LES POUYONS de D Jibloux d abord. Journée réseau Les enfants d abord 1ier décembre 2015
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- Geneviève Champagne
- il y a 8 ans
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1 LES POUYONS de D Jibloux d abord Journée réseau Les enfants d abord 1ier décembre 2015
2 INTRODUCTION Ce que cette présentation ne sera pas Un cours/rappel théorique sur le secret professionnel Un rappel du métier d assistant social Des solutions toutes faites Ce que cette présentation sera Objectifs: partage d expériences et d exemples de ce qui se fait au niveau des plateformes. Cheminement de la problématique à GEMBLOUX
3 Abord de la question en trois temps: 1. Comment garantir le secret professionnel (partagé)? 2. Comment garantir le respect de la vie privée? 3. Comment garantir l obligation de signalement?
4 La genèse de la question à GEMBLOUX 1. Comment garantir le secret professionnel (partagé)? Les premiers constats Le réseau n existe qu au niveau des chefs de service Mauvaise connaissance des acteurs mauvaise perception des autres acteurs Le secret professionnel «parapluie» et ses multiples variantes Solutions «indissociables» Mieux connaître les autres acteurs et leur mission Faire descendre le niveau de collaboration au niveau des acteurs de terrains Donner des formations sur le secret professionnel
5 ACTIONS: Déjà réalisées: Journée de clôture: objectifs remplis: rencontre d acteurs 1 ière ligne et débats La parcours briefing: objectifs remplis: connaissance des autres acteurs et rencontre d acteurs de 1iere ligne. A réaliser: Formation sur le secret professionnel: objectifs visés: Rencontre acteurs 1 ière ligne et débats Connaissance théorique et pratique commune Travail sur un «cadre de collaboration» et sur «l accord du bénéficiaire» Discuter la déontologie
6 2. Comment garantir le respect de la vie privée? Genèse de la question sur GEMBLOUX Une philosophie de base du projet Besoins exprimés par les bénéficiaires (journée de clôture) Besoins exprimés par les professionnels (Comment aborder le sujet sans perdre le lien de confiance? Comment ne pas se substituer aux parents mais les mobiliser?) «Solutions» Combler les «manques» d acteurs Amener le bénéficiaire à être acteur Sensibilisation et formation des professionnels
7 Actions Actions réalisées La venue du Petit Vélo Jaune: objectif: amener sur Gembloux une structure «indépendante», non jugeante, travaillant en amont sur les compétences des bénéficiaires. Journée de clôture: objectif: sensibilisation avec la pièce de théâtre «Revenez-lundi» Actions à réaliser Intervision«avec le bénéficiaire»? Formation «précarité» des professionnels. Objectifs: travail sur la détection, la communication avec les parents et leur mobilisation. Support d un expert de la participation des bénéficiaires?
8 3. Comment garantir l obligation de signalement? La genèse de la question à GEMBLOUX Absence d expertise dans la plateforme Présences d intervenants non professionnels Niveau de connaissance/expertise sur la détection de la précarité, fort variable sur l entité. «Solutions» Focus à maintenir au niveau de la plateforme Bien définir le cadre d intervention des non professionnels Pas de bénévoles sans référents professionnels?
9 Actions: Actions réalisées: débat permanent Actions à réaliser: Formation des professionnels sur la précarité: détection, communication, mobilisation Amener le SAJ et le SPJ à la table.ou aller vers eux
10 CONCLUSION Du «sur mesure» Toutes les entités non pas les mêmes forces et faiblesses Coordination, travail en réseau oui, mais «bigbrother» non Faire le ménage entre secret professionnel et bonne pratique de collaboration Ce qui se profile sur GEMBLOUX à court terme: formation sur mesure: Prévoyant study/case «made in GEMBLOUX» Travailleurs de 1 ière ligne «exclusive» Petits groupes (2x 3 jrs) de travail Partir de ce qui est commun pour aller vers ce qui fâche Méthodologie: studycase, théorie sur la loi et la déontologie, travail -> output, recommandation Ce qui se profile à long terme: l implication du bénéficiaire
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