ESPACE RÉGIONAL DE PARTAGE D'EXPÉRIENCE BILAN 2011 ET PERSPECTIVES 2012

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Bérengère Chénier
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1 ET PERSPECTIVES 2012 PICARDIE

2 SOMMAIRE 01 RAPPEL OBJECTIFS ET POINTS DE VUE 02 PERSPECTIVES 2012 OBJECTIFS 2012 LES THÈMES PROPOSÉS LES ÉVOLUTIONS LOGISTIQUES

3 01 RAPPEL OBJECTIFS RAPPEL OBJECTIFS ET POINTS DE VUE L objectif stratégique: créer un espace de partage d expérience et d échanges afin d accompagner les IFSI à la mise en œuvre de la réforme LMD Un principe: cet espace de réflexion porte sur l évolution des processus de formation et sur les évolutions pédagogiques induites par la réforme. A ce titre, cet espace, dédié dans un 1 er temps aux IFSI, concerne potentiellement tous les instituts de formations paramédicales et les écoles qui vont être impactés progressivement par la réforme LMD

formation et sur les évolutions pédagogiques induites par la réforme.

4 01 BILAN DU CYCLE CONFÉRENCES 2011 RAPPEL OBJECTIFS ET 3 cycles de conférences organisés de la façon suivante: POINTS DE VUE Des apports théoriques sur une thématique choisie Des travaux en ateliers avec un animateur (membre de l IFCS et de l ANFH) et un rapporteur (pour les conférences de juin et d octobre) Une synthèse en présence des intervenants (pour les conférences de juin et d octobre) Accompagner le processus d initiation à la recherche de l étudiant en formation initiale : Formation à, par, pour la recherche? 09/05/2011 IFSI/IFCS CHU d Amiens 97 participants Réflexivité et professionnalisation en formation initiale 30/06/2011 IFSI CHI Clermont 85 participants Transmission des savoirs en formation initiale : que reste-t-il de la transmission intergénérationnelle? 10/10/2011 IFSI Saint Quentin 68 participants

Accompagner le processus d initiation à la recherche de l étudiant en formation initiale : Formation à, par, pour la recherche?

5 01 RAPPEL OBJECTIFS ET POINTS DE VUE UN CYCLE DE CONFÉRENCE QUI S EST CONCLUT LE 13/12/2011 PAR UNE JOURNÉE RÉGIONALE ANFH Thématique abordée: Réforme de la formation initiale des infirmiers : évolution des conditions de l apprentissage et des pratiques de formation 276 participants: 37% des instituts de formation et 60% des établissements de santé, Faits marquants: Présence importante, en plus des formateurs, des tuteurs. La journée a donc répondu a son objectif initial: ouvrir le partage d expérience aux autres intervenants de la formation des infirmiers. Satisfaction générale des participants, tant sur le contenu de la journée que sur son déroulement. Le partage d expérience a été à l honneur lors de cette journée avec le retour d expérience de formateurs, de tuteurs et d étudiants

en plus des formateurs, des tuteurs. La journée a donc répondu a son objectif initial: ouvrir le partage d expérience aux autres intervenants de la formation des infirmiers.

6 01 BILAN CONFÉRENCES 2011 (SUR LA BASE ANALYSES ) RAPPEL OBJECTIFS ET POINTS DE VUE Points forts Contenu Intervenants de qualité et exposés clairs Qualité des échanges Questionne sur les représentations des formateurs Sujets abordés au fait de l actualité Organisation et logistique Très bon accueil et très bonne logistique Points faibles Contenu : Certains questionnements restent à approfondir, Certains points sont développés parfois trop rapidement Les journées sont parfois trop denses Organisation et logistique Les temps d ateliers sont trop courts pour préparer la restitution Le temps d échanges prévu après la restitution est trop court Absence de diffusion des supports et des contenus.

Contenu : Certains questionnements restent à approfondir, Certains points sont développés parfois trop rapidement Les journées sont parfois trop denses Organisation et

7 POINT DE VUE 01 RAPPEL OBJECTIFS ET POINTS DE VUE Points forts Façon innovante d accompagner le changement Espace de partage et de mise à jour des connaissances L engagement de l IFCS du CHU d Amiens (à titre bénévole) qui est une ressource pédagogique et humaine importante pour la réalisation de cette démarche Points faibles L animation difficile des ateliers car les groupes ont beaucoup de participants La difficulté de mobiliser les participants dans des ateliers thématiques l AM au regard des apports théoriques vus en matinée Documentation support pas toujours remise préalablement La contribution au maillage territorial L ouverture de cette espace de partage à partir de 2011 aux autres instituts de formation L évolution constatée entre 2010 et 2011 de la dynamique : les partages d expérience et les échanges entre les participants sont plus riches, la dynamique est constructive Une synthèse peu formalisée

participants La difficulté de mobiliser les participants dans des ateliers thématiques l AM au regard des apports théoriques vus en matinée Documentation support pas toujours remise préalablement La

8 LE POINT DE VUE DIRECTEURS D IFSI 01 Points forts Points faibles RAPPEL OBJECTIFS ET POINTS DE VUE Permet une réelle avancée de la réflexion Temps d échange et de partage très riche et structurant dans le contexte actuel de réforme Effet «rassurant» pour les formateurs puisque la plateforme est un lieu au sein duquel il y a partage autour de problématiques qu ils constatent comme étant communes Occasion de «s extraire» de l IFSI et de créer un réseau des écoles en Picardie Les ateliers: il est parfois difficile de rentrer dans le cadre de la question posée. Les modalités de restitution des ateliers: il est difficile de restituer la réflexion au sein de l atelier et de le partager en séance plénière. Une phrase de synthèse et une interpellation de la salle et des intervenants sur les interrogations issues de l échange seraient plus intéressantes. Nécessité d accorder ces conférences avec le planning des écoles autant que cela est possible. La restitution des pratiques, en lien avec la théorie, a été très appréciée (Cf du 9/05) Intérêt des ateliers: mode de traduction du concept à la pratique

communes Occasion de «s extraire» de l IFSI et de créer un réseau des écoles en Picardie Les ateliers: il est parfois difficile de rentrer dans le cadre de la question posée.

9 02 OUVERTURE DE CET ESPACE À TOUS LES INSTITUTS DE FORMATION OBJECTIFS 2012 LES THÈMES PROPOSÉS LES ÉVOLUTIONS LOGISTIQUES Les instituts et écoles conviés en 2012: IFSI IFMK IFMEM IFTLM IFSG IFAS IFAP

10 02 LES THÈMES PROPOSÉS OBJECTIFS 2012 LES THÈMES PROPOSÉS LES ÉVOLUTIONS LOGISTIQUES Thèmes définies suite à la réunion du 23/01/2012 Date (sous réserve) Lieu (sous réserve) Méthodes et outils de l information et de la communication: conditions d apprentissage et place du formateur 16/04/2012 IFSI Abbeville La démarche de professionnalisation: quelle dynamique, quel processus et quel accompagnement? 8/10/2012 IFSI Soissons ou St Quentin La démarche de professionnalisation: quelle place à l analyse de pratiques? Enjeux et impacts de l évaluation. 3/12/2012 IFSI Compiègne

16/04/2012 IFSI Abbeville La démarche de professionnalisation: quelle dynamique, quel processus et quel accompagnement?

11 02 LES ÉVOLUTIONS LOGISTIQUES OBJECTIFS 2012 LES THÈMES PROPOSÉS LES ÉVOLUTIONS LOGISTIQUES Réflexion pour mettre en place un espace dédié de partage de documents sur l espace internet régional de l ANFH:

en place un espace dédié de partage de documents sur l

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