> Tutorat jeunes administrateurs (trices) de compagnies chorégraphiques

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1 > Tutorat jeunes administrateurs (trices) de compagnies chorégraphiques APPEL À CANDIDATURES Le tutorat jeunes administrateurs de compagnies chorégraphiques proposé par Arcadi et le Centre national de la danse démarrera en octobre 2011 pour la troisième saison consécutive. Il a pour objectif d accompagner des administrateurs(trices) en cours de professionnalisation et de leur permettre d acquérir le recul nécessaire à l exercice de leur métier en travaillant sur le positionnement de l administrateur au sein de la cie et en apportant des outils méthodologiques. Entièrement gratuit pour l administrateur participant, il s agit d un accompagnement mené par le bureau Cassiopée se déroulant sur une saison (octobre à juin) alternant rendez vous collectifs (le groupe sera constitué de 8 administrateurs) et individuels. Les artistes avec lesquels les administrateurs collaborent sont également impliqués. L appel à candidatures sera lancé en juin sur les sites internet d Arcadi ( et du CND ( Informations CND - Ressources professionnelles / T / ressources@cnd.fr Arcadi - Pôle ressources / / karen.benarouch@arcadi.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er septembre

2 >Paroles autour de la reconversion Le Centre national de la danse (département Ressources professionnelles) propose aux danseurs de participer à de petits groupes de paroles (5 à 10 personnes), où ils pourront échanger sur leur pratique professionnelle et la reconversion. «Parler» de la reconversion ne signifie pas forcément se reconvertir. Il s agit de permettre à chacun de placer la question de la reconversion au cœur de sa pratique professionnelle, sans aucune forme de pression. «Le droit de ne pas y arriver tout seul» Pour que la reconversion ne soit pas subie comme une fatalité, tenue à l écart le plus longtemps possible et vécue dans la solitude. «Le groupe comme lien vivant» Poser sa parole et s enrichir de celle des autres permettra de mieux se positionner et de mieux élaborer son identité de danseur en y intégrant la reconversion. INFORMATIONS PRATIQUES Le groupe se réunit pour 3 ateliers, au Centre national de la danse (Pantin) : de 14h à 17h Lundi 26 septembre 2011 Lundi 10 octobre 2011 Lundi 14 novembre 2011 La participation aux 3 ateliers est nécessaire. Vous pouvez également nous solliciter pour des rendez-vous individuels si vous souhaitez aborder des questionnements ou difficultés que vous rencontrez au cours de votre cheminement. Pour vous inscrire aux ateliers, prendre rendez-vous ou avoir des renseignements, contactez le : département Ressources professionnelles / Centre national de la danse T ou mél : ressources@cnd.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er septembre

3 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES ACT2 COMPAGNIE CATHERINE DREYFUS Compagnie de danse contemporaine recrute un(e) chargé(e) de production et d administration Poste en collaboration avec notre chargée de diffusion Gestion budgétaire et financière - Elaboration et suivi des budgets de production (projets artistiques) et des budgets de gestion courante (prévisionnel de l année) - Suivi de la gestion de la trésorerie - Production - Préparation et suivi des dossiers de subvention (demande - en lien avec la directrice artistique, acompte, bilan) - Gestion Sociale - Etablissement des contrats des salariés - Droits du travail pour les artistes - Positionnement dans la relation aux artistes, institutions - Etablissement des ordres de salaires et suivi social - Suivi des organismes sociaux : attestation de comptes à jour - Formalités administratives des salariées pour les tournées à l étranger : CPAM, assurances - Etablissement des reçus de défraiements - Veille juridique et sociale Gestion administrative et comptable - Gestion courante de la structure - Dossiers courants : licence d entrepreneur de spectacle, assurances, droits d auteurs - Suivi des relations avec les prestataires - Suivi de la gestion comptable et tenue de la comptabilité analytique : restitution des comptes à l expert comptable - Facturation et suivi des paiements - Gestion de la TVA - Connaissance des réseaux et des contraintes de production spectacle vivant - Maîtrise des logiciels informatiques de base (Word, Excel) et de l internet - Connaissance des logiciels Spaiectacle, Office et Adobe souhaitée - Excellente qualité d expression orale et rédactionnelle - Expériences en production - Esprit d initiative et d autonomie - Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à suivre plusieurs dossiers en même temps. - Date de prise de fonction : novembre Rencontre souhaitée dès que possible - Type de contrat : environ 14 heures / semaine / CDD d usage - Salaire : 12 euros brut/heure Envoyer candidatures (CV, lettre de motivation) à contact@act2-cie.com et diffusion@act2-cie.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er septembre

4 Le projet artistique de la compagnie 1. diffusion - Et si j étais Moi! création destinée au Jeune Public, mais aussi et surtout à tous (une cinquantaine de représentations par saison) - Un R de Rien petite forme pour toute surface 2. création La compagnie entame une nouvelle création, Eloge de la Métamorphose (création janvier 2012) Elle articule sa démarche de création à travers la notion d itinérance. De la phase embryonnaire à l aboutissement d une œuvre, l évolution du travail est dynamisée. L échange est un axe privilégié de ce processus. La compagnie nourrit sa recherche par la confrontation de son travail avec d autres artistes, différents publics (amateurs et professionnels) en établissant des étapes de travail dans des lieux d accueil divers. 3. pédagogie et sensibilisation Assorti à la diffusion des spectacles, la compagnie propose un programme de sensibilisation à la danse s adressant à un large public : scolaires, amateurs, professionnels, personnes en difficulté (milieu carcéral, IMPRO, handicaps). Elle développe un travail sur les sens permettant d aborder de façon ludique un certain nombre de valeurs nécessaires à la construction de la personnalité et de ses rapports à l Autre. Ce travail d initiation favorise la découverte des spectacles de danse. Dossiers de la compagnie et des spectacles, extraits vidéos des spectacles : THEATRE DE L AGORA Scène nationale d Evry et de l Essonne Recrute un(e) Régisseur(se) son / vidéo Placé(e) sous l autorité du Régisseur général, est chargé(e), en relation avec les équipes artistiques accueillies et pour les productions et manifestations de la scène nationale, de la mise en œuvre, des réglages, de la manipulation et de l entretien courant du matériel de sonorisation et du matériel vidéo. - Expérience exigée de régisseur son dans un établissement culturel. Maîtrise des consoles numériques et bonne connaissance en matériel vidéo. Bonne maîtrise de la chaîne électroacoustique et d'enregistrement. - Grande disponibilité, méthode, bon relationnel et esprit d équipe. - Titulaire du SSIAP1 souhaité. - Ce poste en contrat à durée indéterminée est à pourvoir en octobre 2011, à plein temps, avec modulation du temps de travail sur la base de 35 heures hebdomadaires. - Rémunération selon Convention collective des entreprises artistiques et culturelles et accord d entreprise. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er septembre

5 Envoyer avant le 16 septembre 2011, lettre de motivation, CV, photo à Mme la Directrice, Théâtre de l Agora, Scène nationale d Évry et de l Essonne, Place de l Agora, BP 46, Évry cedex ou par mél à jp.belet@theatreagora.com BANLIEUES D EUROPE Réseau européen de promotion et de coordination des projets culturels menés dans les quartiers et les villes de l Europe recherche un (e) chargé(e) de mission de développement des actions du réseau Vous serez chargé (e) de : - Concevoir la programmation de rencontres annuelles, de projets thématiques et de sessions de formation. - En assurer la coordination, la logistique et le suivi. - Assurer le suivi des relations avec les membres du réseau. - Suivre les projets de terrain dans les villes européennes et leurs mises en relation - Assurer la promotion de l ensemble des actions du réseau Banlieues d Europe et développer leur visibilité. - Bon niveau de connaissance des milieux artistiques et des politiques culturelles - Expérience significative dans les métiers de l action ou du développement culturel - Connaissance des partenaires et réseaux institutionnels européens - Expérience de la conception, réalisation, évaluation des projets culturels de terrain - Esprit d initiative et d autonomie - Rigueur et sens de l organisation et sens des relations publiques et humaines - Capacité de réactivité et de créativité - Connaissance de l anglais indispensable - Disponibilité et mobilité indispensables (déplacements fréquents au sein du territoire national et européen) - Poste temps plein à pourvoir en CDI rapidement - Rémunération : selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles et le profil du candidat. Envoyer lettre de motivation et CV avant le 16 septembre 2011 à PREMIER ACTE, Service recrutement, Réf n 048/69, 60 boulevard du Grand Cerf, Poitiers. THEATRE DE GRASSE, SCENE CONVENTIONNEE POUR LA DANSE ET LE CIRQUE Recrute secrétaire Technique /Secrétaire Polyvalente Assiste le Directeur Technique dans toutes les tâches de préparation d accueil technique des spectacles de la saison artistique ainsi que les tâches relatives au suivi du bâtiment du théâtre en liaison avec le Direction. - Saisie du planning des activités du Théâtre. - Réservations de lieux. - Stationnements des véhicules des compagnies transportant du décor. - Demande de documents officiels (arrêtés municipaux, commission communale de sécurité.. - Réalisation des numéros d objet, DUES et contrats à durée déterminée des intermittents. - Demande et suivi de devis auprès des prestataires de service et passage des commandes. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er septembre

6 - Contrôle des livraisons. - Suivi du budget. Assure le suivi administratif des locations de salle en respectant la procédure en place : planification, besoins techniques, devis, contrats de location. A également en charge le secrétariat polyvalent du théâtre en liaison avec le Directeur en cas d absence de la Secrétaire de Direction. - Baccalauréat ou Bac +2 ou expérience. - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Qualités d adaptation et de travail en équipe. - Maîtrise de l outil informatique. - CDI à temps plein annualisé. - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (minimum échelon 4 du groupe 8), le profil et le niveau d expérience. - Permis B indispensable. - Poste à pourvoir dès que possible. Envoyer lettre de motivation + CV avant le 20 septembre 2011 uniquement par mél à secr.tech@theatredegrasse.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er septembre