Care management. Pour que vos collaborateurs conservent leur santé et leur énergie au travail.

Transcription

1 Care management. Pour que vos collaborateurs conservent leur santé et leur énergie au travail.

2 Sympany. L assurance qui fait la différence.

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4 Care management. Pour que vous ayez la solution avant d avoir les problèmes. Faites confiance au care management de Trust Sympany. Nos prestations en un coup d œil. La santé et l énergie de vos collaborateurs représentent le capital le plus précieux de votre entreprise. Cependant, des exigences croissantes et la pression toujours plus forte du temps et de la performance rendent vulnérable au surmenage, aux maladies et aux accidents. Des accidents plus fréquents, le départ prématuré de collaborateurs importants, des charges accrues en assurance perte de salaire, en assurance-accidents et pour la caisse de pension sont autant de facteurs qui pèsent sur une entreprise. Le care management de Trust Sympany vous aide de deux manières: tout d abord, nous nous attaquons à la racine du problème, en vous soutenant dans toutes les questions de santé, en vous conseillant et en vous aidant à réduire les absences. Ensuite, nous intervenons dans les cas les plus délicats. Tout ceci, afin d ouvrir à votre entreprise la voie vers plus de rendement. Renforcement de la gestion de la santé au sein de votre entreprise Accent mis sur la prévention en cas de maladie et d accident Soutien dans la gestion des absences Case management et disability management professionnels Service social d entreprise Notre offre est modulaire et individuellement adaptée sur mesure à chaque entreprise.

5 Les avantages pour votre entreprise. Nos avantages pour vos collaborateurs. Une compétitivité améliorée grâce à une santé accrue dans votre entreprise Moins d absences de courte et de longue durée Moins de dépenses en indemnités journalières et en rentes Des primes plus avantageuses pour l assurance perte de salaire Un soutien neutre et compétent pour les supérieurs hiérarchiques et les responsables des RH Une offre complète tout en un Développement des ressources personnelles et de la santé Retour rapide au poste de travail en cas d accident ou de maladie Prévention de la chronification et de l invalidisation Sauvegarde des chances sur le marché du travail Suivi personnalisé et engagé 5

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7 Nous vous soutenons de manière tout à fait concrète dans la gestion de la santé au sein de votre entreprise. Nous encourageons l information et l action en matière de santé dans votre entreprise. Et vous en profitez. Grâce à ces instruments, notre care management améliore le bilan de santé de votre entreprise: La gestion de la santé dans l entreprise vous permet de faire jouer entre elles toutes les mesures qui favorisent la santé de vos collaborateurs (comportement) et le bon fonctionnement de votre entreprise (conditions de travail; par exemple les processus de travail, l agencement). Il s agit pour cela de combiner de manière idéale la prévention, la détection précoce et la fourniture d une aide ciblée dans le cas concret. Les thèmes principaux de la prévention sont: Analyse concrète de vos données chiffrées telles que taux d absence, tableaux cliniques, facteurs de nuisance Recommandations pour une mise en œuvre ciblée des mesures à prendre, en y associant également les collaborateurs, par exemple par le biais de cercles de santé Offres de formation sur mesure, comme par exemple des ateliers sur le comportement face au stress ou sur le renforcement du dos sur le lieu de travail Evaluation professionnelle de l efficacité des mesures prises L alimentation et le mouvement Le dos et l ergonomie Le stress, les troubles psychiques et les dépendances L apprentissage tout au long de l existence La sécurité au travail Le développement personnel et l aménagement du temps de travail La communication et le style de conduite Selon les besoins, nous fournissons les prestations désirées soit nous-mêmes, soit en coopération avec des partenaires expérimentés. 7

8 Gardez une vue d ensemble: grâce à notre système de gestion des absences. En fonction des besoins et des possibilités de votre entreprise, notre offre englobe les prestations suivantes: La gestion des absences permet à votre entreprise d augmenter le taux de présence de vos collaborateurs et de détecter les problèmes de manière rapide et précoce. Le facteur de succès essentiel en matière de gestion des absences, c est un entretien de retour bien mené. Soutien dans le développement d un concept de gestion des absences Introduction et formation au moyen d ateliers, avant tout consacrés aux entretiens de retour Analyse de l absentéisme et élaboration de mesures d amélioration Contact téléphonique rapide avec les collaborateurs absents pour cause d accident et de maladie Examens médicaux Détection précoce de situations présentant un danger de chronification 8

9 Agir rapidement crée les conditions du retour. Agir rapidement, c est la clé du succès en matière de réinsertion. En effet, au-delà de 60 jours d incapacité de travail, la probabilité d une reprise du travail baisse de manière significative. Dans le même temps, les efforts qu il faut déployer pour que le collaborateur retrouve sa capacité de travail et ses chances sur le marché de l emploi augmentent de manière significative. Chances de réinsertion en pour cent Energie déployée Succès jours Durée de l incapacité de travail Plus l incapacité de travail se prolonge et plus le retour au poste de travail demande de l énergie et devient difficile.

10 Un accompagnement professionnel de vos collaborateurs: notre case management et disability management. Le case management est une méthode reconnue dans le domaine sanitaire et social pour accompagner les personnes malades ou accidentées. Comme le disability management, elle constitue par la même occasion le concept de réintégration de votre entreprise. L offre de Trust Sympany comprend les prestations suivantes: Suivi des cas individualisé et basé sur les ressources, avec des objectifs fixés en commun en cas de maladie et d accident de vos collaborateurs Coordination des mesures thérapeutiques et des examens médicaux, notamment avec l assurance-invalidité, l assurance-chômage et d autres institutions Accompagnement d essais de reprise du travail impliquant un changement de poste, une adaptation de la charge de travail et des mesures ergonomiques Fourniture régulière de rapports à l entreprise et évaluation commune du succès et de la qualité Afin de garantir le succès sur le long terme de notre travail avec les personnes malades et accidentées, nous avons, sur la base de nos expériences, articulé notre offre en fonction des critères de qualité suivants: Equipe pluridisciplinaire de professionnels dans nos centres care management dans toutes les régions linguistiques Equipe au bénéfice d une longue expérience professionnelle en matière de conseil dans les domaines des maladies douloureuses, de la psychiatrie, du travail social, des problèmes de l appareil locomoteur, de la médecine du travail Formation complémentaire de tous nos collaborateurs en matière de case management et de disability management, de médiation, de conseil systémique ou d assurances sociales Compétences linguistiques: allemand, français, italien, anglais, espagnol, turc, russe, hollandais Engagement préventif du case management, indépendamment de l existence d un sinistre et en tenant compte des aspects extraprofessionnels Conseil et formation dans l entreprise au sujet des maladies de longue durée, de la réinsertion et de la prévention 10

11 Service social d entreprise: notre offre tout en un. Le service social d entreprise aide les collaborateurs pour des problèmes qui ne relèvent ni de la maladie, ni de l accident. Grâce à une aide ciblée dans des situations difficiles, il est prouvé que la performance des collaborateurs, et donc la productivité de votre entreprise, peuvent être augmentées. En complément du case management et du disability management, notre care management peut également offrir, sur demande, un service social d entreprise. Cette prestation couvre le conseil personnalisé, le suivi et l accompagnement des collaborateurs. Le service social d entreprise de Trust Sympany est neutre et confidentiel et, tout comme le case management et le disability management, il s appuie sur les ressources des personnes qui y font recours. Notre care management tout en un évite les doublons et il contribue à réduire l absentéisme et les variations dans l effectif du personnel ainsi qu à alléger la charge de travail des supérieurs et des responsables des RH. L offre de Trust Sympany couvre les points suivants: Les problèmes à résoudre au sein de l entreprise: mobbing, harcèlement sexuel au travail, conflits au sein d une équipe et en matière de conduite, questions interculturelles Les questions financières telles que les conseils en matière de budget et de dettes, de prétentions financières et de ressources Un soutien juridique Les questions de conciliation entre travail et famille Le conseil lors de situations délicates telles que séparation, dépendances au sein de la famille, etc. 11

12 TS/2007/0/f/500/11.07 Informations et contact Internet: Téléphone: