Evaluation des risques liés à la Transmission d entreprise

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1 Evaluation des risques liés à la Transmission d entreprise février 2016 STOP une étude menée par

2 PREAMBULE Evaluation des risques liés à la Transmission - CCI Entreprendre Les résultats présentés sont issus d une enquête réalisée chaque année depuis 2008 auprès de chefs d entreprise en âge de transmettre leur entreprise afin de faire le point sur leur éventuel projet de transmission. Ainsi, depuis 2008, ont répondu à une enquête. De cette enquête, les CCI peuvent évaluer, sur leur territoire, les risques liés à la Transmission - Reprise et mettre en place des actions de sensibilisation et d accompagnement des dirigeants. Les résultats présentés sont la consolidation de cette enquête sur les années 2014 et 2015 uniquement. Echantillon des répondants: Etude menée sur les années 2014 et 2015 sur l ensemble de la France auprès de chefs d entreprises âgés de plus de 55 ans.

3 CCI Entreprendre, au coeur d un écosystème entrepreneurial de proximité CCI Entreprendre mobilise un vaste réseau de partenaires publics et privés pour anticiper les besoins des entrepreneurs d aujourd hui et optimiser leur accompagnement dans tous les territoires «Économie collaborative, impression 3D, objets connectés, applications mobiles, social business, silver économie, crowdsourcing,...» Les technologies et les tendances sociétales évoluent très vite, les usages changent et les solutions pour répondre à une même problématique se multiplient. En termes d opportunités entrepreneuriales, le champ des possibles est, aujourd hui, plus ouvert que jamais ; encore faut-il être bien accompagné(e)! C est précisément ce que proposent les 234 «Espaces Entreprendre & Transmettre» des Chambres de Commerce et d Industrie

4 demandes de renseignement sur la transmission cédants et repreneurs sont accompagnés dans leurs projets cessions d entreprise aidées * chiffres janvier 2016

5 Portrait type du dirigeant cédant 71% des dirigeants interrogés ont déjà pensé à la transmission de leur entreprise au moment de l enquête 65% 27% 6 % pensent vendre à un tiers pensent vendre à un membre de leur famille pensent vendre à un salarié

6 Combien passent à l action? 71% envisagent de céder 46% préparent leur cession Constat : Alors que la cession d entreprise est globalement envisagée (71%) par les chefs d entreprise, la préparation de la cession est beaucoup trop faible (46%) : plus de la moitié des entrepreneurs qui cèdent leur entreprise ne sont pas préparés

7 6% 37% 58% On constate 58% de feux vert, c est-à-dire que les conditions sont favorables à la réussite de la transmission. La transmission est préparée pour une échéance inférieure à 5 ans Les 37% de feux orange correspondent à une transmission entre 2 et 5 ans sans aucune démarche ni réflexion Enfin, le fait qu il y ait 6% de feux rouge montre un manque total de recherche d information et donc de préparation par le dirigeant alors que le transmission devait se faire à très court terme (moins de 2 ans)

8 40 % du total moins de 55 ans de 55 à 59 ans de 60 à 64 ans 65 ans et plus % 51% des entreprises de 50 salariés et plus sont dans la catégorie «feu vert» des entreprise qui n ont aucun salarié sont dans la catégorie «feu vert» «Feux verts» : les conditions sont favorables à la réussite de la transmission. La transmission est préparée pour une échéance inférieure à 5 ans

9 % du total moins de 55 ans de 55 à 59 ans de 60 à 64 ans 65 ans et plus 44% 42% des entreprises ayant entre 20 et 49 salariés sont dans la catégorie «feu orange» des cédants de moins de 55 ans font partie de la catégorie «feu orange» «Feux oranges» : l échéance de la transmission se situe entre 2 et 5 ans sans aucune démarche ni réflexion

10 % du total moins de 55 ans de 55 à 59 ans de 60 à 64 ans 65 ans et plus 7% 6% des entreprises n ayant aucun salarié sont dans la catégorie «feu rouge» des cédants de moins de 55 ans sont dans la catégorie «feu rouge» «Feux rouges» : manque total de recherche d information et donc de préparation par le dirigeant alors que le transmission devait se faire à très court terme (moins de 2 ans)

11 Les enjeux de la transmission Comparaison entre la part des entreprises ayant envisagé la cession et celles l ayant préparée Par taille d entreprise 67% 71% 72% 74% 69% 62% 58% 75% 67% 41% 44% 45% 49% 49% part d entreprises ayant envisagé la cession part d entreprises ayant préparé la cession aucun salarié 1 à 2 salariés 3 à 5 salariés 6 à 9 salariés 10 à19 salariés 20 à 49 salariés 50 salariés et plus

12 Les enjeux de la transmission 74% 72% 69% 69% 66% 67% 71% 68% 74% Comparaison entre la part des entreprises ayant envisagé la cession et celles l ayant préparée Par domaine d activité 75% 69% 41% 46% 47% 51% 46% 53% 48% 39% 39% 52% 54% part d entreprises ayant envisagé la cession part d entreprises ayant préparé la cession Commerce de détail Industrie - Service à l industrie Construction Commerce de gros Services Café - Bar - Restaurant Commerce et réparation d automobiles et de motocycles Services à la personne Transports et entreposage Hébergement Autre

13 Les enjeux de la transmission A qui transmettre son entreprise? à quelqu un de votre famille 18% 13% 27% 22% 13% 7% 1% à un salarié 10% 13% 31% 25% 14% 6% 1% à un tiers 28% 19% 22% 17% 10% 1% à une autre entreprise 22% 20% 17% 18% 17% 6% 1% aucun salarié 1 à 2 salariés 3 à 5 salariés 6 à 9 salariés 10 à 19 salariés 20 à 49 salariés 50 salariés et plus

14 Préparation de Transmission, quelles difficultés? 31% 24% 37% 43% 41% 50% 57% Aucune difficulté Autre 9% 16% Trouver les bons interlocuteurs pour vous renseigner, vous informer, vous conseiller 23% 10% 14% 10% 21% 11% 18% 6% 13% 19% 7% 16% 5% 12% 17% 7% 15% 5% 12% 20% 5% 14% 6% 11% 15% 5% 11% 6% 5% 19% 5% 14% Ne pas trouver le bon repreneur qui va pérenniser votre entreprise Ne pas savoir où trouver les repreneurs d entreprise Maintenir votre niveau de revenu Les questions d ordre juridique et légal Evaluer la valeur de son entreprise aucun salarié 1 à 2 salariés 3 à 5 salariés 6 à 9 salariés 10 à19 salariés 20 à 49 salariés 50 salariés et plus

15 Quelles risques pour les régions? Ne pas trouver de repreneurs Transmettre dans de mauvaises conditions Délocalisation de structures délocalisables STOP Un des enjeux majeurs de la transmission d entreprises est de maintenir l emploi 3 risques potentiels existent lorsque les futurs cédants ne préparent pas leur transmission

16 Comment les CCI de France aident les collectivités? > Réalisation d un état des lieux des entreprises sur chaque territoire grâce à nos bases de données > Evaluation des risques de transmission sur chaque territoire en réalisant une étude sur les potentialités de transmission des entreprises sur chaque territoire > Aider à la transmission des entreprises sur chaque territoire avec des conseillers experts en Transmission - Reprise Retrouvez l ensemble des aides, formations et contacts du réseau sur cession.cci.fr

17 Comment les CCI de France aident les cédants et repreneurs? Préparer la cession > Pour une cession réussie, trois niveaux de préparation sont à envisager Faire les diagnostics de son entreprise > Vente d entreprise dans les meilleures conditions Choisir le mode de cession > Quoi vendre? Sous quel mode? Evaluer son entreprise > La valorisation de l entreprise est l étape préalable à l enclenchement du processus de cession Rechercher un repreneur > Procéder avec méthode ou aller à la pêche à la ligne? Négocier et vendre > La négociation ressemble parfois à un chemin sinueux balisé par des étapes incontournables Accompagner le repreneur > L accompagnement suit la vente. Le cédant aide le repreneur à prendre en main l entreprise Retrouvez l ensemble des aides, formations et contacts du réseau sur cession.cci.fr et reprise.cci.fr

18 Evaluation des risques liés à la Transmission février 2016 Etude menée sur les années 2014 et 2015 sur l ensemble de la France auprès de chefs d entreprises agés de plus de 55 ans. création - reprise - cession