DR CORSE CNFPT. Rencontre des cadres dirigeants territoriaux de Corse. 9 octobre 2015 Bonifacio. Détermination des attentes des participants

Transcription

1 1 DR CORSE CNFPT Rencontre des cadres dirigeants territoriaux de Corse 9 octobre 2015 Bonifacio Détermination des attentes des participants Questionnaire élaboré par le Cabinet Access Consultants Directeur : Akim CHEKHAB Centre national de la fonction publique territoriale 57, avenue de Verdun Route du Salario Ajaccio

2 2 Rencontre des cadres dirigeants de Corse 9 octobre 2015 Bonifacio Bonjour, Vous allez participer aux rencontres des cadres territoriaux de Corse le 09 octobre 2015 à Bonifacio. Ce questionnaire a pour objectif de mieux cerner vos attentes, au travers des problématiques en cours et à venir en matière de conception, mise en œuvre et pilotage de l action publique «au sens large» et de favoriser l adaptation de l accompagnement assuré dans le cadre du réseau des cadres dirigeants mis en place par la Délégation Corse du CNFPT. Il ne constitue en aucun cas, un moyen d évaluation de la collectivité. Il sera exploité de façon anonyme et globale, et donnera lieu à une synthèse transversale qui sera présentée dès le début des rencontres. L exploitation de vos réponses paraît en effet essentielle pour garantir un apport pédagogique et des échanges en adéquation avec vos enjeux et vos attentes. Je vous remercie de bien vouloir adresser ce questionnaire en retour à akim.chekhab@accessconseil.fr A défaut, il vous est proposé une prise de RDV téléphonique : Nom : Date : Heure : Merci par avance de votre participation! Akim CHEKHAB

3 3 1) Pouvezvous dans un premier temps me faire part des principales problématiques ou questions majeures en matière de management stratégique et opérationnel qui se posent aujourd hui (ou qui se poseront à court terme) à vous en tant que DGS concernant votre collectivité? Les questions majeures qui se posent (ou qui se poseront) (Consigne : réponses spontanées, notez vos idées) 2) Quelles sont vos attentes concernant cette rencontre? Quels sont les thèmes concrets ou questions que vous souhaiteriez voir traiter? Les attentes majeures qui se posent (ou qui se poseront) (Consigne : réponses spontanées, notez vos idées) 3) Je vais maintenant vous proposer de classer l importance que vous accordez personnellement à chacun des 4 enjeux suivants, puis d imaginer pour chacun de ces enjeux 3 thèmes clés ou questions majeures que vous souhaiteriez voir traiter concernant le développement de vos pratiques professionnelles: (Consigne : noter l importance que ce module présente pour vous personnellement, selon une note allant de 1 peu important, à 5 très important, puis noter au moins 3 thèmes ou questions majeures que vous souhaiteriez approfondir OUI / NON )

4 4 Enjeu 1 : Evolutions et perspectives de la fonction de cadre dirigeant en collectivité territoriale avec repérage des problématiques et des domaines à maîtriser Thème ou question 1 : comment vont évoluer les fonctions de cadre territorial à moyen terme au regard des changements à venir des institutions en lien avec la loi NOTRe? OUI / NON Thème ou question 2 : comment vont évoluer les postures de cadre territorial à moyen terme au regard des changements de positionnement vis à vis des élus? OUI / NON Thème ou question 3 : comment vont évoluer les postures de cadre territorial à moyen terme au regard des changements dans la conduite des organisations et services? OUI / NON Enjeu 2 : Articulation entre projet politique et évolution du territoire Thème ou question 1 : quel est le rôle de la direction générale / comité de direction pour anticiper et accompagner l évolution des périmètres? OUI / NON Thème ou question 2 : quelles évolutions envisagez vous, à votre niveau, dans la mise en cohérence du projet politique et du projet de territoire? OUI / NON Thème ou question 3 : quel accompagnement pensez vous utile de mener visàvis des élus, personnels, partenaires et usagers vers le changement? OUI / NON Enjeu 3 : Adaptation des organisations et du management à ce nouveau contexte Thème ou question 1 : Comment organiser le lancement du schéma de mutualisation? OUI / NON Thème ou question 2 : Comment bien assurer les conditions de réussite et la prise en compte de toutes les parties prenantes? OUI / NON Thème ou question 3 : Comment bien organiser et animer sa mise en œuvre depuis le diagnostic, les ateliers thématiques liées aux compétences et aux besoins des collectivités jusqu à sa rédaction et sa validation? OUI / NON

5 5 Enjeu 4 : Adaptation des politiques publiques et services rendus Thème ou question 1 : Comment redimensionner les politiques publiques dans le contexte institutionnel et financier actuel et futur? OUI / NON Thème ou question 2 : Comment bien évaluer et anticiper les effets et impacts financiers? OUI / NON Thème ou question 3 : Comment bien ajuster les modes de délivrance des services publics locaux aux usagers et partenaires? OUI / NON 4) Vous avez un ou plusieurs enjeux classés en moins important, et vous estimez que cela ne couvre pas toute votre attente. Dans ce cas nous vous proposons de suggérez une question ou problématique qui pourrait le ou les remplacer. (Consigne : Quel domaine général devraitil traiter? (1 Quel titre lui donneriezvous? 2 Citez au moins 3 thèmes ou questions majeures que vous souhaiteriez approfondir) Enjeu ou question majeure à traiter Les questions ou les enjeux majeurs à traiter en priorité selon vous 2 ) Thème ou question 1 : Thème ou question 2 : Thème ou question 3 :

6 6 5) Nous souhaitons adapter les formes pédagogiques à vos attentes, c est pourquoi nous vous proposons de recueillir vos préférences pour chacune des formes pédagogiques suivantes (Consigne : noter votre préférence pour chacune des formes pédagogiques suivantes, selon une note allant de 1 pour une forme ayant moins votre préférence ou que vous souhaitez voir moins appliquée au cours de ce cycle, à 5 pour une forme que vous préférez plus ou que souhaiteriez voir plus fréquemment appliquée au cours de cette formation) Votre préférence de 1 à 5 Exposés courts, suivis d échanges avec pour approfondir vos connaissances Apports de témoignages d expériences suivis d échanges avec le cadre témoignant Coproduction de fiches méthodologiques pour développer des pratiques jugées importantes Echanges thématiques entre pairs présents en formation, animés par l intervenant Autres formes pédagogiques souhaitées (précisez) : Visites et rencontres avec des collectivités/cadre dans leur domaine d excellence 6) Audelà des témoignages et apports méthodologiques qui seront réalisés, auriez vous une expérience à faire partager sur les problématiques des enjeux et thèmes abordés : o Si oui, sur quel(s) thème(s) pourriezvous témoigner pour échanger? 7) En cas de besoin pour vous rappeler : Prénom NOM Fonction Téléphone professionnel : Courriel professionnel : Dans l attente de vous rencontrer à Bonifacio, nous vous remercions de votre participation à ce questionnaire.