AREMIS Profil société. Avril 2012

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Jean-René Clermont
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1 AREMIS Profil société Avril 2012 Workplace Talents and Technologies AREMIS 2012

2 MISSION AREMISaide les organisations dans l optimisationet la gestion durable des bâtiments de l environnement de travail des services aux occupants Soit La 1 ère source d empreinte écologique Le 2ème coût après les salaires Un facteur majeur du bien-êtreet de la productivité Workplace Talents and Technologies AREMIS 2012

ère source d empreinte écologique Le 2ème coût après les salaires Un facteur

3 ACTIVITIES AND IMPACTS 3 IMPACTS 3 SERVICES 4 EXPERTISES Workplace Talents and Technologies AREMIS 2012

4 CE QUE NOUS OFFRONS Expertise et Conseil Des conseils fondés sur une expérience pratique > Exemples de missions: Recrutement de profils spécialisés Spécification et sélection de systèmes d information Diagnostic de la performance énergétique Indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord Organisation et migration de planothèques, > Clients: Workplace Talents and Technologies AREMIS

information Diagnostic de la performance énergétique Indicateurs de performance (KPI) et tableaux

5 CE QUE NOUS OFFRONS Services de Gestion Des experts pour renforcer les équipes de nos clients > Exemples de missions: Espaces et Mobilité Aménagement des espaces Transition vers de nouveaux concepts bureaux partagés Gestion des déménagements Gestion des baux Administration des baux Gestion des bâtiments Services / Gestion des demandes des occupants Gestion de la maintenance préventive Budgets d investissement Facility Management Pilotage des services externalisés: nettoyage, restauration, sécurité, flotte, réception, déchets, Gestion des contrats Workplace Talents and Technologies AREMIS

bâtiments Services / Gestion des demandes des occupants Gestion de la maintenance préventive Budgets d investissement Facility Management Pilotage des

6 CE QUE NOUS OFFRONS Services de Gestion Des experts pour renforcer les équipes de nos clients > Profils: architectes, architectes d intérieurs, ingénieurs, dessinateurs en architecture, gestionnaires d immeubles, chefs de projets, > Clients: Workplace Talents and Technologies AREMIS

ingénieurs, dessinateurs en architecture, gestionnaires d immeubles,

7 CE QUE NOUS OFFRONS Systèmes d Information Des logiciels et des bonnes pratiques pour optimiser l immobilier et l environnement de travail > Domaines principaux : Inventaires du patrimoine Gestion des baux Gestion des espaces et de la mobilité Portail employés / ServiceDesk Maintenance Performance énergétique Réservation Pilotage des projets immobiliers > Réalisations Tableaux de bord Intégration CAD, BIM, GIS Workplace Talents and Technologies AREMIS

de la mobilité Portail employés / ServiceDesk Maintenance Performance énergétique Réservation Pilotage des projets

8 CE QUE NOUS OFFRONS Systèmes d Information Des logiciels et des bonnes pratiques pour optimiser l immobilier et l environnement de travail > Clients: Workplace Talents and Technologies AREMIS

9 DE GRANDS ENJEUX Les bâtiments génèrent > 39% de la consommation totale d énergie, avec 68% de la consommation d électricité. (*) > 38%des émissions de CO² (*) > 60% des déchets non-industriels (*) et représentent le 1 er facteur d empreinte écologique pour la plupart des organisations tertiaires (*) Source: US Environmental Protection Agency ( Workplace Talents and Technologies AREMIS

(*) > 38%des émissions de CO² (*) > 60% des déchets non-industriels (*) et représentent le 1 er

bâtiments nous pouvons atteindre > une réduction de l empreinte écologique de plus de 50% > une réductiondu coût d

10 DE GRANDES OPPORTUNITES... Grâce à une optimisation combinée... > de l occupation des postes de travail > de la gestion des espaces > de la performance énergétique des bâtiments nous pouvons atteindre > une réduction de l empreinte écologique de plus de 50% > une réductiondu coût d occupation annuel de plus de 30% Moins d espaces Moins d énergie Moins de CO² Plus de flexibilité ECONOMIES -30% REDUCTION -50% Workplace Talents and Technologies AREMIS

11 SOLUTIONS ET EXPERTISES D AREMIS OCCUPATION Mesure du taux d occupation réelle Dimensionnement des espaces partagés SURFACES Inventaires des espaces Affection et refacturation Anticipation des besoins PERFORMANCE ENERGETIQUE Diagnostic de 1 er niveau Plan d action par immeuble cible O S E Workplace Talents and Technologies AREMIS

refacturation Anticipation des besoins PERFORMANCE ENERGETIQUE Diagnostic de 1 er

12 PRE-REQUIS: CONNAISSANCE DU PATRIMOINE > Une connaissance minimale du patrimoine permet de définir les actions prioritaires AREMIS

13 CHIFFRES & HISTORIQUE > Chiffres: Effectifs: 90 ETP Chiffre d affaires (2011): 8.1 M Surface gérée: m² > ½ x la surface de bureaux de Paris par nos experts et systèmes > Historique: Le management d AREMIS collabore depuis plus de 15 ans 13

000 m² > ½ x la surface de bureaux de Paris par nos experts et

14 IMPLANTATIONS AREMIS Belgium Avenue Charles Schallerlaan 54, B-1160 Brussels TEL FAX AREMIS France 67 rue de Miromesnil, FR Paris TEL FAX AREMIS Luxembourg 20, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg TEL FAX AREMIS Switzerland Rue de Bourg 16-20, CH Lausanne TEL FAX Workplace Talents and Technologies AREMIS

20, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg TEL + 352 26 49 34 21 FAX + 352 26 49 35 35 AREMIS Switzerland Rue de Bourg

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