Réunion d informations

Transcription

1 Réunion d informations Quel sera le montant de ma retraite? Est-il possible d augmenter la rentabilité de mon épargne? Et si je pouvais utiliser mes impôts pour me créer du patrimoine Intervenant : Cédric TORRALBA

2 Introduction La retraite Les impôts Les placements bancaires Les solutions

3 Parcours INSA Lyon GMD 2006 Il y a 4 ans : nouvelle orientation Aujourd hui : Chargé d affaires au CETIM : diagnostic des ouvrages hydroélectriques Consultant patrimonial indépendant

4 Métier Aider et accompagner à : Se créer du patrimoine Optimiser les placements Préparer la retraite Réduire la fiscalité des particuliers et des entreprises Optimiser la transmission Protéger la famille Médecin de famille pour votre santé financière

5 Métier Métier réglementé, contrôlé par l AMF Inscrit au registre du commerce et des sociétés de Grenoble RCP Habilitations : Orias n Mandataire intermédiaire en Assurance IOBSP niv. 3 Agent lié Formations régulières sur les nouvelles lois, solutions

6 Mes partenaires : En relation avec plus de 150 partenaires avec indépendance du choix de la solution patrimoniale

7 LA RETRAITE

8 Chiffres clés ce que nous gagnons aujourd hui ce que nous aimerions avoir ce que nous pensons avoir ce que nous aurons

9 À cela sajoute le phénomène de lallongement de la durée de la vie qui entraîn Or, un système de retraite par répartition, est étroitement lié à 2 facteurs : - la conjoncture économique puisquil repose sur les actifs et donc sur létat du marc - la conjoncture démographique puisquil repose sur un rapport entre actifs et non rapport entre population jeune en âge de travailler et population âgée. Les déséquilibres démographiques Si la conjoncture économique est moins bonne, il y a moins de cotisations po population vieillit, il faut verser plus de pensions de retraites. - Allongement de la durée de vie La conjoncture démographique entraîne aujourdhui des difficultés dans le financ En effet, le constat est le suivant : le nombre de retraités augmente plus vite que rapport était de 2,2 actifs pour 1 retraité, selon les projections on estime quà lhori de 1,4 actif pour 1 retraité. - Baisse du rapport cotisants/retraités Source : Patrithèque

10 Conséquences des déséquilibres

11 Les différents régimes

12 Le régime général

13 Le régime général : les âges clés L âge légal de départ en retraite : âge minimal auquel un assuré peut liquider sa retraite. 62 ans (pour les personnes nées après le 1 er Janvier 1955) L âge dit à «taux plein» : âge auquel un actif qui n a pas assez cotisé peut partir à la retraite sans que son taux de liquidation ne soit minoré Age légal + 5 ans Calcul au prorata des cotisations effectivement versées : taux plein n est pas forcément égale à retraite maximale! L âge auquel un employeur peut mettre d office son employé à la retraite : 70 ans (pour le secteur privé)

14 Age départ retraite

15 Calculs retraite régime de base 2 - Calcul de la pension de retraite de base La retraite de base des salariés est calculée selon la formule suivante : Salaire annuel moyen de base x taux de liquidation x durée dassurance au régime général Durée de référence Le montant de la pension de retraite de base des salariés dépend de 4 éléments : - des salaires moyens Salaire perçus Annuel pendant la Moyen carrière calculé sur les 25 meilleures années - dun taux de liquidation qui au maximum est de 50%, on parle alors de taux plein, - de la durée dassurance qui est la durée pendant laquelle le salarié a relevé du régime général des sala - et de la durée de Taux référence de liquidation est la durée entre dassurance 25 et 50 exigée % (50 pour % obtenir si taux normalement plein) le taux ple durée de référence étant variable selon la date de naissance du salarié. 2.1 Le salaire Durée d assurance : ensemble des trimestres cotisés Durée de référence : nombre de trimestres à cotiser selon l âge Pour déterminer le salaire annuel moyen de base (SAM), on retient les salaires bruts perçus au co 25 meilleures années de la carrière. Ces salaires sont pris dans la limite du Plafond Annuel de la Sociale (PASS) applicable au moment où ils ont été versés. Exemple : un salarié a perçu par mois en Le salaire retenu au titre de 2010 pour le calcu Les salaires sont pris dans la limite du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) applicable au moment où ils ont été versés ( en 2015). SAM ne sera pas de x 12 mois soit mais de qui était le PASS applicable en 201 Si l'assuré a moins d'années de cotisations que le nombre exigé, c'est la moyenne de tous les salaires qui est retenue. 2.2 Le taux de liquidation

16 Calculs retraite régime de base Exemple : pour une personne née en 1955 (SAM = , soit 4167 / mois) A taux plein, départ en retraite à 66 ans ( x 50% x 166) / 166 = /an soit /mois A taux réduit, départ en retraite à 62 ans (16 trimestres manquants) ( x 40% x 150) / 166 = /an soit 1146 /mois En 2014, 1 trimestre est validé si le revenu total = 1429,50 ; 2 trimestres = 2859 ; 3 trimestres = 4288,50 ; 4 trimestres = Au-delà de 5718 il est impossible de valider par ce biais plus de quatre trimestres par an.

17 Estimation pension retraite

18 Exemple complément retraite : Capitalisation Capital au bout de 20 ans avec des versements mensuels Rendement annuel 0 % 3 % 6 % 50 /mois Versements 100 /mois /mois /mois

19 Exemple complément retraite : Capitalisation Versements programmés pour obtenir à 65 ans

20 LES IMPOTS

21 Calculs des impôts Impôts Revenus Charges PS : 15,5% CC, TF, FG, AL IR fonciers IR Revenus Fonciers Salaires Intérêt emprunt + ADI -10% ou FR RBG Nb de parts Quotient Familial

22 Tranches Marginales d Imposition (TMI) illimité 45 % 41 % 30 % 14 % 0 %

23 Montants des impôts

24 Les placements bancaires

25 Les livrets bancaires

26 Les fonds euros

27 Solutions

28 Loyers (nus, meublés, commerciaux) Économies d impôts (IR, IS, PS, TVA) Des Solutions patrimoniales + de capital + de patrimoine + de protection pour la famille + de retraite Situation Financement et Placements

29 Solutions Exemple d utilisation des leviers placement et financement

30 Placement Livret bancaire = 2 %/an 1 ère année : à 2% = e année : à 2 % = SCPI : Société Civile de Placements Immobiliers Rendement : 7 % = loyers à 5 %/an + revalorisation à 2 %/an 1 ère année : loyers à 5% = à 2% = e année : loyers à 5% = à 2% = X 3,5

31 Financement de SCPI Financement total sur 20 ans (apport = 0 ) Mensualités = 600 Loyers = 420 Participation moyenne = 180 Revente dans 15 ans Capital = CRD = Gain = A l issue du financement Capital = Loyers = 420 /mois +++ à vie Participation = 180 * 12 *15 = Quel rendement doit avoir un placement pour avoir dans 15 ans avec 180 /mois? 8,5 %/an

32 Conclusion Les caisses de retraite sont de plus en plus en déficit. Prenons les devants et préparons notre avenir! Plus on commence tôt, plus c est facile et il n est jamais trop tard! Nous travaillons 6 mois de l année uniquement pour payer nos impôts. Utilisons les pour se créer du patrimoine! Les produits bancaires ne répondent plus à nos attentes! D autres solutions existent : des solutions haut de gamme adaptées à nos besoins et accessibles à tous Appelons notre «coach financier» immédiatement!

33 MERCI de votre attention Cédric TORRALBA