Février UNA PAYS D OUCHE, D AUGE ET D ARGENTAN: Présentation de la structure et de ses atouts

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1 Février 2012 UNA PAYS D OUCHE, D AUGE ET D ARGENTAN: Présentation de la structure et de ses atouts 1

2 PLAN Introduction Présentation de UNA Pays d Ouche, d Auge et d Argentan Zoom sur le personnel d intervention Pourquoi candidater à UNA? Conclusion Questions diverses 2

3 INTRODUCTION De UNA à UNA Pays d Ouche, d Auge et d Argentan UNA Pays d Ouche, d Auge et d Argentan 387 salariés 2000 clients heures/an 3

4 PRÉSENTATION DE UNA UNA PAYS D OUCHE, D AUGE ET D ARGENTAN 4

5 Le secteur géographique 5

6 LE PUBLIC AIDÉ Personnes âgées dépendantes Familles Personnes handicapées Personnes Lambda 6

7 Nos services Aide à l autonomie Aide aux familles Aide à l entretien du logement Portage des repas à domicile (Pays d Ouche et d Auge) Sorties accompagnées Ateliers mémoire Petit bricolage, petit jardinage 7

8 - Applique la politique définie par le CA. -Met en œuvre le projet associatif. -Gère différents services. L ORGANISATION DIRECTION RESPONSABLE DE SECTEUR - Encadre les AD. - Évalue les besoins. - Organise les interventions. - Garantit la qualité du service. PERSONNELS D INTERVENTION Agent à domicile Employé à domicile Auxiliaire de vie 8

9 ZOOM SUR LE PERSONNEL D INTERVENTION DÉONTOLOGIE Respect de la personne et de son projet de vie. Respect du devoir de réserve et de discrétion. 9

10 L agent à domicile Missions: Réaliser ou aider à l entretien courant de la maison Assister la personne aidée dans des démarches administratives simples. 10

11 Compétences: Techniques (méthodologie d intervention, utilisation du matériel, ) Relationnelles (capacité d écoute, d expression, ) Personnelles (lire, écrire, ) 11

12 Conditions d accès au poste: Aucun diplôme L indispensable: - Être majeur Les plus: - Expérience professionnelle dans l aide à domicile - Évaluation en Milieu de Travail positive -Attestation de Formation aux premiers secours -Permis B et disposer d un véhicule 12

13 Missions: L employé à domicile Réaliser ou aider à l entretien courant de la maison Aider dans les actes et dans les tâches de la vie quotidienne. Accompagner la personne aidée dans ses sorties Assister la personne aidéedans les démarches administratives 13

14 Compétences: Techniques ( Aide à l hygiène, aide aux transferts, ) Relationnelles ( Réactivité, ) Personnelles ( Politesse, ) 14

15 Conditions d accès au poste: Diplôme -BEP ( CSS, SAP, EFR, ) - Titre d assistant de vie L indispensable - Être majeur Les plus: - Expérience professionnelle dans l aide à domicile - Évaluation en Milieu de Travail positive - Attestation de Formation aux premiers secours -Permis B et disposer d un véhicule 15

16 L auxiliaire de vie Missions: Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. 16

17 Compétences: Techniques (stimuler l autonomie des PA, ) Relationnelles (confiance, prise de recul, ) Personnelles (ponctualité, ) 17

18 Conditions d accès au poste: Diplôme: - DEAVS, CAFAD - Mention complémentaire aide à domicile L indispensable: - Être majeur Les plus: - Expérience professionnelle dans l aide à domicile -Évaluation en Milieu de Travail positive - Attestation de Formation aux premiers secours - Permis B et disposer d un véhicule 18

19 POURQUOI CANDIDATER À UNA? 19

20 Des postes à pourvoir En 2011: 94 intervenants à domicile embauchés en CDD 25 intervenants à domicile embauchés en CDI 20

21 Des droits UNA soumis à la CCB 2010 Des instances représentatives (CE, CHSCT, DP) Une rémunération réglementée par la CCB Contrat de 70 h minimum par mois. 21

22 Des perspectives d évolution et de formation À UNA, mise en place d un plan de formation annuel pour les salariés. Possibilités d évolution: Catégorie supérieure Poste d assistant responsable de secteur Poste de responsable de secteur 22

23 Un suivi Le responsable de secteur : une présence et une disponibilité quotidienne. Un soutien et des conseils de la tutrice. Une psychologue à votre écoute 23

24 CONCLUSION Si vous voulez mettre vos compétences professionnelles au service d une structure dédiée à l accompagnement des personnes fragilisées, nous vous invitons à candidater auprès de notre association. 24

25 Comment candidater? Envoyer lettre de motivation et CV au siège: UNA Pays d Ouche et d Auge 5, place de l Europe L Aigle Conseil lors de l entretien de pré-recrutement: Apporter son livret de formation ou les appréciations de stage. 25

26 QUESTIONS 26