Semaine pour l emploi des personnes handicapées novembre 2015 FORMATION RECRUTEMENT COMMUNICATION
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- Jean-Pierre Gaulin
- il y a 8 ans
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1 Semaine pour l emploi des personnes handicapées novembre 2015 FORMATION RECRUTEMENT COMMUNICATION
2 CED : L ACTEUR INCONTOURNABLE DE L INNOVATION SOCIALE Une équipe d experts Une équipe d experts du recrutement, de la communication et de la formation, au service des organisations, dans les domaines de l emploi, du handicap et de la diversité. CED propose une solution globale, afin de placer les compétences au cœur des politiques RH. Incubateur de bonnes pratiques, depuis 10 ans, CED insuffle une vision innovante à 360 et modélise des outils opérationnels et pragmatiques, pour faire du capital humain l atout majeur des organisations. Plus d information sur :
3 Découvrez les outils disponibles pour votre entreprise lors de la Semaine pour l Emploi des Personnes Handicapées. Recrutement Communication Formation
4 CED, pionnier de l innovation pédagogique FORMATION & SENSIBILISATION Dans un contexte où les organisations nécessitent de former leurs collaborateurs pour se développer et relever de nouveaux défis, l équipe formation de CED met à leur disposition des solutions originales et innovantes. L ensemble de nos interventions sont animées par des experts de la pédagogie, sur les thèmes du handicap et de la diversité. Mobiliser les collaborateurs Comprendre la notion de handicap Démystifier Intégrer la Diversité Sensibilisation Formation COMEX / CODIR Référents Handicap Responsable Diversité Managers Recruteurs IRP Politique handicap et diversité Accompagnement expert Évènementiel Maintien dans l emploi Secteur Protégé/ Adapté Accompagnement
5 NOTRE MÉTHODOLOGIE DE FORMATION Les thématiques Handicap Sensibilisation, recrutement, intégration, maintien dans l emploi, IRP. Présentiel/Distantiel Formations inter/intra entreprises, catalogue/sur-mesure Les Formats et les outils pédagogiques Ergonomie Analyse, adaptation,. Diversité Comprendre, manager, Risques psychosociaux Prévenir, comprendre, analyser. Lunch Learning Optimisation du temps sur un format convivial et dé-contextualisé Blended Learning/Training Learning mix, distantiel et présentiel. Classe virtuelle Apprentissage à distance sur une plateforme dédiée et accessible. Conférences & Think Tank Professionnels d entreprise, philosophes, historiens, experts handicap & diversité
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7 SPORT HANDICAP ÉVÈNEMENT CONFÉRENCES DÉBATS ATELIERS SENSORIELS
8 ATELIER THÉÂTRE ACTEUR DE LA POLITIQUE HANDICAP & DIVERSITÉ E X P O S I T I O N P H O T O
9 LES OUTILS JOB-BOARD : HANPLOI.COM LE SITE DE RECRUTEMENT des personnes en situation de handicap Créé en 2005, par CED et son réseau d entreprises engagées en faveur de l intégration professionnelle de personnes en situation de handicap, le site Hanploi.com est un outil de référence PERFORMANT et INNOVANT destiné à accompagner les organisations dans leurs actions de recrutement et de communication RH. DIFFUSION D OFFRES RECRUTEZ DES CANDIDATS QUALIFIÉS Visibilité de vos offres auprès de votre public cible + de candidats inscrits ACCÈS À LA CVTHÈQUE 100% DE CV RIGOUREUSEMENT QUALIFIÉS Accédez aux CV correspondants au profil recherché parmi les CVs en ligne
10 Focus sur le site Hanploi.com LE SITE DE RECRUTEMENT des personnes en situation de handicap Semaine pour l emploi des personnes handicapées du 16 au 22 novembre 2015
11 LA SEPH 2015 SUR HANPLOI.COM Créé en 2005, par CED et son réseau d entreprises engagées en faveur de l intégration professionnelle de personnes en situation de handicap, le site Hanploi.com est un outil de référence PERFORMANT et INNOVANT pour accompagner les organisations dans leurs actions de recrutement et de communication RH. Du 16 au 22 novembre, Hanploi.com se mobilise pour la Semaine pour l emploi des personnes handicapées et propose aux entreprises de devenir partenaires de cette semaine incontournable. 1 SEMAINE 4 ACTIONS INÉDITES Un Éditorial Spécial SEPH tout au long de la semaine sur hanploi.com Un Publi-rédactionnel diffusé sur hanploi.com et sur les réseaux sociaux Un Plan de communication optimal sur hanploi.com : habillage, displays Une Newsletter dynamique pour informer les candidats du programme de la semaine
12 LE SITE HANPLOI.COM AUX COULEURS DE LA SEPH 2015 Bénéficiez d une visibilité optimale sur Hanploi.com UN HABILLAGE UNIQUE LE SITE HANPLOI.COM AUX COULEURS DES PARTENAIRES avec nos partenaires : logos ANNONCE OFFICIELLE DE VOTRE PARTENARIAT SUR LA SEMAINE THÉMATIQUE Votre logo associé à l habillage du site hanploi.com Image non contractuelle
13 HANPLOI.COM LES CHIFFRES CLÉS Communiquez vers une AUDIENCE FORTE ET CIBLÉE avec les outils Hanploi.com + de 540 nouveaux CV* en ligne par mois Près de visiteurs uniques mensuels* + de 3 millions de pages vues + de Candidats en situation de handicap inscrits Plus de des candidats inscrits sur Hanploi.com ont 50% un niveau supérieur ou égal à Bac +2 *moyenne depuis 2012 Statistiques au 31décembre 2014
14 UN PUBLI-RÉDACTIONNEL POUR UN RELAI DE COMMUNICATION EFFICACE valoriser chaque entreprise et ses actions SEPH 2015 UNE COMMUNICATION RENFORCÉE -Une visibilité optimale en page d accueil : carrousel déroulant et rubrique actualité Carrousel Semaine de SEPH l alternance Mise en avant de l entreprise et de ses actions de recrutement - Relais sur les réseaux sociaux -Visibilité du logo de l entreprise dans le publi-rédactionnel Votre action visible auprès de plus de 6000 personnes abonnées aux communautés de CED sur les réseaux sociaux. Rubrique Actualité
15 CARRÉ ACCUEIL ET CANDIDATS DONNEZ DE L AMPLEUR À VOTRE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DISPLAYS VALORISEZ VOTRE MARQUE EMPLOYEUR Carré (250x250 px) Page d accueil : outils 50% de PDV 3500 impressions / semaine Espace candidats : outils 50% de PDV impressions / semaine
16 NEWSLETTER SEPH CIBLEZ LES CANDIDATS HANPLOI.COM UNE NEWSLETTER INÉDITE L EMPLOI AU CŒUR DU SUJET -Une communication forte et ciblée Touchez notre vivier de plus de candidats inscrits aux newsletters Hanploi.com. -Mise en avant l entreprise en tant que partenaire de la semaine pour l emploi des personnes handicapées (url vers page handiengagée, site institutionnel ) - Remontée des offres en ligne des entreprises partenaires
17 NEWSLETTER SPÉCIALE SEPH 2015 CIBLEZ LES CANDIDATS HANPLOI.COM UNE NEWSLETTER SPONSORISÉE PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES DE LA SEMAINE VOTRE ENTREPRISE OFFICIELLEMENT ASSOCIÉE À LA NEWSLETTER - Mise en avant de l entreprise en tant que partenaire officiel de la semaine thématique : témoignage, retour d expériences, lien vers la page handi-engagée ou site institutionnel ) - Remontée des offres en ligne des entreprises partenaires LA NEWSLETTER, L OUTIL POUR UNE COMMUNICATION FORTE ET CIBLÉE Touchez notre vivier de plus de candidats inscrits aux newsletters Hanploi.com. Image non contractuelle
18 La semaine pour l emploi des personnes handicapées: un moment privilégié pour valoriser sa marque employeur et dynamiser sa politique de recrutement. ÊTRE PARTENAIRE DE LA SEPH 2015 LE TARIF PARTENAIRE Un éditorial enrichi sur Hanploi.com Une page spéciale SEPH 2015 Une newsletter spéciale Un habillage Un journal numérique Un relai de communication sur les réseaux sociaux DESCRIPTIF L entreprise partenaire est officiellement associée à la semaine thématique sur le site Hanploi.com : - valorisation de l entreprise dans un article accessible via la Home Page - diffusion du logo de l entreprise dans le carrousel déroulant en Home Page -Le logo de l entreprise figure dans l espace partenaire, dédié au dossier thématique sur Hanploi.com - Zoom sur les offres d emploi des partenaires - L interview ou le portrait d un collaborateur de l entreprise - Focus sur les métiers des partenaires de la semaine thématique - Des articles sur la thématique - L entreprise est officiellement associée à la newsletter Hanploi.com adressée à près de candidats en situation de handicap - Votre logo dans la newsletter - Le témoignage ou le retour d expérience de l entreprise repris dans la newsletter - Le site Hanploi.com sera intégralement aux couleurs de la «SEPH» avec le logo de l entreprise associé à la création en tant que partenaire officiel. - Valorisation de l entreprise partenaire et de ses actions de recrutement dans le journal numérique conçu par l équipe éditoriale du site Hanploi.com à l occasion de chaque semaine thématique. Le journal sera accessible en ligne sur le site Hanploi.com pendant et au-delà de la semaine thématique. Relais de communication auprès des communautés CED pour annoncer la semaine thématique et votre partenariat sur cette opération auprès de internautes HT/ pour la semaine Pensez à réserver les displays sur Hanploi.com pour renforcer votre visibilité pendant la semaine thématique!
19 LES PACKS PARTENAIRES TARIFS ET OPTIONS OUTILS Carré accueil (50 % de PDV)* - 1 semaine Pack Accueil X Pack Candidats Carré candidats (50 % de PDV)* - 1 semaine X Carré étudiants/jeunes diplômés (25% PDV)* - 1 semaine X Publi-rédactionnel et relai réseaux sociaux- 1 semaine X X Habillage - 1 semaine X X Newsletter - 1 envoi X X TOTAL ht (valeur réelle : ) (valeur réelle : ) * Attention disponibilité limitée.
20 CONTACTS Vous souhaitez participer à la SEPH 2015 en tant que partenaire? CED, expert dans la gestion de projets de communication dans les domaines de l emploi et du handicap, accompagne les organisations dans la mise en place d actions adaptées à leurs besoins. N hésitez pas à contacter notre équipe pour plus d informations. Contact AGENCES communication@cedfrance.fr Sophie DUPIEUX Contact ENTREPRISES Chargée de développement sdupieux@cedfrance.fr
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