Bilans de Carrière. 90/92, rue Baudin Levallois-Perret.

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "Bilans de Carrière. 90/92, rue Baudin. 92300 Levallois-Perret. contact@performance-career-center.com"

Martine Lecompte
il y a 8 ans
Total affichages :

1 Bilans de Carrière 90/92, rue Baudin Levallois-Perret M Pont de Levallois - Gare Clichy-Levallois - Bus 165

2 Présentation Ensemble pour développer vos talents Performance Career center, dirigé par Nathalie Hâvre, est un cabinet indépendant de : Bilan de carrière Coaching Formation Capitalisant plus de 20 ans d expérience auprès des entreprises et de leurs dirigeants, nous favorisons le développement des talents grâce à notre parfaite maîtrise : Des démarches pédagogiques pour adultes Des techniques de communication et de management Du coaching De tous les leviers de développement personnel (conseil en image, techniques corporelles, ateliers d écriture, expression théâtrale et vocale, etc.) 2

développement des talents grâce à notre parfaite maîtrise : Des démarches pédagogiques pour adultes Des techniques de communication et de

3 Nos valeurs Des relations de confiance pour des collaborations et des communications ouvertes, franches et intègres Nous valorisons la souplesse, la diversité et le partage des connaissances Ces valeurs nous définissent en tant que cabinet aux yeux de nos collaborateurs, de nos clients et du public Elles définissent qui nous sommes, ce que nous faisons et la façon dont nous faisons les choses Elles sont aussi un atout, car elles nous aident à fidéliser, à forger les relations, à préserver et rehausser notre réputation Nous nous efforçons d'incarner ces valeurs de sorte qu'elles transparaissent tous les jours dans notre travail 3

qui nous sommes, ce que nous faisons et la façon dont nous faisons les choses Elles sont aussi un atout, car elles nous aident à fidéliser, à forger les

4 Les bilans vous propose cinq bilans spécifiques. Le bilan de Mobilité, le Bilan de Compétences agrée par le Fongécif, le bilan de compétences Jeune Manager, le bilan de Création d'activité, le bilan pour l'international et le bilan Senior Le bilan de Mobilité Le Bilan de Mobilité va bien au-delà d'une simple enquête approfondie. C'est un temps de réflexion et un outil d'aide à la décision Le plus : Bilan crée par et pour des managers avec des méthodes et des outils reconnus pour leur efficacité prospective et leur capacité à vous rendre votre force de prise en charge et d'autonomie Lien pour la plaquette Tarif : 5500 Le bilan de Compétences agrée par le Fongécif Le Bilan de Compétences " Fongécif" (loi n du 31/12/1991) est un outil de gestion des carrières qui a pour objet d'identifier les compétences, les aptitudes professionnelles et personnelles, les éléments de la personnalité et les motivations qui viendront en appui d'un projet professionnel à la fois concret et réaliste (ou d'un projet de formation) Le plus : 17 outils puissants pour un travail approfondi et coopératif Lien pour la plaquette Tarif : 1750 Nouvelles dispositions à partir de février 2011 : Ne sont pas prioritaires les salariés ayant une expérience inférieure à 10 ans. Prise en charge : Si le salaire brut moyen mensuel est inférieur à 2 fois le SMIC 4

de Mobilité Le Bilan de Mobilité va bien au-delà d'une simple enquête approfondie.

5 - Bilan hors temps de travail, financement total par le Fongecif (1750 ) - Bilan sur temps de travail, 50 à la charge du salarié Si le salaire brut moyen mensuel est entre 2 et 3 SMIC - 10% du coût de la prestation à la charge du salarié Si le salaire brut moyen mensuel est supérieur à 3 SMIC - 20% du coût de la prestation à la charge du salarié Le bilan de compétences Jeune Manager On ne devient pas manager parce qu'on le mérite. Être manager c'est avoir des compétences particulières en plus d'un métier qui s'inscrivent dans un environnement spécifique. Le bilan Jeune Manager vous permettra d'identifier et de renforcer une légitimité managériale pour une posture fédératrice par la hiérarchie. Le plus : En option la possibilité de conseils personnalisés avec des experts du management, de l'entregent et de l'image. Lien pour la plaquette Tarif : 1195 Le bilan de Création d'activité Il vous accompagne de l'émergence de l'idée au projet de création d'activité. Cette activité peut être une posture de consulting ou de reprise d'entreprise. Vous validerez votre profil "entrepreneurial" et ferez le point sur vos compétences, motivations ressources afin de renforcer la cohérence du projet. Vous étudierez la faisabilité du projet sur les aspects juridiques, commerciaux et financiers Le plus : 4 heures de face à face avec un expert de la création d'entreprise, uniquement pour votre projet Lien pour la plaquette Tarif :

devient pas manager parce qu'on le mérite. Être manager c'est avoir des compétences particulières en plus d'un métier qui s'inscrivent dans un environnement spécifique.

6 Le bilan pour l'international Quelques années à l'étranger, rien de tel pour booster votre carrière et votre développement personnel. Grâce au bilan pourquoi ne pas prendre part à l'énergie qu'ont les entreprises de se développer à l'international avec pour objectif de se positionner sur les nouveaux marchés ou bien les renforcer? Le plus : Des mises en relations pour ou dans la plupart des pays notamment dans le secteur de la distribution. Lien pour plaquette Tarif : 5900 Le bilan Senior Il analyse, capitalise et valorise l expérience professionnelle et personnelle. Il identifie les motifs de satisfaction au travail, les contraintes et opportunités. Il accompagne l'analyse des facteurs probants pour renforcer les carrières ou pour construire un projet dynamique personnel ou professionnel. Il répond en même temps aux obligations réglementaires. Le plus : une analyse approfondie de vos talents, de vos valeurs et de votre réseau. Lien pour plaquette Tarif :

Le plus : Des mises en relations pour ou dans la plupart des pays notamment dans le secteur de la distribution.

7 Nous irons plus loin ensemble 7

8 90/92, rue Baudin Levallois-Perret Siret N Da

Documents pareils

Quiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines

Quiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines Quiblier CONSEIL Solutions Ressources Humaines sur-mesure Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines Recrutement Evaluation Assessment center