 9 mis. Site de prestatin : Sart Tilman ; seln les nécessités du service, ces prestatins purrnt s'effectuer sur un des autres sites d'activité du CHU. Hraire : temps plein sit 38h/sem., les prestatins snt à assurer du lundi au vendredi de 8 heures à 16 heures 30 avec 30 minutes de temps de repas Grade : uvrier nn qualifié Traitement mensuel brut : 1639,75 Echelle 1.12, à temps plein, au départ du grade càd sans valrisatin d ancienneté à l index 1,6084 (janvier 2013) à majrer éventuellement des allcatins de fyer u résidence. Pssibilité de valrisatin d expérience prfessinnelle. PROFIL REQUIS 1. Avir mins de 25 ans à la date d engagement 2. Etre demandeur d empli 3. Préférence sera dnné aux candidats ayant un peu d expérience en imprimerie 4. Etre de bnne cnduite, vie et mœurs 5. Dispser des aptitudes physiques requises cnstatées par le médecin du travail. Appel 2014/070 1/5

2 MODALITES DE SELECTION - Examen des CV - Séance d infrmatin qui se dérulera le 28 mai 2014 (sur cnvcatin) - Entrevue qui se dérulera le 12 juin 2014 (sur cnvcatin) en présence d un jury DEPOT DES CANDIDATURES Les candidatures divent parvenir, pur le 20 mai 2014 au plus tard, au Département de Gestin des Ressurces Humaines Service Recrutement à l attentin de Madame S.BILLET CHU Dmaine du Sart Tilman à 4000 Liège,. par écrit,. par fax (n 04/ ). u par mail ( recrutement@chu.ulg.ac.be) Elles divent être accmpagnées : d une lettre de mtivatin d un curriculum vitae détaillé d une attestatin d inscriptin cmme demandeur d empli d une cpie de vtre carte d identité (avec pht de bnne qualité) Si vus pstulez pur plusieurs appels, une cpie de ces dcuments dit être furnie chaque fis. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE sur la nature exacte des tâches liées à l empli, les candidats peuvent se présenter u s infrmer auprès de Madame N. STREE, tel: 04/ Il est vivement cnseillé de vus infrmer préalablement sur la fnctin à purvir. à prps des frmalités administratives, les candidats peuvent s adresser au Département de Gestin des Ressurces Humaines - Service Recrutement Mademiselle J. GRAMME, tél. 04/ Référence de l appel à rappeler dans tute crrespndance : 2014/070 1 pérateur pst-impressin Appel 2014/070 2/5

3 Centre Hspitalier Universitaire de Liège Dmaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Département de Gestin des Ressurces Humaines Service Recrutement Intitulé Agent imprimerie Missin Périmètre d activité L agent imprimerie réalise les travaux d impressin. Service Lgistique apprvisinnement - Département des services lgistiques Psitinnement Liens hiérarchiques : Sus l autrité du chef de service Lgistique apprvisinnement Liens fnctinnels : Travaille en cllabratin avec le persnnel de sn service les acheteurs dédicacés du service achat pur l'acquisitin des biens et services extérieurs (impressin et externalisatin) les transprteurs les furnisseurs les clients internes et externes Cadre de l activité Prcédures internes (cnditins de cnservatin) Appel 2014/070 3/5

4 I. RESPONSABILITES et ACTIVITES Respnsabilités Activités Impressin Réaliser les diverses impressins (en utilisant l ensemble des machines à dispsitin) Amener à la pst-impressin matin et sir le travail réalisé Vérifier le stck des cartuches d'encre, des phtrécepteurs, etc. Réaliser le calibrage des culeurs sur les cpieurs culeurs (ex. 1x/semaine) Réaliser le relevé des cmpteurs (ex. 1x/mis) Assurer la qualité du travail effectué (ex. cntrôle qualité) Pst-impressin Réaliser les travaux de finitin (pst-impressin) Décupe Perfratin Numértatin Pliage Assemblage Agrafage Cllage Reliure Mise sus pli Plastificatin Emballage Etc. Préparer les dssiers médicaux (ex. via l atelier prtégé Chanterelles) et assemblage si nécessaire Prter les clis à la livraisn, au magasin, à la cellule du currier u à la gare Réceptinner et ranger en rayn Assurer la qualité du travail effectué (ex. cntrôle qualité) Entretien du Entretenir et nettyer le matériel si nécessaire (ex : pinceaux, numérteurs,...) matériel Veiller au bn état des machines Assurer le réglage des machines avant utilisatin Sutien administratif Assurer un sutien administratif à l ensemble des prcédures liées au service d Apprvisinnement (ex : encdage, accueil physique et téléphnique, avantages au persnnel,..) Appel 2014/070 4/5

5 II. COMPETENCES Savirs Les savirs liés au secteur d activité Les lgiciels institutinnels liés à l activité du service Les prcédures internes Lecture et calcul Savir-faire Etre capable de Organiser et planifier sn travail Respecter les échéances Respecter les prcédures Lire et cmprendre des ntes d envi et bn de cmmande Cntrôler les réalisatins Traiter et cllabrer avec les furnisseurs et clients internes Utiliser l util infrmatique et les machines à dispsitin Savir-être Aptitudes Précisin et rigueur Flexibilité Autnmie Sens des respnsabilités Esprit d analyse Respect du matériel et des lcaux Cmmunicatin Appel 2014/070 5/5