EFTP et partenariats public-privé

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Lucien St-Cyr
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1 EFTP et partenariats public-privé une pratique courante pour les projets d EFTP de la GIZ Centre de compétences EFTP & marchés du travail Agence allemande de coopération internationale (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)) 13 mai 2015, CIF-OIT, Turin Heike Bürskens Page 1

2 Garantir l employabilité L employabilité n est pas seulement le résultat d une formation axée sur les compétences. Elle dépend aussi de la demande sur le marché du travail. En collaboration avec nos partenaires, nous utilisons «l approche intégrée de promotion de l emploi» pour aborder: la création d emplois en établissant un lien entre les mesures de formation et d autres approches de promotion telles que l accès à des micro-prêts et des services d aide au développement des entreprises un secteur privé compétitif et des cadres de politiques économiques adéquats (par exemple des politiques commerciales, fiscales et économiques) la promotion du dialogue entre la partie «offre» et la partie «demande» L employabilité est un concept efficace si le marché du travail reconnaît la nécessité d établir un lien entre l apprentissage et le travail. C est pourquoi les stratégies de la GIZ pour accroître l employabilité ne concernent pas seulement les apprenants, mais également les marchés du travail et leurs acteurs. Page 2

L approche intégrée de promotion de l emploi Intégration de la politique de l emploi et aligenement avec les autres domaines de la politique économique Demande de travail Développement du secteur

3 L approche intégrée de promotion de l emploi Intégration de la politique de l emploi et aligenement avec les autres domaines de la politique économique Demande de travail Développement du secteur privé Création de possibilités d emploi Marché du travail Faire correspondre l offre et la demande Politiques actives du marché du travail Orientation professionnelle, conseil et placement Offre de travail Enseignement et formation techniques et profesionnels Promotion de l employabilité Page 3

4 Coopération public-privé: élément clé de la coopération de la GIZ en matière d EFTP Apprentissage dans le processus de travail Personnel chargé de la formation professionnelle qualifié Coopération publicprivé Institutions de recherche et de conseil Acceptation sociale des normes internationales Page 4

5 Coopération avec le secteur privé: pratiques observées sur le terrain Objectif: constituer des partenariats fiables entre les entreprises (organisations) et l État afin de façonner conjointement l EFTP, développer des compétences et des capacités pour des systèmes d EFTP durables Serbie: orientation professionnelle des plus jeunes par le biais de «vraies rencontres dans le monde du travail» Maroc: construction de centres de formation en entreprise pour les secteurs du tourisme et du textile Mexique: coopération entre la fédération des employeurs COPARMEX et le ministère de l Éducation SEP pour un modèle d EFTP dual 27/04/2015 Page 5

6 Coopération avec les entreprises allemandes à l étranger Objectif: mettre en place des bonnes pratiques pour une responsabilité partagée entre les entreprises (organisations) et l État visant à mobiliser des ressources supplémentaires Inde: EFTP pour le personnel de nettoyage (coopération au développement) Pakistan: EFTP coopératif à Lahore et Karachi Plate-forme de dialogue pour l État et le secteur privé Egypte: pacte national pour l emploi Plate-forme de dialogue pour les entreprises allemandes, internationales et égyptiennes Vietnam: formation en CNC pour les enseignants en EFTP (coopération avec le secteur privé) Amérique Latine: universités avec un système de formation duale Experts intégrés aux chambres de commerce allemandes à l étranger (CIM-AHK) Page 6

7 L EFTP constitue la compétence de base de la GIZ depuis de nombreuses décennies Actuellement, la GIZ s occupe de environ 100 projets d EFTP dans plus de 60 pays pour un budget de plus de 450 millions d euros avec plus de 200 experts en EFTP en Allemagne, et partout dans le monde, en plus du personnel local commandés par différentes organisations comme des ministères allemands, des organisations supranationales, des gouvernements étrangers, des associations et des entreprises Page 7

8 L EFTP et les marchés du travail en chiffres Région Nombre de projets sans but lucratif MENA 9 Afrique sub. 14 Europe du Sud-Est/Asie centrale 11 Asie 20 Amérique Latine Programme sectoriel 6 1 Total 61 Nombre de projets Sans but lucratif: 61 GIZ IS: 27 Projets sans but lucratif de la GIZ Projets de la GIZ IS Projets sans but lucratif de la GIZ IS Page 8

9 Je vous remercie pour votre attention Si vous avez d autres questions veuillez contacter: Heike Bürskens, heike.buerskens@giz.de, Page 9

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