GUIDE des STAGES. MEDECINE et PEDIATRIE. Novembre 2011 S.I.A.I.M.P SYNDICAT DES INTERNES ET ANCIENS INTERNES EN MEDECINE DE POITIERS
|
|
- Flavie Michaud
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 S.I.A.I.M.P SYNDICAT DES INTERNES ET ANCIENS INTERNES EN MEDECINE DE POITIERS GUIDE des STAGES MEDECINE et PEDIATRIE Novembre 2011 Internat «Jacques Aubert» - CHU 2, Rue de la Milétrie - B.P POITIERS CEDEX Tél : contact@siaimp.fr
2 ATTENTION, ce guide n est pas une bible Il ne prétend pas détenir LA Vérité. Il n est que le reflet des évaluations de stages transmises par les internes à chaque fin de semestre. Pour parfaire son contenu, nous comptons sur chacun d entre vous pour nous faire parvenir votre propre évaluation qu elle soit bonne ou mauvaise. Merci Le bureau du SIAIMP - 2 -
3 SOMMAIRE Anatomo- Pathologie 05 Cardiologie 09 Dermatologie 17 Endocrinologie 19 Génétique Médicale 23 Gériatrie 27 Hématologie 29 Hépato- Gastro- Entérologie 31 Médecine Interne/Mal Infectieuses 37 Médecine Légale 43 Médecine Nucléaire 45 Médecine Physique et Réa 49 Néphrologie 53 Neurologie 59 Oncologie 63 Pédiatrie 67 Pneumologie 79 Radiologie 85 Radiothérapie 91 Réanimation ation 95 Rhumatologie 101 Soins Palliatifs
4 - 4 -
5 ANATOMO-PATHOLOGIE - 5 -
6 CH de LA ROCHELLE Anatomo- Pathologie - Nom du chef de service : Dr RIOLS - Agrément du service : DES Anatomo-Pathologie - Nombre d internes : 1 de séniors (Assistants, PH, MCU ou PU-PH) : 3,5 - Nombre d externes : 0 Nombre de lits dans le service : - - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - Nombre de courriers /sem : 20 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 18h Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI. disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement participation de l interne aux consultations - Bénéfice pédagogique global : 13/20 - Ambiance : 10/20 - Note global : 12/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Difficultés à responsabiliser l interne - A éviter en 1 er semestre - Manque d encadrement Nombre d évaluations : 1-6 -
7 CH de NIORT Anatomo- Pathologie - Nom du chef de service : Dr MEMETEAU - Agrément du service : DES Anatomo-Pathologie - Nombre d internes : 1 de séniors (Assistants, PH, MCU ou PU-PH) : 3 - Nombre d externes : 0 Nombre de lits dans le service : - - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - Nombre de courriers /sem : 50 à 60 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 17h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI. disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement participation de l interne aux consultations présentation de topos, biblios cours donnés par les chefs - Bénéfice pédagogique global : 18/20 - Ambiance : 18/20 - Note globale : 18/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Activité différente du CHU et qui se rapproche plus de l activité libérale Pas de biblio Pas de cours Nombre d évaluations : 1-7 -
8 CHU de POITIERS Anatomo- pathologie - Nom du chef de service : Pr LEVILLAIN - Agrément du service : DES Anatomo-pathologie, DESc Dermato-path - Nombre d internes : 4 de séniors : 4,5 d externes : 6 à 8 - Nombre de lits dans le service : - - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1 samedi matin/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 1 staff/j - Nombre de courriers /sem : 20 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/j - Horaires (en moyenne) : 9h 18h Rythme (de+ à +++++) : ++ - Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des PU-PH qualité de la visite et investissement participation de l interne aux consultations Pas de CCA - Bénéfice pédagogique global : 16,25/20 - Ambiance : 17,5/20 - Note global : 16,13/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Bonne ambiance - Permet de dégager du temps pour du travail personnel Nombre d évaluations : 8-8 -
9 CARDIOLOGIE - 9 -
10 CH d ANGOULÊME Cardiologie - Nom du chef de service : Dr LUCKE - Agrément du service : DES Cardiologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 5 à 6 de séniors : 7 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : env 45 - Nb de garde de spé/mois : 6 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : tous les j aux USIC / jamais en soins ordinaires - Nombre de courriers /sem : 10 à 15 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 8h30 19h - Rythme (de+ à +++++) : ++++ disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15,67/20 - Ambiance : 15/20 - Note global : 15,1/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Internes parfois livrés à eux-mêmes hors des soins-intensifs - Internes de spé favorisés sur le plan pédagogique par rapport aux internes de MG - Certains chefs peu disponible Nombre d évaluations :
11 CH de LA ROCHELLE Cardiologie - Nom du chef de service : Dr LORILLARD - Agrément du service : DES Cardiologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 6 de séniors : 9 d externes : 20 - Nombre de lits dans le service : env 70 - Nb de garde de spé/mois : 5 à 6 d astreintes : 1 repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : NON d un DU : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 0 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h 19h30 - Rythme (de+ à +++++) : ++++ disponibilité des chefs + + disponibilité de l équipe médicale qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations NOTE : 17,5/20 - Service très dynamique - Excellent encadrement Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
12 CH de NIORT Cardiologie - Nom du chef de service : Dr LUCAS - Agrément du service : DES Cardiologie, DES de Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 8 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : env 60 - Nb de garde de spé/mois : 5 à 6 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 1 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h - Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d interne est-il suffisant? NON disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15,5/20 - Ambiance : 14/20 - Note global : 15/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
13 CHU de POITIERS Cardiologie - Nom du chef de service : Pr ALLAL - Agrément du service : DES Cardiologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 8 de séniors : 15 d externes : 20 - Nombre de lits dans le service : env 80 - Nb de garde de spé/mois : 2 d astreintes : 2 samedi matin/mois repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : APRES la visite d un DU : APRES la visite - Nombre de visites de chefs /sem : 1 à 2 - Nombre de courriers /sem : 10 à 20 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 8h30 20h - Rythme (de+ à +++++) : ++++ disponibilité des chefs + + disponibilité de l équipe médicale + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations NOTE : 16,5/20 - Insuffisamment de cours théoriques - Insuffisamment de temps pour se former aux échos cardiaques - Internes souvent seuls Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
14 CHU de POITIERS Cardiologie U2 - Nom du chef de service : Pr ALLAL - Agrément du service : DES Cardiologie, DES Médecine Générale - Nombre d internes : 2 de séniors : 3 d externes : 5 - Nombre de lits dans le service : 28 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 2 samedi matin/m repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : 1 sur 2 d un DU : 1 sur 2 - Nombre de visites de chefs /sem : 2 - Nombre de courriers /sem : 20 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 8h30 20h30 - Rythme (de+ à +++++) : Nombres d internes est-il suffisant? : NON disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 15,33/20 - Ambiance : 15,33/20 - Note global : 14,83/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Insuffisamment de cours théoriques - Internes souvent seuls et horaires parfois lourds Nombre d évaluations :
15 CHU de POITIERS Cardiologie U3 - Nom du chef de service : Pr ALLAL Pr HERPIN - Agrément du service : DES Cardiologie, DES Médecine Générale - Nombre d internes : 2 de séniors : 2 d externes : 4 - Nombre de lits dans le service : 19 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1 samedi matin/m repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : 1 sur 2 d un DU : +/- - Nombre de visites de chefs /sem : 1 - Nombre de courriers /sem : 20 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 8h30 19h - Rythme (de+ à +++++) : Nombres d internes est-il suffisant? : OUI disponibilité des assistants ou CCA + + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations I.)Conclusion: - Bénéfice pédagogique global : 14,5/20 - Ambiance : 14,5/20 - Note global : 15,1/20 Conseilleriez-vous ce stage? - Uniquement pour des cardio OUI Nombre d évaluations :
16 CHU de POITIERS Cardiologie - USIC I.)Renseignements et description du service : - Nom du chef de service : Pr ALLAL, Dr COISNE - Agrément du service : DES Cardiologie - Nombre d internes : 2 à 3 de séniors : 2 d externes : 6 - Nombre de lits dans le service : 12 + admissions - Nb de garde de spé/mois : 3 d astreintes : 2 samedi matin/mois repos de sécurité : après-midi - Possibilité d aller aux cours de DES : 1 sur 2 d un DU : 1 sur 2 - Nombre de visites de chefs /sem : 1 - Nombre de courriers /sem : 2 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 8h30 20h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants et CCA + disponibilité des PH + + disponibilité des MCU et PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 17,5/20 - Ambiance : 19/20 - Note global : 17,56/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Uniquement pour les DES de cardio Nombre d évaluations :
17 DERMATOLOGIE
18 CHU de POITIERS Dermatologie - Nom du chef de service : Pr GUILLET - Agrément du service : DES Dermatologie, DES Médecine Générale, DES Médecine du Travail, DESc Allergo - Nombre d internes : 4 de séniors : 3 d externes : 12 - Nombre de lits dans le service : HDJ - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 2 - Nombre de courriers /sem : env 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 19h - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants et CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH + qualité de la visite et investissement + + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15,25/20 - Ambiance : 16,5/20 - Note global : 15,15/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Défaut d encadrement médical - Manque de formation théorique Nombre d évaluations :
19 ENDOCRINOLOGIE
20 CH de LA ROCHELLE Endocrinologie - Nom du chef de service : Dr GODEAU - Agrément du service : DES Endocrinologie / DES Médecine Générale / DES Médecine Interne - Nombre d internes : 3 de séniors : 7 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 30 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1 samedi /3 et 1 dimanche/5 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 (plutôt courte ) - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h 12h30 et 15h30 18h30 - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des chefs + disponibilité de l équipe médicale + + qualité de la visite et investissement + + participation de l interne aux consultations NOTE : 13/20 - Manque de formation théorique - PH peu présents - Absence de contre-visite - Pb des astreintes le dimanche Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
21 CH de NIORT Endocrinologie - Nom du chef de service : Dr LEFORT - Agrément du service : DES Endocrinologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 5 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 15 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 6 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : ++ - Nombre d interne est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15/20 - Ambiance : 15,33/20 - Note global : 14,67/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Très bonne disponibilités des séniors - Parfois trop d encadrement - Manque une formation théorique Nombre d évaluations :
22 CHU de POITIERS Endocrinologie - Nom du chef de service : Pr MARECHAUD - Agrément du service : DES Endocrinologie / DES MG / DES Médecine Interne / DESc Nutrition / DESc repro - Nombre d internes : 5 de séniors : 4 d externes : 20 - Nombre de lits dans le service : 21 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 3 - Nombre de courriers /sem : 15 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 20h Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants et CCA + + disponibilité des PH + + disponibilité des MCU et PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + possibilité de pratiquer des actes - Bénéfice pédagogique global : 16,33/20 - Ambiance : 16/20 - Note global : 15,83/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Manque de formation théorique - Peu de dossier ayant un intérêt pour le DESc de Médecine de la reproduction Nombre d évaluations :
23 GENETIQUE MEDICALE
24 CHU de POITIERS Génétique Médicale - Nom du chef de service : Pr GILBERT - Agrément du service : DES Génétique Médicale - Nombre d internes : 1 de séniors : 1 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 0 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 18h - Rythme (de+ à +++++) : ++ disponibilité des chefs + + disponibilité de l équipe médicale qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + + possibilité de pratiquer des actes + NOTE : 14,5/20 Conseilleriez-vous ce stage? oui Nombre d évaluations :
25 CHU de POITIERS Génétique Moléculaire - Nom du chef de service : Pr KITZIS - Agrément du service : DES Génétique Médicale - Nombre d internes : 1 de séniors : 1 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 0 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - - Nombre de courriers /sem : - - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des chefs + disponibilité de l équipe médicale + disponibilité de l équipe paramédicale qualité de la visite et investissement participation de l interne aux consultations possibilité de pratiquer des actes NOTE : 18/20 Conseilleriez-vous ce stage? oui Nombre d évaluations :
26 - 26 -
27 GERIATRIE
28 CHU de POITIERS Gériatrie I.)Renseignements ents et description du service : - Nom du chef de service : Pr PACCALIN - Agrément du service : DES Médecine Interne / DES Médecine Générale / DESc Gériatrie - Nombre d internes : 7 à 9 de séniors : 11 d externes : 25 - Nombre de lits dans le service : Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 3,5 + 1 S/2 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 2 - Nombre de courriers /sem : 6 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 8h30 18h30 Rythme (de+ à +++++) : ++ - Le nombre d internes est-il suffisant? cela dépend du nombre OUI à 9 disponibilité des assistants ou CCA chefs + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 17,25/20 - Ambiance : 19,25/20 - Note global : 17/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Manque d accès aux consultations - Excellent formation en douleurs et soins palliatifs en unité D Nombre d évaluations :
29 HEMATOLOGIE
30 CHU de POITIERS Hématologie - Nom du chef de service : Pr GUILHOT - Agrément du service : DES Hématologie / DES Oncologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 3 à 6 de séniors : 8 d externes : 15 - Nombre de lits dans le service : HDS + HDJ - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 3 à 4 - Nombre de courriers /sem : 2 à 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h 19h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI quand 6 internes disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 16/20 - Ambiance : 16,86/20 - Note global : 15,56/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Nombre d internes souvent insuffisant - Très bonne disponibilité des chefs - Nécessité d une bonne solidité psychologique Nombre d évaluations :
31 HEPATO-GASTRO- ENTEROLOGIE
32 CH d ANGOULÊME Hépato- Gastro- Entérologie - Nom du chef de service : Dr ANDRIEUX - Agrément du service : DES HGE / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 5 d externes : - Nombre de lits dans le service : 30 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 8 à 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 - Rythme (de+ à +++++) : ++ disponibilité des chefs + disponibilité de l équipe médicale + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + participation aux avis donnés NOTE : 12/20 Conseilleriez-vous ce stage? oui (pour les 1ers semestre) Nombre d évaluations :
33 CH de LA ROCHELLE Hépato- Gastro- Entérologie - Nom du chef de service : Dr BARBOTEAU - Agrément du service : DES HGE / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 4 d externes : - Nombre de lits dans le service : 21 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 2 samedi matin repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : NON d un DU : NON - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 0 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 14/20 - Ambiance : 17/20 - Note global : 14,67/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Difficile quand un seul interne Nombre d évaluations :
34 CH de NIORT Hépato to-gastro- Entérologie - Nom du chef de service : Dr LEJEAN COLIN - Agrément du service : DES HGE / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 7 d externes : - Nombre de lits dans le service : 29 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 2 samedi matin repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : NON d un DU : NON - Nombre de visites de chefs /sem : Nombre de courriers /sem : 0 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15,5/20 - Ambiance : 18,5/20 - Note global : 16,33/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Manque d enseignements théoriques Nombre d évaluations :
35 CHU de POITIERS Hépato- Gastro- Entérologie - Nom du chef de service : Pr SILVAIN - Agrément du service : DES HGE / DES Médecine Générale / DESc Addictologie - Nombre d internes : 7 de séniors : 8 d externes : 12 - Nombre de lits dans le service : 50 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1 toutes les 7 sem repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 2 - Nombre de courriers /sem : 10 à 30 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 20h Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d interne est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 15,5/20 - Ambiance : 14,83/20 - Note global : 15,37/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Manque de formation théorique Nombre d évaluations :
36 - 36 -
37 MEDECINE INTERNE MALADIES INFECTIEUSES
38 CH d ANGOULÊME Médecine Interne Mal Infectieuses - Nom du chef de service : Dr BONNEFOY - Agrément du service : DES Médecine Interne / DES Médecine Générale / DESc Maladies Infectieuses - Nombre d internes : 2 à 3 de séniors : 5 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 30 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 2 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 3 à 5 - Nombre de courriers /sem : 0 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d interne est-il suffisant? OUI à 3 disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 18/20 - Ambiance : 18/20 - Note global : 15,66/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Nombre de lits/internes trop important - Intérêt du stage dépendant du nombre d internes Nombre d évaluations :
39 CH de NIORT Médecine Interne - Nom du chef de service : Dr BLANCHARD-DELAUNAY - Agrément du service : DES Médecine Interne / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 3 à 4 de séniors : 6 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 50 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : - Fréquence des enseignements théoriques : 1 dans le semestre - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : ++ - Le nombre d interne est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15,5/20 - Ambiance : 17/20 - Note global : 16/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Stage à conseiller pour les plus jeunes internes car grande disponibilité des séniors Nombre d évaluations :
40 CHU de POITIERS Maladies Infectieuses - Nom du chef de service : Pr ROBLOT France - Agrément du service : DES Médecine Interne / DES Médecine Générale / DESc Maladies Infectieuses - Nombre d internes : 3 ou 5 de séniors : 5 d externes : 15 à 20 - Nombre de lits dans le service : 30 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1 WE/5 + 1 s/5 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 3 à 4 - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 8h30 20h Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI à partir de 4 disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 15,29/20 - Ambiance : 11,58/20 - Note global : 14,36/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - De mieux en mieux - Participation aux consultations voyageurs Difficulté avec un des PH ++ Nombre d évaluations :
41 CHU de POITIERS Médecine Interne - Nom du chef de service : Pr ROBLOT Pascal - Agrément du service : DES Médecine Interne / DES Médecine Générale / DESc Médecine Vasculaire - Nombre d internes : 3 à 4 de séniors : 3 d externes : 10 - Nombre de lits dans le service : 22 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 2S et 1D repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 2 - Nombre de courriers /sem : 6 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 8h30 19h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI si 4 disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 12,71/20 - Ambiance : 13,88/20 - Note global : 12,86/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Stage à faire uniquement si Médecine Interne envisagée car PAS D ENCADREMENT mais pathologies très intéressantes - Difficulté avec l un des PH Nombre d évaluations :
42 - 42 -
43 MEDECINE LEGALE
44 CHU de POITIERS Médecine légale I.)Renseignements et description du service : - Nom du chef de service : Dr SAPANET - Agrément du service : DESc Médecine légale, DES Santé Publique - Nombre d internes : 1 de séniors : 2 d externes : 1 - Nombre de lits dans le service : - - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h30 18h30 Rythme (de+ à +++++) : ++ - Le nombre d internes est-il suffisant? NON disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + disponibilité de l équipe paramédicale qualité de la visite et investissement participation de l interne aux consultations participation de l interne aux staffs + - Bénéfice pédagogique global : 15/20 - Ambiance : 15/20 - Note global : 16,5/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Excellente ambiance - Bonne responsabilisation de l interne - Rythme variable au rythme des autopsies et levées de corps Nombre d évaluations :
45 MEDECINE NUCLEAIRE
46 CH d ANGOULÊME Médecine Nucléaire - Nom du chef de service : Dr ADAM-TARIEL - Agrément du service : DES Médecine Nucléaire - Nombre d internes : 1 de séniors : 3 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : - - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - - Nombre de courriers /sem : 50 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 8h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement participation de l interne aux consultations participation de l interne aux staffs - Bénéfice pédagogique global : 19/20 - Ambiance : 19/20 - Note global : 19/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
47 CHU de POITIERS Médecine Nucléaire - Nom du chef de service : Pr PERDRISOT - Agrément du service : DES Médecine Nucléaire - Nombre d internes : 2 à 3 de séniors : 4 d externes : 3 - Nombre de lits dans le service : - - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - - Nombre de courriers /sem : 0 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 8h 17h - Rythme (de+ à +++++) : ++ disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 12,33/20 - Ambiance : 11/20 - Note global : 13/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Stage internes/ph dépendant Nombre d évaluations :
48 - 48 -
49 MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION
50 Angoulême Les Glamots Médecine Physique et Réadaptation I.)Renseignements et description du service : - Nom du chef de service : Dr DABBADIE - Agrément du service : DES MPR, DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 3 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 40 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : - - Nombre de visites de chefs /sem : 3 - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h Rythme (de+ à +++++) : Le courrier est-il suffisant? OUI à 2 disponibilité des assistants et CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH + qualité de la visite et investissement + + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 18/20 - Ambiance : 18,5/20 - Note global : 18/20 Conseilleriez-vous ce stage? - Très formateur - Idéal à 2 internes OUI Nombre d évaluations :
51 CHU de POITIERS Médecine Physique et Réadaptation - Nom du chef de service : Dr DELAUBIER - Agrément du service : DES MPR, DES Médecine du Travail, DESc Médecine du Sport - Nombre d internes : 2 de séniors : 4 d externes : 8 - Nombre de lits dans le service : 32 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 1 - Nombre de courriers /sem : 2 à 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 19h Rythme (de+ à +++++) : Le courrier est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants et CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 16,5/20 - Ambiance : 18/20 - Note global : 15,67/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
52 - 52 -
53 NEPHROLOGIE
54 CH d ANGOULÊME Néphrologie - Nom du chef de service : Dr YVER - Agrément du service : DES Néphrologie / - Nombre d internes : 1 de séniors : 3 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 6 à 12 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 6 à 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : ++ - Le nombre est-il insuffisant? OUI disponibilité des assistants et CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH qualité de la visite et investissement + + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 18/20 - Ambiance : 18/20 - Note global : 17/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Très bon stage pour découvrir la néphrologie Nombre d évaluations :
55 CH de LA ROCHELLE Néphrologie - Nom du chef de service : Dr FRITZ - Agrément du service : DES Néphrologie - Nombre d internes : 1 de séniors : 3 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 12 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 5 à 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : ++ - Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants et CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH qualité de la visite et investissement + + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 15/20 - Ambiance : 14,5/20 - Note global : 14,5/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
56 CH de NIORT Néphrologie - Nom du chef de service : Dr BARON - Agrément du service : DES Néphrologie - Nombre d internes : 1 de séniors : 4 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 12 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h30 Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants et CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 18/20 - Ambiance : 17/20 - Note global : 18/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
57 CHU de POITIERS Néphrologie - Nom du chef de service : Pr TOUCHARD - Agrément du service : DES Néphrologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 4 de séniors : 9 d externes : 13 - Nombre de lits dans le service : 14 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 3 - Nombre de courriers /sem : 10 - Fréquence des enseignements théoriques : - Horaires (en moyenne) : 9h 19h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? Place pour un interne de plus disponibilité des assistants ou CCA + + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15,67/20 - Ambiance : 15,67/20 - Note global : 15,94/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Intérêt +++ pour les internes de la spé avec nombreux aspects de la spé abordés - Très bonne ambiance de travail - Stage indispensable pour les hémato mais accès difficile aux non néphros Nombre d évaluations :
58 CH de SAINTES Néphrologie - Nom du chef de service : Dr BONAREK - Agrément du service : DES Néphrologie - Nombre d internes : 1 de séniors : 4 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 10 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 4 à 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants et CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU et PU-PH qualité de la visite et investissement + + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 19/20 - Ambiance : 18/20 - Note global : 16,75/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Excellent encadrement dans le service - Pb des gardes aux Urgences!! avec un service très mal organisé et des internes livrés à euxmêmes (env 1 garde/semaine) Nombre d évaluations :
59 NEUROLOGIE
60 CH d ANGOULÊME Neurologie - Nom du chef de service : Dr DEVOIZE - Agrément du service : DES Neurologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 4 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 30 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 4 à 5 - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : ++ - Le nombre d interne est-il suffisant? NON à 1 disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 13,33/20 - Ambiance : 19,33/20 - Note global : 15,25/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Très bonne ambiance générale - Stage plus recommandé pour les plus jeunes Nombre d évaluations :
61 CH de La ROCHELLE Neurologie - Nom du chef de service : Dr VINCENT - Agrément du service : DES Neurologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 2 à 3 de séniors : 7 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 30 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 1 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h 19h Rythme (de+ à +++++) : + - Le nombre d interne est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 14,5/20 - Ambiance : 17/20 - Note global : 15,5/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
62 CHU de POITIERS Neurologie - Nom du chef de service : Pr NEAU - Agrément du service : DES Neurologie / DES Médecine Générale / DESc Médecine vasculaire - Nombre d internes : 7 à 8 de séniors : 9 d externes : > 20 - Nombre de lits dans le service : 64 - Nb de garde de spé/mois : 5 à 6 d astreintes : 2 repos de sécurité : NON - Possibilité d aller aux cours de DES : +/- d un DU : +/- - Nombre de visites de chefs /sem : 3 - Nombre de courriers /sem : 3 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 19h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d interne est-il suffisant? NON disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 18,43/20 - Ambiance : 16,57/20 - Note global : 16,29/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
63 ONCOLOGIE MEDICALE
64 CH de LA ROCHELLE Oncologie médicale - Nom du chef de service : Dr PAITEL - Agrément du service : DES Oncologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 6 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 28 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 2 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 1 - Nombre de courriers /sem : 10 à 15 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? NON à 1 disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 17/20 - Ambiance : 17,33/20 - Note globale : 15,36/20 Conseilleriez-vous ce stage? - Serait bien à 2 internes OUI Nombre d évaluations :
65 CH de NIORT Oncologie Médicale - Nom du chef de service : Dr PARIENTE - Agrément du service : DES Oncologie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 1 de séniors : 5 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 16 - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 0 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 0 - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 19h - Rythme (de+ à +++++) : +++ II.)Formation : A=excellent, B=très bien, C=bien, D=moyen, E=insuffisant disponibilité des chefs + disponibilité de l équipe médicale + participation de l interne dans le service qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Pas de visite avec un médecin en hospitalisation complète - Consultation de chimio seul +++ Conseilleriez-vous ce stage? NON Nombre d évaluations :
66 CHU de POITIERS Oncologie médicale I.)Renseignements nts et description du service : - Nom du chef de service : Pr TOURANI - Agrément du service : DES Oncologie / DES Médecine Générale / DESc de cancérologie - Nombre d internes : 6 à 8 de séniors : 8 d externes : 15 à 20 - Nombre de lits dans le service : HDJ - Nb de garde de spé/mois : 0 d astreintes : 1 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 0 - Nombre de courriers /sem : 5 à 10 (selon secteur) - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 8h30 20h Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? NON disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 15,33/20 - Ambiance : 15/20 - Note globale : 15,36/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Intérêt du stage dépendant du secteur affecté (HDS>HDJ>Hospitalisation complète) Nombre d évaluations :
67 PEDIATRIE
68 CH d ANGOULÊME Pédiatrie - Nom du chef de service : Dr CUZZI - Agrément du service : DES Pédiatrie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 5 à 6 de séniors : 7 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 34 - Nb de garde de spé/mois : 6 à 7 d astreintes : 1 à 2/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 7 - Nombre de courriers /sem : 5 à 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 0 - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI à 6 disponibilité des assistants ou CCA disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 16,33/20 - Ambiance : 17,33/20 - Note global : 17/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
69 CH de LA ROCHELLE Pédiatrie - Nom du chef de service : Dr SANYAS - Agrément du service : DES Pédiatrie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 5 à 6 de séniors : 7 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 32 - Nb de garde de spé/mois : 5 à 7 d astreintes : 1/mois repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 5/semestre - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité de l équipe médicale + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 17/20 - Ambiance : 20/20 - Note global : 18,5/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
70 CH de NIORT Pédiatrie - Nom du chef de service : Dr ZELINSKY - Agrément du service : DES Pédiatrie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 5 à 6 de séniors : 8 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 30 - Nb de garde de spé/mois : 5 d astreintes : 2 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 5 - Nombre de courriers /sem : 10 à 15 en pédia / 5 en néonat - Fréquence des enseignements théoriques : 1 à 2/semaine les 2 premiers mois - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 14,6/20 - Ambiance : 14/20 - Note global : 14,75/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Principalement pour internes de premiers semestre - PH très présents, sauf aux urgences mais parfois mauvaise organisation - Mauvaise ambiance entre les PH ++ Nombre d évaluations :
71 CHU de POITIERS Pédiatrie Enfants et Ados - Nom du chef de service : Pr LEVARD / Dr GAMBERT - Agrément du service : DES Pédiatrie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 3 de séniors : 3 d externes : 5 - Nombre de lits dans le service : 16 - Nb de garde de spé/mois : 4 à 5 d astreintes : 1 à 2 repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : +/- (pas tous) d un DU : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 1 - Nombre de courriers /sem : 10 à 15 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/15j - Horaires (en moyenne) : 9h 19h - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + + PH dépendant disponibilité des MCU ou PU-PH + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 16/20 - Ambiance : 18/20 - Note global : 17/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Patients très intéressants - Manque de visite de chefs Nombre d évaluations :
72 CHU de POITIERS Néonatalogie - Nom du chef de service : Pr LEVARD / Dr HUSSEINI - Agrément du service : DES Pédiatrie - Nombre d internes : 3 de séniors : 2 d externes : 6 - Nombre de lits dans le service : 20 - Nb de garde de spé/mois : 4-5 d astreintes : 2/mois repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : OUI (pas tous) d un DU : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : Nombre de courriers /sem : 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 9h 18h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 14,6/20 - Ambiance : 15,6/20 - Note global : 14,9/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Changement trop fréquent des séniors - Manque de formation théorique - Stage obligatoire pour la maquette Nombre d évaluations :
73 CHU de POITIERS Pédiatrie Nourrissons - Nom du chef de service : Pr LEVARD / - Agrément du service : DES Pédiatrie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 3 de séniors : 2 d externes : 6 - Nombre de lits dans le service : 20 - Nb de garde de spé/mois : 4 d astreintes : 1 à 2 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 3 - Nombre de courriers /sem : 10 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 19h - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants ou CCA + + disponibilité des PH + disponibilité de MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 14,5/20 - Ambiance : 16/20 - Note global : 15/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
74 CHU de POITIERS Pédiatrie Oncologie I.)Renseignements et description du service : - Nom du chef de service : Pr LEVARD / Dr MILLOT - Agrément du service : DES Pédiatrie - Nombre d internes : 1 à 2 de séniors : 2 d externes : 5 - Nombre de lits dans le service : 7 - Nb de garde de spé/mois : 4 à 5 d astreintes : 1 WE/2 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 1 - Nombre de courriers /sem : 10 à 15 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 19h30 Rythme (de+ à +++++) : Le nombre d internes est-il suffisant? OUI disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 12/20 - Ambiance : 15/20 - Note global : 12/20 Conseilleriez-vous ce stage? NON (sf si intéressé par l onco-pédiatrie) - Bcp d astreintes de WE, non déclarées et non rémunérées SANS chef présent Nombre d évaluations :
75 CHU de POITIERS Réanimation Pédiatrique - Nom du chef de service : Pr LEVARD / Dr SAULNIER - Agrément du service : DES Pédiatrie - Nombre d internes : 4 de séniors : 5 d externes : 5 - Nombre de lits dans le service : Nb de garde de spé/mois : 4 d astreintes : 1 à 2 repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : +/- (pas tous) d un DU : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 7 - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 4-5 /semestre - Horaires (en moyenne) : 8h30 20h - Rythme (de+ à +++++) : ++++ II.)Formation : A=excellent, B=très bien, C=bien, D=moyen, E=insuffisant disponibilité des assistants ou CCA + + disponibilité des PH + disponibilité des MCU ou PU-PH + + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 15/20 - Ambiance : 14,33/20 - Note global : 15,25/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI Nombre d évaluations :
76 CHU de POITIERS Urgences Pédiatriques - Nom du chef de service : Pr LEVARD / Dr CARDONA - Agrément du service : DES Pédiatrie / DES Médecine Générale / DESc Médecine d Urgence - Nombre d internes : 4 de séniors : 4 d externes : 5 - Nombre de lits dans le service : 10 - Nb de garde de spé/mois : 4-5 d astreintes : 1 repos de sécurité : OUI - Possibilité d aller aux cours de DES : OUI (pas tous) d un DU : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : - - Nombre de courriers /sem : 5 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/mois - Horaires (en moyenne) : 8h30 19h ou 12h30/23h - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité de l équipe médicale + disponibilité des MCU ou PU-PH + + qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations Bénéfice pédagogique global : 17,67/20 - Ambiance : 18,33/20 - Note global : 18,13/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Très bien pour un 1 er semestre - Equipe médicale très disponible - Possibilité de réaliser des gestes techniques encadré Nombre d évaluations :
77 CH de SAINTES Pédiatrie - Nom du chef de service : Dr WARDI - Agrément du service : DES Pédiatrie / DES Médecine Générale - Nombre d internes : 5 à 6 de séniors : 9 d externes : 0 - Nombre de lits dans le service : 37 - Nb de garde de spé/mois : 4 à 8 d astreintes : 2 repos de sécurité : OUI - Nombre de visites de chefs /sem : 7 - Nombre de courriers /sem : env 20 - Fréquence des enseignements théoriques : 1/semaine - Horaires (en moyenne) : 9h 19h30 - Rythme (de+ à +++++) : +++ disponibilité des assistants ou CCA + disponibilité des PH + + disponibilité des MCU ou PU-PH qualité de la visite et investissement + participation de l interne aux consultations + - Bénéfice pédagogique global : 13,66/20 - Ambiance : 12,67/20 - Note global : 12,33/20 Conseilleriez-vous ce stage? OUI - Nette amélioration de l encadrement - PH plus présents qu à une époque Nombre d évaluations :
CRITERES DE REMPLACEMENT
ANATOMIE ET CYTOLOGIE PATHOLOGIQUES - 7 semestres dans des services agréés pour le DES d anatomie et cytologie pathologiques, dont au moins 5 doivent être accomplis dans des services hospitalouniversitaires
Plus en détailL hôpital de jour ( HDJ ) en Hôpital général Intérêt d une structure polyvalente? Dr O.Ille Centre hospitalier Mantes la Jolie, Yvelines
L hôpital de jour ( HDJ ) en Hôpital général Intérêt d une structure polyvalente? Dr O.Ille Centre hospitalier Mantes la Jolie, Yvelines Hôpital de jour (HDJ) Permet des soins ou examens nécessitant plateau
Plus en détailSONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE
SONDAGE NATIONAL SUR LA MÉDECINE PALLIATIVE QUESTIONNAIRE Société canadienne des médecins de soins palliatifs Association médicale canadienne Collège des médecins de famille du Canada Collège royal des
Plus en détaildossier de presse nouvelle activité au CHU de Tours p a r t e n a r i a t T o u r s - P o i t i e r s - O r l é a n s
dossier de presse nouvelle activité au CHU de Tours lat ransplantation hépatique p a r t e n a r i a t T o u r s - P o i t i e r s - O r l é a n s Contact presse Anne-Karen Nancey - Direction de la communication
Plus en détailProgramme d Accueil des Etudiants Internationaux Stages Hospitaliers
Programme d Accueil des Etudiants Internationaux Stages Hospitaliers Fidèle à sa tradition humaniste de partage et d ouverture, la faculté de médecine Paris Diderot propose des programmes d accueil aux
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES. Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes.
Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes.fr DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES Crédit Photo : Nicolas MASSON Cannes, le 6 avril 2011
Plus en détailLES ETUDES DE MASSO-KINESITHERAPIE
0-0 LES ETUDES DE MASSO-KINESITHERAPIE Admission Pour être admis en première année de masso-kinésithérapie, les étudiants doivent remplir les quatre conditions suivantes: - être titulaire du baccalauréat
Plus en détailLe guide de l assurance responsabilité
Le guide de l assurance responsabilité Questions, réponses et comparatifs, statistiques des plaintes et poursuites, remboursement de la quote-part et liste des primes IL VOUS est obligatoire de souscrire
Plus en détailAccès aux soins. avec couverture maladie. ACCèS AUX SOINS AVEC COUVERTURE MALADIE. d examens de santé. (CES) pour adultes Saint-Vincent
Accès aux soins avec couverture maladie Les centres d examens de santé Ce sont des structures qui proposent un «examen périodique de santé» qui représente un droit pour tout assuré social. L examen périodique
Plus en détailINTRODUCTION GENERALE :
DÉPARTEMENT DE MÉDECINE INTERNE La Chaux-de-Fonds Rue de Chasseral 20 2300 La Chaux-de-Fonds tél. 032 967 27 28 / 032 967 27 32 fax 032 967 27 29 PD Dr D. Genné, méd.-chef de service Dr H. Zender, méd.-chef
Plus en détailManuel pour les Etudiants Internationaux en Médecine 2014-2015
Manuel pour les Etudiants Internationaux en Médecine 2014-2015 Fidèle à sa tradition humaniste de partage et d ouverture, la faculté de médecine Paris Diderot propose des programmes d accueil aux étudiants
Plus en détailInfirmieres libérales
Détail des programmes- Feuillets complémentaires à la plaquette générale Infirmieres libérales Stages courts 2012 Durées et dates disponibles sur un calendrier en annexe Santé formation Formations gratuites
Plus en détailCHARTE POUR L ACCUEIL DES INTERNES
CHARTE POUR L ACCUEIL DES INTERNES Formalisation des engagements réciproques entre l EPS Ville-Evrard et les internes Ressources humaines médicales Delphine LEBIGRE AAH NOVEMBRE 2012 Objectifs L établissement
Plus en détailLe Centre Hospitalier Universitaire de Reims
Basse-Normandie Champagne-Ardenne Le Centre Hospitalier Universitaire de Reims RECRUTE DEUX PRATICIENS EN ANESTHÉSIE-RÉANIMATION À TEMPS PLEIN Missions : Renseignements & candidatures : 03 26 78 74 44
Plus en détailAide kinésithérapeute : une réalité?
Aide kinésithérapeute : une réalité? Fabien Launay Cadre supérieur du pôle rééducation CHU de Dijon Dijon (21) Préambule : La fonction d aide-kinésithérapeute n est pas nouvelle. Elle peut être occupée
Plus en détailLes technologies de l information, support de la réorganisation territoriale
Les technologies de l information, support de la réorganisation territoriale Pierre Simon Président de l Association Nationale de Télémédecine (ANTEL) De quoi parlons-nous? Le cadre de la santénumérique
Plus en détailGHUPC Projet de transformation du site Hôtel Dieu. Pr S CHAUSSADE, Dr I. FERRAND
GHUPC Projet de transformation du site Hôtel Dieu Pr S CHAUSSADE, Dr I. FERRAND PREAMBULE - Déçisions du directoire de l APHP : 1) le site de l HTD ne serait pas fermé 2) le site de l HTD ne serait pas
Plus en détailVisite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015
Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE RENNES Le CHU de Rennes Etablissement MCO, SSR, SLD de 1860 lits et places
Plus en détailOFFRE DE FORMATION SCIENCES PHARMACEUTIQUES ET BIOLOGIQUES PHARMACIE 2015/2016 WWW.UMONTPELLIER.FR
OFFRE DE FORMATION SCIENCES PHARMACEUTIQUES ET BIOLOGIQUES PHARMACIE 2015/2016 WWW.UMONTPELLIER.FR OFFRE DE FORMATION / PHARMACIE Sous réserve d accréditation (Licences et Masters) LISTE DES FORMATIONS
Plus en détailCONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012
CONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012 NOUMBISSIE Emmanuel, ingénieur en organisation et méthodes à la direction générale de l hôpital marne la vallée ( Lagny) Transfert d activités sur un nouveau site :
Plus en détailMODULE D EXERCICE PROFESSIONNEL NOTION MÉDICO-ÉCONOMIQUE DES DE RADIOLOGIE ET IMAGERIE MÉDICALE. Dr F Lefèvre (1-2), Pr M Claudon (2)
MODULE D EXERCICE PROFESSIONNEL NOTION MÉDICO-ÉCONOMIQUE DES DE RADIOLOGIE ET IMAGERIE MÉDICALE Dr F Lefèvre (1-2), Pr M Claudon (2) 1 - SCP Radiolor 2 - CHU de Nancy MODE D EXERCICE DU PRATICIEN Choix
Plus en détail2èmes Journées Avenir
2èmes Journées Avenir Atelier Découverte D en Télé-rhumatologieT Lyon 25 septembre 2010 Pr Louis Lareng * Pr Arnaud Constantin * Dr Monique Savoldelli * * Travaux du GIP Réseau Télémédecine et es@nté Midi-Pyrénées
Plus en détailSommaire INTRODUCTION... 4. I Les méthodes et principes... 8
Sommaire INTRODUCTION... 4 I Les méthodes et principes... 8 II Le Centre Hospitalier dans son territoire de santé Constats Objectifs régionaux et perspectives... 11 II 1 Caractéristiques démographiques...
Plus en détailUne nouvelle ère du soin. Stratégie horizon 2018 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE
Une nouvelle ère du soin Stratégie horizon 2018 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE ÉDITO Principal acteur dans l offre de soins de la région, le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse est
Plus en détailRôle de l ARCl. V Grimaud - UE recherche clinique - 18 mars 2011. Définitions
Rôle de l ARCl 1 Définitions ARC : Assistant de Recherche Clinique TEC : Technicien d Étude Clinique Promoteur : Personne physique ou morale qui prend l initiative de la recherche Investigateur principal
Plus en détailCentres de santé. lien. créent du. Les Etablissements MGEN. Quand les soins. Kinésithérapie. Services. Accessibles. Innovation.
Services Pas d avance de frais Qualité des soins Médecine spécialisée Accessibles Innovation Mutualiste Kinésithérapie Animateurs Médecine générale Centres de santé Les Etablissements MGEN Quand les soins
Plus en détailRAPPORT D'OBSERVATIONS DÉFINITIVES SUR LA GESTION DU CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE ROUEN (LES SERVICES D URGENCE)
RAPPORT D'OBSERVATIONS DÉFINITIVES SUR LA GESTION DU CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE ROUEN (LES SERVICES D URGENCE) SOMMAIRE pages A L étude du contexte local en matière d urgences 2 I Le CHR dans l équipement
Plus en détailDéfinition de l Infectiologie
Définition de l Infectiologie Discipline médicale clinique Spécialisée. Prise en charge des Maladies Infectieuses et Tropicales. Actuelles, émergentes ou ré-émergentes. Référents dans le cadre d un maillage
Plus en détailDE LA FORMATION CONTINUE À L OFFICINE
Notre mission : Chaque pharmacien est unique, UTIP Innovations propose partout en métropole et dans les DOM les solutions de formation adaptées Notre ambition : Devenir acteur de référence du DPC UTIP
Plus en détailUNIVERSITE DES ANTILLES ET DE LA GUYANE
UNIVERSITE DES ANTILLES ET DE LA GUYANE UFR DES SCIENCES MEDICALES FACULTE DE MEDECINE Hyacinthe BASTARAUD Campus Universitaire de Fouillole B.P. 145 97154 Pointe-à-Pitre Cedex Tél. : 0590 48 33 33 Fax
Plus en détailLe Rôle de la Télémédicine en Allemagne Une Vue d Ensemble
Le Rôle de la Télémédicine en Allemagne Une Vue d Ensemble Novembre 2011 Prof. Dr. H. J. Brauns Président, Deutsche Gesellschaft für Telemedizin (Association Allemande de Télémédicine) Senior Partner,
Plus en détailASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES PROFESSIONS PARA-MÉDICALES
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES PROFESSIONS PARA-MÉDICALES INSTITUT DE FORMATION EN MASSO-KINÉSITHÉRAPIE DE BERCK-SUR-MER www.ifmkberck.com Avenue du Phare - BP 62-62602 BERCK-SUR-MER CEDEX RENSEIGNEMENTS
Plus en détailLe Centre de documentation du C.H.T. Est situé au rez de chaussée du Bâtiment T 7 Avenue Paul Doumer BP J5-98849 Nouméa.
Le Centre de documentation du C.H.T Est situé au rez de chaussée du Bâtiment T 7 Avenue Paul Doumer BP J5-98849 Nouméa Horaires : Ouvert du lundi au Jeudi : 8h00-16h00 et le vendredi : 8h00-15h00 Pour
Plus en détailRecommandations de la Société française de cardiologie pour la prise en charge des urgences cardiologiques
RECOMMANDATIONS Recommandations de la Société française de cardiologie pour la prise en charge des urgences cardiologiques Qu elles soient coro n a i res, hémodynamiques, rythmiques ou de toute a u t re
Plus en détailHôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle
Hôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle possible? 18 octobre 2012 Professeur Philippe KOLH CIO, Directeur du Service des Informations Médico-Economiques CHU de LIEGE Plan
Plus en détailDirection générale de l offre de soin
Apport de la télémédecine en matière de coopération territoriale 1. Une nouvelle organisation de l offre sanitaire pour mieux répondre aux besoins des populations 2. Comment organiser des activités de
Plus en détailCahier des Clauses Particulières Procédure adaptée établie en application de l article 28 et 30 du code des marchés Publics
Direction des Ressources Matérielles PRESTATION DE MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL MEDICAL INTERIMAIRE POUR LE GROUPEMENT DE COMMANDES DES ETABLISSEMENTS PUBLICS DE SANTE DE GUINGAMP, PAIMPOL ET LANNION-TRESTEL
Plus en détailCatalogue des formations
Catalogue des formations FORMATION INTER Mise à disposition de l apprentissage par l exemple Mesure de l évolution et de la performance du groupe des participants Travail en atelier par petits groupes.
Plus en détailEquipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris)
Equipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris) 1. Contexte local Géographie La psychiatrie adulte de l hôpital Sainte-Anne est orientée vers 7 secteurs psychiatriques adultes, que ce soit pour les hospitalisations,
Plus en détailEquipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Annie PAPON Cadre responsable
Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical - Annie PAPON Cadre responsable 1 AFGSU Niveau 1 page 4 AFGSU Niveau 2 page 5 AFGSU face aux risques NRBC page 6 Recyclage AFGSU Niveau
Plus en détailDécouvrez L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE
Découvrez L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE 2014 L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE L Institut universitaire du cancer de Toulouse (IUCT) est un nouveau modèle français d organisation
Plus en détailAccompagnement de fin de vie des enfants et adolescents polyhandicapés en établissements et services médico-sociaux
Accompagnement de fin de vie des enfants et adolescents polyhandicapés en établissements et services médico-sociaux Cette enquête est réalisée en partenariat avec le Groupe Polyhandicap France (GPF) et
Plus en détailCentre Hospitalier de Béziers
Centre Hospitalier de Béziers Edito Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l hôpital de référence du bassin de santé Ouest-Hérault de plus de 200 000 habitants. Sa taille et
Plus en détailSecteur Protégé d Hématologie
INFORMATIONS PATIENTS Secteur Protégé d Hématologie Centre accrédité de greffe de moelle osseuse et de cellules souches d hématopoïétiques Le Secteur d Hématologie est destiné à des patients atteints de
Plus en détailLa télémédecine, complément nécessaire de l exercice médical de demain. Dr Pierre SIMON Président de l Association Nationale de Télémédecine (ANTEL)
La télémédecine, complément nécessaire de l exercice médical de demain Dr Pierre SIMON Président de l Association Nationale de Télémédecine (ANTEL) Angers FHF 13 septembre 2012 Ce qui a changé dans l exercice
Plus en détailOrganisation du contrôle à l ANSM. Retours généraux sur les dossiers déposés fin 2012
Organisation du contrôle à l ANSM Retours généraux sur les dossiers déposés fin 2012 Arnaud DE VERDELHAN Référent Publicité Direction de la Surveillance 30 mai 2013 L organigramme général de l ANSM Contrôle
Plus en détailJean-Christophe Richard Véronique Merle CHU de Rouen
Gestion d un cas de portage d entérocoque résistant aux glycopeptides (ERG- ERV) Jean-Christophe Richard Véronique Merle CHU de Rouen IXème Journée régionale de Prévention des infections associées aux
Plus en détailHospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires et Affections respiratoires Livret de séjour
CENTRE HOSPITALIER de BOURG-EN-BRESSE CS 90401 900 route de Paris 01012 BOURG-EN-BRESSE CEDEX 04 74 45 44 08 Hospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires
Plus en détailDOSSIER DE RENSEIGNEMENTS
INSTITUT DE FORMATION EN MASSO-KINESITHERAPIE DE POITIERS DOSSIER DE RENSEIGNEMENTS 2012-2013 1 PRESENTATION de L IFMK 2 L institut de Formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK) du Centre Hospitalier Universitaire
Plus en détailTitres et mentions autorisés sur les plaques et ordonnances
Titres et mentions autorisés sur les plaques et ordonnances Juin 2014 TITRES UNIVERSITAIRES ET HONORIFIQUES La loi du 26 janvier 1984 sur l enseignement supérieur permet aux universités de délivrer, sous
Plus en détailPROJET DE MEDECINE A. HISTOIRE ET PROJET DE L ETABLISSEMENT ET DU SERVICE
1 PROJET DE MEDECINE A. HISTOIRE ET PROJET DE L ETABLISSEMENT ET DU SERVICE Le Centre Hospitalier de SOMAIN a achevé sa restructuration en 1999 avec la fermeture de plusieurs services actifs (maternité,
Plus en détailVOLUME 1 LES ORIENTATIONS DU PROJET MEDICAL
DEPARTEMENT DE LA MARTINIQUE C.H.U. DE FORT DE FRANCE VOLUME 1 LES ORIENTATIONS DU PROJET MEDICAL 91, rue du Faubourg Saint Honoré 75 008 PARIS Tel. 01.55.19..82.73 E mail : econseilsante@free.fr C.H.U.
Plus en détailprojet d établissement
projet d établissement Juin 2010 2010-2014 Synthèse générale du projet d établissement C est dans le contexte nouveau créé, d une part, par la loi HPST qui doit permettre de mettre en place une offre de
Plus en détailSOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres
SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE p. 3 LE CESU Les outils Le centre de simulation Quelques chiffres Un exemple : la formation à l emploi des infirmiers des services d urgences En annexe p. 4 p. 5 p. 6 p. 6
Plus en détailTélé-expertise et surveillance médicale à domicile au service de la médecine générale :
Télé-expertise et surveillance médicale à domicile au service de la médecine générale : Docteur DARY Patrick, Cardiologue, Praticien Hospitalier Centre Hospitalier de St YRIEIX - Haute Vienne 87500 Situé
Plus en détail+, -. / 0 1! " #! $ % % %! &' ( &))*
!"#!$%% +,-. /01 %!&'(&))* 23%#!! " # " " " "$! 4 5-6 4! 1! " # - 5! " # 6 3! " # 7! " # " 8! 9 : ; 5 7 4! 1! # 42 5! 5 < 44 3! # " 7! 41 5 8 '9 4! " $ = " > 4!4 *% 43 4!1? 48 4 4!5 $ 9 4!3 4@ 4!7 $ #
Plus en détailLes différents modes d exercice de la médecine. Commission Ordinale de Communication
Les différents modes d exercice de la médecine Commission Ordinale de Communication Pierre DELPLA Jean THEVENOT Les différents modes d exercice de la médecine : salariée ou libérale Hôpital public Hôpital
Plus en détailCentre Hospitalier. Livret d accueil. du patient. Pontoise. Un hôpital de référence proche de vous!
Centre Hospitalier Pontoise Livret d accueil du patient Un hôpital de référence proche de vous! SOMMAIRE. Edito. p. 3 Le Centre Hospitalier René-Dubos. p. 5 Votre admission. p. 15 Vos droits. p. 19 Vos
Plus en détailLA SIMULATION: INTERETS EN FORMATIION MEDICALE CONTINUE. C Assouline
LA SIMULATION: INTERETS EN FORMATIION MEDICALE CONTINUE C Assouline Principes «Human error is the price we pay for intelligence» 3 buts principaux de la simulation : détecter les erreurs éviter les erreurs
Plus en détailInsuffisance cardiaque et télémédecine: Exemple du Projet E care : prise en charge à domicile des insuffisants cardiaques en stade III
Insuffisance cardiaque et télémédecine: Exemple du Projet E care : prise en charge à domicile des insuffisants cardiaques en stade III de la NYHA Emmanuel ANDRES et Samy TALHA Service de Médecine Interne,
Plus en détailMINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ
MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ _ Direction de la recherche, des études, de l évaluation et des statistiques _ Sous-direction observation de la santé et de l assurance maladie _ Bureau établissements
Plus en détailDIPLOME DE CHIRURGIE ORALE
DIPLOME DE CHIRURGIE ORALE ORGANIGRAMME DES SEMINAIRES Promotion 2013 FORMATION COMPLEMENTAIRE EN MEDECINE POUR LES MEDECINS Pour les enseignants, ces enseignements seront à faire tous les 2 ans 1 - Module
Plus en détailEnquête sur la rémunération des médecins et chirurgiens hospitaliers
Inspection générale des affaires sociales RM2008-147P Enquête sur la rémunération des médecins et chirurgiens hospitaliers RAPPORT TOME I Établi par Laurent CHAMBAUD Mustapha KHENNOUF Christophe LANNELONGUE
Plus en détailLe GRAND CONSEIL de la République et canton de Genève décrète ce qui suit :
Secrétariat du Grand Conseil PL 10267 Projet présenté par le Conseil d Etat Date de dépôt: 22 mai 2008 Projet de loi ouvrant un crédit au titre d'indemnité cantonale d'investissement de 3 000 000 F, pour
Plus en détailACCESSIBILITÉ INNOVATION DÉVELOPPEMENT
ACCESSIBILITÉ INNOVATION DÉVELOPPEMENT L art de cultiver des savoirs, des expériences, des compétences et des talents www.chuq.qc.ca/fr/info_plus/formations_en_ligne DES ACTIVITÉS DE FORMATION EN LIGNE
Plus en détailNouvelles Technologies d investigation de surveillance du patient dont Télétransmission
Plateforme Médicalisée 24/7 de Services Santé et Télémédecine M.D Jean-Michel Souclier H2AD propose des solutions entièrement sécurisées permettant le maintien et le retour àdomiciledes personnes fragiles:
Plus en détailInstitut Régional du Travail Social Poitou-Charentes
Maître/Maîtresse de Maison Modalités d inscription en situation d emploi ou demandeur d emploi Protocole d allègements ou de dispense Modalités de validation Recherche de stage pour les demandeurs d emploi
Plus en détailRECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS DE LA PREFECTURE DE LA REGION D ILE DE FRANCE, PREFECTURE DE PARIS NUMERO REG-82 DU 24/05/2011 SOMMAIRE
DE LA PREFECTURE DE LA REGION D ILE DE FRANCE, PREFECTURE DE PARIS NUMERO REG-82 DU 24/05/2011 SOMMAIRE PREFECTURE DE LA REGION D ILE-DE-FRANCE, PREFECTURE DE PARIS SECRETARIAT GENERAL POUR LES AFFAIRES
Plus en détailFédération des collèges de médecine d urgence Marseille Novembre 2008. 24/10/2008 ROR-IF Dr F. Dolveck
Fédération des collèges de médecine d urgence Marseille Novembre 2008 Dr F. Dolveck 1 Premiers éléments de réflexion Des expériences localisés non concertés (92-91) : Mauvaise connaissance de l offre de
Plus en détailLivret d accueil patient
Livret d accueil patient Sommaire Mot du directeur 03 Notre histoire 04 Nos missions 06 Nos valeurs 07 Le Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph 08 L équipe hospitalière Identification du personnel 10 Assistantes
Plus en détailDIU DE REEDUCATION PELVI-PERINEALE. Responsables de l enseignement :
DIU de rééducation pelvi-périnéale DIU DE REEDUCATION PELVI-PERINEALE Responsables de l enseignement : Pr. Gérard AMARENCO (UPMC), Pr. Michel COSSON (CHU Lille), Pr. Gilberte ROBAIN (UPMC) 1. Cible La
Plus en détailEntretiens Pharmaceutiques en Oncologie : Où en sommes nous en 2014, au CHPC
Entretiens Pharmaceutiques en Oncologie : Où en sommes nous en 2014, au CHPC 2éme Journée des Infirmiers de Basse-Normandie Jeudi 9 Octobre 2014 Florence BANNIE, Pharmacien CHPC, CHERBOURG Déclarations
Plus en détailUnité mobile de télémédecine au service de l urgence et du soin chronique M-V. Moreno, P. Chauvet, O. Ly
Unité mobile de télémédecine au service de l urgence et du soin chronique M-V. Moreno, P. Chauvet, O. Ly INTELLIGENT HEALTH & PREVENTIVE MEDICINE INTERNATIONAL SYMPOSIUM Tanger, Juin 2014 M-V. Moreno,
Plus en détailBILAN DE LA DAJ EN QUALITE D AUTO-ASSUREUR SUR LES RECLAMATIONS INDEMNITAIRES. Marjorie OBADIA/DAJ/10 janvier 2012
BILAN DE LA DAJ EN QUALITE D AUTO-ASSUREUR SUR LES RECLAMATIONS INDEMNITAIRES Marjorie OBADIA/DAJ/10 janvier 2012 Une place d auto-assureur unique en France : Rôle traditionnel de défense de l Institution
Plus en détailCODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC :
Ce document n a pas valeur officielle CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC : L ORDRE PROFESSIONNEL
Plus en détailLA DEMARCHE DE SOINS INFIRMIERE N.LANNEE CADRE FORMATEUR IFSI CHU ROUEN
LA DEMARCHE DE SOINS INFIRMIERE N.LANNEE CADRE FORMATEUR IFSI CHU ROUEN définition Démarche de soins = processus de soins Processus intellectuel, Mode de pensée logique et rigoureux, Résolution de problème
Plus en détailLE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE? SALARIÉS, MÉDECINS, EMPLOYEURS En toute concordance!
LE TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE? SALARIÉS, MÉDECINS, EMPLOYEURS En toute concordance! C O M M E N T V O U S Y R E T R O U V E R?. www.polesantetravail.fr Réglementation (Art. L323-3 Code SS) «En cas de
Plus en détailComplément à la circulaire DH/EO 2 n 2000-295 du 30 mai 2000 relative à l'hospitalisation à domicile
http://www.sante.gouv.fr/adm/dagpb/bo/2001/01-01/a0010017.htm Bulletin Officiel n 2001-1 Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins Page 1 sur 6 Complément à la circulaire DH/EO 2 n
Plus en détailAttestation de Formation Universitaire 2012-2013. «Organisation et gestion d une unité de chirurgie ambulatoire»
Attestation de Formation Universitaire 2012-2013 «Organisation et gestion d une unité de chirurgie ambulatoire» Formation Théorique (2 jours) par Visioconférences Bordeaux, Paris, Nice, Tours, Rennes,
Plus en détailSécurisation du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux. Au Centre hospitalier de Valenciennes
Sécurisation du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux Au Centre hospitalier de Valenciennes 1 Le centre hospitalier de Valenciennes MCO Psychiatrie SSR Soins de longue durée Maison de retraite
Plus en détailBienvenue aux Soins Intensifs Pédiatriques
SIP Août 2010 Route : 354 Bienvenue aux Soins Intensifs Pédiatriques Août 2010 1 Table des matières 1. Présentation du service p 3 2. Pathologies les plus courantes aux SIP. P 5 3. Objectifs de stage p
Plus en détailDISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT
INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ACTIVITE PROFESSIONNELLE N 8 : LE CADRE GERE LES RISQUES CONCERNANT LES PRESTATIONS, LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES PERSONNELS,
Plus en détailLES PROFESSIONNELS DE LA SANTE
AD'PROSANTE : DES FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE - GROUPE SOFT FORMATION 84, Boulevard de la Corderie 13007 Marseille Tél : 04.91.15.71.03 Fax : 04.91.81.52.62 1 NOTRE OFFRE
Plus en détailLA RECHERCHE INFIRMIERE: une exigence professionnelle / cas concret. La recherche infirmière. Cas concret : où se déroule-t-il?
LA RECHERCHE INFIRMIERE: une exigence professionnelle / cas concret 2ème journée infirmier(e)s / sages-femmes Université des Sciences de la Santé 20 novembre 2004 Stéphanie OGER 1 La recherche infirmière
Plus en détailINAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence
Centre Hospitalier Universitaire Groupe Hospitalo-Universitaire Carémeau Place du Professeur R. Debré - 30009 Nîmes cedex 9-04 66 68 68 68 www.chu-nimes.fr INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des
Plus en détailProjet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale :
Projet de santé Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale : Adresse du siège social : Téléphone : Mail : Version : Etablie en date
Plus en détailDiaporama de présentation. Présentation de l outil
Diaporama de présentation Présentation de l outil Le programme MobiQual Le programme MobiQual est une action nationale élaborée par la SFGG et soutenue par la Caisse Nationale de Solidarité pour l Autonomie
Plus en détailFICHE 3 Situations les plus fréquentes devant lesquelles l étudiant pourra se trouver Notions de situations clés, prévalentes
LIVRET «ACCUEIL ET RESSOURCES» DU TERRAIN DE STAGE UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE Institut de Formation en Soins Infirmiers DES ETUDIANTS ENNFIRMIERS GUIDE D ELABORATION FICHE 1 Identification
Plus en détailVOTRE BIEN-ÊTRE UNE OFFRE DE SERVICE ADAPTÉE AUX VISAGES DE BELLECHASSE CHUTES-CHAUDIÈRE DESJARDINS LOTBINIÈRE NOUVELLE-BEAUCE
UNE OFFRE DE SERVICE ADAPTÉE AUX VISAGES DE VOTRE BIEN-ÊTRE BELLECHASSE CHUTES-CHAUDIÈRE DESJARDINS LOTBINIÈRE NOUVELLE-BEAUCE www.csssalphonsedesjardins.ca Mot du directeur général... 3 Centre de santé
Plus en détailLa Pharmacie Clinique en Belgique : Pratique et Formation
La Pharmacie Clinique en Belgique : Pratique et Formation Céline Michel, pharmacien hospitalier clinicien Charline Artoisenet, pharmacien hospitalier clinicien Université Catholique de Louvain, Cliniques
Plus en détailTITRE : «Information et consentement du patient en réadaptation cardiovasculaire»
TITRE : «Information et consentement du patient en réadaptation cardiovasculaire» MC Iliou, R Brion, C Monpère, B Pavy, B Vergès-Patois, G Bosser, F Claudot Au nom du bureau du GERS Un programme de réadaptation
Plus en détailprise en charge paramédicale dans une unité de soins
Société française de neurologie RÉFÉRENTIEL D AUTO-ÉVALUATION DES PRATIQUES EN NEUROLOGIE Prise en charge hospitalière initiale des personnes ayant fait un accident vasculaire cérébral (AVC) : prise en
Plus en détailHaïti, Projet d appui technique en Haïti (PATH) Houcine AKHNIF & Lucien ALBERT Avril 2015
ETUDE DES COÛTS DES ACTES MEDICAUX EN HAÏTI: Résultats préliminaires et perspectives d utilisation dans la prise de décision Haïti, Projet d appui technique en Haïti (PATH) Houcine AKHNIF & Lucien ALBERT
Plus en détailLes HUG en bref. Chiffres-clés basés sur l exercice 2013
2014 Les HUG en bref Chiffres-clés basés sur l exercice 2013 Stratégie Missions, vision, valeurs 3 missions : soins, enseignement, recherche 1 vision : être l hôpital des Genevois et un centre universitaire
Plus en détailPROJET MEDICAL 2012-2016
PROJET MEDICAL 2012-2016 SOMMAIRE INTRODUCTION :...4 I. Le contexte départemental...4 II. La zone d attractivité du CHAC...9 1. UNE STRATEGIE MEDICALE DYNAMIQUE, POUR CONSOLIDER ET DEVELOPPER NOS ACTIVITES...14
Plus en détailTélésurveillance à domicile de patients chroniques et pratiques collaboratives : arrêt sur image vu d un Industriel
Télésurveillance à domicile de patients chroniques et pratiques collaboratives : arrêt sur image vu d un Industriel Colloque Tic Santé,11 février 2010 Dr France Laffisse, Orange Healthcare Plan Télésurveillance
Plus en détailCharte régionale des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire de PACA, Corse et Monaco
Réseau Régional de Cancérologie ONCOPACA-Corse Charte régionale des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire de PACA, Corse et Monaco 1. CONTEXTE ET OBJECTIF Contexte : Cette présente charte a été définie
Plus en détailV. GUILLERMINET, E. EUVRARD, C. MEYER Service de Chirurgie Maxillo-Faciale et Stomatologie CHRU Jean Minjoz, Besançon
V. GUILLERMINET, E. EUVRARD, C. MEYER Service de Chirurgie Maxillo-Faciale et Stomatologie CHRU Jean Minjoz, Besançon 1 Définition : Santé bucco-dentaire (OMS Avril 2012) Essentielle pour l état général
Plus en détailEnsemble, soutenons la recherche française dans le domaine des maladies cardiovasculaires. Té léphone : 01 44 90 70 25
Ensemble, soutenons la recherche française dans le domaine des maladies cardiovasculaires www.coeur-recherche.fr Té léphone : 01 44 90 70 25 La Fondation Cœur et Recherche a été fondée par la Société Française
Plus en détailSoins infirmiers. Centre de Formation des Professions de Santé Programme 2013 37
Soins infirmiers Centre de Formation 2013 37 18 e journée scientifique infirmière des Hôpitaux de Toulouse Les objectifs et les programmes sont à l étude. Ils seront arrêtés en novembre 2011 et communiqués
Plus en détail