Efficacité Energétique

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Bernard Paul
il y a 8 ans
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1 Le laboratoire Alvend fabrique des écologiques dont 20 % sont commercialisés par la société Fleur des Mauges. M. GABORY est le directeur de ces 2 sociétés qui se trouvent sur le même site à Somloire. L an dernier, une fiche a été rédigée pour Fleur des Mauges pour la pose de 100 m² de panneaux photovoltaïques. REFERENCES : Entreprise : Laboratoire ALVEND ZA des Douets Jaunes Effectif : 23 salariés Activité : Elaboration et SOMLOIRE détergents Tél. : cosmétiques certifiés biologiques écologiques et Efficacité Energétique Fax : ACTIONS MENEES : CONTACT : Parallèlement à la construction du nouveau bâtiment : Isolation en fibres de maïs Mme CHUPIN Marie Fonction : Cadre de Direction m.chupin@alvend.fr Tél. : Fax : Pompe à chaleur Enjeux de la démarche : confort du personnel environnemental modification des comportements GAINS OU BENEFICES DEGAGES : DESCRIPTION TECHNIQUE DES ACTIONS ENGAGEES : module de détection du givre combiné à une conception spécifique des batteries Economies d énergies dues au COP (4,7) Environnementaux : énergies Gains financiers Difficile à chiffrer pour le moment car l installation est récente présence d un économiseur progressif Image de l entreprise : cette action correspond à présence de séquences de déstratification l engagement de l entreprise en matière d environnement et se ventilateurs hélicoïdaux haut rendement rapproche de la philosophie des fabriqués batteries extérieures

2 Actions menées : Pose d une pompe à chaleur couplée par la pose d une isolation en maïs parallèlement à la construction du nouveau bâtiment. Fibres de maïs pour l isolation Pompe à chaleur 2 unités distinctes sont à distinguer : mise en place d une centrale de traitement d air pour le chauffage et la climatisation par une unité aérothermique ETT et diffusion des calories par gaines souples perforées (pour la zone de fabrication et de stockage). réalisation d une installation complète de chauffage et rafraichissement par plancher basse température.

3 Enjeux de cette démarche : Confort du personnel Permettre de chauffer des zones dont le volume est important et ainsi améliorer le confort de ceux qui y travaillent Environnemental Ne pas épuiser les ressources non de la planète. Pour utiliser une énergie dont l obtention et l utilisation ne sont pas polluantes. Modification des comportements L intérêt des salariés pour les énergies est réel. Description technique des actions engagées : Optimisation du fonctionnement de la pompe à chaleur en fonction des besoins de l entreprise. Innovation ou originalités techniques un module de détection du givre combiné à une conception spécifique des batteries extérieures permet un gain de performance de10 à 15% présence d un économiseur progressif (système de comparaison des températures extérieures et de reprise) présence de séquences de déstratification, rinçage de nuit et de «stp zone neutre» (sélection des zones à chauffer) ventilateurs hélicoïdaux haut rendement Les batteries extérieures sont associées aux ventilateurs et offrent une réduction de puissance consommée, une augmentation du débit d air pour un gain de performance thermodynamique. batteries extérieures de taille conséquentes La surface d échange étant plus importante, cela permet un gain de performance thermodynamique de 2 à 3 %. Batteries extérieures

4 Confort / Qualité / sécurité L installation permet d avoir une température homogène et constante dans l ensemble du bâtiment et de contrôler l air dans les zones à risques (fabrication et conditionnement). La garantie du matériel est une garantie anticorrosion de 20 ans sans entretien. Boitier de contrôle de la température Le COP de la production thermodynamique est de 4,7. Initiateurs des démarches : M. GABORY Samuel, gérant de l entreprise, est l initiateur de la démarche. Durée de mise en place : Premiers devis : novembre 2006 Installation : automne 2007 (par rapport à l avancée des travaux) Responsable du suivi et de la maintenance : Mme AIME Christelle, responsable qualité, est la responsable du suivi. Bilan financier (investissement) : Fourniture et mise en place d une unité aérothermique ETT (zones fabrication, conditionnement et stockage) HT Fourniture et mise en place du chauffage et climatisation pour la zone «bureau» HT Réalisation d une installation complète de chauffage et rafraichissement par plancher HT TOTAL (fournitures, main d œuvre, maintenance) HT La centrale utilise à ce jour 14 à 20 kw contre 94 kw avec une centrale traditionnelle. Les gains sont difficiles à estimer car l installation est récente.

5 Indicateurs de suivi : Suivi des consommations énergétiques Comparaison des consommations en fonction du volume d activité et de la superficie considérée Reproductibilité de l action : L action est reproductible sur un autre site avec une approche spécifique. Résultats comportementaux «Notre activité est résolument encrée dans les principes du Développement durable.» Politique de management environnemental : écoconception prévention de la pollution diminution de la consommation des ressources naturelles non réduction des déchets éducation à l environnement «Aujourd hui, pour tous, cela est essentiel.» «4 salariés ont fait construire ou rénover une maison. 3 d entre eux ont choisi d utiliser des énergies (aérothermie, géothermie).» Fournisseurs ETT Route de Brest PLOUDALMEZEAU Tel : Fax : Installateur POUDRAY (SARL) ZA Les Douets Jaunes SOMLOIRE Tel : Fax : Difficultés rencontrées pendant l action : Aucune. La pompe à chaleur est écoconçue. Ces climatiseurs sont à 98% recyclables (taux de réemploi et recyclage base CH 57 RR). Leurs processus de fabrication sont peupolluants (tous les déchets sont recyclés, pas d utilisation d eau ).

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