Lundi 6 décembre 2010 de 14h à 17h, au CND, Grand Studio. Histoire d os : constitution, traumatismes et prévention

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1 > LUNDI SANTÉ Lundi 6 décembre 2010 de 14h à 17h, au CND, Grand Studio. Histoire d os : constitution, traumatismes et prévention L os est la structure rigide, la charpente du corps. C est aussi une structure vivante qui grandit lors de la croissance, qui se répare en cas de fracture, mais qui vieillit également. Il existe trois types d os : long, plat, court, correspondant à des fonctions et des situations différentes. Les os appartiennent à l appareil locomoteur. Ils sont mobiles les uns par rapport aux autres, grâce aux articulations et aux muscles qui s insèrent sur eux. Différentes saillies et creux marquent la surface des os et témoignent de ces structures articulaires et musculaires. La forme des os, leur disposition les uns par rapport aux autres sont sollicités normalement au cours de la vie pour permettre de se tenir debout et d accomplir les gestes de la vie courante. Des mouvements répétés en situation extrême sollicitent l appareil locomoteur et sont responsables de vieillissement prématuré. Pr Vincent Delmas Le squelette a un rôle de protection, de soutien et d amortissement, et de modelage du corps. Outre leur rôle vital de protection des organes, les os du danseur lui permettent de soutenir son propre poids et parfois celui d un(e) partenaire, de maintenir une posture, de réaliser un mouvement et entrent dans le façonnage de sa silhouette. C est dire le rôle majeur de l ossature sollicitée au cours des heures et des heures de pratique, de répétitions et de représentations. Quelques chiffres pour illustrer cela : plus de 84% des danseurs connaissent ou ont connu une blessure et, parmi ces blessures, 12% sont des fractures. Les accidents traumatiques sont plus rares que dans de nombreuses autres disciplines sportives, en revanche les lésions liées à une surcharge de travail s observent plus souvent, le nombre d heures de pratique étant très supérieur à celui des autres sports. Il est donc particulièrement important de bien identifier les facteurs de risque de ces lésions osseuses, afin de pouvoir protéger au mieux le squelette des danseurs, et ce dès leur plus jeune âge. Par exemple, une bonne alimentation et de bonnes conditions de travail et de soins sont des facteurs déterminants pour la prévention des lésions osseuses et donc pour la performance, le plaisir et la longévité du danseur. Dr Stéphanie Nguyen Intervenants : Pr Vincent Delmas Professeur d anatomie à l Université Paris Descartes Dr Stéphanie Nguyen Médecin du sport à l INSEP Modératrice : Nathalie Schulmann, chargée de mission santé au département Ressources professionnelles, professeur d analyse du corps en mouvement. Réservation T / reservation@cnd.fr Entrée libre sur réservation, dans la limite des places disponibles. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

2 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE CAEN / BASSE-NORMANDIE Direction Héla Fattoumi & Eric Lamoureux Recherche son administrateur (trice) général(e), CDI à pourvoir au 1er février Sous la responsabilité de ses directeurs, l Administrateur(trice) général(e) participe au développement du projet artistique «l ici et l ailleurs» et à sa valorisation. - Gestion du budget général - Valorisation et développement du projet artistique et institutionnel auprès des partenaires institutionnels. - Recherche de financements publics et privés. - Responsable de l équipe de salariés (8 permanents + vacataires et intermittents) - Mise en oeuvre de la communication, des partenariats et du développement des publics. - Organisation, mise en œuvre et participation à la programmation du Festival Danse d Ailleurs. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance du milieu chorégraphique et des réseaux culturels nationaux et internationaux. - Goût pour le travail en équipe - Qualités rédactionnelles, rigueur, anticipation et méthode. - Aisance relationnelle, créativité, sens de l innovation. - Disponibilité et mobilité (déplacements fréquents) - Maîtrise de l anglais. Conditions CDI Cadre 2 temps complet Rémunération selon expérience convention collective Syndeac Envoyer CV et lettre de motivation avant le 17 décembre 2010 à Madame et Monsieur les Directeurs du CCNC/BN, CCN de Caen Basse Normandie, BP , Caen Cedex 4. T F info@ccncbn.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

3 COMPAGNIE ETRE ANGE Recherche une personne en charge de la diffusion de ses créations. Installée à Angoulême, la Compagnie Etre Ange a été créée en 2004 par le chorégraphe Alcides Valente. Elle compte à ce jour 5 créations, aux univers variés, mais au thème commun. Le travail chorégraphique d Alcides Valente est en effet résolument tourné vers l Humain, à toutes les époques, sous toutes ses formes de quoi sommes nous faits? Comment l être humain se voit-il? Comment voit-il l autre? Comment évolue-t-on? Depuis 2009 et sa création «Métamorphose», le chorégraphe s attache à détourner le geste et les codes, à mélanger les styles et les formes, pour créer un langage chorégraphique atypique. Une démarche artistique qu il poursuivra naturellement dans «Mutations», création pour 4 danseurs qui verra le jour à l automne Repérage des lieux de diffusion adaptés aux créations de la compagnie - Prospection et vente des spectacles (diffusion de «Métamorphose», recherche de pré-achats pour la prochaine création «Mutations») - Suivi des contacts déjà établis et des négociations en cours (relance phoning, mailing, envoi d infos...) - Régie logistique de tournée et des résidences de création - Suivi des relations avec les partenaires existants - Tâches administratives en lien avec les représentations et les résidences (rédaction des contrats spectacle -cession, coproduction-, des conventions et des contrats d engagement -artistes et techniciens- ) Profil qualités requises - Très bonne connaissance du paysage chorégraphique - Posséder un solide réseau de diffusion - Justifier d expériences confirmées dans le domaine de la diffusion - Etre disponible immédiatement Type de contrat : CDD régime général Envoyer candidature à Association Sky Dancers, Compagnie Etre Ange, 8 rue de Saintes, Angoulème. Mél : skydancers@laposte.net Pour plus d informations, consulter le site : département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

4 COMPAGNIE MAROUCHKA FRANCIS PLISSON - TOURS (37) La compagnie Marouchka, dirigée par Francis Plisson, a été créée en Soutenue par la DRAC Centre, le Conseil Général 37 et conventionnée par la Région Centre, cette structure de production et de diffusion mène des actions de création et des projets croisés ( sensibilisation, action sociale, pédagogie ) autour de la danse. Recherche chargé de production et de diffusion. Le salarié sera chargé du développement et de la promotion des actions artistiques et des projets de la compagnie, sous l'autorité hiérarchique de Francis PLISSON, danseur et chorégraphe, chef de projet de la compagnie et avec le soutient d une assistante de production à temps plein. - La prospection, le développement et le suivi des partenariats liés à la production des projets de la structure (pour la France et l étranger). - La diffusion du répertoire de la compagnie ( France et l étranger) - La coordination et le suivi des projets de sensibilisation et des projets croisés de la compagnie - L établissement des budgets de productions et de fonctionnement - La recherche de nouveaux partenaires publics et privés (coproductions, résidences, mécénat ) - Le suivi de la communication globale et des relations publiques & presse de la compagnie - L inscription de la compagnie dans une dynamique fédérative de mise en réseau avec les acteurs de la danse au niveau régional - Expérience exigée dans un poste à responsabilités similaires. - Maîtrise des outils bureautiques, des outils de gestion. - Maîtrise de l anglais - Capacité d organisation et d adaptation - Autonomie, rigueur, méthode, esprit d initiative - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Connaissance des réseaux professionnels du spectacle vivant et intérêt pour la danse - Culture générale et artistique indispensable, et plus précisément en art contemporain Contrat : CDI à temps plein, 35h00 / semaine. Date de début : janvier 2011 Rémunération : 1750,00 brut Envoyer candidature avant le 23 décembre 2008, à Jean François Fourmantin (président de l association)à Marouchka, 5 bis rue du mûrier, Tours. T/F : Mél : contact@marouchka-plisson.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

5 ASSOCIATION SOMA L'association SOMA a pour objet de favoriser et développer la diffusion, la recherche, et la formation professionnelle dans le domaine des techniques somatiques. Depuis 2006, l association organise la formation professionnelle en Body-Mind Centering. SOMA cherche un(e) secrétaire administratif(ve) (h/f) à partir de Janvier Secrétariat - Permanence bureau : réponse aux appels téléphoniques et aux courriels. - Communication avec les stagiaires. - Secrétariat de l organisme de formation : traitement des inscriptions, coordination et suivi administratif des dossiers des stagiaires, - Relations avec les OPCA (AFDAS notamment), - Coordination logistique avant et pendant les sessions : préparation de la salle, accueil des participants. Comptabilité - Facturation stagiaires et OPCA - Saisie dans le logiciel comptable - Gestion de la comptabilité quotidienne (suivi des commandes, dépenses, factures fournisseurs, remboursements de frais) Assistance des responsables administratif et pédagogique - Préparation et suivi de l embauche des formateurs (établissement des contrats, établissement des déclarations sociales et fiscales, virement des salaires) - Préparation des activités de promotion - Préparation du compte-rendu financier - Préparation du bilan annuel et du bilan pédagogique de l association Profil et qualités requises - Autonomie, capacité d initiative - Sens de l organisation et des priorités - Aisance relationnelle - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, File Maker Pro, Ciel compta de préférence sur Mac) - Connaissances en comptabilité - Anglais parlé et écrit couramment - Intérêt pour le domaine du mouvement et de l éducation somatique Conditions - Type de contrat : de préférence Contrat aidé (CUI-CAE) en CDD. Possibilité d autres formes de contractualisation. - Salaire : Technicien Qualifié 1er degré Niveau C (Convention Collective des Organismes de Formation). département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

6 - Temps de travail : temps partiel (26 h par semaine). - Prise de fonctions : janvier Lieu de travail: Paris et région parisienne (avec possibilités de déplacements, une fois par an, pour des modules de formation en province) Envoyez candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10 décembre 2010 à la Responsable administrative par mél à emeline.seyer@soma-france.org. COMPAGNIE PATRICK LE DOARE La Compagnie Patrick Le Doaré est une compagnie de danse contemporaine implantée sur la ville de Quimper (Finistère) depuis Dans le cadre de sa restructuration en CDC (Centre de développement chorégraphique en 2013). Recherche un (une) chargé (e) de développement de projets artistiques (h/f) ayant une pratique de danse contemporaine. - Assurer la coordination du PREAC danse (Pôle de ressources pour l éducation culturelle et artistique) - Développement des projets de territoire autour de l accompagnement et de la transmission de «l écriture en mouvement». Réalisation d ateliers de pratiques artistiques et d éducation artistique et culturelle en milieu scolaire et auprès des pratiques amateurs. Sous la responsabilité du directeur artistique elle sera chargé(e) des tâches suivantes : - Réaliser des ateliers autour de l écriture en mouvement avec des publics et des contextes différents : public scolaire, habitants et pratiques amateurs - Faire le suivi des actions réalisées - Expérience pratique en danse contemporaine - Connaissances théoriques - Compétences techniques ou méthodologiques - Connaissance dans la mise en œuvre de projets - Expérience dans la réalisation d ateliers de danse avec un public amateur et en milieu - Avoir une vision à la fois artistique et méthodologique au niveau de la mise en œuvre des projets - Grande capacité d ouverture au niveau de la relation aux publics - Ouverture, motivation, capacité d adaptation, autonomie, très bonne organisation et méthodologie, capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois - Bon niveau en danse Contemporaine - Bonne pratique des logiciels (Word, Excel, Internet) - Expérience similaire si possible - Permis B - Anglais parlé département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

7 Conditions - Type de contrat : CDI - Salaire : cadre groupe 4 (selon convention collective des entreprises artistiques et culturelle) - Temps de travail : Temps plein (35h/ hebdomadaire) - Prise de fonctions janvier / mars Lieu de travail : Quimper (siège) déplacements dans la région Envoyer vos candidatures avant le 30 novembre 2010 par mél à l attention de Natalia Colina/Poste développement de projet à compagniepatrickledoare@wanadoo.fr Renseignements complémentaires au T THEATRE NATIONAL DE CHAILLOT Direction Dominique Hervieu/José Montalvo Recherche en CDI à temps plein 1-un(e) assistant(e) de direction (h/f) Etablissement public prestigieux, le Théâtre National de Chaillot emploie 130 permanents et dispose d un budget de 18 M. Doté de 3 salles (1200, 400 et 80 places), il propose une programmation de premier plan prioritairement axée sur la danse (création, accueils, festivals), ainsi que le théâtre. En 2010/2011, 400 représentations sont prévues au siège et en tournée. Rattaché(e) à l administrateur, vous effectuez le suivi administratif des relations avec l ensemble des services publics et institutions, ainsi que le suivi et la coordination de divers dossiers en charge de l administrateur. Vous préparez notamment les tableaux de bord, études et bilans s y référant, notamment pour le CA et le CE, et effectuez le suivi du budget de la direction générale. - Issu(e) d une formation supérieure de niveau Master (droit social, sciences économiques), vous justifiez d une expérience similaire d au moins 5 ans auprès de fonctions directoriales idéalement dans le secteur du spectacle vivant. - Vous maîtrisez Pack Office et connaissez le fonctionnement et les institutions du spectacle vivant. - La maîtrise de l anglais serait un plus. - Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, discrétion, disponibilité exigées. Conditions - Cadre 2, convention collective du Théâtre National de Chaillot - Rémunération annuelle à partir de 35 K bruts selon formation et expérience - Poste à pourvoir immédiatement Envoyer candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite, prétentions salariales) avant le 5 décembre 2010 à M. l Administrateur par mél à recrutements@theatre-chaillot.fr ou par courrier à Théâtre National de Chaillot, 1 place du Trocadéro, Paris. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

8 2-Directeur technique (h/f) - Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes responsable sur le plan technique de l ensemble de la programmation artistique au siège et en tournée, ainsi que de l activité évènementielle. - Vous dirigez une équipe d environ 70 permanents, en visant notamment les objectifs fixés concernant la pénibilité et le plan senior. - Vous gérez l ensemble des budgets techniques, dans un souci de rationalisation. - Vous mettez en œuvre le programme de travaux de mise aux normes et rénovation du Théâtre, en lien avec les services compétents de l Etat. - Responsable de la sécurité, vous définissez et coordonnez l ensemble des procédures. - Issu(e) d une formation supérieure, vous justifiez d une expérience similaire d au moins 10 ans dans des établissements d envergure nationale de création et programmation de spectacle vivant. - Vous maîtrisez Pack Office et Autocad et parlez anglais aisément. - Vous avez idéalement les certifications SSIAP et prévention des risques et sécurité pour la licence d exploitant. Convention - Cadre hors grille, convention collective du Théâtre National de Chaillot - Rémunération annuelle à partir de 60 K bruts selon formation et expérience - Poste à pourvoir au 15 janvier 2011 Envoyer candidatures (CV, lettre de motivation manuscrite, prétentions salariales) avant le 5 décembre 2010 à M. l Administrateur par mél à recrutements@theatre-chaillot.fr ou par courrier à Théâtre National de Chaillot, 1 place du Trocadéro, Paris. LA MC2 GRENOBLE Recrute un régisseur général (H/F) Sous l'autorité du Directeur Technique, il(elle) a en charge : - La gestion de l'équipe technique, la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires pour réaliser les spectacles et les manifestations (accueils et productions) dans le cadre des budgets alloués, - La préparation, l'exploitation et la coordination des manifestations (fiches techniques, planning de travail, suivi des feuilles d'heures, logistique, respect des règles de sécurité), - La collaboration avec les services techniques des partenaires, des compagnies et des prestataires de services extérieurs, - Peut être chargé(e) du suivi des questions liées au bâtiment. - Permanences les soirs de représentation. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

9 - Expérience significative et confirmée dans des fonctions analogues, - Sens de l'organisation et de la gestion du personnel, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, goût du travail en équipe, - Maîtrise des procédures de sécurité (SSIAP 1 minimum), - Maîtrise de l outil informatique (utilisation du logiciel auto-cad), - Bon niveau d'anglais (écrit et parlé). - Grande disponibilité. Conditions - CDI à temps complet. - Cadre groupe 4. - Rémunération selon la convention collective Syndeac et l'expérience. - Poste à pourvoir à partir du 1er janvier Envoyer candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 30 novembre 2010 à l'adresse suivante, MC2 Grenoble, Monsieur Michel Orier, Directeur Candidature R.G., 4 rue Paul Claudel, BP 2448, Grenoble cedex 2. CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL D ORLEANS Recrute un administrateur H/F Cadre de direction, sous l autorité du directeur artistique Josef Nadj, vous aurez pour missions : La gestion administrative et financière : - Organisation et coordination des services administratifs, financiers, techniques du centre chorégraphique (équipe permanente et équipes occasionnelles) ; - Elaboration du budget de fonctionnement et d investissement de l établissement, suivi de son exécution et contrôle de gestion ; suivi des relations avec les établissements bancaires ; - Négociation des subventions et recherche de partenaires ; - Gestion des productions et des cessions du ccn, établissement des contrats, rédaction des conventions et des contrats de travail ; - Gestion de l exploitation de l équipement ; - Suivi des relations avec les tutelles et les partenaires ; - Préparation des conseils d administration et assemblées générales. La direction des ressources humaines - Gestion de la partie juridique et sociale de l association ; - Encadrement du personnel (10 salariés permanents à ce jour) : contrats, recrutement, formation - De formation supérieure de niveau Bac + 4, vous justifiez d une expérience dans un poste similaire. - Disponible, vous maîtrisez l outil informatique et l anglais. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

10 Conditions - Poste en CDI, prise de fonction début Les entretiens d embauche auront lieu entre le 1 er et le 15 décembre Rémunération selon convention collective SYNDEAC. Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 novembre 2010 à Alain Malissard, président, Centre Chorégraphique National d Orléans, 37 rue du Bourdon Blanc, BP , Orléans Cedex 1, ou par mél : audreymailly@josefnadj.com ou president@josefnadj.com LE SALMANAZAR, EPINAY Le Salmanazar, scène de création et de diffusion d Epernay recrute son Assistant(e) à la communication et aux relations publiques. En étroite collaboration avec la Chargée des relations publiques et sous l autorité du Directeur, il / elle assurera le suivi de la politique de communication du théâtre et assistera la Chargée des relations publiques. Communication - Coordination de l affichage interne et externe, de la distribution et l envoi de documents de communication, - Élaboration de certains documents de communication (dossiers de presse, tracts, newsletter, etc), - Relations avec la presse, - Mise à jour des informations du site Internet. Action culturelle et relations publiques En concertation avec la Chargée des relations publiques, coordination, suivi des projets d action culturelle. De formation supérieure, il / elle aura une bonne connaissance du spectacle vivant et une maîtrise des outils de communication (logiciels de PAO, photoshop etc.). Conditions - CDD de 6 mois (28h hebdo 1200 brut) - Travail en soirée et le week-end - Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles.) - Date de prise de fonction 15 décembre Date limite de candidature Envoyer courant novembre 2010, CV et lettre de motivation manuscrite à Monsieur Christian Dufour, directeur, Le Salmanazar, 8 rue de Reims, Épernay ou par mél à contact@lesalmanazar.fr. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

11 ADDA 82 L Association départementale pour le développement des arts en Tarn-et-Garonne recrute un(e) Chargé(e) de mission des Enseignements artistiques. Contexte Depuis mars 2007, le Conseil Général de Tarn-et-Garonne a voté son schéma départemental des Enseignements Artistiques, application de l article 101 de la loi du 13 août 2004, relatif au rôle et responsabilités de chaque catégorie de collectivité territoriale dans l organisation de l enseignement artistique spécialisé de musique, de danse et d art dramatique. Les états des lieux musique et danse ont été réalisés. Le Conseil Général de Tarn-et-Garonne a missionné l ADDA 82 pour l application du Schéma départemental des enseignements artistiques en Tarn-et-Garonne, avec les objectifs suivants : - Rendre accessible financièrement et géographiquement l enseignement musical grâce à des dispositions locales ou intercommunales (aides au fonctionnement, à l investissement). - Harmonisation de l enseignement musical sur le département selon 3 volets : pédagogie, formation, pratique collective / diffusion départementale. Objectifs du Schéma départemental des enseignements artistiques en Tarn-et- Garonne, autour de la musique Volet «Pédagogie» - mise en place du Brevet musical départemental pour valoriser la pratique amateur : coordination, animation de réseau, en concertation avec les écoles de musique. - participation de l ADDA 82 dans le financement des stages destinés aux élèves de musique en lien notamment avec la Fédération départementale des sociétés musicales (FDSM 82) Volet «Formation professionnelle» En lien avec les Associations départementales de la Région Midi-Pyrénées (12, 31, 32, 46 et 81) dans le cadre d un plan de formations inter-départemental autour de la musique, de la danse et du théâtre. L ADDA 82, dans ce cadre, propose 2 volets de formation destinés aux professionnels de la musique et de la danse du département. Les formations ont lieu sur le département et sont animées par des professionnels de la transmission et de la formation. Volet «Formation professionnelle» Accompagnement des écoles de musique et des enseignants dans une démarche professionnelle ; accompagnement des enseignants musique et danse dans leur démarche de Validation des Acquis de l Expérience (VAE). Volet «Pratique collective et diffusion départementale» Valorisation et accompagnement des projets musicaux des écoles de musique. L ADDA 82 assure auprès du Conseil Général de Tarn-et-Garonne et du ministère de la Culture et de la Communication, un rôle d expert et de conseil sur le suivi des écoles de musique en Tarn-et-Garonne. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

12 Les objectifs du Schéma départemental des enseignements artistiques en Tarn-et- Garonne, autour de la danse Volet «Formation professionnelle» Accompagnement des écoles de musique et des enseignants dans une démarche professionnelle ; accompagnement des enseignants musique et danse dans leur démarche de Validation des Acquis de l Expérience (VAE). Volet «Pratique collective et diffusion départementale» / Parcours en danse Ce dispositif consiste à travailler en concertation avec les écoles de danse volontaires du département sur la réalisation d un événement chorégraphique sur le département. Volet «Pédagogie» - Animation du comité de pilotage et technique pour le suivi et la coordination du Brevet musical départemental (3 réunions par an) et de la réflexion sur l enseignement artistique spécialisé. - Coordination en lien avec une partie de l équipe de l ADDA 82 et les écoles de musique volontaires des épreuves instruments et Formation musicale du Brevet, suivi des intervenants extérieurs, récapitulatif des résultats. Volet «Formation professionnelle» Mise en place de 2 formations professionnelles (musique et/ou danse) en lien avec le réseau inter-départemental selon les besoins et attente des professionnels. Suivi en lien avec la direction des demandes de VAE des enseignants musique ou danse. Volet «Pratique collective et diffusion départementale» / Parcours en danse Animation, coordination et suivi du dispositif Parcours en danse. - Culture générale et connaissance du milieu culturel et des enseignements artistiques, - Maîtrise des textes relatifs aux enseignements artistiques spécialisés, - Connaissance des fonctionnements du secteur associatif et des collectivités territoriales, - Connaissance de réseaux d artistes, intervenants professionnels musique et/ou danse. - Expériences de l enseignement spécialisé de la musique et /ou de la danse (2 ans minimum d expérience dans les enseignements artistiques), - Niveau Bac + 3 minimum, - Aptitude incontournable à l animation, la coordination, la concertation, le travail en équipe, - Qualité d écoute et du travail en réseau, - Très bon relationnel, dynamisme. Spécificités du poste - Mobilité géographique sur lé département de Tarn-et-Garonne et sur le réseau des associations départementales de la Région Midi-Pyrénées, - Bureau en open space, - Motivation et disponibilité, - Permis B exigé, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

13 Conditions - Groupe D - Indice Contrat à durée indéterminée à temps partiel (24 heures hebdomadaires) relevant de la convention collective de l animation - Poste basé à Montauban - Prise de fonction janvier Envoyer dossier de candidature comprenant CV avec photo + lettre de motivation manuscrite avant le 23 novembre 2010 à Monsieur Le Président de l ADDA 82, Hôtel du Département, BP 783, Montauban Cedex. Renseignements : ADDA 82 T / adda82@wanadoo.fr / COMPAGNIE TANGO OSTINATO Recherche un(e) chargé(e) de diffusion et développement Depuis sa création en 2008, la Cie TANGO OSTINATO / Claudia Miazzo & Jean Paul Padovani développe une activité de création artistique et pédagogique qui relie le Tango argentin et la Danse contemporaine. Sous la direction des chorégraphes et en étroite collaboration avec l'administratrice, la personne recrutée sera chargée de la diffusion des créations de la Cie. De manière plus générale, elle sera également chargée du développement de la structure, notamment de la création d'un lieu dédié à des activités artistiques et pédagogiques liés au tango contemporain. Diffusion des créations - Recherche de partenaires (coproductions, subventions) pour les nouvelles créations - Développement des stratégies de diffusion et de communication (notamment gestion des fichiers) - Prospection (invitations, relances, etc.) - Relations presse et publiques Développement de la structure : - Mise en place de partenariats publics/privés pour la création d'un lieu - Recherches de financements - Suivi des relations avec les partenaires - Formation aux métiers de la culture - Expérience significative dans un poste similaire (notamment en technique de diffusion) - Très bon relationnel, esprit d initiative et autonomie - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise de l outil informatique - Maîtrise de l anglais parlé et écrit département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre

14 Conditions - Emploi tremplin CDI (jeunes sans emploi moins de 27 ans, demandeurs d'emploi de 45 ans et plus, bénéficiaires de l'allocation pour parent isolé ou de l'allocation veuvage, sans condition d'âge, allocataires du RMI, sans condition d'âge, demandeurs d'emploi domiciliés dans les quartiers prioritaires de la politique de ville, sans condition d'âge, personnes en contrats emploi-jeunes, sans condition d'âge). - Rémunération : SMIC (évolutif) - Temps complet : 35 heures - Lieu : Paris Île-de-France (à domicile dans un premier temps puis dans le lieu lié au projet dans un second temps). - Poste à pourvoir dès que possible Adresser le dossier de candidature (comportant une lettre de motivation, un CV détaillé et une photo) à contact@tango-ostinato.com ou par courrier : TANGO OSTINATO, 7 rue Raymond Losserand Paris département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 29 novembre