Éléments d une réflexion sur...

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Éléments d une réflexion sur..."

Transcription

1 ALSACE Éléments d une réflexion sur... EMPLOI - FORMATION Les services de l'automobile n : 35 décembre 2012 Le champ couvert correspond à celui de la convention collective des services de l automobile. A EMPLOI SALARIE Combien de salariés travaillent dans le secteur des services de l automobile? [1] Répartition des salariés* par grands secteurs Construction 8,7% Commerce, transport, hébergement, restauration 29,0% Hors services de l'automobile 26,8% Servicesde l'automobile 2,2% Services de l automobile 2,5% salariés travaillent dans le secteur des services de l automobile en Alsace Le secteur des services de l automobile regroupe 2,5% Industrie 25,0% Services 37,3% Hors services de l'automobile 37,0% Services de l'automobile 0,3% des salariés* alsaciens. source : Pôle Emploi - Décembre Alsace *Ne sont pas comptabilisés ici les salariés du secteur public (Cf. document définitions) source : Pôle Emploi - Décembre Alsace [2] Poids des régions dans les services de l automobile [3] Part des services de l automobile dans l emploi salarié 5,6% Nbre de salariés Alsace Poids / France metrop. France métropolitaine 2,8% 3,1% Emploi salarié (secteur marchand) ,1% ,9% 2,4% 5,8% 17,0% 4,2% 2,2% 3,5% 2,9% 1,9% 3,1% Salariés des services de l'automobile ,1% Part des services de l'automobile 2,5% 2,5% source : Pôle Emploi - Décembre ,0% 1,2% 2,2% 10,7% La part du secteur «des services de l automobile» dans l emploi salarié en Alsace (2,5%) est identique à celle de la moyenne nationale. 5,4% 4,6% 4,1% 8,7% 0,7% L Alsace représente 3,1% de l emploi salarié du secteur «des services de l automobile» en France métropolitaine et se place au 12 ème rang des 22 régions métropolitaines. source : Pôle Emploi - Décembre Alsace

2 Quelle est la répartition des salariés par domaine d activité? Cycles et motocycles 3,7% Station service 3,9% Commerce de détail d'équipements 5,7% [4] Répartition des salariés par domaine d activité Contrôle technique 2,7% Auto-école 7,8% Location 2,6% Commerce de véhicules 49,6% Près des trois-quarts des salariés des services de l automobile sont regroupés sur deux domaines d activité : Le commerce de véhicules (50% des salariés du secteur) La réparation de véhicules (24% des salariés du secteur) Réparation de véhicules 23,7% source : Pôle Emploi - Décembre Alsace [5] Répartition des salariés par domaine d activité : Comparaison Alsace / France source : Pôle Emploi - Décembre Alsace Nombre de salariés en Alsace Nombre de salariés en France Poids Alsace / France Secteur d'activités Commerce de véhicules ,3% Réparation de véhicules ,6% Commerce de détail d'équipements ,9% Station-service ,5% Cycles et motocycles ,4% Contrôle technique ,0% Auto-écoles ,2% Location courte durée ,4% Location longue durée ,0% Démolisseurs ,9% Parcs de stationnement ,1% TOTAL ,1% Les services de l automobile en Alsace se caractérisent par : Une activité commerciale bien implantée Un nombre important de salariés des auto-écoles Une sous-représentation des salariés des stations services. Quels métiers exercent les actifs du secteur des services de l automobile? [6] Répartition des salariés du secteur par métier exercé (FAP2009) ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE (5%) AUTRES FAMILLES DE METIERS (6%) Formateurs : 4% Enseignants : 1% TRANSPORT, LOGISTIQUE (7%) Ouvriers qualifiés de la manutention : 4% Ouvriers non qualifiés de la manutention : 2% Conducteur de véhicules :1% Autres métiers : 1% 7% 5% 6% MAINTENANCE (33%) 33% Ouvrier qualifié de la réparation auto : 26% Technicien de la maintenance : 6% Ouvrier qualifié de la maintenance : 1% MECANIQUE, TRAVAIL METAUX (12%) Ouvriers non qualifiés de la mécanique : 11% Autres métiers : 1% 12% GESTION, ADMINISTRATION (17%) 17% 20% Secrétaires et secrétaires de direction : 6% Cadres et techniciens des services administratifs, comptables et financiers : 4% Employés de la comptabilité : 3% Employés administratifs : 3% Dirigeants d entreprises : 1% Source : Recensement de population 2009, exploitation complémentaire COMMERCE (20%) Attachés commerciaux : 8% Intermédiaires du commerce : 4% Caissiers, employés libre service : 3% Cadres commerciaux : 3% Vendeurs : 2% 2 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

3 Quelle est l évolution du nombre de salariés? + 12% entre 1993 et 2010 [7] Évolution du nombre de salariés - base 100 en 1993 [8] Variations annuelles du nombre de salariés Alsace : les services de l'automobile Alsace : tous secteurs France métro : les services de l'automobile source : Pôle Emploi - données Alsace Note de lecture : Le secteur des «services de l automobile» a perdu 89 salariés en 2009 et en a gagné 60 en Entre 1993 et 2001, les effectifs salariés ont augmenté plus vite en Alsace (+18%) qu en moyenne nationale (+12%). Mais depuis, une baisse des effectifs salariés du secteur est observée en Alsace comme au niveau national. Des évolutions différentes selon le type d activité Les évolutions par type d activité sur la période ont été hétérogènes. [9] Evolution des effectifs salariés selon les différents domaines d activité Commerce de véhicules salariés au 31/12/ : -10% Réparation de véhicules salariés au 31/12/ : +51% Auto-écoles salariés au 31/12/ : +75% source : Pôle Emploi - données Alsace source : Pôle Emploi - données Alsace source : Pôle Emploi - données Alsace Commerce de détail d équipements 733 salariés au 31/12/ : +105% Stations service 491 salariés au 31/12/ : -15% Cycles et motocycles 458 salariés au 31/12/ : +98% source : Pôle Emploi - données Alsace source : Pôle Emploi - données Alsace source : Pôle Emploi - données Alsace Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 3

4 Nombre de salariés source : Pôle Emploi - Décembre Alsace Quel est le nombre d établissements? établissements avec salariés dans les services de l automobile au 31/12/2010 [10] Nombre d établissements avec salariés en 2010 Secteur d'activités Nombre d'établissements en Alsace source : Pôle Emploi - Décembre Alsace Nombre d'établissements en France Poids Alsace / France Commerce de véhicules ,6% Réparation de véhicules ,3% Commerce de détail d'équipements ,6% Station-service ,3% Cycles et motocycles ,8% Contrôle technique ,8% Auto-écoles ,9% Location ,7% Démolission-recyclage ,7% Parc de stationnement ,6% TOTAL ,8% [11] Évolution du nombre d établissements avec salariés - Alsace / France 116 Alsace France métropolitaine source : Pôle Emploi - Décembre Alsace Hausse de +13% du nombre d établissements avec salariés du secteur des «services de l automobile» en Alsace entre 1993 et 2010 [12] Taille moyenne des établissements avec salariés par secteur d activité Commerce de véhicules 10,4 salariés par établissement Cycles et motocycles 7,9 salariés par établissement Station service 6,2 salariés par établissement Commerce de détail d'équipement 5,7 salariés par établissement Réparation de véhicules 5,2 salariés par établissement 2000 Auto-écoles ,6 salariés par Location établissement 5,6 salariés par 0 établissement Contrôle technique ,7 salariés par établissement Nombre d'établissements Les différentes activités du secteur des «services de l automobile» se caractérisent par des situations similaires du point de vue de la taille d entreprise. Les activités de contrôle technique et de commerce de véhicules se distinguent aux deux extrêmes avec respectivement 2,7 salariés par établissement et 10,4 salariés par établissement en moyenne. Les établissements sans salarié (avec un ou plusieurs actifs non salariés) Le secteur des services de l automobile se caractérise par une présence importante de petits établissements sans salarié. Aux établissements regroupant salariés, il faut ajouter établissements sans salarié (avec au moins un actif non salarié) [14] Evolution du nombre d établissements sans salarié [13] Répartition des établissements sans salarié selon le secteur d activité Nombre Nombre d'établissements sans d'établissements sans salariés en Alsace salarié en France source : INSEE - SIRENE 2010 ; traitement : ANFA Observatoire Poids Alsace / France Secteur d'activités Commerce de véhicules ,2% Réparation de véhicules ,9% Commerce de détail d'équipements ,9% Station-service ,6% Cycles et motocycles ,7% Contrôle technique ,7% Auto-écoles ,0% Location ,2% Démolission-recyclage ,2% Parc de stationnement 27 0,0% TOTAL ,2% source : INSEE - SIRENE 2010 ; traitement : ANFA Observatoire Si le nombre d établissements avec salariés est resté stable ces dernières années, le nombre d établissements sans salarié a augmenté sensiblement entre 2008 et % en Alsace +22% en moyenne nationale 4 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

5 Source : Pôle Emploi 2011 Alsace Source : Pôle Emploi 2011 Alsace B LE MARCHE DU TRAVAIL 1 Les entreprises des services de l automobile Les entreprises du secteur des services de l automobile déposent des offres d emploi sur l ensemble des métiers, spécifiques au secteur ou non. Combien d offres les entreprises du secteur ont-elles déposé à Pôle Emploi en 2011? [15] Répartition par domaine d activité des offres d emplois déposées par les entreprises du secteur des services de l automobile Réparation de véhicules Commerce de véhicules Commerce de détails d'équipements 8,6% 29,8% 43,2% offres d emploi ont été déposées par les entreprises du secteur des services de l automobile soit 1,4% de l ensemble des offres Commerce de carburant 5,6% Ecole de conduite Commerce, réparation cycles et motocycles Contrôle technique 5,2% 2,9% 2,5% +3% d augmentation des offres d emploi déposées par le secteur entre 2010 et Location 2,1% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Note de lecture: Les entreprises de réparation de véhicules ont déposé 543 offres d emploi à Pôle Emploi en 2011, soit 43,2% des offres d emploi provenant des entreprises des services de l automobile. Quels sont les métiers concernés par ces offres? [16] Répartition par famille de métiers des offres d emploi déposées par les entreprises Maintenance Gestion, administration des entreprises Commerce Près de 60% des offres d emploi déposées concernent les métiers de la maintenance : 728 offres d emploi déposées sur ces métiers en 2011 à Pôle emploi. Transports, logistique et tourisme 69 20% des offres provenant du secteur des services de l automobile concernent des métiers non spécifiques au secteur : Enseignement (conduite de véhicules) Services aux particuliers et collectivités Gestion administration : 183 offres Services aux particuliers et collectivités : 39 offres Autres familles de métiers : 28 offres Autres familles de métiers 28 Source : Pôle Emploi 2011 Alsace Les entreprises du secteur ont déposé des offres d emploi sur 65 métiers différents. Cependant, plus de 80% des offres d emploi du secteur sont regroupées sur 10 métiers. Le métier le plus demandé par les entreprises du secteur est celui de «mécanique automobile» : il regroupe près de 50% des offres d emploi déposées par les entreprises du secteur : 596 offres d emploi déposées sur ce métier par les entreprises du secteur en [17] Les 10 métiers les plus demandés par les entreprises des services de l automobile Offres d'emploi Libellé Métiers (Code ROME) Nbre % Mécanique automobile ,4% Réparation de carrosserie 91 7,2% Secrétariat 56 4,5% Assistanat commercial 55 4,4% Relation commerciale en vente de véhicules 54 4,3% Personnel de caisse 48 3,8% Magasinage et préparation de commandes 45 3,6% Formation en conduite de véhicules 40 3,2% Nettoyage de locaux 38 3,0% Comptabilité 33 2,6% TOTAL DES 10 METIERS ,9% Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 5

6 Source : Pôle Emploi 2011 Alsace 2 Les métiers des services de l automobile Les offres concernant les métiers des services de l automobile proviennent de l ensemble des entreprises, qu elles appartiennent ou non au secteur étudié. Combien y a-t-il d offres d emploi dans les métiers des services de l automobile? offres d emploi* déposées, relatives aux métiers des services de l automobile (pour demandes) +12% d offres d emploi déposées en 2011 par rapport à *NB soit 1,7% de l ensemble des offres déposées en 2011 il s agit des offres d emploi déposées par les entreprises à Pôle emploi au cours de l année 2011 sur les métiers des services de l automobile (mais pas nécessairement par des entreprises du secteur des services de l automobile). -5% de demandes enregistrées en 2011 par rapport à 2010 Source : Pôle Emploi Alsace [18] Type des offres d emploi en 2011 Services de l automobile Tous métiers Emploi temporaire (1 à 6 mois) 43,2% Emploi occasionnel (< 1 mois) 1,8% Emploi durable (> 6 mois) 55,0% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 45,1% Emploi occasionnel (< 1 mois) 7,5% Emploi durable (> 6 mois) 47,4% La durabilité des emplois offerts sur les métiers des services de l automobile est supérieure à la durabilité moyenne des offres sur l ensemble des métiers : sur ces métiers, 55% des offres concernent des emplois de plus de 6 mois [19] Secteur d activité des entreprises ayant déposé des offres d emploi relatives aux métiers des services de l automobile Source : Pôle Emploi 2011 Alsace Entretien et réparation de véhicules 26,2% Près d un tiers des offres d emploi ont été déposées par des agences d intérim. Plus de 40% des offres d emploi proviennent des entreprises dont l activité concerne le commerce ou la réparation de véhicules. Intérim et placement de main d'œuvre 31,7% Commerce de véhicules 14,2% NB les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. Autres secteurs d'activité 7,8% Commerce et réparation de motocylces 1,7% Commerce d'équipements automobiles 4,5% [20] Les offres d emploi par métiers (code ROME) Offres d'emploi Nbre % Mécanique automobile ,3% Réparation de carrosserie ,6% Relation commerciale en vente de véhicules 81 5,1% Réparation de cycles, motocycles 75 4,8% Formation en conduite de véhicules 66 4,2% Total général ,0% Source : Pôle Emploi 2011 Alsace Autres activités de commerce 1,8% Transport 2,3% Enseignement, formation Industrie 3,1% manufacturière 3,5% Activités de location 1,6% Contrôle technique 1,6% Parmi les 5 métiers identifiés comme spécifiques au secteur des services de l automobile le métier de «mécanique automobile» regroupe plus de 70% des offres d emploi. 6 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

7 Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi* sur les métiers des services de l automobile? DEFM* dans les métiers relatifs aux services de l automobile soit 1,2% de l ensemble des DEFM -0,4% de DEFM entre le 31/12/2010 et le 31/12/2011 *NB il s agit du nombre de demandeurs d emploi en fin de mois (DEFM) inscrits à Pôle Emploi au 31/12/2011. C est un stock. Source : Pôle Emploi 2011 Alsace [21] Répartition par niveau de formation des demandeurs d emploi [22] Répartition par âge des demandeurs d emploi Niveaux III et plus 6,4% 55,8% 63,4% Niveau IV 18,4% 32,9% Niveau V 64,2% 17,6% 11,3% 19,0% Niveau Infra V 11,0% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Source : Pôle Emploi 2011 Alsace Services de l'automobile Source : Pôle Emploi 2011 Alsace Tous métiers 64% des demandeurs d emploi inscrits sur les métiers des services de l automobile possèdent un niveau V de formation 33% des demandeurs d emploi inscrits sur les métiers des services de l automobile ont moins de 25 ans Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi longue durée sur les métiers des services de l automobile? [23] Répartition des demandeurs d emploi selon la durée de chômage 100% 90% 80% 70% 12,5% 18,0% Demandeurs d'emploi depuis plus de 2 ans Demandeurs d'emploi depuis 1 à 2 ans 17,7% 19,2% Les demandeurs d emploi inscrits sur les métiers des services de l automobile sont proportionnellement moins nombreux à être au chômage depuis plus d un an : 60% 50% 40% 30% 20% 69,5% Demandeurs d'emploi depuis moins de 1 an 63,1% Services de l automobile : 30,5% des demandeurs d emploi le sont depuis un an ou plus Tous métiers : 36,9% des demandeurs d emploi le sont depuis un an ou plus 10% 0% Services de l'automobile Tous métiers Source : Pôle Emploi 2011 Alsace Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 7

8 Source: Pôle Emploi 2011 Alsace Nombre de demandesd'emploi Zoom sur les 5 métiers spécifiques au secteur des services de l automobile Mécanique automobile Code ROME : I1604 [24.A] Offres et demandes d emploi (flux) Demandes > Offres 1200 Mécanique automobile 202 Tout au long de l'année 2011 : offres d'emploi / demandes d'emploi Au 31/12/2011 : 810 DEFM [24.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 1000 Niveaux III et plus 4,3% Niveau IV 16,8% 400 Offres > Demandes 200 Niveau V 67,3% Nombre d'offres d'emploi Niveau Infra V 11,6% Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de mécanique automobile sont plus nombreuses que les offres d emploi (+202). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 67% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation. [24.C] Age des demandeurs d emploi (catégories ABC) [24.D] Ancienneté des demandeurs d emploi (catégories ABC) 54,9% 55,8% 69,5% 69,5% 35,1% 32,9% 10,0% 11,3% 18,4% 18,0% 12,1% 12,5% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus DE < 1 an DE depuis 1 à 2 ans DE > 2 ans Mécanique automobile Services de l'automobile Mécanique automobile Services de l'automobile 35% des demandeurs d emploi ont moins de 25 ans. [24.E] Type des offres d emploi Emploi temporaire (1 à 6 mois) 45,0% Emploi occasionnel (< 1 mois) 2,4% Emploi durable (> 6 mois) 52,6% [24.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Contrôle technique 2,2% Commerce d'équipements auto 5,8% 30% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. Transport 2,9% Industrie 3,3% Commerce auto et moto 14,0% Autres secteurs 7,4% Intérim 34,7% Entretien et réparation 29,7% 47% des offres concernent des emplois de moins de 6 mois NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôleemploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. 8 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

9 Source: Pôle Emploi 2011 Alsace Nombre de demandesd'emploi Réparation de carrosserie Code ROME : I1606 [25.A] Offres et demandes d emploi (flux) 1600 Tout au long de l'année 2011 : 198 offres d'emploi / 460 demandes d'emploi Au 31/12/2011 : 263 DEFM Demandes > Offres [25.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 1000 Niveaux III et plus 1,1% 800 Réparation de carosserie Niveau IV 12,9% 400 Offres > Demandes 200 Niveau V 75,3% Nombre d'offres d'emploi Niveau Infra V 10,7% Note de lecture: les demandes d emploi pour les métiers de réparation de carrosserie sont plus nombreuses que les offres d emploi (+262). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 75% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation. [25.C] Age des demandeurs d emploi (catégories ABC) [25.D] Ancienneté des demandeurs d emploi (catégories ABC) 55,9% 55,8% 68,8% 69,5% 34,6% 32,9% 9,5% 11,3% 17,1% 18,0% 14,1% 12,5% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus DE < 1 an DE depuis 1 à 2 ans DE > 2 ans Réparation de carrosserie Services de l'automobile Réparation de carrosserie Services de l'automobile 35% des demandeurs d emploi ont moins de 25 ans. [25.E] Type des offres d emploi Emploi occasionnel (< 1 mois) 0,5% 31% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [25.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Industrie 8,6% Autres secteurs 7,1% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 43,4% Commerce auto et moto 14,6% Intérim 39,9% Emploi durable (> 6 mois) 56,1% Entretien et réparation 29,8% 56% des offres concernent des emplois de plus de 6 mois NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 9

10 Source: Pôle Emploi 2011 Alsace Nombre de demandesd'emploi Relation commerciale en vente de véhicules Code ROME : D1404 [26.A] Offres et demandes d emploi (flux) 1600 Tout au long de l'année 2011 : 81 offres d'emploi / 238 demandes d'emploi Au 31/12/2011 : 151 DEFM Demandes > Offres [26B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 1000 Niveaux III et plus 23,2% Niveau IV 31,1% Relationcommerciale en vente de véhicules 157 Offres > Demandes Niveau V Niveau Infra V 8,0% 37,7% -200 Nombre d'offres d'emploi Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de relation commerciale en vente de véhicules sont plus nombreuses que les offres (+157). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 23% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau III ou plus de formation. [26.C] Age des demandeurs d emploi (catégories ABC) [26.D] Ancienneté des demandeurs d emploi (catégories ABC) 58,3% 55,8% 66,2% 69,5% 32,9% 24,5% 17,2% 11,3% 19,2% 18,0% 14,6% 12,5% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus DE < 1 an DE depuis 1 à 2 ans DE > 2 ans Relation commerciale en vente de véhicules Services de l'automobile Relation commerciale en vente de véhicules Services de l'automobile 17% des demandeurs d emploi ont plus de 50 ans. [26.E] Type des offres d emploi Emploi temporaire (1 à 6 mois) 4,9% 34% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [26.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Sociétés holding 7,4% Commerce de gros 7,4% Autres secteurs 6,2% Entretien et réparation 12,3% Commerce auto et moto 51,9% Emploi durable (> 6 mois) 95,1% Intérim 14,8% 95% des offres concernent des emplois de plus de 6 mois NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. 10 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

11 Source: Pôle Emploi 2011 Alsace Nombre de demandesd'emploi Réparation de cycles et motocycles Code ROME : I1607 [27.A] Offres et demandes d emploi (flux) 1600 Tout au long de l'année 2011 : 75 offres d'emploi / 123 demandes d'emploi Au 31/12/2011 : 93 DEFM Demandes > Offres [27.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi Niveaux III et plus 7,5% 600 Niveau IV 15,1% 400 Offres > Demandes 200 Réparation de cycles et de motocycles Nombre d'offres d'emploi Niveau V Niveau Infra V 16,1% 61,3% Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de réparation de cycles et motocycles sont un peu plus nombreuses que les offres d emploi (+48). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 23% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau IV ou supérieur de formation. [27.C] Age des demandeurs d emploi (catégories ABC) [27.D] Ancienneté des demandeurs d emploi (catégories ABC) 57,0% 55,8% 76,3% 69,5% 35,5% 32,9% 7,5% 11,3% 14,0% 18,0% 9,7% 12,5% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus DE < 1 an DE depuis 1 à 2 ans DE > 2 ans Réparation de cycles, motocycles Services de l'automobile Réparation de cycles, motocycles Services de l'automobile 36% des demandeurs d emploi ont moins de 25 ans. [27.E] Type des offres d emploi 24% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [27.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Organisations associatives 6,7% Autres secteurs 6,7% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 65,3% Emploi durable (> 6 mois) 34,7% Intérim 9,3% Commerce de détail 13,3% Commerce réparation cycles et motocyles 37,3% Action sociale 26,7% 65% des offres concernent des emplois de moins de 6 mois NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 11

12 Source: Pôle Emploi 2011 Alsace Nombre de demandesd'emploi Formation en conduite de véhicules Code ROME : K2110 [28.A] Offres et demandes d emploi (flux) 1600 Tout au long de l'année 2011 : 66 offres d'emploi / 97 demandes d'emploi Au 31/12/2011 : 53 DEFM Demandes > Offres [28.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 1000 Niveaux III et plus 15,1% Niveau IV 39,6% 400 Offres > Demandes 200 Formation en conduite de véhicules Niveau V Niveau Infra V 3,8% 41,5% -200 Nombre d'offres d'emploi Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de formation en conduite de véhicules sont un peu plus nombreuses que les offres d emploi (+ 31). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 45% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V ou infra V de formation. [28.C] Age des demandeurs d emploi (catégories ABC) [28.D] Ancienneté des demandeurs d emploi (catégories ABC) 60,4% 55,8% 71,7% 69,5% 32,9% 28,3% 11,3% 11,3% 18,9% 18,0% 9,4% 12,5% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus DE < 1 an DE depuis 1 à 2 ans DE > 2 ans Formation en conduite de véhicules Services de l'automobile Formation en conduite de véhicules Services de l'automobile 28% des demandeurs d emploi ont plus de 50 ans. 28% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [28.E] Type des offres d emploi [28.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Emploi temporaire (1 à 6 mois) 31,8% Emploi durable (> 6 mois) 68,2% Edition de livres 16,7% Autres formations 10,6% Autres secteurs 12,1% Enseignement de la conduite 60,6% 68% des offres concernent des emplois de plus de 6 mois 12 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

13 Source : Pôle Emploi - Décembre Alsace Quelle est la répartition des offres et des demandes d emploi par zone d emploi? Durant l année 2011, offres d emploi pour demandes d emploi concernant les métiers des services de l automobile ont été déposées à Pôle emploi. Les offres et demandes d emploi se répartissent sur le territoire alsacien comme suit : [29] Cartographie des offres et demandes d emploi (flux) Wissembourg : 13 offres d emploi 28 demandes d emploi Wissembourg Haguenau Saverne Saverne : 49 offres d emploi 71 demandes d emploi Strasbourg Haguenau 138 offres d emploi 226 demandes d emploi Molsheim-Obernai : 141 offres d emploi 134 demandes d emploi Molsheim-Obernai Strasbourg : 555 offres d emploi 674 demandes d emploi Sélestat : 66 offres d emploi 104 demandes d emploi Sélestat Colmar Colmar : 131 offres d emploi 218 demandes d emploi Mulhouse Mulhouse : 360 offres d emploi 641 demandes d emploi Légende : 250 offres d emploi 100 offres d emploi Saint-Louis Saint-Louis : 53 offres d emploi 162 demandes d emploi Offres d emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l année 2011 (flux) Demandes d emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l année 2011 (flux) NB Toutes les offres et demandes d emploi enregistrées à Pôle emploi ne sont pas positionnées géographiquement. Parmi les offres d emploi, 65 ne sont pas affectées à une zone d emploi. Parmi les demandes d emploi, 13 ne sont pas affectées à une zone d emploi Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 13

14 C FORMATION INITIALE Quelle est l évolution des effectifs formés aux métiers des services de l'automobile? (lycées et CFA) [30] Évolution des effectifs du secteur par type d établissement [31] Évolution des effectifs du secteur selon le niveau de formation total services de l'automobile niveau V CFA lycées niveau IV niveau III sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace [32] Effectifs formés selon le niveau de formation évol niveau diplôme nb % % sur total des effectifs V ,0% 5,6% dont CAP ,2% 6,5% BEP ,0% 0,0% IV ,1% 1,6% dont BAC PRO ,1% 5,2% III ,6% 1,2% dont BTS ,6% 1,7% total tout niveau ,2% 2,0% sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace jeunes se forment en lycées et CFA aux métiers des services de l'automobile, soit 2% des effectifs formés en Alsace. Depuis la rentrée 2000, les effectifs ont augmenté de 18%, croissance notamment liée à l'évolution des effectifs en lycées (+62%), alors que dans les CFA, après une période de stabilité, les effectifs d'apprentis ont diminué en 2009 et [33] Répartition des effectifs selon le groupe de formation 252- Moteurs et mécaniques auto 76,5% Les formations de niveau III se développent très modérément. A noter, à partir de la rentrée 2008, l augmentation des effectifs de niveau IV consécutive à la réforme du Bac Pro Commerce, vente 1,4% 251- Mécanique générale et de précision, usinage 1,3% 254- Structures métalliques 20,7% Les trois-quarts des effectifs sont formés dans le groupe de spécialité 252-Moteurs et mécaniques automobiles. NB : 1 apprenti dans le groupe 255-Electricité, électronique sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) Alsace 14 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

15 Comment se structure l offre de formation par niveau? (lycées et CFA) Le niveau V regroupe plus du tiers des effectifs. [35] Répartition des effectifs selon le niveau de formation services de l'automobile / secteurs production et services (Alsace) [34] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation lycéens public privé SC total apprentis total lycéens + apprentis services de l'automobile structure % secteurs production et services 70% 60% 50% 56,0% 56,2% services de l'automobile secteurs production et services niveau V ,5% 22,8% 40% 36,5% niveau IV ,0% 56,2% niveau III ,5% 17,3% total % 100% sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) Alsace 30% 20% 10% 22,8% 7,5% 17,3% 0% niveau V niveau IV niveau III sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) Alsace Quelle est la part des filles dans les formations du secteur? (lycées et CFA) 2,8% de filles dans les formations aux métiers des services de l'automobile (43% dans l ensemble des formations des secteurs de la production et des services). [36] Part de filles en dernière année par niveau de formation services de l'automobile / secteurs production et services (Alsace) 50% 40% services de l'automobile secteur de la production/services 41,0% 45,8% 49,5% 30% [37] Répartition des effectifs par sexe (tous niveaux de formation confondus) 20% 10% 9,1% 0% 1,5% 1,8% niveau V niveau IV niveau III sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) Alsace 97,2% 2,8% sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) Alsace Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 15

16 % formation sur place Le secteur recourt-il à l apprentissage? [38] Part des formations en apprentissage - Alsace services de l'automobile secteurs de la production et des services niveau V 77,6% 45,6% niveau IV 32,2% 27,5% niveau III 64,0% 16,7% total 51,1% 31,9% 51% des jeunes formés dans le secteur des services de l'automobile sont des apprentis (32% dans les formations des secteurs de la production et des services). sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) Alsace - Les ruptures de contrat d apprentissage sont-elles nombreuses? 25,4% des apprentis ont rompu leur contrat d'apprentissage dans les formations des services de l'automobile parmi les 2710 contrats signés à la rentrée 2009 (25,7% en moyenne régionale tous secteurs de formation confondus). Au niveau V, les ruptures de contrat sont plus fréquentes : 30,3% dans les groupes de formation des services de l'automobile (32,5% en moyenne régionale). [39] Taux de rupture dans les groupes de spécialité : 251, 252, 254, 255 et % 33% 31% 29% 27% 25% 23% 21% 28,9% 27,5% 25,3% 24,4% Total Services de l'automobile Niveau V Alsace Niveau V Services de l'automobile Total Alsace 32,5% 30,3% 25,7% 25,4% 30,8% 29,4% 24,7% 24,4% Définition Le taux de rupture de contrat est calculé à partir d une cohorte d apprentis, observée de la signature du contrat d apprentissage jusqu à son échéance (rupture du contrat, fin de la formation). Les taux relevés ici concernent les groupes de spécialité : 251, 252, 254, 255 et % 17% 2010 données provisoires 15% source : Région Alsace - IVEA - Alsace Les apprentis trouvent-ils un maître d apprentissage sur place? [40] % d apprentis ayant trouvé leur employeur sur place employeur sur place source : fichier enquête n 51 (MEN) Alsace 81% des apprentis formés dans le secteur des services de l'automobile trouvent leur employeur dans leur territoire de résidence (77% dans l ensemble des formations des secteurs de la production et des services). Les apprentis domiciliés sur le territoire d'alsace du Sud trouvent à 97% une formation sur place et à près de 94% un employeur sur place. services de l'automobile secteurs production et services 80,5% 76,6% [41] Emploi et formation d apprentis sur leur territoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Production et Services Alsace du Nord Centre Alsace 0% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% % employeur sur place source : fichier enquête n 51 (MEN) Alsace Services de l'automobile Alsace du Sud Strasbourg Colmar Note de lecture : Sur le territoire d'alsace du Sud, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation des métiers des services de l'automobile, 97 sont formés sur place et 94 trouvent un employeur sur place. 16 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

17 % formation sur place Les jeunes formés dans le secteur trouvent-ils des formations sur place? (lycées et CFA) 68% des jeunes inscrits dans les formations du secteur sont formés dans leur territoire de résidence. (73% dans l ensemble des formations des secteurs de la production et des services) Sur le territoire du Centre Alsace, ils ne sont que 44% dans cette situation. En Alsace du Sud ou sur le territoire de Strasbourg, ces taux dépassent 80%. Note de lecture : En Alsace du Sud, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation des métiers des services de l'automobile, 97 sont formés sur place et 31% des effectifs formés dans ce secteur sur ce territoire viennent d un autre territoire. [42] Formation sur place et apports extérieurs par territoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Alsace du Nord Colmar Production et Services Alsace du Sud 30% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% % apports extérieurs Strasbourg Services de automobile Centre Alsace sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) Alsace Les formations en lycées sont-elles attractives? (lycées) Attractivité : 180% Mobilisation des places : 97% [43] Attractivité des formations et mobilisation des places Nbre de places Nbre de vœux 1 services de l'automobile % d'attractivité production et services Effectif scolarisé % mobilisation places services de l'automobile production et services CAP en 2 ans % 186% 78 98% 95% BAC PRO en 3 ans % 150% % 93% BTS en 2 ans % 198% 25 83% 97% TOTAL % 170% % 95% source : SAIO - MEN Alsace Définitions : attractivité = mobilisations des places nombre de vœux 1 nombre de places = effectif formé 1è année nombre de places Quelle est la réussite aux examens? (lycées et CFA) [44] Taux de réussite aux examens par diplôme 100% 90% 80% 70% 83% 88% 81% 73% 69% 81% de réussite aux examens pour les formations aux métiers des services de l'automobile. 60% [45] Taux de réussite aux examens par niveau 50% 40% 30% diplômes des services de l'automobile diplômes de la production et des services niveau V 82,9% 80,4% niveau IV 79,9% 84,5% 20% niveau III 69,2% 76,2% 10% total 80,7% 81,2% 0% CAP MC Bac Pro Bac Techno BTS sources : fichiers enquête n 51 (MEN) et Rectorat de l'académie de Strasbourg - session Alsace sources : fichiers enquête n 51 (MEN) et Rectorat de l'académie de Strasbourg - session Alsace Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 17

18 Où se forment les jeunes dans le secteur des services de l'automobile? (lycées et CFA) [46] Les formations des services de l'automobile par territoire emploi-formation Wissembourg TOTAL 11 CFA du LEGTP Stanislas CAP Maintenance de véhicules automobiles opt. véhicules particuliers : 11 (5) TOTAL 56 CFA du LPI J. Verne CAP Maintenance de véhicules automobile opt. véhicules particuliers : 28 (11) Bac Pro Maintenance de véhicules auto. opt. voitures particulières : 28 (8) TOTAL LPI P-E. Victor Bac Pro Maint. de véhicules auto. option motocycles : 28 (6) CFA du LPI P-E. Victor CAP Maintenance de véhicules automobiles option motocycles : 13 (5) TOTAL 68 CFA Centre Alsace Rudloff CAP Maintenance de véhicules automobiles opt. véhicules industriels : 3 (1) CAP Maintenance de véhicules automobiles opt. véhicules particuliers : 46 (22) Bac Pro Maintenance de véhicules auto. opt. voitures particulières : 19 (7) TOTAL 434 LETPI E. Bugatti CAP Maintenance véhicules auto. opt. véhic. particuliers : 31 (11) CAP Réparation des carrosseries : 18 (7) CAP Peinture en carrosserie : 51 (24) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : véhicules industriels : 34 (14) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : voitures particulières. : 173 (56) Bac Pro Réparation des carrosseries : 60 (22) Terminale techno Génie mécanique : systèmes motorisés : 22 BTS Après-vente automobile : option véhicules particuliers : 45 (20) Saverne CENTRE ALSACE Colmar COLMAR ALSACE DU SUD Illzach Mulhouse Obernai ALSACE DU NORD STRASBOURG Sélestat Schiltigheim Haguenau TOTAL 65 CFA du LPI X. Nessel CAP Maintenance de véhicules automobiles opt. véhicules industriels : 6 (5) CAP Maintenance de véhicules automobiles opt. véhicules particuliers : 18 (8) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : voitures particulières : 41 (23) TOTAL LPI E. Mathis CAP Maintenance véhicules auto. opt. vehi. partic. : 19 (9) CAP Réparation des carrosseries : 18 (8) Bac Pro Mainten. véhicules auto. : véhic. ind. : 62 (19) Bac Pro Mainten. véhic. auto. : voitures partic. : 139 (44) Bac Pro Réparation des carrosseries : 26 (6) CFA du LPI E. Mathis CAP Mainten. de véhicules autom. opt. véhic. ind : 19 (8) CAP Mainten. de véhicules autom. opt. véhic. part. : 40 (17) CAP Peinture en carrosserie : 13 (3) CAP Réparation des carrosseries : 56 (4) CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles : 16 (1) MC5 Mainten. des moteurs diesel et équipements : 1 MC5 Mainten. des systèmes embarqués de l automobile : 1 Bac Pro Mainten. de véhicules auto. opt. véhic. ind. : 31 (7) Bac Pro Mainten. de véhic. auto. opt. voitures partic. : 65 (26) TOTAL LEGTPI J-B. Schwilgué Bac Pro Mainten. véhicules auto. : voitures particulières : 91 (32) CFA du LPE Schweisguth CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules particuliers : 22 (12) TOTAL 377 CFA de l'artisanat CAP Maintenance de véhicules autom. opt. motocycles : 5 (3) CAP Maintenance de véhicules autom. opt. véhic. ind : 8 (3) CAP Mainten. de véhicules autom. opt. véhic. partic. : 82 (36) CAP Peinture en carrosserie : 25 (7) CAP Réparation des carrosseries : 52 (29) CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles : 8 (5) Bac Pro Mainten. de véhicules auto. opt. motocycles : 16 (11) Bac Pro Mainten. de véhicules auto. opt. véhicules ind. : 20 (3) Bac Pro Mainten. de véhicules auto. opt. voitures partic. : 54 (13) Bac Pro Réparation des carrosseries : 27 (5) BTS Après-vente automobile opt. véhicules particuliers : 62 (8) BTS Après-vente automobile opt. véhicules industriels : 8 (1) BTS Après-vente automobile opt. motocycles : 10 (3) effectif total formé en lycées par commune /2012 effectif total formé en CFA par commune /2012 Lycée public : effectif total (effectif dernière année) CFA : effectif total (effectif dernière année) Réalisation : Région Alsace DEF Etudes et Prospective novembre R. Heitz 18 sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) fond de carte : Région Alsace Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

19 D INSERTION PROFESSIONNELLE Ne sont pris en compte ici que les jeunes (lycéens et apprentis) ayant achevé leur cursus de formation (année terminale de formation) et ayant quitté le système formation. Comment s insèrent les lycéens et apprentis formés dans le secteur? En 2011, l insertion professionnelle des jeunes formés dans le secteur des services de l automobile s élève à 71% (moyenne tous secteurs : 63%). L insertion professionnelle des jeunes est fortement corrélée avec le taux de chômage. Elle est meilleure pour les apprentis que pour les lycéens. [47] Insertion des jeunes (lycéens + apprentis) et taux de chômage [48] Évolution de la proportion de jeunes en emploi (détail lycéens / apprentis) 85% Taux de chômage 80% 75% 70% 8,8% 8,4% 76,2% 77,6% 8,0% 7,8% 70,8% 65% 60% 6,6% 60,3% 55% 57,4% Taux d'insertion des jeunes 50% ,0% 8,5% 8,0% 7,5% 7,0% 6,5% 6,0% 5,5% 5,0% 85% 78,6% 80% 75% 77,7% 72,8% 74,8% Apprentis 70% 71,7% 65,4% 65% Lycéens 59,4% 60% 62,0% 55% 55,9% 50% 52,9% 45% 40% Sources : Taux d insertion : enquêtes IVA IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace ; Taux de chômage : Insee, taux au premier trimestre de l année Sources : Taux d insertion : enquêtes IVA IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Quelles sont les formations qui conduisent le plus à l emploi? Ne sont retenues ici que les formations du secteur Services de l Automobile pour lesquelles il y a eu plus de 25 répondants à l enquête. Parmi celles-ci, sont indiquées celles ayant enregistré les meilleurs et les moins bons taux d insertion. Apprentis Insertion moyenne : 73% Lycéens Insertion moyenne : 65% Les 2 meilleurs taux d insertion : + BTS Après-vente automobile (option véhicules particuliers) : 91% d insertion professionnelle ( + 18) + BTS Maintenance, après-vente automobile (option véhicules particuliers) : 86% d insertion professionnelle (+ 13) Les 2 meilleurs taux d insertion : + BTS Après-vente automobile (option véhicules particuliers) : 85% d insertion professionnelle (+ 20) + Bac Techno STI Génie mécanique (option systèmes motorisés)* : 67% d insertion professionnelle (+ 2) Les 2 moins bons taux d insertion : - CAP Réparation des carrosseries : 39% d insertion professionnelle (- 34) Le moins bon taux d insertion : - BEP Maintenance des véhicules et des matériels : 41% d insertion professionnelle (- 24) - CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles : 31% d insertion professionnelle (- 42) Note de lecture: Les apprentis sortis de formation «BTS Après vente automobile (option véhicules particuliers)» sont 91% à être en emploi, soit une insertion supérieure de 18 points au taux moyen d insertion des apprentis du secteur des Services de l Automobile. * cette formation n existe plus à l heure actuelle mais comptait des effectifs sortants en 2010, dont on a mesuré l insertion en Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 19

20 Apprentis (enquête IPA) Lycéens (enquête IVA) 56% des apprentis sortis d une formation du secteur des services de l automobile se sont formés au niveau V. Les lycéens sont 64% à avoir suivi une formation de niveau IV ou supérieure. [49] Sortants* par niveau de formation [50] Sortants* par niveau de formation Niveau III 14,8% Niveau V 36,4% Niveau III 14,7% Niveau V 55,8% Niveau IV 29,4% Niveau IV 48,9% Sources : Enquête IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Sources : Enquête IVA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace * Les sortants sont les apprentis ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l année scolaire. * Les sortants sont les lycéens ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l année scolaire. L insertion professionnelle des apprentis des services de l automobile est meilleure pour les apprentis de niveau IV (90%) et III (88%) que pour ceux ayant suivi une formation de niveau V. La corrélation entre niveau de diplôme et insertion s observe chez les lycéens, tant en 2011 qu en moyenne sur les 3 dernières années. [51] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans [52] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans Niveau V IV III Taux d'insertion 59,6% 90,1% 88,2% Moyenne sur 3 ans 54% 77% 87% Source : enquêtes IPA : Rectorat de l Académie de Strasbourg DEPP et OREF Alsace Niveau V IV III Taux d'insertion 44,5% 72,7% 92,9% Moyenne sur 3 ans 44% 63% 89% Source : enquêtes IVA : Rectorat de l Académie de Strasbourg DEPP et OREF Alsace Les emplois trouvés par les apprentis sont des emplois relativement stables : 67% de contrats de plus de 6 mois. Concernant les lycéens, la durabilité des contrats est moins bonne : si 35% des lycéens en emploi sont en CDI, 37% travaillent en intérim. [53] Répartition selon le statut des apprentis en emploi [54] Répartition selon le statut des lycéens en emploi Contrat à durée indéterminée 56,0% Contrat intérim 37,5% Contrat intérim 16,6% Contrat à durée indéterminée 35,2% CDD de 6 mois ou plus 10,2% CDD de 6 mois ou plus 12,1% CDD de moins de 6 mois 7,7% Contrat de professionnalisation 7,1% CDD de moins de 6 mois 9,5% Engagé(e) dans l'armée 1,8% Contrat de professionnalisation 3,7% Fonctionnaire ou agent public 0,6% Engagé(e) dans l'armée 1,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 0% 10% 20% 30% 40% Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace 20 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

21 E FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Les données relatives à cette partie ont été fournies par l Observatoire national de l ANFA. I. Plan de formation 2011 de la branche Combien de personnes ont-elles bénéficié d une formation dans ce secteur? [55] Evolution du nombre de bénéficiaires d une formation personnes ont bénéficié en 2011 d une formation financée par la branche des services de l automobile [56] Evolution de la part Hommes-Femmes parmi les bénéficiaires de formation [57] Répartition selon le domaine de formation Permis de conduire 0,1% Contôle technique 2,8% 100% 90% 18,3% 17,3% 15,9% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 81,7% 82,7% 84,1% Femmes Hommes Tertiaire 61,1% Technique 32,8% 20% 10% 0% Enseignement des langues 0,4% Bureautique 2,8% [58] Répartition des bénéficiaires de formation selon la catégorie socio-professionnelle [59] Répartition selon la durée de la formation en heures Autres 2,7% Ouvrier non qualifié 3,2% 100 heures et plus 4,7% 40 à 99 heures 4,5% Ingénieurs et cadres 19,6% Ouvrier qualifié 32,1% 20 à 39 heures 20,1% Technicien / Agent de maîtrise 16,5% 10 à 19 heures Moins de 10 heures 33,9% 36,9% Employé 25,9% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Combien y a-t-il de contrats de professionnalisation dans ce secteur? [60] Evolution du nombre de contrats de professionnalisation tertiaire technique total Nbre de contrats de professionnalisation Source : Observatoire ANFA, 2011 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 21

22 II. Formation Professionnelle Continue financée par la Région Alsace : Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur? 99 stagiaires sont entrés en formation dans un stage financé par la Région Alsace en [61] Répartition des stagiaires selon leur situation au regard de l emploi Services de l'automobile Tous secteurs Poids secteur Demandeurs d'emploi ,1% En emploi Autres 291 TOTAL ,0% Les stagiaires formés dans le secteur des services de l automobile représentent 1% des effectifs totaux ayant bénéficié d une formation financée par la Région Alsace. Source : Région Alsace, FPC entrants 2011 A quel niveau se forment les stagiaires? [62] Répartition des stagiaires selon le niveau visé de la formation Services de l Automobile Niveau IV 38% Niveau V 62% Niveau Vbis et VI 2% Niveau non référençable 45% Tous secteurs * Niv III et + 6% Niveau IV 14% Niveau V 33% 62% des stagiaires se forment au niveau V (33% en moyenne tous secteurs). Les formations financées dans ce secteur sont très majoritairement de la préqualification (92%). [63] Répartition des stagiaires selon le type d action Professionnalisation 3% Qualification 5% Préqualification 92% *hors formations générales et développement personnel Source : Région Alsace, FPC : entrants 2011 Source : Région Alsace, FPC : entrants 2011 Que deviennent les stagiaires demandeurs d emploi du programme régional? Parmi les stagiaires sortis d une formation des services de l automobile ayant répondu à l enquête devenir FPC sur leur situation 6 à 8 mois après leur sortie de formation : 42 % sont en emploi, 20% poursuivent une formation. Les différences observées avec la moyenne tous secteurs s expliquent par la forte proportion de formations du type préqualification. Au chômage 37% Services de l Automobile Inactif 1% En emploi 42% [64] Devenir des stagiaires demandeurs d emploi Tous secteurs (hors formations générales et développement personnel) Au chômage 41% Inactif 2% En emploi 50% En formation 20% En formation 7% Source : enquête sur le devenir à 6 à 8 mois des stagiaires de la formation professionnelle continue (sortants 2011). 22 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

23 F CHAMP DE L ANALYSE L emploi salarié Les secteurs d activité (codes NAF) retenus sont les suivants : Codes NAF retenus entièrement Codes NAF retenus partiellement 4511Z : Commerce de voitures et véhicules automobiles légers 4519Z : Commerce d autres véhicules automobiles 4520A : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers 4520B : Entretien et réparation d autres véhicules automobiles 4532Z : Commerce de détail d équipements automobiles 4540Z : Commerce et réparation de motocycles 4730Z : Commerce de détail de carburant en magasin spécialisé 7120A : Contrôle technique automobile 7711A : Location courte durée de voitures et véhicules automobiles légers 7711B : Location longue durée de voitures et véhicules automobiles légers 8553Z : Enseignement de la conduite 4677Z : Commerce de gros de déchets et de débris 4764Z : Commerce de détail d articles de sport en magasin spécialisé 5221Z : Services auxiliaires de transport terrestre 7739Z : Location et location bail de machines, équipements et biens divers 8559B : Autres enseignements 9529Z : Réparation autres biens personnels et domestiques L offre et la demande d emploi Les métiers (code ROME) retenus sont les suivants : Pour plus d informations sur la définition de ces métiers, leur description et leurs conditions d exercice, consultez l outil du site de Pôle emploi : les fiches métiers D1404 : Relation commerciale en vente de véhicules : assistant de vente automobile, attaché commercial commerciale en automobiles, chef de groupe véhicules d'occasion, chef de groupe véhicules neufs, commercial en automobiles, conseiller des ventes automobiles, conseiller commercial en automobiles, conseiller commercial en véhicules industriels, conseiller commercial en véhicules ou bateaux, conseiller commercial motocycles, conseiller vendeur d'autocars, conseiller vendeur de bateaux de plaisance, conseiller vendeur de véhicules de loisirs, conseiller vendeur de véhicules poids lourds, délégué commercial en automobiles, gérant de négoce automobile, négociant de véhicules d'occasion, négociant de véhicules neufs, technicien de la vente automobile, technicien de la vente de motocycles, vendeur automobile, vendeur de caravanes/camping car, vendeur de motocycles, vendeur de véhicules neufs, vendeur en véhicules anciens, vendeur en véhicules de collection, vendeur en véhicules d'occasion, vendeur en véhicules industriels, vendeur secteur véhicules d'occasion Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs I1604 : Mécanique automobile : chef mécanicien automobile, contremaître en réparation automobile, contrôleur technique automobile, démonteur automobile, dépanneur-remorqueur de véhicules automobiles, électricien de maintenance automobile, électricien poids lourds, essayeur-metteur au point automobile, expert technique en automobile, garagiste, laveur de véhicules automobiles, mécanicien automobile, mécanicien de maintenance automobile, mécanicien de véhicules de transport en commun, mécanicien de véhicules industriels, mécanicien de véhicules militaires, mécanicien diéséliste, mécanicien motoriste automobile, mécanicien poids lourds, mécanicien service rapide en automobile, mécanicien-réparateur automobile, monteur en pneumatique, motoriste metteur au point, poseur de films de protection de vitrage de véhicules, préparateur de véhicules automobiles, préparateur de véhicules neufs et/ou d'occasion, réceptionnaire en atelier mécanique automobile, technicien en diagnostic et réparation automobile, technicien en maintenance automobile, technicien service rapide en automobile, technicien électricien-électronicien automobile, technicien poseur de pare-brise I1606 : Réparation de carrosserie : agent de maîtrise en tôlerie-carrosserie, aide carrossier, carrossier, carrossier en véhicules industriels, carrossier poids lourds, carrossier-peintre, carrossier-réparateur, carrossier-tôlier, chef d'atelier de carrosserie, débosseleur, ouvrier finition carrosserie, peintre automobile, peintre en carrosserie, peintre en véhicules industriels, peintre raccordeur en carrosserie, Peintre retoucheur, rayonneur de roue, réparateur de carrosserie automobile, réparateur en carrosserie, responsable atelier carrosserie, tôlier automobile, Tôlier-carrossier, tôlierdébosseleur en carrosserie, tôlier-ferreur en automobile, tôlier-formeur en carrosserie I1607 : Réparation de cycles et motocycles : Agent d'entretien du matériel motorisé de parcs et jardins, mécanicien en cycles et motocycles, mécanicien en matériels de motoculture et de loisir, mécanicien en matériels motorisés de loisir, mécanicien en matériels motorisés de parcs et jardins, mécanicien en motoculture, mécanicien en motoculture de plaisance, Mécanicien en motoscooter, mécanicien motocycles, mécanicien-réparateur de cycles, mécanicien-réparateur de cycles et motocycles, mécanicien-réparateur de motoculteurs et de tronçonneuses, mécanicien-vendeur moto, motociste, préparateur de cycles et motocycles, rayonneur de roues de cycles, motocycles, motoculteurs, réceptionnaire en atelier mécanique moto, réparateur de matériels motorisés de parcs et jardins, Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins, technicien Service Après-Vente -SAV- de cycles et motocycles, technicien-réparateur de cycles K2110 : Formation en conduite de véhicules : formateur conduite d'engins motorisés et de levage, formateur de conducteurs routiers, formateur de moniteurs d'auto-école, gérant d'autoécole, inspecteur de la conduite et de la sécurité routière, inspecteur du permis de conduire, inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière, moniteur d'auto-école, Moniteur d'auto-école groupe lourds, moniteur de bateau-école, moniteur moto, moniteur motocycle, moniteur poids lourds, responsable d'auto-école Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 23

24 Formation initiale et insertion professionnelle (lycées-cfa) Les formations retenues sont les suivantes : (code et libellé groupe, niveau de formation, libellé diplôme, code formation (N_NIVSPEC) et libellé formation) (en orange, les formations ouvertes à la rentrée 2011) 251 Mécanique générale et de précision, usinage V BEP Agent de maintenance de matériels IV Bac Techno STI Génie mécanique option systèmes motorisés 252 Moteurs et mécaniques auto V BEP Maintenance des véhicules et des matériels CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option A : voitures particulières CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option B : véhicules industriels CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option D : cycles et motocycles CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option véhicules particuliers CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option véhicules industriels CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option motocycles MC Maintenance des moteurs diesel et de leurs équipements MC Maintenance des moteurs diesel et de leurs équipements IV Bac Pro Maintenance automobile option : voitures particulières Bac Pro Maintenance automobile option : véhicules industriels Bac Pro Maintenance automobile option : motocycles Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : voitures particulières Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : véhicules industriels Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : motocycles III BTS Maintenance, après-vente automobile option : véhicules particuliers BTS Maintenance, après-vente automobile option : véhicules industriels BTS Après-vente automobile option véhicules particuliers BTS Après-vente automobile option véhicules industriels BTS Après-vente automobile option motocycles 254 Structures métalliques V BEP Carrosserie CAP Peinture en carrosserie CAP Carrosserie réparation CAP Peinture en carrosserie CAP Réparation des carrosseries IV Bac Pro Carrosserie option réparation Bac Pro Réparation des carrosseries 255 Electricité, électrotechnique V CAP Equipements électriques et électroniques de l'automobile MC Mise au point : électricité et électrotechnique automobile MC Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile 312 Commerce, vente V CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles 24 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

25 VOS NOTES Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 25

26 VOS NOTES 26 Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

27 VOS NOTES Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace 27

28 POUR PLUS D INFORMATIONS CONSULTEZ LE SITE INTERNET Contrat de Projets État-Région OREF Maison de la Région 1, place du Wacken BP STRASBOURG Cedex tél : Eléments d une réflexion sur n 33 - Les services de l'automobile - novembre OREF Alsace

Travail des métaux Mécanique générale

Travail des métaux Mécanique générale Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

Commerce et réparation automobile

Commerce et réparation automobile Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Commerce et réparation automobile 1 050 établissements employeurs 1 500 d apprentissage 1 420 apprentis Principales activités du secteur

Plus en détail

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile Service études et prospectives 2 rue Capella Rond point Vega 44483 Carquefou Cedex 02.28.01.08.01 observatoire@anfa-auto.fr

Plus en détail

Contrat d objectifs Services de l Automobile. Tableau de bord Economie - Emploi - Formation

Contrat d objectifs Services de l Automobile. Tableau de bord Economie - Emploi - Formation Contrat d objectifs Services de l Automobile Tableau de bord Economie Emploi Formation JUIN 211 Objectif Ce tableau de bord a pour objectif de proposer une information de base sur les entreprises, sur

Plus en détail

LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Septembre 2011 Zoom sur les métiers exercés dans la Branche 1[ ENJEUX ET PISTES DE TRAVAIL Les enjeux identifiés par le Groupe Domaine «Secteurs Economiques

Plus en détail

Synthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers

Synthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Synthèse Contrat d Objectifs Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Rédaction Christiane LAGRIFFOUL () Nadine COUZY (DR ANFA

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Bretagne, Pays-de-la-Loire Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi

Plus en détail

Diplômes et insertion professionnelle

Diplômes et insertion professionnelle Diplômes et insertion professionnelle Béatrice Le Rhun, Pascale Pollet* Les conditions d accès à l emploi des jeunes qui entrent sur le marché du travail varient beaucoup selon le niveau de diplôme. Les

Plus en détail

www.metiersdelauto.com Les métiers de l auto, du camion, de la moto et du vélo

www.metiersdelauto.com Les métiers de l auto, du camion, de la moto et du vélo www.metiersdelauto.com Les métiers de l auto, du camion, de la moto et du vélo Les services de l automobile du camion, de la moto et du vélo regroupent l ensemble des métiers de la commercialisation au

Plus en détail

Portrait de métiers. Les métiers de la mécanique. Por t r a i t de mé t i e r s a o û t 2008

Portrait de métiers. Les métiers de la mécanique. Por t r a i t de mé t i e r s a o û t 2008 Por t r a i t de mé t i e r s a o û t 2008 Observatoire Régional de l Emploi et de la Formation d ile-de-france Portrait de métiers Les métiers de la mécanique C E quipe de réalisation..rédaction : Franck

Plus en détail

CONTRAT D OBJECTIFS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE

CONTRAT D OBJECTIFS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE CONTRAT D OBJECTIFS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE Badias / Dumoulin / Région Alsace 2013-2018 la Région Alsace, partenaire d imaginalsace 3 Entre : D une part, L État, représenté par le Préfet de la région

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

Les Métiers de l Automobile

Les Métiers de l Automobile Les Métiers de l Automobile Mondial des Métiers 2008 Présentation des métiers Les métiers de l automobile ont beaucoup évolué ces dernières années. En 2005, le secteur de la distribution et des services

Plus en détail

Annexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1

Annexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1 Annexes RNCSA (2.5) REPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE 2015 Accord du 3 juillet 2014, étendu par arrêté du 5 janvier 2015 (J.O. du 10 janvier) SÉRIE 1 référence 3, dans

Plus en détail

Masseurs-kinésithérapeutes, rééducateurs

Masseurs-kinésithérapeutes, rééducateurs Observatoire régional des métiers du sanitaire et du social Tableau de bord emploi-formation Masseurs-kinésithérapeutes, rééducateurs Juin 2014 S y n t h è s e d u t a b l e a u d e b o r d A E m p l o

Plus en détail

Les métiers de la maintenance industrielle

Les métiers de la maintenance industrielle L A L E T T R E D E L o r e f Bulletin d information de l Observatoire Régional Emploi-Formation Décembre 2007 n 20 Les métiers de la maintenance industrielle La Région Réunion définit, au travers du Plan

Plus en détail

ANALY ANAL S Y E S PR

ANALY ANAL S Y E S PR ANALYSE PROSPECTI IVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS AUDA BATIMENT MÉTIERS DE LA PLOMBERIE NOVEMBRE 2014 1 1. L emploi 1 086 plombiers en 20122 soit 4% des salariéss de la production du

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

Le Bas-Rhin, locomotive de la région ALCA*?

Le Bas-Rhin, locomotive de la région ALCA*? Le, locomotive de la région ALCA*? * Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine Sources : Insee Pôle emploi-dares (STMT) Urssaf-Acoss A l échelle de la France métropolitaine, la region ALCA représente : 10,6

Plus en détail

Emploi et Formation Secteur Publicité

Emploi et Formation Secteur Publicité Rapport statistique Emploi et Formation Secteur Publicité 2009-2010 AFDAS / R&D - Septembre 2012 Sommaire 1. DONNEES SUR L EMPLOI 3 1.1. POINT METHODOLOGIQUE ET PRECAUTIONS D USAGE 4 1.2. LES ENTREPRISES

Plus en détail

Bâtiment second œuvre

Bâtiment second œuvre Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de

Plus en détail

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 Activités juridiques, comptables,

Plus en détail

CPRDFP. Réunion sectorielle Transport Logistique. 2 février 2011

CPRDFP. Réunion sectorielle Transport Logistique. 2 février 2011 CPRDFP Réunion sectorielle Transport Logistique 2 février 2011 Eléments pour le diagnostic partagé DAET 01/02/2011 1 J - Transport, Logistique, Tourisme Les formations dans l'académie Libfap1 Niv Dipl

Plus en détail

BAC. résultats. Les. et professionnel* session de juin 2004. Baccalauréat général, technologique* Baccalauréat

BAC. résultats. Les. et professionnel* session de juin 2004. Baccalauréat général, technologique* Baccalauréat les dossiers thématiques de l'académie de Rennes BAC résultats Les Baccalauréat Baccalauréat général, technologique* et professionnel* session de juin 29 481 candidats se sont présentés à l examen du baccalauréat

Plus en détail

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées. Tendances régionales de l emploi, du marché du travail et de la formation en Midi-Pyrénées GFE 18A Dans les domaines Nettoyage Assainissement Contrat de plan Etat-Région 2000-2006 Novembre 2006 Dossier

Plus en détail

Les diplômes. Session 2012

Les diplômes. Session 2012 note d information 13.05 AVRIL À la session 2012, 557 600 diplômes de l enseignement des niveaux IV et V ont été délivrés en France, dont 90 % par le ministère de l éducation nationale. 40 % de ces diplômes

Plus en détail

Tarbes. Zone d emploi de. Contribution au diagnostic du PRDF par zone d emploi AVRIL 2006

Tarbes. Zone d emploi de. Contribution au diagnostic du PRDF par zone d emploi AVRIL 2006 PLAN RÉGIONAL DE DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS MIDI-PYRÉNÉES (PRDF) 7-11 Zone d emploi de Tarbes AVRIL 6 Contribution au diagnostic du PRDF par zone d emploi Fonds social européen Dernières tendances en

Plus en détail

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage Réunion du Service Public de l Emploi Départemental (SPED) Séminaire de travail thématique Préfecture de la région d Île-de-France Préfecture

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

Guide de l apprenti. L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise

Guide de l apprenti. L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise Guide de l apprenti 2015 L apprentissage en CAP, BAC PRO, BTS, DCG, Mention Complémentaire en alternance avec l entreprise UN CONTRAT DE TRAVAIL «Un contrat d apprentissage est un contrat de travail» «L

Plus en détail

Nous vous en souhaitons une excellente lecture. Jean-Claude LECHANOINE Président CCIR Basse-Normandie CHIFFRES - CLÉS

Nous vous en souhaitons une excellente lecture. Jean-Claude LECHANOINE Président CCIR Basse-Normandie CHIFFRES - CLÉS Basse Normandie Tableau de bord EMPLOI - FORMATION Édition 2013 sommaire 2 Établissements 3 Emploi 5 Marché du travail 10 Formation initiale 12 Formation continue 14 Le e-commerce en Basse-Normandie Enquête

Plus en détail

Bâtiment ÉLECTRICIEN

Bâtiment ÉLECTRICIEN Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion opérationnelle et juridique des ressources humaines de l Université de Haute-Alsace Vague C 2013-2017 Campagne

Plus en détail

Les diplômes. Session 2008

Les diplômes. Session 2008 note d informationdécembre 09.28 À la session 2008, 444 0 diplômes de l enseignement professionnel des niveaux IV et V ont été délivrés en France par le ministère de l Éducation nationale. Ce nombre atteint

Plus en détail

Portrait statistique des entreprises et des salariés

Portrait statistique des entreprises et des salariés Portrait statistique des entreprises et des salariés Commerce de détail de l Habillement et des articles textiles Comité Paritaire de Pilotage de l Observatoire Portrait statistique des entreprises et

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi. J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention

Synthèse. Dynamique de l emploi. J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention Synthèse Les ouvriers non qualifiés de la manutention assurent le chargement, le déchargement, le tri, l emballage et l expédition de marchandises. Ils sont

Plus en détail

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification

Plus en détail

ARGOS. GFE 07 Electricité Electrotechnique Electronique. Pistes de réflexion. Analyse régionale pour les grandes orientations du schéma des formations

ARGOS. GFE 07 Electricité Electrotechnique Electronique. Pistes de réflexion. Analyse régionale pour les grandes orientations du schéma des formations Pistes de réflexion ARGOS Analyse régionale pour les grandes orientations du schéma des formations janvier 2006 GFE 07 Electricité Electrotechnique Electronique Réalisation CarifOref Midi-Pyrénées Pistes

Plus en détail

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er

Plus en détail

BREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE

BREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE BREF Thématique N 25 mai 2011 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi d Ile de France L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE LES PRINCIPAUX

Plus en détail

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148» «Extrait du cahier de l OPEQ n 148» LE CONTEXTE ECONOMIQUE DU PRF 2006-2007 PREQUALIFICATION, QUALIFICATION, ACCES A L EMPLOI En 2007, l emploi salarié privé en région tend à la hausse sur l ensemble des

Plus en détail

TABLEAU DE BORD EMPLOI FORMATION

TABLEAU DE BORD EMPLOI FORMATION G R E F TABLEAU DE BORD EMPLOI FORMATION PAYS DE RENNES Contrat de Projets ÉDITION 2013 PRÉFET DE LA RÉGION BRETAGNE Etat-Région G R E F A D émographie le plus peuplé de. A l inverse de la région, une

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

Plus en détail

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

COMMERCE ET RÉPARATION DU DEUX-ROUES MOTORISÉ

COMMERCE ET RÉPARATION DU DEUX-ROUES MOTORISÉ Autof cus Les études de l Observatoire de l ANFA N 58 PORTRAIT SECTORIEL JANVIER 215 COMMERCE ET RÉPARATION DU DEUX-ROUES MOTORISÉ Le marché du deux-roues motorisé > TYPOLOGIE DES COMMERCES ET GÉOGRAPHIE

Plus en détail

TABLEAU DE BORD PROSPECTIF. Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie

TABLEAU DE BORD PROSPECTIF. Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie TABLEAU DE BORD PROSPECTIF Emploi & Formation Bâtiment et Travaux Publics de Basse-Normandie Édition 2 Avant-propos L traduit, au niveau régional, la volonté de l Observatoire Prospectif des Métiers et

Plus en détail

En 2030, 430 720 personnes résideraient dans le pays, soit 11,7% des bretons

En 2030, 430 720 personnes résideraient dans le pays, soit 11,7% des bretons de Brest En 2008, 12,3% des bretons résident dans le pays +0,4% de la population par an entre 1999 et 2008 contre +0,9% pour la région Evolution de la population de 1968 à 2008 (base 100 en 1968) Population

Plus en détail

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie Form tion Magazine Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie spécial emploi Région Haute-Normandie Édito P 3 P 4 P 6 P 7 P 8 P 10 P 11 Engagé dans

Plus en détail

Sommaire. I. Environnement économique. II. Tissu économique. Introduction. Présentation du territoire 6. Données sociodémographiques 8

Sommaire. I. Environnement économique. II. Tissu économique. Introduction. Présentation du territoire 6. Données sociodémographiques 8 Sommaire Introduction I. Environnement économique Présentation du territoire 6 Données sociodémographiques 8 Population Catégories socioprofessionnelles Familles et ménages Diplômes et formation Population

Plus en détail

Formations et emploi. Édition 2013

Formations et emploi. Édition 2013 Formations et emploi Édition 2013 Coordination Daniel Martinelli Contribution Insee : Sébastien Gossiaux, Daniel Martinelli Centre d études et de recherches sur les qualifications (Céreq) : Renaud Descamps,

Plus en détail

Mise de jeu 2 La certification des formations

Mise de jeu 2 La certification des formations Mise de jeu 2 La certification des formations Une formation certifiante délivre un diplôme reconnu par le RNCP Le plus souvent, les formations certifiantes ou qualifiantes sont celles qui mènent à «un

Plus en détail

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER SERRURIER- MÉTALLIER Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône...

Plus en détail

I. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES

I. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) I. R. E. F BANQUE ET ASSURANCES Date de mise en ligne : Janvier 29 INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Conception, méthodologie : Marie-Béatrice

Plus en détail

Les salariés de l économie sociale et solidaire

Les salariés de l économie sociale et solidaire L'Économie sociale et solidaire Les salariés de l économie sociale et solidaire L'EMPLOI SALARIÉ L ESS, un employeur déterminant de l économie régionale 20 Relative précarité de l emploi dans l ESS 22

Plus en détail

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE PLÂTRIER- PLAQUISTE Le plâtrier-plaquiste réalise plafonds, plafonds suspendus et cloisons. Il assure également l isolation thermique et acoustique et la protection contre

Plus en détail

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Dares Analyses FÉVRIER 2014 N 016 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques L EMPLOI DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES EN DÉCEMBRE 2012 Les entreprises

Plus en détail

Les Métiers de l Automobile

Les Métiers de l Automobile Les Métiers de l Automobile Mondial des Métiers 2012 Présentation des métiers Les métiers de l automobile ont beaucoup évolué ces dernières années. Le secteur de la distribution et des services de l automobile

Plus en détail

Les métiers de la banque et des assurances

Les métiers de la banque et des assurances 18 juin 2015 Les métiers de la banque et des assurances Auteure : Itto BEN HADDOU-MOUSSET 1. Un secteur en mutation depuis les années 1980 L Ile-de-France est la région qui abrite les effectifs bancaires

Plus en détail

Les aides financières

Les aides financières Entreprises La réforme de l apprentissage L ACCUEIL DES STAGIAIRES Les aides financières Focus sur la réforme de l apprentissage La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de l apprentissage et de l enseignement

Plus en détail

Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE

Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE Alternance et Handicap L APPRENTISSAGE Voie professionnelle : Lycée versus Cfa Le Lycée Pro Le CFA (Centre Formation Apprentis) UN diplôme IDENTIQUE : CAP, Bac Pro, BTS, Licence pro, etc.. En cours ou

Plus en détail

GESTION, ADMINISTRATION

GESTION, ADMINISTRATION GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique

Plus en détail

SERRURIER METALLIER EN ALSACE

SERRURIER METALLIER EN ALSACE METIERS DU BATIMENT Vous aimez la perspective de : - dessiner un plan ou un croquis technique - souder des éléments métalliques - travailler avec précision - exercer un métier manuel Alors ce métier est

Plus en détail

LE DEVENIR DES DIPLÔMÉ-E-S DU DAEU A, promotion 2009 30 mois après l obtention du diplôme. - Deuxième enquête -

LE DEVENIR DES DIPLÔMÉ-E-S DU DAEU A, promotion 2009 30 mois après l obtention du diplôme. - Deuxième enquête - LE DEVENIR DES DIPLÔMÉ-E-S DU DAEU A, promotion 2009 30 mois après l obtention du diplôme - Deuxième enquête - En 2009, 159 étudiant-e-s ont obtenu le DAEU A à l Université de Toulouse II-Le Mirail. Parmi

Plus en détail

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP L intérim dans le secteur du BTP Septembre 2005 Sommaire Introduction page 3 I Données de cadrage du secteur du BTP page 4 A) Evolution du nombre de intérimaires et du taux de recours à l intérim pages

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

Les évolutions dans les services de l automobile. ) Éléments de cadrage et prospective

Les évolutions dans les services de l automobile. ) Éléments de cadrage et prospective Les évolutions dans les services de l automobile ) Éléments de cadrage et prospective des métiers dans les services de l automobile Socio-économiques Relais d'information et d'orientation Politiques de

Plus en détail

Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL

Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL Seul le prononcé fait foi Intervention de M. Marc René BAYLE, préfet du Cantal lors de l'assemblée générale de la Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL à Saint-Flour le jeudi 16 juin 2011 M. le

Plus en détail

L insertion des contrats de professionnalisation de la branche des services de l automobile en 2014

L insertion des contrats de professionnalisation de la branche des services de l automobile en 2014 L insertion des contrats de professionnalisation de la branche des services de l automobile en 2014 Résumé ) L ensemble des indicateurs (taux d emploi, taux de CDI, taux de maintien dans l entreprise formatrice

Plus en détail

les dossiers Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l Evaluation et de la Prospective

les dossiers Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l Evaluation et de la Prospective les dossiers Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur et de la Recherche Direction de l Evaluation et de la Prospective Ministère de l Education nationale, de l Enseignement supérieur

Plus en détail

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire Contexte régional Créé en 2010 par l Atelier Centre de ressources régional de l économie sociale et solidaire et la Chambre régionale

Plus en détail

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été établit en juin 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction des lois

Plus en détail

Atlas des formations professionnelles initiales

Atlas des formations professionnelles initiales Cahier de l OPEQ n 237 Avril 2014 Atlas des formations professionnelles initiales de Champagne-Ardenne OPEQ Chambre de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon CS 50537 51011 Châlons

Plus en détail

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves Réussir les épreuves du DNB (diplôme national du brevet) S orienter en seconde centrée en particulier sur la voie professionnelle

Plus en détail

LYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro

LYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro LYCEE PROFESSIONNEL BTS-IUT-Vie Active Vie Active Bac Pro Comptabilité Bac Techno. 1ère Adaptation Bac Pro, mentions complémentaires... Bac Pro Productique Mécanique PAR ALTERNANCE Bac Techno. 1ère Adaptation

Plus en détail

METIERS DE L EDITION : Spécialité conception graphique et multimédia 2004

METIERS DE L EDITION : Spécialité conception graphique et multimédia 2004 UNIVERSITE RENNES HAUTE BRETAGNE METIERS DE L EDITION : Spécialité conception graphique et multimédia 004 ETUDE DE L''INSERTION PROFESSIONNELLE DIPLOMES 004 Observatoire des Parcours Etudiants et de l'insertion

Plus en détail

Electriciens du bâtiment

Electriciens du bâtiment Observatoire Régional de la Formation et de l Emploi (ORFE) La famille professionnelle Electriciens du bâtiment Caractéristiques Tendances 1982-1999 Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL,

Plus en détail

Numéro d'offre 145878M. Offre actualisée le 09/03/11

Numéro d'offre 145878M. Offre actualisée le 09/03/11 Numéro d'offre 145878M Offre actualisée le 09/03/11 Manoeuvre bâtiment Métier du ROME F1704 - Préparation du gros oeuvre et des travaux publics DECHARGER ET INSTALLER LES MATERIAUX. DEBLAYER ET TERRASSER.

Plus en détail

BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du Vendredi 27 Novembre 2009 SUR PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATION *****

BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du Vendredi 27 Novembre 2009 SUR PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATION ***** BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER DES TRANSPORTS du Vendredi 27 Novembre 2009 SUR PANORAMA DE L OFFRE DE FORMATION ***** SOMMAIRE 1.Offre de Formation Education Nationale 2.Offre de Formation par Apprentissage

Plus en détail

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage

Plus en détail

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Juillet 2015 Avertissements Impact de la meilleure complétude des données administratives : À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives

Plus en détail

Diagnostic territorial MD3E

Diagnostic territorial MD3E Diagnostic territorial MD3E Données de cadrage & Focus sur les 15-29 ans face aux perspectives d emploi Territoire MD3E (Zone d emploi d Evreux) Observatoire MD3E Contact : Stéphanie Queval s.queval@md3e.fr

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS ÉDITION 2013. Économie

LES CHIFFRES CLÉS ÉDITION 2013. Économie LES CHIFFRES CLÉS ÉDITION 2013 Économie 2 LES CHIFFRES CLÉS - Édition 2013 Sommaire Les principaux repères DE La Branche Propreté et services associés... 05 La Branche Propreté et services associés en

Plus en détail

SMIC horaire SMIC mensuel Minimum garanti 9,61 1 457,52 3,52. Année Trimestre Mois Quinzaine Semaine Jour Heure COTISATIONS LEGALES

SMIC horaire SMIC mensuel Minimum garanti 9,61 1 457,52 3,52. Année Trimestre Mois Quinzaine Semaine Jour Heure COTISATIONS LEGALES 7 JANVIER 2015 BAREME DES TAUX COTISATIONS SOCIALES AU 1 ER JANVIER 2015 SMIC et Minimum garanti au 1 er janvier 2015 SMIC horaire SMIC mensuel Minimum garanti 9,61 1 457,52 3,52 Plafond de l année 2015

Plus en détail

Contrat de plan Régional de Développement des Formations Professionnelles 2011-2015. Diagnostic Régional Emploi Formation Midi-Pyrénées

Contrat de plan Régional de Développement des Formations Professionnelles 2011-2015. Diagnostic Régional Emploi Formation Midi-Pyrénées Contrat de plan Régional de Développement des Formations Professionnelles 2011-2015 Diagnostic Régional Emploi Formation Midi-Pyrénées Mai 2011 Contrat de plan Régional de Développement des Formations

Plus en détail

TABLEAU DE BORD EMPLOI et FORMATION dans le BATIMENT et les TRAVAUX PUBLICS en NORD-PAS-DE-CALAIS «LES INDICATEURS EMPLOI-FORMATION»

TABLEAU DE BORD EMPLOI et FORMATION dans le BATIMENT et les TRAVAUX PUBLICS en NORD-PAS-DE-CALAIS «LES INDICATEURS EMPLOI-FORMATION» TABLEAU DE BORD EMPLOI et FORMATION dans le BATIMENT et les TRAVAUX PUBLICS en NORD-PAS-DE-CALAIS «LES INDICATEURS EMPLOI-FORMATION» Mai 2010 Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Nord-Pas-De- Calais

Plus en détail

SECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIE AUTOMOBILE"

SECTEUR D'ACTIVITÉ INDUSTRIE AUTOMOBILE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "INDUSTRIE AUTOMOBILE" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs

Plus en détail

Réussir en électricité

Réussir en électricité CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE CAP PROELEC BP IEE BAC PRO ELEEC BTS Électrotechnique Installations Énergie Réseaux Réussir en électricité Entièrement dédié aux métiers de l

Plus en détail

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Dares Indicateurs mars 2013 N 016 publication de la direction de l'animation de la recherche, étu et statistiques Les tensions sur le marché du travail au 4 E 2012 Au 4 e 2012, l indicateur de tension

Plus en détail

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr

Journée RESO 77 23 mai 2013. 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr Journée RESO 77 23 mai 2013 16, passage de la Mogotte 77200 TORCY 01 60 05 66 63 01 64 80 72 43 meptorcy@wanadoo.fr HISTORIQUE DE LA MEP La MEP est une association loi 1901, créée en septembre 1974. Elle

Plus en détail

Master Management PME - PMI

Master Management PME - PMI IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après

Plus en détail

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans

Plus en détail

Projet réalisé avec le soutien financier du Programme d Investissements d Avenir

Projet réalisé avec le soutien financier du Programme d Investissements d Avenir Projet réalisé avec le soutien financier du Programme d Investissements d Avenir > LE CAMPUS DES MÉTIERS EN BREF Projet initié en 2009, le Campus des Métiers est né de la volonté commune de l UIMM Loire

Plus en détail

Net.Doc.77. Se réorienter après les études. Groupes d exploitation Génération 2004. Jacques Trautman

Net.Doc.77. Se réorienter après les études. Groupes d exploitation Génération 2004. Jacques Trautman Net.Doc.77 Groupes d exploitation Génération 2004 Se réorienter après les études Jacques Trautman Bureau d économie théorique et appliquée (BETA) Pôle européen de gestion et d économie (PEGE) Centre régional

Plus en détail

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Formation initiale en alternance (scolaire ou apprentissage) Formation continue FORMATION INITIALE > Bac Pro Bio Industries de Transformation Accéder x

Plus en détail

GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)

GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA TLV (Transport Logistique Voyageur) 24 Conducteurs - Livreurs Pré requis : Moins de 26 ans permis B Postes basés sur : Seine-et-Marne

Plus en détail