École de service social de la CRAMIF 26 rue des Peupliers PARIS CAFERUIS 2011/

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1 École de service social de la CRAMIF 26 rue des Peupliers PARIS CAFERUIS 2011/2013

2 CAFERUIS * 2011/2013 Cadre réglementaire du CAFERUIS : 88Diplôme délivré par le Préfet de région au nom du Ministère de l emploi, du travail et de la cohésion sociale, inscrit au niveau II du répertoire national des certifications professionnelles 88CASF article R Décret n du 25 mars Arrêté du 8 juin Circulaire n DGAS/4A/2004/412 du 02 septembre 2004 Renseignements Dominique BRIQUET dominique.briquet@cramif.cnamts.fr Tél Secrétariat Louiza TAFOUGHALT Louiza.tafoughalt@cramif.cnamts.fr Tél * Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsable d Unité d Intervention Sociale.

3 L École de service social de la CRAMIF s est inscrite résolument dans les changements et les évolutions du champ de l intervention sociale. Ces transformations requièrent de la part des professionnels qui exercent ou se destinent à l exercice des fonctions d encadrement de responsabilité de service ou de direction des secteurs de l action sociale et médico-sociale, des compétences spécifiques. La formation CAFERUIS mise en œuvre permettra d accroître leurs compétences d encadrement technique et opérationnel. La spécificité plus particulièrement développée dans les domaines de la santé, du handicap et de la gérontologie légitime l ouverture de la formation à un public professionnel élargi dans le champ social et médico-social. 2

4 Objectifs de la formation Contenu et organisation. Les encadrants et responsables d unité d intervention sociale sont chargés de promouvoir l autonomie et la protection des personnes, de prévenir les exclusions et d en corriger les effets. Leur mission principale consiste à encadrer une équipe et à être responsable des actions directement engagées auprès des usagers. Leur position d interface entre direction et équipes leur confère une fonction spécifique de communication interne. Ils se doivent également de favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de leur unité. La formation doit permettre aux professionnels d'acquérir et développer des compétences dans les domaines sur lesquels s appuie son architecture : 6 domaines de compétences (DC) répartis en 4 unités de formation (UF). Domaines de compétence DC 1 DC 2 DC 3 DC 4 DC 5 Conception et conduite de projets d unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel Expertise technique Management d équipe Organisation du travail Gestion administrative et budgétaire Communication, interface, gestion de partenariats et travail en réseau DC 6 Évaluation, développement de la qualité. Unités de formation UF 1 Conception et conduite de projets d unité ou de service. 90 heures UF 2 Expertise technique. Cadre institutionnel, administratif et réglementaire national et européen. Connaissance des populations, analyse de l environnement. Droit et responsabilités 150 heures ou 80 heures formation courte 1 UF 3 Management d équipe 100 heures UF 4 Gestion administrative et budgétaire. 60 heures Modes de validation UF 1 UF 2 UF 3 Conception et conduite de projets d unité ou de service. Expertise technique. Management d équipe Mémoire soutenu devant un jury coef. 3 Présentation d'un dossier technique coef. 2 Présentation d'une étude de situation UF 4 Gestion administrative et budgétaire. Étude de cas 1 La formation CAFERUIS version longue comprend en plus du programme ci-dessus un renforcement de l'uf2 de 70 heures et en formation pratique sur sites qualifiants de 210 heures 3

5 L'effectif d une vingtaine de professionnels a été souhaité afin d'assurer une formation de qualité en alternant cours théoriques, travaux de groupes, ateliers de guidance et séminaires. La formation est ouverte aux candidats remplissant l une des conditions suivantes (article 2 de l'arrêté du 8 juin 2004) : justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau II justifier d'un diplôme national au moins de niveau III des formations sociales (visées à l'article L du code de l'action sociale et des familles) diplôme d'état d'assistant de service social, diplôme d'état d'éducateur spécialisé, diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, certificat d aptitude aux fonctions d éducateur technique spécialisé d un des diplômes d auxiliaire médical visé par le code de santé publique (titres I à VII du livre 4 du code de santé publique) : infirmier masseur kinésithérapeute, d une expérience professionnelle de 2 ans. Aucune durée d expérience n est exigée pour les candidats ayant occupé une fonction d encadrement. justifier d'un diplôme national sanctionnant un niveau de formation correspondant à au moins 2 ans d études supérieures ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de niveau III et de 3 ans d expérience professionnelle dans les secteurs de l action sociale ou médico-sociale ou dans une fonction d encadrement. Aucune durée d expérience n est exigée lorsque les candidats occupent une fonction d encadrement dans un établissement, un service social ou médico-social. justifier d'un diplôme national de niveau IV (visé à l art du code de l action sociale et des familles) : diplôme de technicien de l intervention sociale et familiale, de moniteur éducateur de 4 ans d expérience dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Cette formation est également accessible aux candidats engagés dans une poursuite d études ou demandeurs d emploi. 4

6 CAFERUIS Formation théorique Formation pratique Formation longue 16 regroupements 400 heures 420 heures Formation courte 13 regroupements 330 heures 210 heures Total heures 820 heures 540 heures Coût total Ces coûts seront répartis sur les deux années à compter d'octobre La formation CAFERUIS "version courte" UF 1 Unités de formation Conception et conduite de projets 90 h. UF 2 Expertise technique 80 h. UF 3 Management d'équipe 100 h. Contenus. management du projet et évaluation. sensibilisation à la démarche qualitative. connaissance des institutions et des acteurs du secteur social et médico-social. méthodologie du mémoire. organisation politique, juridique et administrative française et européenne. droit et responsabilités. organisation et conduite des interventions, sociologie des organisations. animation d'équipe. développement des compétences UF 4 Gestion administrative et budget 60 h.. analyse des pratiques d'encadrement Stage de formation pratique sur site qualifiant en établissement social ou médicosocial. 5

7 Durée de la formation et coût 20 mois maximum d'octobre 2011 à mai Les allègements de formation Pour les candidats visés au 2 (titulaires d un diplôme national au moins de niveau III des formations sociales ou diplôme d auxiliaire médical) qui sont en situation d emploi dans un secteur de l action sociale ou médico-sociale, l allègement d enseignement théorique de 70 h. sur l unité de formation «expertise technique» est de droit ; il en est de même pour l allègement de 210 h. de la durée de la «formation pratique». Comme toute formation sociale, le processus pédagogique est fondé sur l alternance. Validation des acquis de l'expérience Les principes de la validation des acquis de l'expérience pour les diplômes et certificats en travail social délivrés par l'état sont définis par des textes réglementaires spécifiques à ce diplôme. Conditions d accès à la formation : La sélection des candidats est organisée par l École de service social sur la base d un dossier qui doit contenir : une lettre de motivation de 2 à 4 pages, un C.V présentant de manière détaillée la trajectoire professionnelle, les formations initiales et continues suivies, les pièces justificatives relatives aux diplômes et à l expérience professionnelle. La date limite de dépôt est fixée au 02 septembre A partir du moment où l inscription est réputée valide par le centre de formation, le candidat est convoqué à un entretien de sélection qui est assuré conjointement par le responsable de la formation et un formateur intervenant dans le dispositif. 6

8 Calendrier des regroupements du 18 au 21 octobre 2011 du 15 au 18 novembre 2011 du 13 au 16 décembre 2011 du 10 au 13 janvier 2012 du 21 au 24 février 2012 du 20 au 23 mars 2012 du 17 au 20 avril 2012 du 22 au 25 mai 2012 du 19 au 22 juin 2012 du 12 au 14 septembre 2012 du 10 au 12 octobre 2012 du 14 au 16 novembre 2012 du 12 au 14 décembre 2012 du 16 au 18 janvier 2013 du 13 au 15 février 2013 Formation pratique : Formation courte : 210 heures à répartir entre les : 1 er mars et 31 décembre Formation longue : 420 heures à répartir entre les : 1 e janvier et 31 décembre jours d épreuves d entraînement et de certification répartis en 2012 et Modalités d'inscription Les candidats remplissant les conditions d'accès exigées doivent adresser à l'école de service social les pièces suivantes : une lettre de motivation de 2 à 4 pages, une copie de vos diplômes d'état ou certificats, une attestation du temps d'activité professionnelle dans le domaine de l'action sociale ou médico sociale en tant que titulaire d'un diplôme d'état ou d'un certificat professionnel, un curriculum vitae reprenant les types d'activité professionnelle, la fiche d'inscription administrative jointe à ce document, une attestation d'autorisation d'inscription délivrée par l'employeur, une photo d'identité, une photocopie de la pièce d identité, un chèque d'inscription représentant les frais de dossier et de sélection d'un montant de 150 libellé à l'ordre de l'agent comptable de la CRAMIF (non remboursable). Ce projet de professionnalisation des cadres et responsables d unité d intervention sociale s appuie sur une formation spécialisée dans le cadre de la formation continue garantissant l acquisition et/ou l approfondissement de compétences techniques spécifiques en s inscrivant dans un espace social en pleine mutation. 7

9 École de service social de la CRAMIF 26 rue des Peupliers PARIS Formation - CAFERUIS Année 2011/2013 Fiche d'inscription administrative Nom :... Prénom :... Date et lieu de naissance :. Adresse personnelle : Courriel Intitulé du service :... Adresse professionnelle : Courriel Employeur :... Adresse... Tél. :... Fax :... Formations et diplômes professionnels : Dates Types d'activités professionnelles actuelles :... Motivations, attentes et centres d'intérêt relatifs au projet pédagogique de la formation proposé par l'école :... Date : Signature : La loi 78/17 du 06 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés s'applique à ce formulaire. Elle vous donne droit d'accès et de rectification pour les données vous concernant. 8

10 Conditions générales de formation CAFERUIS Ces conditions figurent au verso de la demande d'inscription Comment s'inscrire? Par fax au Complétez, signez et télécopiez votre demande avec copie du chèque demandé Par courrier à l'adresse ci-dessous Complétez et signez votre demande d'inscription accompagnée du chèque demandé. La prise en charge par un OPCA du coût pédagogique ne dispense pas le stagiaire de l'envoi du chèque. Tarifs Tous les prix son indiqués TTC. Ils couvrent les frais pédagogiques et la documentation remise au stagiaire. Les frais de déplacement, de restauration et d'hébergement restent à la charge du stagiaire. Prise en charge par un OPCA Si le stagiaire souhaite que le règlement soit effectué par l'opca dont il dépend, il lui appartient d'en faire la demande auprès de l'organisme concerné au moment de son inscription à la formation. Cette éventuelle prise en charge ne dégage pas le stagiaire de son obligation de règlement. Lors d'une prise en charge partielle du coût pédagogique par un OPCA, le stagiaire sera redevable du différentiel. En cas d'absence à une partie ou à la totalité d'un stage, le stagiaire devra prendre en charge l'intégralité du stage, hors couverture de l'opca. Facturation et modalités de paiement La facturation est établie en double en fonction du libellé de la convention. Elle est adressée à l'entreprise ou à l'opca (en cas de subrogation). Le règlement est effectué exclusivement par chèque libellé à l'ordre de Mr l'agent comptable de la CRAMIF à réception de facture. Tout retard de paiement est passible, après mise en demeure, d'une pénalité de 1,5 fois le taux légal (loi n du 31 décembre 1992). Convocation Une confirmation nominative faisant apparaître l'intitulé de la formation le lieu, les horaires, les consignes de préparation à la formation et éventuellement une liste d'hôtels sélectionnés est adressée au stagiaire avant le début du stage. En cas d'absence du stagiaire au moment de l'envoi de la convocation, il appartient à l'employeur de lui transmettre les éléments concernés. Convention de formation professionnelle A la demande de l'entreprise, une convention de formation professionnelle sera adressée en 4 exemplaires dont un est à retourner à l'école de service social de la CRAM Ile-de-France signé et revêtu du cachet de l'entreprise. Attestation de stage L'attestation de stage est remise ou envoyée directement au stagiaire à l'issue de la formation et du règlement de la formation. Garantie de participation apportée par l'école de service social Une planification de la formation est programmée pour permettre une ouverture intégrale des actions de formation prévues. Néanmoins, en cas de force majeure ou pour des raisons de composition et d'équilibre pédagogique des groupes de stagiaires, l'école de service social peut-être amenée à reporter une date d'ouverture planifiée et/ou à modifier le lieu prévu. Dans ce cas l'ess préviendra le stagiaire dans les délais les plus brefs avant la date de démarrage du stage. Conditions d'annulation Sauf cas de force majeure dûment établi conformément à la définition de l'article 1148 du Code Civil, les annulations ne seront pas admises. En tout état de cause, toute annulation se fera (exclusivement par courrier) 21 jours calendaires au moins avant le début de la formation. Litiges Tout litige relèvera de la compétence exclusive des tribunaux d instance de Paris. Comment obtenir une prise en charge La demande de prise en charge doit impérativement être réalisée avant le début de la formation. Pour constituer le dossier de prise en charge, contacter directement un interlocuteur de l'opca dont vous dépendez. Feuille de présence Sur place le stagiaire doit signer la feuille de présence matin et après-midi de chaque demi-journée de formation. La non signature de la feuille de présence pourra entraîner l'absence de prise en charge par l'opca. Sur demande de l'entreprise, une copie de la feuille de présence pourra lui être adressée. 9

11 Plan d accès École de Service Social 26 rue des Peupliers PARIS Dorénavant : Accès piétonnier situé au niveau du 80 rue de la Colonie (À gauche de l Hôpital des Peupliers) Pas de parking Entrée située par la cour intérieure de l Hôpital de la Croix Rouge Prendre à droite du bâtiment de l AURA Métro : Lignes n 5-6 ou 7 : arrêt Tolbiac ou Place d Italie Autobus : Lignes n 57 : arrêt place de l Abbé G. Hénocque n 62 ou 67 : arrêt Bobillot / Tolbiac Tramway : Ligne 3 : arrêt Poterne des Peupliers Voiture : Boulevard Périphérique Sortie Porte d Italie (Poterne des Peupliers) ou Porte de Gentilly - (pas de parking privé) 10