Présentation d Ixens. Janvier Renforcer la création de valeur
|
|
- Bertrand Jolicoeur
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Présentation d Ixens Janvier 2015 Renforcer la création de valeur
2 Pourquoi choisir Ixens? Vous voulez renforcer le suivi d une société en portefeuille ou d une filiale Vous considérez que cette société nécessite le soutien actif de son actionnaire ou sa société mère Vous souhaitez disposer à cette fin de ressources flexibles capables d intervenir dans la durée Vous voulez que ces personnes puissent faire face à toute situation sortant de l ordinaire à laquelle peut être confrontée l équipe de direction Vous souhaitez que le coût d intervention reflète des résultats tangibles 2
3 L approche d Ixens Nous intervenons en tant que membres du Conseil d Administration et/ou conseils à l équipe de direction et prenons un rôle actif en soutien de la société, autant que nécessaire En représentant le ou les actionnaire(s) qui nous mandate(nt) sur des mandats long-terme (typiquement pluriannuels) afin d agir en profondeur 3
4 4 types de service Investissement Direct Préparation à la vente Situations Spéciales Accompagnement Léger Strictly Confidential 4
5 Investissement Direct Principaux clients HNWI / Family office Fonds d investissement Illustration Un family office envisage un investissement dans une société. Ils voient une opportunité de création de valeur à travers sa transformation, mais l opération est complexe à monter et plus encore à exécuter post-acquisition. Reconnaissant que leurs ressources internes sont insuffisantes pour mener à bien cette opération, d autant qu elles sont déjà occupées sur d autres dossiers, ils demandent à Ixens de se joindre à l équipe d investissement dédiée à cette opportunité, tant pour le montage que pour le suivi post transaction. Situation L investissement direct dans une société non-cotée présentent de nombreux intérêts, notamment Transparence Impact potentiel de l investisseur «Economie réelle» Néanmoins cela soulève des difficultés importantes Due diligence et montage de l opération Suivi et soutien de la société Evènements «extraordinaires» (acquisitions ) Que peut-on faire pour vous? Ixens apporte l expertise et les ressources pour permettre à l investisseur de former une équipe mixte (interne / externe) à même de monter le dossier et suivre l investissement sur toute sa durée. Strictly Confidential 5
6 Préparation à la vente Principaux clients Grand groupe Fonds d investissement Illustration Un groupe côté décide de céder une filiale dans le cadre d un programme de simplification de son portefeuille d activité. Néanmoins cette filiale, malgré un positionnement attractif, ne réalise par une performance financière permettant d atteindre l objectif de prix que se fixe le cédant. Le Directeur Financier invite Ixens à réaliser un «Diagnostic Acquéreur» pour définir un plan d action, puis d en superviser l exécution sur 18 mois. Situation L actionnaire d une filiale ou société de portefeuille souhaite la céder. Il fait face néanmoins à deux problèmes: 1. Il estime qu une cession maintenant ne permettrait pas de réaliser la pleine valeur de la société, voir pourrait présenter des risques d exécution. 2. Néanmoins, ses priorités et ses ressources internes ne lui permettent pas d apporter l attention suffisant à la bonne préparation de la société pour en maximiser sa valeur de vente. Que peut-on faire pour vous? Ixens, piloté directement par le principal commanditaire interne, identifie les principales priorités à adresser pour optimiser une cession d ici 1 à 3 ans, et fourni l expertise et les ressources pour en assurer l exécution. Strictly Confidential 6
7 Situations Spéciales Principaux clients Créanciers (banques, institutions) Société sortant de procédure de Sauvegarde ou de Redressement Judiciaire Illustration Une société entre en RJ en raison d un dégradation de sa performance financière. Un repreneur fait une offre de reprise partielle sur un périmètre qu il estime viable, et offre aux banques prêteuse la possibilité de recouvrer une partie de leurs créances à travers un programme de cession. Il demande à Ixens de rentrer au Conseil d Administration afin (i) d apporter expertise et soutient à l équipe de direction dans les années qui suivent la reprise et (ii) de renforcer son offre vis-à-vis des créanciers et du Tribunal. Situation Une société fait face à des difficultés qui l amènent à devoir restructurer son bilan et ses opérations A l issus d un tel processus, la gouvernance de la société est profondément modifiée, souvent complexifiée, entre les différentes parties prenantes, anciennes ou nouvelles, aux agendas souvent divergents. Cette situation affecte d autant plus la société qu elle est fragilisée et à besoin avant tout de stabilité et de volontarisme sur son évolution Que peut-on faire pour vous? Ixens assure que la gouvernance de la société est efficace et adaptée à sa situation particulière, notamment en soutien à la direction, afin de garantir son succès à long terme et une évolution favorable pour ses parties prenantes à horizon de 2-4 ans. Strictly Confidential 7
8 Accompagnement léger Principaux clients Equipe de direction Société familiale Illustration Le fondateur d une PME florissante fait face au défi d une concurrence qui se mondialise, ce qui nécessite d envisager une croissance à l international et sans doute une ouverture de son capital, le tout dans un contexte de problématique de sa propre succession à venir. Ixens forme avec lui et deux autres membres de sa famille un comité stratégique informel qui se réuni tous les trimestre pour réfléchir et faire avancer ces sujets. Situation Le PDG ou un manager senior fait fac à des enjeux importants. En alternative à faire appel à une équipe complète d un cabinet de conseil, il souhaite bénéficier d un accompagnement ponctuel pour échanger sur un problématique ciblée. Que peut-on faire pour vous? Un associé d Ixens travaille aux côtés du manager pour partager son expertise et fournir une perspective tierce sur les enjeux auxquels il fait face. Strictly Confidential 8
9 En quoi notre offre est-elle unique? Nous avons une perspective holistique intégrant toutes les dimensions d une société (finance, stratégie, opérations, RH, structure actionnariale ), grâce aux compétences fonctionnelles de nos associés Nous avons une approche synthétique de l impact de ces différentes dimensions sur la création de valeur, grâce à notre expérience de capital investissement Tout en ayant une vision stratégique, notre impact est basé sur notre capacité à prioriser et exécuter des solutions concrètes avec vous et vos équipes, grâce à notre expérience réussie d accompagnement du changement 9
10 Comment intervenons-nous? Nous travaillons à vos côtés pour définir des objectifs précis d investissement ou de développement pour votre filiale ou société de portefeuille Nous passons du temps dans la société pour s assurer que ces objectifs sont atteints Nous faisons des points d avancement réguliers avec vous pour revoir et définir les plans d action Nous combinons un suivi de base (e.g. administrateur) avec un rôle d accompagnement ou chef de projet en fonction des besoins et de vos demandes Notre équipe est composée d associés ayant un historique probant de gestion de problématiques au niveau du conseil d administration ou en tant qu actionnaire Nos honoraires se composent d une base fixe modérée et d une rémunération au succès, en fonction des ressources nécessaires et des résultats obtenus 10
11 Profondeur des ressources disponibles Entrepreneurs Dirigeants actionnaires Capacité d Ixens à renforcer la prévention et la gestion des situations exceptionnelles Ixens - Accompagnement E.g. Administrateur (1-2 pers.) 1 réunion par mois avec le mgmt (CA ou ad-hoc) 1 réunion par trimestre avec l actionnaire Sur demande du client Croissance externe Définition des objectifs et critères Aide à l identification et à la prise de contact avec des cibles Mise en place / encadrement d une équipe en interne Accompagnement / support des négociations, DD, financement Supervision de la phase d intégration Préparation à la cession Définition de l horizon de sortie avec l actionnaire Identification des actions clés à mener en amont (ex: détourage, rebranding, intéressement des employés clés, ) Supervision de la mise en œuvre des actions identifiées Encadrement des conseils externes Financement Définition de la stratégie de financement avec le dirigeant et les actionnaires Revue du Bilan Accompagnement dans la négociation avec les prêteurs Restructuration bilancielle Coordonner la gestion des créanciers prêteurs Effectuer un diagnostic de la situation Mener ou accompagner les négociations avec le comité des prêteurs Coordination des actionnaires Crise de liquidité Mise en place d un suivi des prévisions de trésorerie Optimisation de la trésorerie disponible identification des actions clés (cessions, restructuration, ) Accompagnement dans la définition d un plan de retournement Evolution de la direction Coaching de dirigeants Evaluation de l équipe dirigeante Management de transition Renouvellement de l équipe Management Incentive Plan Ixens Ixens Ixens Support - - Modular Modular projet action action optionnel plans plans (optional (optional roles) roles) Définition de la stratégie Organisation de groupes de travail avec la direction, les actionnaires, Validation de la stratégie et définition d objectifs et d actions court et long terme positionnement, optimisation des prix, amélioration des coûts Supervision de la mise en œuvre Renforcement de la fonction Finance Evaluation du DAF / Remplacement si nécessaire Identification des faiblesses de la fonction finance Evaluation et amélioration des outils de reporting actionnarial Autres Structures de gouvernance Médiation de conflits d actionnaires Programme de cession d actifs Amélioration opérationnelle Stratégie export/international Soutien au «Project office» Ces modules sont conduits et assistés par Ixens, exécutés par des équipes internes à la société avec le soutien ponctuel de conseils externes si nécessaire (complexité technique, contraintes de ressources ) Strictly Confidential 11
12 Outils de Suivi et de Gouvernance Ixens bénéficie de l expérience cumulée de ses associés en matière de gouvernance et de suivi de société C. 30 société suivies activement, souvent en tant qu administrateurs Plusieurs centaines de société analysées en détails lors de processus de due diligence couvrant toutes les dimensions d une entreprise Expérience sectorielle très variée De cette expérience nous avons rassemblé et développons continument des outils pour renforcer notre action de suivi et de création de valeur, tels que Suivi de l activité et reporting Prévisions de trésorerie Evaluation et évolution de l équipe de direction Strictly Confidential 12
13 La rémunération d Ixens est adaptée au contexte spécifique du client Exemple 1: client soucieux du résultat final et peu impliqué dans le suivi Situation: Grand groupe souhaitant optimiser la cession d une filiale à horizon à 2 ans Exemple 2: client impliqué dans le suivi et souhaitant un service évolutif Situation: Family office souhaitant monter une équipe projet sur un investissement spécifique Mission d Ixens : focalisée sur le résultat final (vente de la filiale), avec une interaction orchestrée à travers un reporting actionnarial régulier Mission d Ixens : initialement un suivi de base, puis évoluant de façon incrémentale en fonction de modules projets quand nécessaire Rémunération d Ixens : principalement liée à une prime au succès en fonction du montant recouvré Rémunération d Ixens : combinaison de per diem et de prime au succès en fonction de la nature des travaux réalisés 13
14 Illustration: Analyse McKinsey (1) sur le lien entre l impact d un administrateur et son temps passé # jours dédiés par l administrateur Répartition des 21 jours supplémentaires Stratégie Days Depending on the situation Gestion de la performance +3 Acquisitions, investissements +3 Organisation et gestion des talents +3 Gestion des risques Gouvernance et réglementation +0 0 Impact faible/moyen Impact élevé Associé Ixens Les dirigeants ne doivent pas craindre qu un Conseil impliqué limite leurs prérogatives à diriger une société. Les administrateurs très impliqués ne remplacent pas l équipe de direction, mais développent une compréhension fine de la société et de son marché afin de mieux aider les dirigeants. (1) Source: McKinsey, enquête d avr auprès d un échantillon de 772 administrateurs de sociétés cotées ou non, à travers le monde et les segments d activités 14
15 Les bénéfices d un Associé Ixens Des Associés avec des expériences diverses et probantes notamment en tant qu administrateurs actifs Un Associé principal mais un accès à une équipe complète avec une expertise métier et fonctionnelle large Un suivi continu de la société, avec la capacité de prendre un rôle «projet» actif aux côtés de l actionnaire et de la société si nécessaire Des revues régulières de la performance et de l avancement des projets Un rôle de base léger avec la possibilité d ajouter des modules projets optionnels à la discrétion du client Une composante de rémunération au succès 15
16 Biographies des associés d Ixens Jean-François Félix 16 années d expérience en investissement Depuis 2012, fondateur de Stelaris Capital, fonds qui applique aux sociétés cotées les techniques d investissement du non-coté De 2001 à 2012, responsable du bureau de Paris de Vestar Capital Partners, un fonds US de Private Equity focalisé sur les LBO de taille moyenne. A siégé aux conseils d administrations de Sab Wabco et AZ Electronic Materials (en tant que président avant l IPO) A débuté sa carrière dans le conseil en stratégie au sein du cabinet McKinsey & Cie Diplômé d HEC Paris et titulaire d un MBA de la Harvard Business School Luis Marini Portugal 19 années d expérience en investissement De 1999 à 2013, a travaillé au sein d Eurazéo. De 2008 a 2013, membre exécutif du Conseil d Administration et co-head de l équipe d investissement. A mené des investissements de type LBO, Capital Développement et Venture Capital. A été président des Conseils de Surveillance de B&B Hotels et Elis, Vice-président du Conseil de Surveillance de Foncia et membre des Conseils de Surveillance d Eutelsat et Rexel A débuté sa carrière au sein de la banque JP Morgan à Londres sur les marché de capitaux et de dette Diplômé d HEC Paris 16
17 Biographies des associés d Ixens Nicolas Mouté 13 années d expérience en investissement et financement d acquisition De 2006 à 2013 a travaillé au sein de CVC Capital Partners (LBO) puis Oaktree Capital Management (Distressed / Special Situations) A siégé aux conseils de Fraikin, Harkand et CPI A fondé le groupe Harkand (au sein d Oaktree) en 2010 puis, de 2012 à 2013, en a été le Directeur Général, période pendant laquelle il a doublé la taille du groupe et multiplié par trois sa profitabilité De 2001 à 2006 a travaillé chez ING et était responsable des financements d acquisition à Paris en A débuté sa carrière dans le conseil en stratégie au sein du Boston Consulting Group Chargé d enseignement à HEC Paris Diplômé de l Ecole Polytechnique, Paris Olivia Noirot-Nérin 10 années d expériences en conseil financier et restructuration d entreprise De 2012 à 2013, a travaillé au sein d Harkand, en tant que secrétaire général en lien avec le DG, le DAF et l actionnaire financier dans le cadre du plan de restructuration A travaillé de 2006 à 2012 au sein du cabinet Ernst & Young, à Londres et Paris, sur des opérations de restructurations financières (renégociation de dette, plan de retournement, gestion de cash ) A débuté sa carrière en tant qu auditeur au sein du cabinet Deloitte Diplômée de l ESCP Europe, Paris 17
18 Biographies des associés d Ixens Stéphan Guinchard 17 années d expérience dans l industrie et le conseil Stéphan a débuté sa carrière dans l'équipement automobile chez Osram (groupe Siemens) et Niles (aujourd'hui groupe Valeo), dont il a créé puis développé la filiale européenne En 2006 il est devenu consultant, initialement chez Simon-Kucher & Partners, puis chez PricewaterhouseCoopers, spécialisé sur les stratégies de croissance de revenu, le marketing, l'innovation et le pricing, principalement dans le secteur industriel Il est l'auteur de "Les Champions Cachés du XXIe Siècle", un ouvrage étudiant les choix stratégiques derrière les succès à long terme des ETI leaders de leur marché Stéphan est membre du conseil de F2i, un fonds créé par l'uimm pour développer l'innovation dans l'industrie mécanique et métallurgique Stéphan est diplômé de l'ecole Polytechnique (Paris) et a reçu un MBA de la London Business School 18
19 Une expertise sectorielle diversifiée Les associés d Ixens ont acquis une expérience dans de multiples industries, accompagnant les sociétés cidessous en tant que membre du Conseil d Administration ou que conseiller Industrie Energie & Chimie Services B2B Services B2C 19
20 Nos valeurs Ambition. Croissance. Développement. Retournement. Amélioration. Leadership. Qualité. Résilience. Excellence. Ethique. Solidité. Profitabilité. Respect. Humilité. Durabilité. Humanisme. Devoir. Partenariat. 20
21 Vous vous occupez du 80%... nous vous aidons sur le 20% Vous. Nous. Que vous soyez PDG d un grand groupe, actionnaire familial ou investisseur, vous vous devez d être focalisé sur vos activités et enjeux les plus importants. Mais lorsqu il s agit d une filiale de taille plus modeste comment s assurer qu elle est suivie avec la même attention, sans pour autant diluer votre efficacité? Ixens démultiplie votre impact en appliquant votre démarche d actionnaire dans le suivi et le soutien actif de votre filiale, sur l ensemble des dimensions qui font le succès d une entreprise. Administrateurs d entreprises
22 Quand les choses se compliquent... nous sommes votre ailier Vous. Nous. Que vous soyez PDG d un grand groupe, actionnaire familial ou investisseur, vous savez gérer les situations les plus complexes et difficiles. Mais lorsqu une de vos filiales ou sociétés de portefeuille fait face à une concurrence mondialisée, à une révolution de son modèle, à une demande en berne ou à une sousperformance, comment s assurer que vous disposez de tous les moyens pour faire face avec succès? Ixens démultiplie votre impact en travaillant à vos côtés dans le suivi et le soutien actif de votre filiale ou société de portefeuille, sur l ensemble des dimensions qui font le succès d une entreprise. Administrateurs d entreprises
BAROMETRE «Managers de Transition 2015»
Management Stratégique - L. Bourgeon BAROMETRE «Managers de Transition 2015» 3 ème édition 14 avril 2015 INTRODUCTION BIENVENUE À TOUTES ET À TOUS! Baromètre «Managers de Transition» 2015 Nouvelle Donne
Plus en détailDES CONSEILS STRATEGIQUES, DES SOLUTIONS CREATIVES STRATEGIC CONSULTING, CREATIVE SOLUTIONS
DES CONSEILS STRATEGIQUES, DES SOLUTIONS CREATIVES STRATEGIC CONSULTING, CREATIVE SOLUTIONS Notre expertise au service de la strategie de l entreprise Godet Gaillard Solle Maraux & Associés assiste, conseille
Plus en détailNEGOCIER AVEC UN FONDS
REPRISE D ENTREPRISE NEGOCIER AVEC UN FONDS INTERVENANT : Laurent JULIENNE HEC ENTREPRENEURS 9 septembre 2014 A. LE MONTAGE FINANCIER Obligations convertibles A. LA STRUCTURE TYPE 1. Structure financière
Plus en détailIII.2 Rapport du Président du Conseil
III.2 Rapport du Président du Conseil de Surveillance sur les procédures de contrôle interne et de gestion des risques Rapport du directoire rapports du conseil de surveillance 2012 1 Obligations légales
Plus en détailDillenschneider Favaro & Associés
Dillenschneider Favaro & Associés cabinet d avocats paris luxembourg une histoire commune Des expériences professionnelles différentes et des expertises complémentaires ont fondé une histoire commune quand
Plus en détailwww.company-partners.com
DES CHEFS D ENTREPRISE AU SERVICE DES CHEFS D ENTREPRISE ET DES INVESTISSEURS www.company-partners.com Membres de l équipe Frédéric Fines +33 (0)6 01 39 00 81 +212 (0)6 48 49 64 75 fines@company-partners.com
Plus en détailDOSSIER D ENTREPRISE ENTREPRENEURIAT TRANSFORMATION CROISSANCE
DOSSIER D ENTREPRISE ENTREPRENEURIAT TRANSFORMATION CROISSANCE MOT DE BIENVENUE Le temps des défis est aussi celui des opportunités Madame, Monsieur, J ai le plaisir de partager avec vous le lancement
Plus en détailPRÉSENTATION D EXTENDAM
MANDAT DE GESTION ISF 2015 PRÉSENTATION D EXTENDAM Un métier : l investissement pour compte de tiers Extendam est une société de gestion indépendante qui réalise des investissements pour le compte de clients,
Plus en détailConseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»
"Innovation, Valorisation et Protection du Patrimoine Numérique!" Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»
Plus en détailRéaliser son projet de reprise avec un partenaire financier. Note de présentation à l attention des Repreneurs
Réaliser son projet de reprise avec un partenaire financier Note de présentation à l attention des Repreneurs Les raisons d une association avec un partenaire financier Motivations positives Motivations
Plus en détailASSEMBLEE GENERALE EXTRA-ORDINAIRE
ASSEMBLEE GENERALE EXTRA-ORDINAIRE ORDRE DU JOUR Présentation du projet de nouveaux statuts et de règlement intérieur de l association Vote des résolutions relatives aux nouveaux statuts REFONTE DES STATUTS
Plus en détailNominations au sein du groupe AREVA
Nominations au sein du groupe AREVA Paris, le 18 juillet 2011 Luc Oursel, Président du Directoire d AREVA, a souhaité associer les personnes suivantes aux travaux du Directoire pour soutenir son action
Plus en détailSPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE
SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de
Plus en détailLES ENJEUX ÉCONOMIQUES DU DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ
LES ENJEUX ÉCONOMIQUES DU DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ [Basé sur la note CAE écrite en collaboration avec Guillaume Plantin et David Thesmar] CDA - IAST - UT1C, 23 octobre 2013 Jean Tirole I. INTRODUCTION
Plus en détailMaîtriser et optimiser le BFR
www.pwc.fr/bfr Maîtriser et optimiser le Identifier risques et potentiels, générer du cash pour mettre en œuvre la stratégie Maîtrise et optimisation du Sommaire Édito 3 Identifier les potentiels de cash
Plus en détailVOUS OFFRIR UN SERVICE IMMOBILIER COMPLET ET UNIQUE, POUR VOUS ACCOMPAGNER EN TOUTE INDEPENDANCE DANS LA REUSSITE DE VOS PROJETS IMMOBILIERS.
VOUS OFFRIR UN SERVICE IMMOBILIER COMPLET ET UNIQUE, POUR VOUS ACCOMPAGNER EN TOUTE INDEPENDANCE DANS LA REUSSITE DE VOS PROJETS IMMOBILIERS. Yamed Capital est un groupe indépendant de services immobiliers
Plus en détailétude de rémunérations
étude de rémunérations dans la finance de marché Les salaires des métiers de la Moe et de la Moa AVEC NOUS, VOTRE TALENT PREND DE LA VALEUR 1 Sommaire Le mot des dirigeants Présentation METIERS DE LA MOE
Plus en détail4. Quels sont les investissements réalisés par les fonds de private equity?
1. Qu est ce que le private equity? Le private equity ou capital investissement désigne une forme spécifique d investissement institutionnel dans des entreprises privées avec comme objectif de financer
Plus en détailSEH LEGAL Le Droit de voir plus loin
SEH LEGAL Le Droit de voir plus loin Corporate finance, restructuration et contentieux SEH LEGAL : histoire et présentation du cabinet En octobre 2010, Sandra Esquiva-Hesse, inscrite aux Barreaux de New
Plus en détailLe partenaire des directions financières
Le partenaire des directions financières IFRS due diligences transaction services direction financière fast close reporting controlling évaluation externalisation CSP business plan consolidation Notre
Plus en détailDiminution de l endettement net consolidé de 8 % sur le semestre
Comptes consolidés semestriels 30 juin 2009 COMMUNIQUE DE PRESSE 28 SEPTEMBRE 2009 Progression du chiffre d affaires (pro forma) en croissance de 5,6 % à 151 M Solide rentabilité : EBITDA de 25 M soit
Plus en détailJuin 2014. Fonction consolidation A la recherche des frontières de demain
Juin 2014 Fonction consolidation A la recherche des frontières de demain Intervenants Caroline MARROT Associée Deloitte José BAGHDAD Directeur Deloitte Vincent Michelet SODEXO Hervé Cardelli SANOFI Stéphane
Plus en détailLa RSE au service de la stratégie de l entreprise et de la création de valeur
La RSE au service de la stratégie de l entreprise et de la création de valeur La RSE est aujourd hui un enjeu de première importance pour les entreprises : il reflète la prise de conscience grandissante
Plus en détailTransactions Services
- à une Transactions Services DES SOLUTIONS APPROPRIÉES À VOS ENJEUX Avril 2014 ACA Nexia est un cabinet animé par des experts de l audit et du conseil dont l ambition est d apporter des solutions pertinentes
Plus en détailL opération décrite ne constitue pas une offre au public de titres
Cette présentation a été établie par Globalstone. L opération décrite ne constitue pas une offre au public de titres financiers. Par conséquent, l opération - et la présente présentation ne donne pas lieu
Plus en détailL entreprise idéale de demain Entre idéalisme et pragmatisme. 23 avril 2013 Hédiard Madeleine Petit-déjeuner Presse
L entreprise idéale de demain Entre idéalisme et pragmatisme 23 avril 2013 Hédiard Madeleine Petit-déjeuner Presse Méthodologie Etude réalisée du 11 mars au 7 avril 2013, au travers d un sondage en ligne.
Plus en détailUne société de capital-risque, comment ça marche?
Première partie Une société de capital-risque, comment ça marche? L objet de cette première partie est de présenter le fonctionnement global d une société de capital-risque. L objectif est de permettre
Plus en détailLe capital-risque est-il une option viable pour financer les projets innovants en matière d énergie? Le point de vue d un entrepreneur
Clubs Mines-Energie et Mines-Finance - Le capital-risque est-il une option viable pour financer les projets innovants en matière d énergie? Le point de vue d un entrepreneur Franck Rabut - NovaWatt Président
Plus en détailPlanning for growth. Focus Supply Chain
Planning for growth Focus Supply Chain Méthodologie L enquête Ernst & Young «Planning for growth» fait suite à deux vagues d enquêtes lancées en 2008 («Opportunités en temps de crise») et 2009 («Les leçons
Plus en détailQu est-ce que la Gestion des Ressources Humaines?
Qu est-ce que la Gestion des Ressources Humaines? Chapitre 1 La gestion des ressources humaines (GRH) peut être définie comme la gestion des hommes au travail dans des organisations (Martory et Crozet,
Plus en détailAccompagner des entrepreneurs dans leurs opérations stratégiques. www.interface-entreprises.com
Accompagner des entrepreneurs dans leurs opérations stratégiques www.interface-entreprises.com Janvier 2013 Qui sommes-nous? Enseigne Interface Entreprises Nous travaillons Basée dans le Nord, en Ile de
Plus en détailexpertises management packages conseil patrimonial et family office entreprises familiales immobilier
expertises management packages conseil patrimonial et family office entreprises familiales immobilier + Management Packages Qu ils soient négociés à l occasion d un changement de contrôle ou, dans les
Plus en détailNotre ambition. Créer un nouveau modèle d acteur financier
Notre ambition Notre ambition Créer un nouveau modèle d acteur financier Ecosystème associatif original Entrepreneurial Pluridisciplinaire Expertises de haut niveau sur des métiers innovants 2 La naissance
Plus en détailLe financement du point de vue de l entreprise
Le financement du point de vue de l entreprise Alec Vautravers Associé, Corporate Finance Genève, le 24 septembre 2010 Audit.Fiscalité.Conseil.Corporate Finance. Introduction Objectifs Cet exposé a pour
Plus en détailA C T I V A T E U R S D E V A L E U R
A C T I V A T E U R S D E V A L E U R S E N G A G E R A C C O M P A G N E R V A L O R I S E R activateurs de valeur Activa Capital est une société indépendante de capital-investissement caractérisée par
Plus en détailEXPERTISE COMPTABLE I GESTION SOCIALE I DROIT DES AFFAIRES ET FISCALITÉ I AUDIT ET CONSOLIDATION I INTERNATIONAL I CONSEIL
EXPERTISE COMPTABLE I GESTION SOCIALE I DROIT DES AFFAIRES ET FISCALITÉ I AUDIT ET CONSOLIDATION I INTERNATIONAL I CONSEIL NOS MÉTIERS : EXPERTISE COMPTABLE GESTION SOCIALE DROIT DES AFFAIRES ET FISCALITÉ
Plus en détailAccompagnement RH des projets de transformation des organisations
Accompagnement RH des projets de transformation des organisations La conduite d un projet de réorganisation : Un exercice complexe ET délicat! Confrontée à une dégradation continue de sa compétitivité,
Plus en détailwww.pwc.fr Risk Assurance & Advisory Services Pour un management des risques performant et «résilient»
www.pwc.fr Risk Assurance & Advisory Services Pour un management des risques performant et «résilient» C est sans surprise que dans la dernière enquête «CEO» de PwC, les dirigeants font état de leurs préoccupations
Plus en détailBusiness Emergency Solutions. kpmg.fr
Business Emergency Solutions kpmg.fr Des situations de plus en plus complexes et délicates dans des environnements souvent dégradés Les entreprises doivent de plus en plus souvent faire face à des situations
Plus en détailSTEPHANE DODIER, M.B.A. Sommaire. Compétences. Formation académique 514-608- 5865. sdodier@stephanedodier.com. Stephane Dodier MBA
STEPHANE DODIER, M.B.A. 514-608-5865 Sommaire J occupe le poste de Vice-Président Exécutif pour Optimum informatique, une firme de servicesconseils informatique appartenant au Groupe financier Optimum.
Plus en détailP résentation. L ensemble des concepts et des outils de la Gestion des Ressources Humaines. La Gestion des Ressources Humaines (collection Les Zoom s)
P résentation L ensemble des concepts et des outils de la Gestion des Ressources Humaines est développé dans le livre rédigé par Chloé Guillot-Soulez et publié dans la même collection : La Gestion des
Plus en détailGuichet entreprises Petit déjeuner des start-up
Guichet entreprises Petit déjeuner des start-up Du rôle et de la responsabilité du Conseil d Administration de la S.A. Lausanne, le 17 janvier 2003 1 Département de l économie, Service de l Economie et
Plus en détailEN ACTION. La lettre des actionnaires MESSAGE DE PATRICK SAYER PRÉSIDENT DU DIRECTOIRE
JUIN EN ACTION La lettre des actionnaires eurazeo.com Numéro AG spécial L Assemblée Générale d Eurazeo s est tenue le 6 mai dernier et a réuni près de 300 actionnaires. MESSAGE DE PATRICK SAYER PRÉSIDENT
Plus en détailMICROSOFT DYNAMICS CRM & O Val
MICROSOFT DYNAMICS CRM & O Val O Val Operational Value JSI Groupe 2, rue Troyon 92310 Sèvres 1 AGENDA 1. QUI SOMMES-NOUS? 2. NOS OFFRES 3. UNE ORGANISATION COMMERCIALE DÉDIÉE À NOS CLIENTS 4. O VAL : OPERATIONAL
Plus en détailLe capital-investissement et son développement en France. Réunion Union des Banques Maghrébines Alger 14 & 15 novembre 2007
Le capital-investissement et son développement en France Réunion Union des Banques Maghrébines Alger 14 & 15 novembre 2007 Paul THOLLY Paul THOLLY SIGEFI P.E. (Groupe Siparex) Managing Partner Agenda 1/
Plus en détailLE FINANCEMENT DES ENTREPRISES
Copyright Duhamel Blimbaum. Introduction La création récente de la Banque Publique d Investissement reflète la nécessité d une refonte des processus mais aussi et surtout des moyens de financement des
Plus en détailCROISSANCE ET SANTÉ DES ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES EN CAPITAL-TRANSMISSION EN 2012
CROISSANCE ET SANTÉ DES ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES EN CAPITAL-TRANSMISSION EN 2012 Le AFIC Etudes 2014 www.afic.asso.fr MÉTHODOLOGIE Étude d impact économique et social (2013) Les statistiques sont établies
Plus en détailRéussir ensemble. France
Réussir ensemble France Réussir ensemble Pour la réussite de vos projets, vous avez besoin de vous appuyer sur un partenaire efficace. Nous partageons vos valeurs de l entreprise et pouvons vous accompagner
Plus en détailPARTICIPEX II. Faire grandir les PME de notre région. Fonds Professionnel de Capital Investissement géré par Participex Gestion
PARTICIPEX II Faire grandir les PME de notre région Fonds Professionnel de Capital Investissement géré par Participex Gestion 2015 Paysage La Grande Région Nord et le Capital Investissement Un territoire
Plus en détailCinq sources de création de valeur (et quelques benchmarks)
Cinq sources de création de valeur (et quelques benchmarks) Par Jean Estin Président, Estin & Co Il y a cinq véritables sources de création de valeur. La (profitable) Accélérer fortement la d un groupe.
Plus en détailPrésentation du FCDE. FCDE, un partenariat entre le FSI et les principales institutions financières françaises
Février 2012 Présentation du FCDE FCDE, un partenariat entre le FSI et les principales institutions financières françaises Le FCDE est un fonds de capital développement d environ 200 M créé fin 2009, souscrit
Plus en détailOPÉRATIONS DE CESSION
OPÉRATIONS DE CESSION Anticipation des difficultés de mise en œuvre de la norme IFRS 5 «Actifs non courants détenus en vue de la vente et activités abandonnées» Paris le 23/09/2014 Sandra Dujardin Antoine
Plus en détailLe Pitch. Support à ICT proposers day. Atelier préparatoire. CBO Conseil 6 bis, rue de la Paroisse 78000 Versailles
Le Pitch Support à ICT proposers day Atelier préparatoire CBO Conseil 6 bis, rue de la Paroisse 78000 Versailles Lundi 8 Septembre 2014 Le Pitch 1. Pourquoi faire un pitch? 2. Comment faire un pitch? 3.
Plus en détailVotre Entreprise en Suisse. Philipp Troesch Avocat Schaer Partners Bâle, le 26 septembre 2014
Votre Entreprise en Suisse Philipp Troesch Avocat Schaer Partners Bâle, le 26 septembre 2014 Thèmes abordés 1. Présentation 2. Premiers pas, le début d un projet 3. Fonder une société en Suisse 4. Gérer
Plus en détail123Venture annonce le lancement de 123Club PME 2014
Communiqué de presse Paris, le 30 avril 2014 Prospectus mis à la disposition du public à l occasion de l émission d actions par offre au public au profit des redevables de l impôt sur la fortune 2014 dont
Plus en détailCYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC
CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC «POUR UNE ENTREPRISE DES SERVICES A LA PERSONNE PROFESSIONNELLE ET PERENNE» FEDESAP : TOUR CIT, 3 rue de l Arrivée 75749 PARIS CEDEX 15 Tél : 01 45 38 44 11 contact@fedesap.org
Plus en détailQuiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines
Quiblier CONSEIL Solutions Ressources Humaines sur-mesure Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines Recrutement Evaluation Assessment center
Plus en détailAPPEL A MANIFESTATION D INTERET SELECTION D UN GESTIONNAIRE D UN FONDS PROFESSIONNEL DE CAPITAL INVESTISSEMENT CIBLANT LE DOMAINE DES MATERIAUX
Pôle Entreprises Service Accompagnement et Projets d entreprises APPEL A MANIFESTATION D INTERET SELECTION D UN GESTIONNAIRE D UN FONDS PROFESSIONNEL DE CAPITAL INVESTISSEMENT CIBLANT LE DOMAINE DES MATERIAUX
Plus en détailRENCONTRE PRESSE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, HISTOIRE, ENJEUX ET PERSPECTIVES
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, HISTOIRE, ENJEUX ET PERSPECTIVES Casablanca, le 29 mai 2013, Fière de ses racines marocaines, Forte de son appartenance à un grand groupe bancaire international. C est en 1913 que la
Plus en détailExecutive MBA programme
Executive MBA programme 1 2 Introduction Bienvenue au programme Executive MBA proposé conjointement par Frankfurt School et UPC. La RDC est un pays avec un potentiel énorme, son économie se développe rapidement
Plus en détailL entreprise familiale, un modèle pour l avenir et pour tous
L entreprise familiale, un modèle pour l avenir et pour tous ÉDITIONS LIGNES DE REPÈRES Valérie TANDEAU DE MARSAC Préface de Blandine Mulliez, présidente de la Fondation Entreprendre 210 pages 22, octobre
Plus en détailUn holding d'investissement dans les PME
Un holding d'investissement dans les PME La Financière Viveris Diversifier Optimiser Capitaliser L objet de la Financière Viveris est de prendre des participations dans les petites et moyennes entreprises
Plus en détailOlswang en France. Immobilier 2014
Olswang en France Immobilier 2014 Disposant depuis de nombreuses années d une pratique de pointe en immobilier, Olswang compte aujourd hui plus de 100 avocats experts dans ce domaine répartis sur quatre
Plus en détailBAROMETRE DES MANAGERS ET DU MANAGEMENT DE TRANSITION. 1 ère édition Juin 2013
BAROMETRE DES MANAGERS ET DU MANAGEMENT DE TRANSITION 1 ère édition Juin 2013 «Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l'auteur ou de ses ayants droit
Plus en détailATELIER DE TRAVAIL. Atelier de travail, Aspects juridiques et financiers de l entreprise familiale, sur le thème : «Accès au capital privé»
ATELIER DE TRAVAIL Mardi 27 mars 2012 Atelier de travail, Aspects juridiques et financiers de l entreprise familiale, sur le thème : «Accès au capital privé» Animé par Valérie Tandeau de Marsac, Avocat-
Plus en détailNord Cap VI. Fonds d Investissement de Proximité
Fonds d Investissement de Proximité FIP Points-Clefs Participer à la vie économique en accompagnant indirectement le développement et la transmission de PME diversifiées du Nord de la France Viser des
Plus en détailINTRODUCTION EN BOURSE EVALUATION D ENTREPRISE
INTRODUCTION EN BOURSE EVALUATION D ENTREPRISE Avril 2013 EVALUATION D ENTREPRISE 1 Introduction en bourse Une introduction en bourse est avant tout une opération financière. Les avantages financiers de
Plus en détailREJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU
REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU PRÉSENTATION DU GROUPE Présent depuis plus de 17 ans en région Rhône Alpes où il a acquis une position de leader sur son marché, le Groupe CFI a élaboré, développé et modélisé avec
Plus en détailLE CATALOGUE D ACCOMPAGNEMENT 2013
LE CATALOGUE D ACCOMPAGNEMENT 2013 Financement : Programme Digital Invest Cette action s inscrit dans le cadre du plan filière régional soutenu par : Financement : Programme Digital Invest Objectifs :
Plus en détailAprès le succès de l offre Novaxia Immo Opportunité 1 en 2012, découvrez «Novaxia Immo Opportunité 2»
L opportunité d investir votre isf et votre ir dans l immobilier et l hôtellerie OFFRE LIÉE, VISÉE PAR L AMF POUR LA SOUSCRIPTION AU CAPITAL DES SOCIÉTÉS NIO IMMO PARIS, NIO IMMO IDF, NIO IMMO QUART SUD-EST,
Plus en détailLES MATINALES DU CRA
LES MATINALES DU CRA 11 MARS 2014 COMMENT OPTIMISER VOTRE REVENU DANS LE CADRE D UN LBO? Intervenant : Christelle POULIQUEN Avocat associé Société d avocats AFFIS 1 Rue de Villersexel 75007 PARIS Comment
Plus en détailCHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT)
CHARLES DAN Candidat du Bénin pour le poste de Directeur général du Bureau international du Travail (BIT) FACONNER ENSEMBLE L OIT DU FUTUR «Pour tout ce qui a été, merci. Pour tout ce qui sera, oui.» (Dag
Plus en détailLES ENSEIGNEMENTS-CLES. Les principaux enseignements de cette matinée en matière de gouvernance
Compte rendu du 9 ème rendez vous APIA, tenu le 2 décembre 2009 sur le thème : «Dirigeants, administrateurs, banques : quels enseignements, quelles nouvelles règles de gouvernance?» LES ENSEIGNEMENTS-CLES
Plus en détailFINANCE, COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE DE GESTION
Sur les 149 diplômés entrant dans le champ d enquête (de nationalité française et en formation initiale), 111 ont répondu au questionnaire soit un taux de réponse de 74,5%. Diplômés étant directement entrés
Plus en détailArnaud Debray. Vice-président du CSOEC France. Au-delà des missions de production classiques
Arnaud Debray Vice-président du CSOEC France Au-delà des missions de production classiques Au sommaire Pourquoi ce sujet? Quelques données statistiques en guise d introduction Elargir le périmètre des
Plus en détailImmobilier public. L immobilier au service du secteur public Valorisez votre patrimoine
Immobilier public L immobilier au service du secteur public Valorisez votre patrimoine Transformation et optimisation de l immobilier public Un poste à gérer comme une opportunité et une ressource Un
Plus en détailGenCap Croissance FIP
GenCap Croissance FIP GenCap Croissance Un fonds d investissement dédié aux PME régionales : L Aquitaine recèle des sphères d activité économique dynamiques avec des pôles industriels d excellence comme
Plus en détailRéussir ensemble. Dossier de presse Rödl & Partner en France
De nouvelles conditions de réussite pour accompagner le développement des entreprises en France Réussir ensemble Dossier de presse Rödl & Partner en France Contacts presse : Erik Decourtray Président Tél.
Plus en détailGBMC (Global Business & Management Consulting)
GBMC (Global Business & Management Consulting) Philippe Huysveld www.gbmc.biz ! Bienvenue chez Global Business & Management Consulting! Basés dans la région parisienne, nous sommes un cabinet de conseil,
Plus en détailCAPITAL INVESTISSEMENT ÉTUDE 2013 CAPITAL INVESTISSEMENT ÉTUDE 2013. 27-31, avenue du Général Leclerc 94710 Maisons-Alfort cedex Tél.
CAPITAL INVESTISSEMENT ÉTUDE 2013 CAPITAL INVESTISSEMENT ÉTUDE 2013 27-31, avenue du Général Leclerc 94710 Maisons-Alfort cedex Tél. : 01 41 79 80 00 Le périmètre de cette étude comprend : tous les fonds
Plus en détailLa première SCPI d entreprise diversifiée Europe du marché
11 septembre 2014 Communiqué de presse La Française lance LFP Europimmo, La première SCPI d entreprise diversifiée Europe du marché La Française REM lance LFP Europimmo, la première SCPI d entreprise dont
Plus en détailAUDIT ET CONSEIL. Novembre 2014
AUDIT ET CONSEIL Lignes de services et Expertises Novembre 2014 ACA Nexia est un cabinet animé par des experts de l audit et du conseil dont l ambition est d apporter des solutions pertinentes à leurs
Plus en détailIMPULSE CONSULTING Ltd
IMPULSE CONSULTING Ltd Accélère votre Efficience Octobre 2012 Accélère votre l Efficience Impulse Consulting apporte son savoir-faire dans l amélioration de l EBIT en appliquant une allocation de ressources
Plus en détailComment réduire mes impôts tout en diversifiant mon patrimoine?
Épargne Comment réduire mes impôts tout en diversifiant mon patrimoine? AXA Entrepreneurs & Croissance 2013 Fonds Commun de Placement dans l Innovation Durée de blocage : 6 ans minimum pouvant aller jusqu
Plus en détailCroissance soutenue et résultats solides en 2012 *** Accor s engage dans un plan de transformation profond pour accélérer sa croissance
Communiqué de Presse 20 février 2013 Croissance soutenue et résultats solides en 2012 *** Accor s engage dans un plan de transformation profond pour accélérer sa croissance Résultats solides en 2012 Progression
Plus en détailLe contrôle de gestion des PME
Le contrôle de gestion des PME Thierry POLACK Gérard RANCHON L expert-comptable, contrôleur de gestion des PME? Plan 1 ère partie : Paysage professionnel 1/ Projets de simplifications et risques de déréglementation
Plus en détailwww.heklafinance.com 68, avenue des Champs Elysées 75008 Paris France - Tél : +33 (0) 1 53 23 04 30 Fax : +33(0)1 53 23 04 31
www.heklafinance.com 68, avenue des Champs Elysées 75008 Paris France - Tél : +33 (0) 1 53 23 04 30 Fax : +33(0)1 53 23 04 31 1 SOMMAIRE Expertise... Stratégie groupe. Historique. Transactions récentes...
Plus en détailBOURBON. Intervention de Jacques de Chateauvieux Président du conseil d administration Assemblée Générale mixte - 21 mai 2015 BOURBONOFFSHORE.
BOURBON Intervention de Jacques de Chateauvieux Président du conseil d administration Assemblée Générale mixte - 2 mai 205 BOURBONOFFSHORE.COM _ BOURBON DEMAIN Mesdames, Messieurs, chers Actionnaires Ceux
Plus en détailFinance. denis karpicek. Les Anges, les Dragons et les Requins Les défis financiers d une PME LE DÉFENSEUR DES PME. selon l approche MBA
www.ambaq.com mai-juin 2012 volume xxx n 3 Finance Les Anges, les Dragons et les Requins Les défis financiers d une PME gérer des portefeuilles selon l approche MBA le prêt commercial implication pour
Plus en détailAdenia Partners est une société de gestion de fonds d investissement présente en Afrique depuis 2003.
Adenia Partners est une société de gestion de fonds d investissement présente en Afrique depuis 2003. Son objectif est de fournir à ses investisseurs un fort retour sur investissement à long terme, en
Plus en détailLE REFINANCEMENT PAR LE MARCHE HYPOTHECAIRE
LE REFINANCEMENT PAR LE MARCHE HYPOTHECAIRE J O U R N É E S A J B E F N I A M E Y M A I 2 0 1 2 P R É S E N T É P A R M R D A O B A B A ( F G H M. S A / M A L I ) Préambule L objectif de la présente communication
Plus en détailAssemblée Générale Mixte des actionnaires
Assemblée Générale Mixte des actionnaires Aix en Provence, le 19 mars 2010 Avertissement Toutes les informations et déclarations, autres que les déclarations portant sur les faits passés, contenues dans
Plus en détailExcellente performance au premier semestre 2011 pour Sopra Group
Communiqué de Presse Contacts Relations Investisseurs : Kathleen Clark Bracco +33 (0)1 40 67 29 61 kbraccoclark@sopragroup.com Relations Presse : Virginie Legoupil +33 (0)1 40 67 29 41 vlegoupil@sopragroup.com
Plus en détailUniversité Paris-Dauphine
Université Paris-Dauphine MBA Management Risques et Contrôle Responsabilité et management des performances L Université Paris-Dauphine est un établissement public d enseignement supérieur et de recherche,
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE. www.synaphe.fr
DOSSIER DE PRESSE www.synaphe.fr Contacts presse Agence Yucatan Céline BERNARD Nicolas MOUTIER cbernard@yucatan.fr nmoutier@yucatan.fr Tél. 01 53 63 27 27 SYNAPHE Bruno REBILLE Responsable Communication
Plus en détail- Dossier de presse -
- Dossier de presse - Janvier 2014 Sommaire I. Valérie Moissonnier & l Institut du Selfcoaching 1. Valérie Moissonnier : son parcours et son blog RadioCoaching 2. L équipe de l Institut du Selfcoaching
Plus en détailFonds de prêts à l économie réelle
Septembre 2014 Fonds de prêts à l économie réelle Chiffres clés du «prêt entre particuliers» au niveau mondial 10 8 6 4 2 0 Production annuelle de crédits pour les 5 premières plateformes de prêts (en
Plus en détail