mobilité/formation emploi POUR FAVORISER L ACCÈS À L EMPLOI DURABLE ET CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DES OUTRE-MER
|
|
- Fabienne Fortin
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 GUADELOUPE GUYANE MARTINIQUE MAYOTTE RÉUNION NOUELLE-CALÉDONIE WALLIS ET FUTUNA POLYNÉSIE URGENCE «près de 35 % de la population active est sans emploi», «60 % pour les jeunes de moins de 25 ans» mobilité/formation emploi POUR FAORISER L ACCÈS À L EMPLOI DURABLE ET CONTRIBUER AU DÉELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DES OUTRE-MER
2 Une formation, une qualification, un emploi, un avenir DES PARCOURS ADAPTÉS aux objectifs, aux profils et aux attentes des demandeurs d emploi ultramarins. Des formations correspondant aux besoins du marché de l emploi local. DES FORMATIONS QUALIFIANTES, validées par des titres professionnels, diplômes du ministère chargé de l Emploi. UNE PÉDAGOGIE CONCRÈTE, centrée sur le métier : en situation réelle de travail sur le centre Afpa. Les formations se déroulent dans des ateliers qui simulent les conditions de travail d une entreprise. Les stagiaires deviennent ainsi immédiatement opérationnels auprès de leur futur employeur. et en alternance dans l entreprise. Un ou plusieurs stages en entreprise durant la formation permet aux stagiaires d appliquer leurs acquis. Cette expérience enrichit à la fois leurs savoir-faire et savoir-être dans le monde du travail. UN PARTENARIAT RICHE ET EFFICACE AEC LADOM. Les stagiaires Afpa des Outre-mer sont sélectionnés et leurs parcours validés par LADOM, prescripteur, depuis l amont de l entrée en formation jusqu à la qualification et l insertion professionnelle. LADOM intervient également dans le versement des indemnités et aides de l État et des Collectivités d Outre-mer. LADOM met en œuvre un accompagnement individualisé pour faciliter l intégration du stagiaire (accueil, voyages, hébergement ). DES RELATIONS PRIILÉGIÉES AEC LES OPÉRATEURS DE FORMATION DES OUTRE-MER, un véritable atout pour la mise en œuvre de parcours professionnels et la préparation à la mobilité. UN PARCOURS PERSONNALISÉ ET PROGRESSIF. Les formations démarrent toute l année et se déroulent en moyenne sur 35 heures par semaine. L apprentissage se fait en petits groupes, progressivement, en fonctions d évaluations régulières et selon les rythmes d acquisition du stagiaire. en savoir plus :
3 Une offre riche et adaptée aux stagiaires ultramarins Une offre de qualification de 150 produits de formation, couvrant autant de métiers du niveau au niveau. les + AFPA Une expérience reconnue : l Afpa est le premier organisme français de formation qualifiante des actifs. Environ stagiaires demandeurs d emploi des Outre-mer accueillis et formés chaque année dans nos centres. Une offre de 150 formations qualifiantes, directement opérationnelles et adaptées aux défis du XXI e siècle. Allant du niveau au niveau. + de 150 métiers couvrant l ensemble des secteurs professionnels. Une offre de services tenant compte de la spécificité des publics des DOM-TOM, et des problématiques pédagogiques et personnelles qu ils peuvent rencontrer, disponible tout au long du parcours. Des délais de réalisation rapides, une réactivité permanente, en lien avec les sollicitations des demandeurs et du réseau de prescription de LADOM. Un pilotage centralisé pour sécuriser, fluidifier et garantir la qualité du dispositif et de l offre de services. Tout pour réussir : Une restauration et un hébergement sur place pour tous les établissements de formation recevant les ultramarins. Un site de covoiturage gratuit. Un suivi et un soutien du stagiaire au quotidien : accompagnement socio-éducatif, médical Un service de médiation pour aider, en dernier recours, les stagiaires à régler des litiges non résolus qu ils pourraient rencontrer dans leur formation. Un soutien à la recherche d emploi tout au long de leur parcours, et jusqu à 6 mois après la formation. LADOM et l Afpa collaborent avec les acteurs de l emploi et de la formation : Pôle emploi, Missions locales, AFPA DOM, SMA
4 mobilité/formation emploi PLUS DE 150 FORMATIONS DISPONIBLES Domaine Formation Niveau AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES ERTS, SOINS AUX ANIMAUX ARTS ET FACONNAGE D OURAGES D ART BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT COMMERCE, ENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAAUX PUBLICS Ouvrier/ère du paysage Couturier/ère d ameublement Horloger/ère réparateur/trice Conseiller/ère relation client à distance Secrétaire assistant/e immobilier Attaché/e commercial/e Cordonnier/ère multiservices Employé/e commercial/e en magasin Manager d univers marchand Négociateur/trice technico-commercial/e Conseiller/ère relation client à distance Responsable de rayon endeur/se conseil en magasin Employé/e commercial/e en magasin Infographiste en Multimédia Conseiller/ère et assistant/e en technologies de l information et de la communication Infographiste en enseigne et signalétique Infographiste metteur en page Conducteur/trice de travaux du bâtiment Technicien/ne supérieur/e géomètre topographe option cabinet de géomètre Technicien/ne supérieur/e géomètre topographe option entreprise de travaux publics Assistant/e chef de chantier gros œuvre Assistant/e de chargé/e d affaires en électricité Chef de chantier travaux publics routes et canalisations Chef d équipe aménagement-finitions Chef d équipe gros œuvre Technicien/ne de bureau d études en électricité Technicien/ne en menuiserie et agencement intérieurs I I I I I I I I I I I I I I I I
5 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAAUX PUBLICS suite HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION Technicien/ne d équipement en électricité Technicien/ne d études du bâtiment, option dessin de projet Canalisateur/trice Carreleur/se Charpentier/ère bois Coffreur/se bancheur/se, option bâtiment Conducteur/trice de bouteur et de chargeuse Conducteur/trice de grue à tour Conducteur/trice de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse Constructeur/trice professionnel/le en voirie et réseaux Couvreur/se zingueur/se Électricien/ne d équipement Façadier/ère peintre Installateur/trice de réseaux câblés de communications Installateur/trice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables Installateur/trice en thermique et sanitaire Maçon/ne Menuisier /ère d agencement Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains Peintre en bâtiment Peintre en décors Plaquiste Poseur/se de menuiseries et d aménagements intérieurs Poseur/se installateur de menuiseries, fermetures et équipements Solier/ère moquettiste Gérant/e en restauration collective Responsable d établissement touristique Animateur/trice de tourisme local Conseiller/ère en séjours et voyages Gouvernant/e en hôtellerie Réceptionniste en hôtellerie Responsable de cuisine en restauration collective Technicien/ne d accueil touristique, option accompagnement Technicien/ne d accueil touristique, option animation Agent/e d accueil touristique Agent/e de restauration Agent/e d hôtellerie Cuisinier/ère Serveur(se) en restauration I I I I I I I I I
6 INDUSTRIE INSTALLATION ET MAINTENANCE Technicien/ne supérieur/e en automatique et informatique industrielle Technicien/ne supérieur/e en conception industrielle de systèmes mécaniques Technicien/ne supérieur/e méthodes produit process Chaudronnier/ère Technicien/ne d atelier en usinage Technicien/ne de production en plasturgie Technicien/ne de traitement des eaux Agent/e de fabrication d ensembles métalliques Conducteur/trice d installations et de machines automatisées Électricien/ne d équipement Ferronnier/ère Fraiseur/se sur machines conventionnelles et à commande numérique Menuisier/ère de fabrication bâtiment ameublement Métallier/ère Opérateur/trice composites hautes performances Peintre en carrosserie Régleur/se décolleteur/se sur tour automatique Soudeur/se Stratifieur/se multiprocédés en matériaux composites Tourneur/se sur machines conventionnelles et à commande numérique Tuyauteur/se industriel/le Technicien/ne supérieur/e en réseaux informatiques et télécommunications Technicien/ne aérostructure Technicien/ne de maintenance des équipements thermiques Technicien/ne d intervention en froid commercial et climatisation Technicien/ne d intervention et de maintenance énergétique en conditionnement d air Technicien/ne image, son et appareils multimédia Technicien/ne d assistance en informatique Technicien/ne de maintenance d engins et de matériels «travaux public et manutention» Technicien/ne de maintenance en appareils électroménagers Technicien/ne de maintenance en chauffage et climatisation Technicien/ne de maintenance industrielle Technicien/ne d intervention en froid industriel Technicien/ne réseaux et télécommunications d entreprise Agent/e de maintenance et d exploitation en conditionnement d air Agent/e de maintenance en chauffage Agent/e d entretien du bâtiment Agent/e de maintenance d ascenseurs Agent(e) de maintenance en marine de plaisance Carrossier/ère réparateur/trice Contrôleur/se technique automobile Électricien/ne de maintenance des systèmes automatisés Électromécanicien/ne de maintenance industrielle I I I I I I I I I I I I I I I I
7 INSTALLATION ET MAINTENANCE (suite) SERICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIITÉ SUPPORT A L ENTREPRISE TRANSPORT ET LOGISTIQUE Mécanicien/ne réparateur de véhicules industriels Mécanicien/ne électricien/ne automobile Mécanicien/ne réparateur(rice en marine de plaisance Mécanicien/ne réparateur/trice automobile Mécanicien/ne réparateur/trice de cycles et motocycles Mécanicien/ne réparateur/trice de matériels agricoles et d espaces verts, option machinisme agricole Mécanicien/ne réparateur/trice de matériels agricoles et d espaces verts, option parcs et jardins Mécanicien/ne réparateur/trice d engins et de matériels option manutention Mécanicien/ne réparateur/trice d engins et de matériels option travaux publics Menuisier/ère en construction nautique Monteur/se levageur/se Monteur/se dépanneur/se frigoriste Conseiller/ère en insertion professionnelle Formateur/trice professionnel/le d adultes Technicien/ne de traitement des eaux Technicien/ne médiation services Agent/e de propreté et d hygiène Agent/e de sûreté et de sécurité privée Assistant/e de vie aux familles Assistant/e de direction Assistant/e ressources humaines Développeur/se logiciel Gestionnaire de paie Technicien/ne supérieur/e en réseaux informatiques et télécommunications Technicien/ne supérieur/e gestionnaire exploitant/e de ressources informatiques Comptable assistant/e Secrétaire assistant/e Secrétaire assistant/e médico-social/e Secrétaire comptable Agent/e administratif/ve Technicien/ne supérieur/e en transport logistique, option transitaire aérien et maritime Technicien/ne supérieur/e en transport logistique, option transport terrestre Technicien/ne d exploitation en transports terrestres de marchandises Technicien/ne en logistique d entreposage Agent/e magasinier/ère Assistant/e d exploitation en transports routiers de marchandises Cariste d entrepôt Conducteur/trice du transport routier de marchandises sur porteur Conducteur/trice du transport routier de marchandises sur tous véhicules Conducteur/trice du transport routier interurbain de voyageurs Conducteur/trice livreur/se sur véhicule utilitaire léger I I I I I I I I
8 Inscription en formation Ce dispositif s adresse à toute personne âgée d au moins 18 ans, résidente des Outre-mer, sous réserve de satisfaire aux critères d éligibilité de LADOM. étape 1 : choix et validation du projet de formation Le candidat fait valider au préalable son projet de formation par LADOM, qui vérifie que les prérequis indispensables à son bon fonctionnement sont acquis. La délégation régionale LADOM du lieu où le candidat effectuera sa formation prend ensuite le relais. Le référent LADOM en Métropole l accompagnera, en lien étroit avec l Afpa, dans la mise en œuvre de son parcours de formation. étape 2 : affectation, réservation et convocation en stage La Délégation régionale LADOM procède à une réservation de place. Quelques semaines avant l entrée en stage, le candidat reçoit une convocation, ainsi qu un livret d accueil précisant toutes les informations utiles. Ce dernier doit alors confirmer sa participation au stage. étape 3 : entrée en formation A son arrivée en Métropole, LADOM accueille et organise le voyage du stagiaire pour rejoindre le centre de formation Afpa. LADOM et l Afpa assurent conjointement un suivi du stagiaire tout au long de sa formation Direction de la communication - JB Mariou
Département Formation
Département Formation L implantation de Centres de Formation et de Perfectionnement dans des spécialités débouchant directement sur l emploi est aujourd hui plus que jamais nécessaire. L expérience internationale
Plus en détailAfpa Rhône Alpes BATIMENT AVRIL 2015. FORMATION Entrée Sortie. Agent-e d Entretien du Bâtiment. Carreleur-se. Electricien-ne
AVRIL 2015 Afpa Rhône Alpes FORMATION Entrée Sortie Lieu dans le centre afpa dispensant la formation BATIMENT Agent-e d Entretien du Bâtiment Carreleur-se 08/06/2015 19/02/2016 Bourg en Bresse 14 et 30/04
Plus en détailTABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
Plus en détailes lp e-a n ô h R catalogue des formations
Rhône-Alpes catalogue des formations 2010/2011 Avec l AFPA, gagnez en compétences! Choisir un métier, se perfectionner, acquérir une qualification, valider son expérience L AFPA, association nationale
Plus en détailListe des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
Plus en détailAquitaine. orienter, former et valider pour l emploi
2010 Aquitaine orienter, former et valider pour l emploi Changer de métier? Vous perfectionner? Valider vos compétences? L AFPA (association nationale pour la formation professionnelles des adultes),
Plus en détailL ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi
L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage
Plus en détailProgramme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation
G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2
Plus en détailCertifications, Diplômes et habilitations
Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie
Plus en détailBac pro : examen et diplômes intermédiaires
Bac pro : examen et Le référentiel d un diplôme est un document officiel dans lequel figure le règlement de l examen. Ce règlement liste les épreuves et les unités auxquelles elles correspondent, leur
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015
Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des
Plus en détailIndex alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.
Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement
Plus en détailVous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Plus en détailEtapes et Parcours qui mènent aux MÉTIERS Humanitech (2010-2011) Agronomie
Agronomie Agriculteur/Agricultrice 5-6P Ouvrier qualifié/ouvrière qualifiée en agriculture 5-6TQ Technicien/Technicienne en agriculture 7PB Cpl. en mécanique agricole et/ou horticole Cavalier/Cavalière
Plus en détailÉLECTROMÉCANIQUE. Électricité 4 4 Mécanique 4 4 T.P. Électricité 4 - T.P. Mécanique 4 - T.P. Électromécanique - 8 Total 16 16
SUITES AU 3 e ÉLECTROMÉCANIQUE 2 e degré Technique de Qualification Électricien(ne) automaticien(ne) Mécanicien(ne) automaticien(ne) Technicien(ne) en électronique Technicien(ne) en usinage Technicien(ne)
Plus en détailMais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».
Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détail2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech
Accompagnateur/Accompagnatrice de voyages Economie 5-6TQ Agent/Agente en accueil et tourisme Agent / Agente d'éducation Services aux personnes 5-6TQ Agent/Agente d éducation 7PB Cpl. en monitorat de collectivités
Plus en détailJORF n 0048 du 26 février 2011
JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus
Plus en détailLe Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!
Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs
Plus en détailBas Saint-Laurent. Fiche régionale. Portrait régional de l emploi
Portrait régional de l emploi (*) (*) (en milliers) Bas Saint-Laurent 200 756 habitants % du Québec 2,6 % Agriculture 3,1 Services publics 0,0 Construction 4,9 Emploi par groupe d âge (*) Bas Saint-Laurent
Plus en détailNOR: IMID0800327A. Version consolidée au 1 juillet 2008
Le 8 avril 2010 ARRETE Arrêté du 18 janvier 2008 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de lʼemploi, des autorisations de travail aux ressortissants des Etats de lʼunion européenne soumis
Plus en détailNOUVELLES GRILLES HORAIRES DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL
NOUVELLES GRILLES HORAIRES DE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL L arrêté du 10 février 2009 relatif aux enseignements dispensés dans les formations sous statut scolaire préparant au baccalauréat professionnel
Plus en détailL offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014
L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons
Plus en détailhttp://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique
GRETA DES CÔTES-D ARMOR GRETA DE BRETAGNE Offre de formation OCCIDENTALE GRETA EST-BRETAGNE GRETA DE BRETAGNE dans les domaines du Bâtiment Commerce - Informatique Sanitaire et social Hôtellerie-restauration
Plus en détailCARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE
2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service
Plus en détailMETIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016
Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par
Plus en détailObservatoire des Métiers, Qualifications et Besoins de formation
Observatoire des Métiers, Qualifications et Besoins de formation Secteur Tertiaire 6 ème édition - 2003 Réali sé par la Chambre de Commerce et d Industrie Centre en partenariat avec le pôle ORFE du Groupement
Plus en détailLa mobilité. Au service des Outre-mer
La mobilité Au service des Outre-mer L Agence de l Outre-mer pour la Mobilité (LADOM) est une agence d Etat au service des originaires et résidents des collectivités d outre-mer. LADOM a pour mission première
Plus en détailACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour
ACCORD entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels (ensemble deux annexes), signé à Paris le 12 novembre
Plus en détailFormation professionnelle initiale Bourse des places
2 0 0 6 Formation professionnelle initiale Bourse des places Situation Semaine 12 Etat au 15 mars 2006 (1 er janvier - 15 mars 2006) OFPC Offi ce pour l orientation, la formation professionnelle et continue
Plus en détailAPRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème
CIO de Montbrison Avril 2014 APRES LA CLASSE DE 5 ème APRES LA CLASSE DE 4 ème en LP publics et privés en lycées agricoles publics et privés en MFR en CFA CIO de Montbrison 7 avril 2014 APRES LA CLASSE
Plus en détailEtude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
Plus en détailLes 11 métiers présents dans les Travaux Publics
Les 11 métiers présents dans les Travaux Publics Conducteur de travaux //////////////////////////////////////////////////////////////////// page 2 Chef de chantier /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Plus en détailBac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP
ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification
Plus en détailGUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)
GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA TLV (Transport Logistique Voyageur) 24 Conducteurs - Livreurs Pré requis : Moins de 26 ans permis B Postes basés sur : Seine-et-Marne
Plus en détailObservatoire de la MEF
2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur
Plus en détailréussir Liège c Huy c Waremme formation de chef d entreprise www.formation-pme.be
réussir formation de chef d entreprise Liège c Huy c Waremme 2 // formation de chef d entreprise // Liège c Huy c Waremme Liège SOINS AUX PERSONNES k Accueillant(e) d enfants k Coiffeur k Directeur(rice)
Plus en détailTABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
Plus en détailINSTANCE DE PILOTAGE INTER-RÉSEAUX DE L ENSEIGNEMENT QUALIFIANT ZONE 2 BRABANT WALLON
INSTANCE DE PILOTAGE INTER-RÉSEAUX DE L ENSEIGNEMENT QUALIFIANT ZONE 2 BRABANT WALLON Analyse des concordances entre «Métiers / Fonctions en pénurie» relevés par le FOREM et l offre de formation dans l
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Responsable maintenance et environnement pour l'immobilier et l'hotellerie de l Université Paris 6 Pierre et Marie
Plus en détailCIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009
CIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009 OBJET : Délivrance du certificat relatif aux connaissances de gestion de base Réseau : Communauté française Niveaux et services : Enseignement secondaire ordinaire de plein
Plus en détailréussir Liège c Huy c Waremme formation de chef d entreprise www.formationpme.ifapme.be
réussir formation de chef d entreprise Liège c Huy c Waremme 2 // formation de chef d entreprise // Liège c Huy c Waremme Liège SOINS AUX PERSONNES k Accueillant(e) d enfants k Ambulancier TMS k Coiffeur
Plus en détailNOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4
NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4 POSTES SECTEURS MISSIONS TACHES EXPERIENCES DESSINATEUR H/F PRIVAS Connaissance solid works, pro ingénieurs BTS productif PLOMBIER CHAUFFAGISTE ROCHEMAURE Pour du dépannage
Plus en détailCHARTE Formation Professionnelle en Mobilité. spécimen. www.ladom.fr
CHARTE Formation Professionnelle en Mobilité www.ladom.fr CHARTE 2013 La présente charte a pour objet de valider votre parcours professionnel en mobilité et de définir les engagements respectifs des signataires
Plus en détailAGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE
AGRICULTURE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE Agent d'entretien des Espaces Verts- Statut Militaire Mécanicien Agricole Tourneur CD Numérique Tourneur CD Conventionnelle Centre National d'entrainement des Forces
Plus en détailvendre les métiers de la vente formation de chef d entreprise www.formationpme.ifapme.be
vendre les métiers de la vente formation de chef d entreprise 2 // les métiers de la vente gestionnaire d un point de vente Formation organisée à Liège et à Villers-le-Bouillet Première année Les différentes
Plus en détailREPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION
REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION 1 CONCOURS D ADJJOI INT TECHNIQUE DE 11 EERREE CLASSE SESSION 22001144 ORGANISATION DES SPÉCIALITÉS DU CONCOURS EN RÉGION RHONE--ALPES Le retrait des dossiers
Plus en détailEnseigner la santé et la sécurité au travail
Enseigner la santé et la sécurité au travail Évolution des formations aux habilitations associées aux différents diplômes Conséquences de l évolution de la nouvelle règlementation (NF C 18-510, UTE C 18-550).
Plus en détailLes titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles
Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles La Certification Professionnelle regroupe les diplômes à finalités professionnelles délivrés par l Etat, les titres élaborés
Plus en détailEXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE
EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE Standard : 02.47.60.85.00 - Courriel : concours@cdg37.fr - Site internet : www.cdg37.fr L emploi Les adjoints techniques
Plus en détailDepuis 50 ans, nous vous assurons la meilleure couverture.
Depuis 50 ans, nous vous assurons la meilleure couverture. TABLE DES MATIÈRES NOTRE PHILOSOPHIE NOTRE MISSION NOTRE MÉTIER NOTRE EXPERTISE 02 03 04 05 CONSTRUCTION TRANSPORT ENTREPRISES DE SERVICES COMMERCE
Plus en détailwww.aftec.fr AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT
www.aftec.fr AFTEC Générateur d avenirs ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ETAT CAEN LAVAL RENNES VANNES VITRÉ AFTEC : Générateur d avenirs Chaque étudiant souhaite trouver un emploi rapidement
Plus en détailL équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de
L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN
Plus en détailFiche d application Aération. Ventilation d hygiène des pièces de service BÂTIMENTS D HABITATION NEUFS. Réglementations Thermique Acoustique Aération
Réglementations Thermique Acoustique Aération Fiche d application Aération Départements d Outre-Mer Version 1.0 Ventilation d hygiène des pièces de service BÂTIMENTS D HABITATION NEUFS Ministère de l'écologie,
Plus en détailOTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP
L intérim dans le secteur du BTP Septembre 2005 Sommaire Introduction page 3 I Données de cadrage du secteur du BTP page 4 A) Evolution du nombre de intérimaires et du taux de recours à l intérim pages
Plus en détailSynergie JANVIER 2015
RECHERCHES EN INTERIM (H/F) Agence Albi - Agent de production agro-alimentaire, - Soudeur semi-automatique, - Electricien N2, habilitations à jour, - Menuisier bois, - Menuisier PVC/ALU, - Chauffeur PL
Plus en détailÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?
ÊTRE ARTISAN Pourquoi pas Moi? l rtisanat, c est quoi? Des Métiers créatifs qui permettent de s exprimer et d évoluer Des Métiers ouverts qui concernent les secteurs les plus divers Des Métiers porteurs
Plus en détailD1401 - Assistanat commercial
Appellations Assistant / Assistante achat Assistant / Assistante administration des ventes Assistant / Assistante des ventes Assistant / Assistante export Assistant / Assistante import Collaborateur commercial
Plus en détailAE en Midi-Pyrénées. Février 2014
V AE en Midi-Pyrénées Certificateurs régionaux Les résultats en 2012 Février 2014 Sommaire Les candidats de 2012... 3 L accompagnement... 4 Les certifications recherchées... 4 Les décisions des jurys de
Plus en détailRECRUTER en alternance
RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez
Plus en détailBac après Bac Alternance ou statut étudiant
Guide des formations Bac après Bac Alternance ou statut étudiant EDITO Formations CCI, Bac à Bac + 5 L énergie de la réussite C est une réalité. Avec un diplôme de valeur en poche et reconnu, les jeunes
Plus en détailRECRUTER en alternance
RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Bretagne, Pays-de-la-Loire Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez
Plus en détailApprendre un métier et
Technicien en Installation des Equipements Electriques et Electroniques Ref : 0701309 Mon métier : je réalise des installations électriques, je mets en service et assure la maintenance de ces installations.
Plus en détailMECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique
AU 2 e ETUDES SUPERIEURES EN RELATION DIRECTE MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) 3 e degré Technique de Qualification Électromécanique 7TQ Mécanicien(ne) des moteurs diesels et engins hydraulique
Plus en détailréglementaire stages de perfectionnement développement des compétences et alternance
réglementaire stages de perfectionnement développement des compétences et alternance L AFPA au service de l intérêt général Pierre Boissier Directeur Général L AFPA a pour mission, depuis 60 ans, d accompagner
Plus en détailRejoignez une entreprise au service de 250 000 clients!
Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur
Plus en détailACCESSION. Prêts ACCESSION dans le neuf (construction d une maison individuelle ou achat d un logement neuf) Prêt ACCESSION dans l ancien sans travaux
FORMATION DROM 2014 ACCESSION Prêts ACCESSION dans le neuf (construction d une maison individuelle ou achat d un logement neuf) Prêt ACCESSION dans l ancien sans travaux Un projet immobilier? Oui, mais
Plus en détailSECRETAIRE GENERAL H/F
SECRETAIRE GENERAL Rattaché (e) à la Direction Générale des sociétés du Groupe, vous serez en charge du suivi juridique et administratif de la holding et des filiales. Assurer le suivi juridique des sociétés
Plus en détailLe challenge du renforcement des compétences. La qualité du service après vente : un enjeu stratégique. Un partenariat ambitieux avec l OFPPT
SOMMAIRE Le challenge du renforcement des compétences 2 La qualité du service après vente : un enjeu stratégique 2 Un partenariat ambitieux avec l OFPPT 3 Une meilleure adéquation entre la formation et
Plus en détailBâtiment ÉLECTRICIEN
Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,
Plus en détailAnnonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SON ACTIVITE COMMERCIALISATION :
Bourse de l emploi Annonces internes : Direction Administration et Moyens Un Technicien Electricien Un C/Maitre Electricité BAT (Chargé de la Maintenance en pompes) Un C/Maitre Electricité BAT (Chargé
Plus en détail3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves
3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves Réussir les épreuves du DNB (diplôme national du brevet) S orienter en seconde centrée en particulier sur la voie professionnelle
Plus en détailOFFRES A POURVOIR SEMAINE 03
OFFRES A POURVOIR SEMAINE 03 DessinateurH/F - Secteur : Privas - Tâches : connaissance Solid works, Pro ingénieur, BTS productif Plombier ChauffagisteH/F - Secteur : Rochemaure au plus tôt en vue d un
Plus en détailBonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs!
Le 06/01/2014 Source : qapa.fr Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs! L emploi en Poitou-Charentes Diagnostic territorial 2013 Les salaires en Poitou-Charentes Salaire net moyen demandé par
Plus en détailMieux connaître le secteur du bâtiment
iche d animation Compétence B3 Mieux connaître le secteur du bâtiment Objectif Permettre aux élèves de découvrir la diversité des métiers du bâtiment et les caractéristiques de ce secteur. Matériel nécessaire
Plus en détailBâtiment second œuvre
Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de
Plus en détailDÉCOUVERTE de TECECO
FORMATION DÉCOUVERTE de TECECO IMPLANTATIONS Perspective d avenir Perspective d avenir Nos Agences - 49 Saumur - 49 Angers - 49 Cholet - 35 Rennes - 53 Laval - 72 Le Mans - 61 Alençon - 14 Caen Nos Franchises
Plus en détailNotice pour le contrat de professionnalisation
Notice pour le contrat de professionnalisation Avant de conclure un contrat de professionnalisation, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues
Plus en détailBATIMENT, TRAVAUX PUBLICS. Côte d'or. Bâtiment, Travaux publics. Actions courtes qualifiantes. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)
BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS Côte d'or Actions courtes qualifiantes ACTION COURTE QUALIFIANTE MAINTENANCE ET DEPANNAGE DE CHAUDIERE 2014! Lieu : Lycée Fontaine à Dijon et Lycée Antoine à Chenôve (21) Dates
Plus en détailJournées portes ouvertes des lycées
Journées portes ouvertes des lycées Date Établissements Formations samedi 6 avril 2013 de 09h00 à 12h00 Lycée Anatole de MONZIE 12, Cours Gambetta 33430 BAZAS Tél. : 05 56 25 00 04 Fax : 05 56 25 03 26
Plus en détailla force d un réseau
la force d un réseau Clovis Location est certifié ISO 9001 version 2008 pour «la conception et le développement de services de location et de gestion de véhicules utilitaires et industriels par l intermédiaire
Plus en détailGrands Magasins et Magasins Multi-Commerces
Technicien de maintenance Autres appellations du métier Technicien polyvalent, agent d entretien polyvalent, agent de maintenance Le technicien de maintenance maintient les installations techniques en
Plus en détailAprès un Bac pro GESTION ADMINISTRATION
Après un Bac pro GESTION ADMINISTRATION Rappel des finalités de votre diplôme Le titulaire de ce diplôme travaille en relation avec la clientèle ou avec un public d'usagers. Il peut exercer son activité,
Plus en détailFormations et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne
et portes ouvertes de certains lycées De Seine et Marne Etablissement Lycée polyvalent URUGUAY 77210 Avon 01 60 74 50 60 samedi 7 février 2015 Lycée polyvalent LA FAYETTE 77430 Champagne-sur-Seine 01 64
Plus en détailformation accélérée en gestion FAG www.formation-pme.be
formation accélérée en gestion FAG formation PME Liège c Huy c Waremme // 3 formation accélérée en gestion D une durée approximative de 4 mois, la formation accélérée en gestion permet à toute personne
Plus en détailProgramme régional d évolution de l offre de formation professionnelle dans le secteur du bâtiment et des travaux publics en Languedoc-Roussillon
formation professionnelle Programme régional d évolution de l offre de formation professionnelle dans le secteur du bâtiment et des travaux publics en Languedoc-Roussillon édito Christian BOURQUIN Président
Plus en détail8 juillet 2015. Débat Public Projet de parc éolien en mer. Dieppe - Le Tréport. Présentation du projet Criel-sur-Mer
8 juillet 2015 Débat Public Projet de parc éolien en mer Dieppe - Le Tréport Présentation du projet Criel-sur-Mer Présentation du projet 2 Le cadre et les objectifs du projet Participer à la transition
Plus en détailConstruction métallique - Emboutissage - Soudage (feuilles,tôles, profilés)
Les qualifications professionnelles de la métallurgie par domaine GTP du 13/09/2012 Commercial - Achats Animateur du développement commercial de la PME-PMI par l'international et l'innovation C* 0213 Gestionnaire
Plus en détailGretaBretagne Sud. Catalogue. de formation. Se former pour réaliser son projet. http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 2014-2015
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr GretaBretagne Sud Catalogue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr de formation 2014-2015 Se former tout au long de la vie Se former pour réaliser son projet http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
Plus en détailPôle emploi Île de France Clients, services, partenariats Service pilotage des opérateurs 3, rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand cedex Messagerie :
Catalogue 2011 des formations conventionnées de Pôle emploi en Île de France Pôle emploi Île de France Clients, services, partenariats Service pilotage des opérateurs 3, rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détailRICHEBOIS. Centre. haute-normandie
Centre RICHEBOIS haute-normandie PACA Site : centre-richebois.com 80, impasse Richebois - 13321 MARSEILLE Cedex Tél. : 04 91 09 48 00 - Fax : 04 91 03 86 52 - E-mail : contact@centre-richebois.com Nbre
Plus en détailComment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience
GUIDE POUR AGIR Comment SE PRÉPARER à la validation des acquis de son expérience JE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi se préparer à la validation des acquis
Plus en détailPORTES OUVERTES DES CFA
PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente
Plus en détailLicence professionnelle Management des relations commerciales
IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs
Plus en détail- Quelles situations socioprofessionnelles. - Comment les mettons-nous en œuvre? Les réponses possibles
FICHE 7 : ANALYSE DE L OFFRE D INSERTION INTERNE ET EXTERNE De quoi parle-t-on? Pour pouvoir définir les actions, les mener, les suivre et donc être en mesure de s engager envers les personnes accueillies
Plus en détailQu il s agisse de transport de marchandises ou de
Le secteur du Transport et de la Logistique Le secteur du transport et de la logistique Avec l avènement du commerce électronique et la prise en compte du développement durable, l univers du transport
Plus en détailLa cartographie des métiers des Industries Alimentaires
03 scope synthèse d Étude SEPTEMBRE 2009 Édition spéciale La cartographie des métiers des Industries Alimentaires www.observia-metiers.fr Édito Accompagner l évolution des métiers et des compétences est
Plus en détail