20 novembre Rencontres Territoriales Jardin, Nature et Paysage. Les villes se font 'label' : stratégies, retombées, crédibilité?
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- Victoire André
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1 20 novembre 2014 Rencontres Territoriales Jardin, Nature et Paysage. Les villes se font 'label' : stratégies, retombées, crédibilité? Thierry CHARMARTY Conseil Général de la Dordogne
2 Des missions, un patrimoine 71 sites : 40.Ha de parcs et Jardins, 1000.Ha d Espaces Naturels et Forestiers, Arbres d alignement en gestion. Sa mission est de mettre en œuvre la politique paysagère du Département dans les domaines des routes, Parcs et jardins, Sites, Forêts et Collèges, en termes d expertise, d aménagement et d entretien pour une gestion durable. La structure compte actuellement 87 agents dont 15 apprentis C est une véritable «entreprise» où les enjeux au quotidien s appellent : - Maîtrise d Œuvre, gestion différenciée, biodiversité, - Hygiène et sécurité, formation, apprentissage, animation, communication. - Élagueurs/Grimpeurs, Dessinateurs, Jardiniers, Comptable, Paysagiste... Le Pôle Paysage et Espaces Verts, tout en garantissant la technicité et la qualité paysagère des aménagements propose et développe des actions novatrices en matière de paysage: gestion raisonnée des dépendances routières, jardins éphémères, art en fôret, expertise, jardins pédagogiques, festival des jardins, etc. Ces missions se traduisent par deux compétences: - La Maîtrise d oeuvre et la Coordination des sites départementaux : Le Service Paysage - La gestion et l entretien des sites: Le Service Espaces Verts.
3 40 ha de Parcs et jardins 1000 ha d espaces naturels arbres d alignement 4500 ha de Dépendances Vertes Routières 38 collèges 17 km de voie verte Parc matériel de 250 machines 500 m² de serre 1 équipe de techniciens 50 jardiniers 13 apprentis
4 Le Conseil Général de la Dordogne, une politique environnementale volontariste qui s inscrit dans l agenda 21 départemental Label, Prix, Charte, Classement, Récompense Une évolution naturelle dans notre démarche de qualité, Un besoin pour poursuivre nos actions et rester mobilisé. Un devoir d être exemplaires
5 La Gestion Différenciée Depuis 2002: Une pratique au quotidien sur les espaces verts départementaux avec 0 herbicide puis 0 produit phytosanitaire Jardin de prestige Le jardinier maîtrise l espace, lieu de création, d expression et d imagination Entretien intensif Jardin Naturel Le jardinier observe et accompagne la nature Entretien extensif
6 2009: 1er Site Labellisé «Tourisme et Handicap», 2011: Prix National de l Accessibilité
7 2012- POURQUOI LE LABEL? Afficher l engagement politique sur la démarche qualité Mettre en valeur le travail et le métier des jardiniers Pour la critique constructive utiliser l audit comme un outil de progression (formations, etc ) Intervention et remise du label le 12 février 2014 à Paris
8 2006 : Gestion raisonnée des dépendances Vertes sur les 5000km de Routes Départementales Depuis 2008: «0 herbicide» - Un travail transversal - Fauchage-débroussaillage - Elagage-déchets verts - Les plantes invasives - Lien conception-gestion -Des indicateurs de Gestion - Biodiversité - Optimisation du matériel - Valorisation des déchets verts agents à convaincre - Des usagers à sensibiliser - Une veille permanente 2014 : 1 er Prix IDRRIM au concours infrastructures pour la mobilité et biodiversité
9 2011: Un Constat et une volonté de partager son expérience Une charte départementale pour les 557 communes de Dordogne visant une amélioration des pratiques liée à l utilisation des produits phytosanitaires. Des priorités sont données à certains secteurs identifiés comme zones à protéger vis-à-vis de la qualité de l eau potable. Ces secteurs correspondent aux bassins versants des rivières Dronne et Dordogne qui font déjà l objet de Plans d Action Territoriaux. Auxquels il faut rajouter tous les périmètres prioritaires de captage d eau potable
10 BILAN Le 0 Herbicide, aujourd hui en Dordogne : 100 Communes signataires 168 agents communaux formés (8 sessions de formation soit 57communes représentées) 15 plans de désherbage réalisés par le Pôle Espaces Verts et plusieurs en cours 8 réalisés en interne par les communes et 10 en cours
11 2012 : Mise en œuvre du label Villes et villages Fleuris Réorganisation Départementale Le Pôle Paysage et Espaces Verts propose de mettre en synergie, le développement de «la Charte 0 Herbicide» et le concours «Villes et Villages Fleuris». Des missions complémentaires qui visent un même public pour un même objectif : Améliorer le cadre de vie sur les territoires de Dordogne en valorisant : le patrimoine des communes leur engagement dans des actions de développement durable («o Herbicide», gestion différenciée, gestion de l eau, revalorisation des déchets verts, «Charte de l Arbre», ).
12 Objectifs pour l avenir Poursuivre la labellisation de nos sites. (Espace Naturel, Collège, Arbres d alignement, etc..) Participation aux Trophées de l'accessibilité 2015 Concours Département Fleuri 2015 Consolider nos savoir-faire Faire vivre et animer un réseau départemental, mutualiser les compétences, Convention de partenariat Concevoir et diffuser des documents de communication pour le grand public, Partager, transmettre l expérience du Département au service des communes,
13 Etre un «petit» village, et alors!!!!!!!! La commune de Saint-Pierre-de-Frugie (300 habitants) est lauréate du Fonds de dotation pour la biodiversité. Elle fait partie des 19 communes retenues pour bénéficier d'une aide financière et logistique en vue de poursuivre au mieux leurs actions en faveur de la biodiversité. MERCI DE VOTRE ATTENTION POLE PAYSAGE ET ESPACES VERTS99, Avenue W. Churchill Ŕ BP COULOUNIEIX-CHAMIERS PERIGUEUX CEDEX
POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE
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