CONSIGNES POUR LA SOUTENANCE DE STAGE DU MASTER 2 SOLUTIONS INFORMATIQUES LIBRES

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1 CONSIGNES POUR LA SOUTENANCE DE STAGE DU MASTER 2 SOLUTIONS INFORMATIQUES LIBRES Département Informatique UFR Sciences 2 Boulevard Lavoisier Angers Cedex 01 Auteur : Jean-Michel RICHER Fonction : Responsable pédagogique M2 SILI Date : Juillet 2012 Version : 1.0

2 Modifications création : 12 Juillet 2012 par Jean-Michel Richer révisions : 15 Juillet 2012 par David Lesaint 27 Juillet 2012 par Jean-Michel Richer Public concerné Les étudiants et enseignants du M2 SILI.

3 Avant propos Le présent document a pour objectif d'établir les règles à respecter lors de la soutenance de stage de fin d'année ou de la période d apprentissage du Master 2 SILI (Solutions Informatiques Libres) de l'université d'angers. Le respect de ces règles permettra de juger de manière plus équitable les soutenances et d établir un barème de notation précis et non subjectif. On pourra lire au préalable le document intitulé Modalités de Suivi de Stage du Master 2 SILI. Tenue Il est rappelé que le stagiaire devra se présenter devant les dans une tenue correcte. A proscrire : jeans, baskets, T-shirt. Préférer costume, chemise, cravate, tailleur. Le candidat se doit d'être présentable et témoigne ainsi de son respect envers les, de la solennité et de l importance de l exercice qui met un terme à 5 années d études de haut niveau. Ce rite de passage marque la transition entre une période d apprentissage et de formation, et l entrée dans la vie active. Organisation La soutenance du stage s'organise en trois phases : 25 minutes maximum de soutenance 20 minutes maximum de questions et remarques 15 minutes pour la délibération du jury Soutenance Le candidat fera face à au moins deux de l'université, l'un d'eux sera son tuteur pédagogique à l'université qui aura lu et noté son rapport. Le responsable en entreprise est cordialement invité à assister à la soutenance afin de soutenir le candidat et d'apporter des précisions quant aux difficultés ou contraintes rencontrées par ce dernier et afin de pouvoir établir la note de travail (cf. ci-après). Le candidat dispose de 25 minutes au maximum pour exposer son travail. Au delà de 25 minutes, le candidat sera interrompu et débuteront les questions. Si le candidat n'a pas pu terminer dans le temps imparti, sa note finale sera dégradée. Ne pas paniquer si les écrivent beaucoup, leur but est de pouvoir poser des questions et ils notent souvent des points sur lesquels ils voudraient revenir et pour lesquels ils voudraient qu'on leur fournisse des précisions. Les questions Tour à tour les posent une série de questions afin de faire préciser au candidat certains points mal expliqués ou qui demandent quelque éclaircissement.

4 Voici quelques règles ou conseils : laisser l examinateur terminer sa question avant de répondre si on vous reproche d avoir fait tel choix, ne vous braquez pas, l important est de pouvoir justifier votre choix et d argumenter en conséquence Délibération du jury Le jury composé des et du maître de stage se réunit ensuite afin d'attribuer des notes au candidat. Trois notes seront établies : note de rapport de stage note de soutenance de stage note concernant le travail accompli Afin de ne pas favoriser certains candidats par rapport à d'autres, les notes de soutenance et de travail correspondent à des appréciations, résumées ci-après. Cependant pour le rapport et la soutenance, elles répondent à un barème précis établi par l équipe pédagogique. On peut dire que schématiquement les appréciations correspondent au descriptions subjectives suivantes : Appréciation Rapport Soutenance Travail excellent 18 très bien 16 bien 14 le rapport est très bien écrit, les tournures syntaxiques sont de qualité, les idées exposées sont facilement compréhensibles, l analyse du travail est de grande qualité le rapport est bien écrit, les idées exposées sont facilement compréhensibles, l analyse du travail est de qualité le rapport est bien écrit, l analyse du travail est correcte grande qualité, l orateur fait preuve d une très grande aisance, son vocabulaire est recherché, il explique de manière claire ses idées et sait répondre aux questions des qualité, l orateur fait preuve d une très grande aisance, son vocabulaire est recherché, il explique de manière claire ses idées et sait répondre aux questions des qualité, l orateur fait preuve d une grande dépassé les espérances des commanditaires et témoigne d une maîtrise du domaine, de qualités humaines, d autonomie dans le travail parfaitement répondu aux besoins des commanditaires et témoigne d une maîtrise du domaine, de qualités humaines, d autonomie dans le travail parfaitement répondu aux besoins des commanditaires et

5 moyen 12 passable 10 médiocre 5 inacceptable 0-2 nombreuses fautes, les tournures syntaxique, le vocabulaire sont de qualité moyenne, l analyse est moyenne nombreuses fautes, le vocabulaire n est pas recherché, l analyse est faible nombreuses fautes, le vocabulaire n est pas recherché, l analyse est très faible voire inexistante nombreuses fautes, le vocabulaire n est pas recherché, l analyse est inexistante, le rapport n a pas été rendu aisance, son vocabulaire est recherché, il explique de manière claire ses idées et sait répondre aux questions des qualité moyenne, l orateur n est pas vraiment à l aise, son vocabulaire n est pas recherché, il explique de manière claire ses idées et sait répondre aux questions des qualité moyenne, l orateur n est pas vraiment à l aise, son vocabulaire n est pas recherché, il n explique pas de manière claire ses idées mais sait répondre aux questions des mauvaise qualité, l orateur n est pas vraiment à l aise, son vocabulaire n est pas recherché, il n explique pas de manière claire ses idées et a du mal à répondre aux questions des l orateur ne s est pas présenté à la soutenance témoigne d une maîtrise du domaine, de qualités humaines répondu aux besoins des commanditaires mais ne témoigne pas d une maîtrise du domaine, de qualités humaines ou d autonomie dans le travail le travail effectué n a pas vraiment répondu aux besoins des commanditaires et ne témoigne pas d une maîtrise du domaine, de qualités humaines ou d autonomie dans le travail le travail effectué n a pas répondu aux besoins des commanditaires et ne témoigne pas d une maîtrise du domaine, de qualités humaines ou d autonomie dans le travail le travail n a pas été effectué Notation La notation de la soutenance tiendra compte : de la qualité de l'expression orale du candidat, de la capacité du candidat à expliquer le travail accompli, de la qualité de électronique qui soutient l'exposé du candidat,

6 de la tenue du candidat, du respect du temps dévolu à la soutenance de la qualité des réponses fournies aux questions des

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