Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14
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- Alain Larouche
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1 Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14
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4 Linkedin pourquoi faire?
5
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7 Réseau Social Professionnel
8 Connect the world s professionals to make them more productive and successful
9 Source : FaberNovel
10 Source : LinkHumans
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12 51% population active
13 Source : FaberNovel
14 Source : FaberNovel
15
16 Pour faire QUOI?
17 Garder le contact Promouvoir son activité Prospecter Gérer sa réputation en ligne Identifier (prospect, concurrents, ) Donner de la visibilité à sa société Recruter Trouver un job Se tenir au courant Etudes de marché
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19 Profil personnel Statut Réseau Groupes Pages d entreprises Publicités Job-board
20 Profil Personnel
21 Profil personnel
22 Conseils à suivre Profil personnel
23 La headline Par défaut = fonction et employeur Doit servir à des fin marketing Profil personnel
24 Le résumé A dynamic leader with the ability to drive change and proven track record of high accomplishments in various areas. Highly organized individual, believes in empowerment and team work, highly adaptable, strong business sense, effective communicator, result-oriented, and can-do attitude 15+ years of experience leading teams of staff members. Managed 30+ projects ranging from $100K-$1.7M in budget hours of presenting and training on a wide variety of subjects including innovation, teamwork and project management. My passions always drive me to reach results and manage change with creativity. Result driven and imaginative, I care for the people I work with s development as well as my own development. Really enthusiastic, I deeply enjoy communicating with others in order to develop new ideas and enhance collaboration through listening, trust and networking. As People Manager of HR Consultants for years, I have built a large view on HR practices (Payroll, Comp & Ben, Performance, Staffing, Development, Leadership) with a stronger focus on some of them. Profil personnel
25 La photo Profil personnel
26 L URL personnalisée Comment faire? 1. Aller dans Profile, 2. puis Edit Profile 3. Descendre jusqu à l URL et cliquer sur Edit Profil personnel
27 Statut
28 Une idée, Une opinion Une question Un lien internet Un document Une interpellation Automatisé ou non! Statut
29 Réseau
30 Reseau
31 Pour vos demande de contact Pour les demandes reçues! Est-ce que je connais vraiment cette personne? Est-ce que je pourrais la recommander si on me le demande? Reseau
32 Reseau
33 Reseau
34 Reseau
35 Reseau
36 Reseau
37 Reseau
38 Reseau
39 Reseau
40 Groupes
41 Organisés autour d un thème Permettent De se tenir au courant D asseoir sa réputation D identifier des prospects, concurrents, prescripteurs Groups
42 Groups
43 Groups
44 Company Pages
45 Company Pages
46 Company Pages
47 Company Pages
48 Company Pages
49 Company Pages
50 Ads
51 Ads
52
53 1 message pas plus! Ads
54 Ads
55 Comment faire Pub? 1. Créer une nouvelle campagne 2. Pub ou Sponsored Update? 3. Nommer la campagne 4. Choisir une langue 5. Choisir le Media (basique / video) 6. Créer la première Variation 1. Votre site / Page Linkedin 2. Image 3. Headline 4. Texte 7. Ajouter des Variations 8. NEXT Ads
56 Comment faire Pub? Ads
57 Comment faire Pub? Ads
58 Comment faire Pub? 9. Profiler la cible (Location / Companies / Job Title / ) 10. NEXT 11. Moyen de paiement (CPC / Impressions) 12. Budget JOURNALIER 13. Durée 14. Lead Collection? 15. LAUNCH CAMPAIGN Ads
59 Comment faire Pub? Ads
60 Comment faire Pub? 9. Profiler la cible (Location / Companies / Job Title / ) 10. NEXT 11. Moyen de paiement (CPC / Impressions) 12. Budget JOURNALIER 13. Durée 14. Lead Collection? 15. LAUNCH CAMPAIGN Ads
61 Comment faire Update? 1. Créer une nouvelle campagne 2. Sponsored Update 3. Nommer la campagne 4. Choisir une langue 5. Choisir la Company 6. Choisir l update (Preview) 7. NEXT 9. Profiler la cible (Location / Companies / Job Title / ) 10. NEXT 11. Moyen de paiement (CPC / Impressions) 12. Budget JOURNALIER 13. Durée 14. LAUNCH Ads
62 Comment faire Update? 1. Créer une nouvelle campagne 2. Sponsored Update 3. Nommer la campagne 4. Choisir une langue 5. Choisir la Company 6. Choisir l update (Preview) 7. NEXT 9. Profiler la cible (Location / Companies / Job Title / ) 10. NEXT 11. Moyen de paiement (CPC / Impressions) 12. Budget JOURNALIER 13. Durée 14. LAUNCH Ads
63 Job Boards
64 Pour poster un job Pour chercher un job Pour surveiller les concurrents! Job Boards
65 Poster une petite annonce? 1. Business services 2. Post a job 3. Remplir les champs 1. Description société 2. Description du poste 3. Modalités pour postuler 4. Choix de budget Job Boards
66 Poster une petite annonce? Job Boards
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68 Garder le contact Promouvoir son activité Prospecter Gérer sa réputation en ligne Identifier (prospect, concurrents, ) Donner de la visibilité à sa société Recruter Trouver un job Se tenir au courant Etudes de marché
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70 SETTINGS
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73 UPGRADE
74 UPGRADER
75 How-to-Use-LinkedIn-for-Business.aspx Guide-to-Setting-Up-Your-First-LinkedIn-Ad-Campaign.aspx EXPLORER
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POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL
Supervisor Titre du poste de la superviseure ou du superviseur : Coordinator, Communications & Political Action & Campaigns Coordonnatrice ou coordonnateur de la Section des communications et de l action
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