RECRUTE POLE READAPTATION & GERIATRIE

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1 RECRUTE 1 ERGOTHERAPEUTE POUR SON UNITE DE SSR A ORIENTATION NEUROLOGIE (FILIERE UNV) POLE READAPTATION & GERIATRIE Pièce jointe : Fiche de Poste Renseignements à : Monsieur Gilles FOURNIER Cadre de Supérieur de Santé Pôle Réadaptation et Gériatrie 04/70/97/34/39 Mail : gilles.fournier@ch-vichy.fr Candidatures à : Secrétariat des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Vichy BP VICHY CEDEX Mail : francoise.peronneau@ch-vichy.fr

2 FICHE DE POSTE Ergothérapeute en SSR à orientation neurologique (filière UNV) Année 2014 CENTRE HOSPITALIER DE VICHY Service Formation - GPMC Mme CAVELIER Marilyn

3 FICHE DE POSTE Référence informatique n : Intitulé : Ergothérapeute Métier : Ergothérapeute Affectation : Pôle : Réadaptation et Gériatrie Service : SSR à orientation neurologique Hospitalisation Complète Diplôme ou niveau requis : Diplôme d Etat d Ergothérapeute Positionnement dans l organigramme Autorités hiérarchiques : N+1 Cadre de santé N+2 Cadre supérieur du pôle N+3 Directeur des soins Liaisons fonctionnelles : Médecin rééducateur Médecins des 2 secteurs de l unité Equipe pluri professionnelle des 2 secteurs de l unité y compris les stagiaires, Ensemble des personnels de l établissement (services sociaux, techniques, administratifs ). Entourages des patients : familles, référents familiaux, tuteurs, Partenaires extérieurs : MDPH, réseaux (SEP Auvergne, Réseau Mémoire Allier, ), CLIC, fournisseurs de matériels médical, associations, autres structures de soins Présentation de l unité Mission du service : SSR de 36 lits composé de 24 lits gériatriques, 10 lits à orientation Neurologique et 2 lits identifiés soins palliatifs Localisation : Centre Hospitalier Jacques LACARIN- Vichy Bâtiment 3- Pavillon HOULBERT au 2 ème étage Constitution de l équipe : Unité SSR2 Médecins 3 Cadre de santé 1 Ergothérapeutes 1 Masseurs-kinésithérapeutes 1.4 Infirmières 10 Aides-soignantes 15 Agent des Services Hospitaliers Qualifié 1 Secrétaire 1 2

4 Conditions d exercices et particularités du poste 17h30 hebdomadaires - du lundi au vendredi. Participation aux réunions fonctionnelles Pratique du Plan d Intervention Interdisciplinaire Individualisé Déplacements extérieurs ponctuels Travail en interdisciplinarité Technologies utilisées Informatique : logiciels de bureautique, logiciels internes à l établissement (hexagone, ORBIS/PMSI, intranet, bons de travaux ), logiciels de rééducation. Plateau technique et matériel spécifique d ergothérapie, espaces de mise en situation, matériel PERFETTI, bilan 400 points, plateforme de stato- kinésie. Missions principales Réalisation de tests et d évaluations, recueil d informations, entretiens visant au diagnostic ergothérapique et formalisation du projet d intervention, selon prescriptions médicales Réalisation de soins et d activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation d activités thérapeutiques visant : - le développement des capacités motrices, sensorielles, cognitives, comportementales, d interaction et de communication et des facultés d adaptation, d apprentissage ou réapprentissage de procédures cognitives, de gestes adaptés et la correction d attitudes nocives - le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien et la performance et la participation (mobilité, vie domestique, communication, relations et interactions avec autrui, activités liées aux grands domaines de la vie (éducation, travail et emploi, vie économique), de vie communautaire, sociale et civique) ; Evaluations de l accessibilité des lieux de vie, des besoins de la personne et préconisation d aménagements de l environnement : - visites des lieux de vie, mises en situations écologiques, - collaborations avec les fournisseurs de matériel spécialisé, professionnels du bâtiment - rédaction de comptes-rendus, Préconisation d aides techniques et d assistances technologiques durant l hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile : - prévention des risques d escarres, de chute, de troubles orthopédiques - facilitation de l indépendance - aide à la prescription et validation des attributions de fauteuils roulants électriques, évaluation des capacités à la conduite automobile, avec le médecin rééducateur Confection, pose et adaptation d orthèses à visée fonctionnelle ou à visée d aide technique. Conseil, éducation des patients et de leur entourage. Organisation des activités, coordination interprofessionnelle : - planification des activités et des soins, coordination interprofessionnelle des interventions et de leurs diverses modalités, - Participation aux «Contrats d Objectifs»/Plan d Intervention Interdisciplinaire Individualisé (Animation, rédaction, participation) 3

5 - échanges d informations orales et écrites aux médecins et aux professionnels concernés, à la personne, à l entourage; - Enregistrement et transmission des données : PMSI, dossier de soin Interventions en réunions institutionnelles : - participation aux réunions pluri professionnelles hebdomadaires - participation ponctuelle, selon les besoins, aux transmissions infirmières (13h45-14h15), aux réunions de service et de l institution Production de documents professionnels: - Rédaction de comptes-rendus, de synthèses de prises en charge, - élaboration de fiches-bilans, de fiches techniques (installations des patients, utilisations d aidestechniques ) - rédaction de rapports d activité annuelle Gestion du plateau technique d ergothérapie : - coordination de l utilisation des locaux - gestion du matériel et des aides techniques (suivis des stocks et des prêts de matériel, matériovigilance, application des protocoles d hygiène, inventaire annuel et tenue à jour du listing ) - élaboration d un plan d équipement annuel Veille professionnelle, gestion de la base documentaire professionnelle, développement de réseaux professionnels : organisation de rencontres locales d ergothérapeutes, de présentation de matériels Missions spécifiques ou ponctuelles Accueil et mise en place de la coordination avec les nouveaux professionnels de l unité Accueil, accompagnement d étudiants Formateur occasionnel Activités complémentaires et/ou transversales Contribution à la gestion du stock de matériel du service/du pôle : aides techniques aux déplacements et de prévention des risques d escarres, de chutes, de troubles orthopédiques Lien avec le Répertoire des compétences 4