LE SALON DÉDIÉ AUX CANDIDATS EN SITUATION DE HANDICAP

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Marie-Josèphe Mercier
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1 LE SALON DÉDIÉ AUX CANDIDATS EN SITUATION DE HANDICAP PASSEZ DES ENTRETIENS TÉLÉPHONIQUES OU PAR CHAT SUR RENDEZ-VOUS AVEC DES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS DE FRANCE ENTIÈRE SANS VOUS DÉPLACER ET EN FONCTION DE VOTRE PLANNING. DU 27 AU 31 OCTOBRE 2014 Sous le Haut Patronage de M. François HOLLANDE, Président de la République. Sous le Patronage de François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue et de Ségolène NEUVILLE, ministre déléguée aux Personnes handicapées et à la Lutte contre l exclusion. ORGANISATEURS PARRAIN PARTENAIRES

2 DU 27 AU 31 OCTOBRE 2014 (AVANT LA SEMAINE POUR L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES) UN SALON DE RECRUTEMENT INNOVANT et simple comme un coup de fil! COMMENT ÇA MARCHE > > > Le candidat s inscrit et postule aux offres pour des entretiens Il est présélectionné (sur CV) et prévenu automatiquement par mail Il programme son RDV parmi les créneaux disponibles du recruteur A l heure convenue, le recruteur l appelle pour un entretien téléphonique «ON CONNAÎT LES POSTES À POURVOIR, LE RECRUTEUR A PRIS CONNAISSANCE DE NOTRE CV, ON ÉVITE LES QUEUES ET LES DÉPLACEMENTS, C EST BEAUCOUP PLUS EFFICACE.» Sophie, contrôleuse de gestion recrutée sur Handi2Day 2

3 UNE INTERFACE SIMPLE Une grande liberté d organisation! UNE GRANDE LIBERTÉ D ORGANISATION Vous définissez les créneaux horaires durant lesquels vous serez disponibles. Pour chaque offre publiée : > Vous présélectionnez les candidats correspondant au profil recherché. > Vous les invitez à passer un entretien à l heure de votre choix. Après l entretien, vous transmettez les candidatures sélectionnées aux recruteurs, managers impliqués dans le process de recrutement. «HANDI2DAY EST UN FORMIDABLE OUTIL DE RECRUTEMENT ET DE DE SENSIBILISATION : RIEN DE TEL QUE 3/4 ENTRETIENS AVEC DES CANDIDATS MOTIVÉS ET COMPÉTENTS POUR BALAYER LES IDÉES REÇUES.» Florence Maurice, Responsable Diversité et Mission Handicap, FNAC. 3

4 POURQUOI PARTICIPER À HANDI2DAY? LE PLUS IMPORTANT SALON DÉDIÉ AU RECRUTEMENT DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS EN FRANCE candidats qualifiés et présélectionnés de france entière (dont 53% >= bac+2). Une formation en face-à-face à l interface ; un service support joignable avant, pendant et après le salon pour les candidats comme pour les recruteurs. Une opération de communication employeur d envergure nationale (couverture presse, TV, radio, web). De réelles embauches dès la sortie du salon! «NOUS RENCONTRONS - ET RECRUTONS - DES CANDIDATS QUE NOUS NE VOYONS PAS SUR LES AUTRES SALONS.» Stéphanie Mombrun, Responsable Mission Handicap, Solvay 4

5 UNE EFFICACITÉ MESURABLE s mentionnant votre marque visites en 10 jours. 70 entreprises participantes par édition. 94% des entreprises renouvellent leur participation. CANDIDATS ENTRETIENS

6 LES PROFILS PRÉSENTS SUR HANDI2DAY? CANDIDATS DE FRANCE ENTIÈRE (DONT 53 % > BAC + 2) CONTRATS NIVEAU D ÉTUDES RÉGIONS MÉTIERS Intérim [3%] Stage [18%] CDD [10%] BEP/CAP [18%] Sans diplôme [5%] BAC +5 et plus [17%] IDF [40%] Autre [12%] Production/ Technique [13%] Informatique (développement, gestion de projet...) [26%] Contrat d apprentissage [17%] CDI [52%] BAC [23%] BAC +2 [18%] BAC +3/5 [19%] Régions [60%] Fonctions supports (RH, administratif...) [24%] Commerce/ Marketing [25%] 6

7 ILS ONT RECRUTÉ SUR HANDI2DAY... DEPUIS 2011, HANDI2DAY EST APPROUVÉ PAR PRÈS DE 150 EMPLOYEURS COMME HANDI2DAY A ÉTÉ RECOMPENSÉ PAR LE PRIX DES ACTEURS ÉCONOMIQUE DE L OCIRP 7

8 ILS PARLENT DU SALON! VOIR LE REPORTAGE VOIR LE REPORTAGE ÉCOUTER L ÉMISSION ILS EN PARLENT AUSSI... 8

9 LES NOUVEAUTÉS 2014 UN STAND BRANDÉ À VOTRE IMAGE DES FICHES MÉTIERS ET TÉMOIGNAGES DES RECOMMANDATIONS AUTOMATIQUES DE CANDIDATURES OBJECTIF : OBJECTIF : OBJECTIF : RENFORCER VOTRE MARQUE EMPLOYEUR DES CANDIDATS MIEUX PRÉPARÉS POUR VOS ENTRETIENS GAGNER DU TEMPS SUR LA PRÉSÉLECTION 9

10 VOTRE PARTICIPATION COMPREND NOMBRE D OFFRES ILLIMITÉ NOMBRE DE RECRUTEURS ILLIMITÉ FORMATION DES UTILISATEURS VISIBILITÉ SUR LES SUPPORTS DE LA CAMPAGNE DE COMMUNICATION POUR PARTICIPER CONTACTER LUCIE CAUBEL lcconseil@caubel.com

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