dossier de presse par André Cellier, conseiller général v e n d r e d i 1 7 n o v e m b r e

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Ariane Ducharme
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1 v e n d r e d i 1 7 n o v e m b r e dossier de presse par André Cellier, conseiller général Rencontrer au cours de ces journées des centaines d entreprises : 2 Elargir sa recherche d emploi grâce à de multiples partenaires : 2 Les «Rendez-vous de l offre d emploi» de Roanne : 3!"###" $ Le conseil général, chef de file de l emploi et de l insertion : 4 Miser sur des solutions simples et concrètes pour gagner la bataille de l emploi : 4 D autres leviers pour agir en faveur de l emploi : 5 contact presse : Sophie Tardy sophie.tardy@cg42.fr

3!"###" $ Le conseil général, chef de file de l emploi et de l insertion : 4 Miser sur des solutions simples et concrètes pour gagner la

2 page sur 5 Le conseil général de la Loire organise, depuis 11 ans, un forum de l emploi, en partenariat avec l ANPE et les Missions locales Loire. Il a lieu, tous les ans, dans chaque arrondissement : Montbrison, Saint-Etienne et Roanne. Au total, entreprises ont participé à cette opération. Celles-ci ont proposé postes à visiteurs. Elles ont fait passer entretiens. Rencontrer au cours de ces journées des centaines d entreprises : Pendant une journée, les entreprises peuvent rencontrer en entretien individuel les personnes intéressées par leurs offres. Les postes proposés sont toujours des contrats de trois mois minimum. Ces rendez-vous sont ouverts à tous, quel que soit l âge ou le niveau de formation. Les personnes inscrites à l ANPE, et dont le profil correspond à l un des postes à pourvoir, reçoivent une invitation personnelle. Tous les Ligériens peuvent s y rendre. Il s agit d une réelle opportunité pour présenter sa candidature sur un nombre important d offres d emploi lors d une même journée. Ainsi, en 2005, 145 entreprises ont proposé près de postes dans les secteurs des transports, de la mécanique, du médical et paramédical, de la maçonnerie, de la construction, de l agroalimentaire, de la banque, de l assurance, du BTP, de la grande distribution et de la plasturgie. Quelques personnes ont pu décrocher un entretien d embauche et plus de CV ont été déposés. Elargir sa recherche d emploi grâce à de multiples partenaires : Le public peut bénéficier de différents stands d information ciblés : Parrainage des Jeunes du conseil général, prestations ANPE et Missions Locales, AFPA (Association de Formation Professionnelle Adulte), MIFE (Maison d Information sur la Formation et l Emploi), Chambre des Métiers et de l Artisanat, PDITH (Programme Départemental d'insertion des Travailleurs Handicapés), ELO pour présenter les métiers de l aide à domicile, Aid Auto 42, association proposant une gamme de services sur les déplacements départementaux et Loire Numérique.

Celles-ci ont proposé 7 175 postes à 38 365 visiteurs. Elles ont fait passer 11 186 entretiens.

3 D autre part, un pôle informatique permettra aux demandeurs d emploi : page % sur 5 - de consulter les sites internet des entreprises présentes au forum, - d évaluer leur niveau informatique : test ENI (Evaluation du Niveau Informatique). De multiples offres d emplois ANPE sont affichées avec des mises en relation informatique. Les «Rendez-vous de l offre d emploi» de Roanne : Cette année, 39 entreprises seront présentes le 17 novembre à l Espace des congrès de Roanne. Elles offriront 265 postes dans différents secteurs d activités : transports, mécanique, médical et paramédical, maçonnerie, construction, agro-alimentaire, banque, assurance, BTP, grande-distribution et sécurité. Ces 265 postes se répartissent en plusieurs contrats : 162 contrats de travail à durée indéterminée, 32 contrats à durée déterminée, 52 contrats de travail temporaire de plus de 3 mois ainsi que 19 contrats de professionnalisation. Un autre «Rendez-vous de l offre» sera proposé aux Ligériens : vendredi 8 décembre, au Centre des congrès de Saint-Etienne.

Les «Rendez-vous de l offre d emploi» de Roanne : Cette année, 39 entreprises seront présentes le 17 novembre à l Espace des congrès de Roanne.

4 page $ sur 5!"## #" Le conseil général, chef de file de l emploi et de l insertion : Pour mener la bataille de l emploi et de l insertion, le conseil général consacre cette année plus de 10 millions d euros et devient, en 2006, le chef de file de l insertion. Le conseil général a toujours fait le pari de l insertion par l économie et privilégie les solutions simples et directes pour permettre aux Ligériens de trouver un emploi durable. Ainsi, le conseil général après avoir lancé en 2005 à titre expérimental une mission Insertion à Saint-Etienne a développé à l échelle départementale des postes de référents spécialisés au nombre de 48 qui accompagnent au quotidien près de personnes sur le chemin de l emploi. Miser sur des solutions simples et concrètes pour gagner la bataille de l emploi : Depuis plus de 11 ans, le conseil général organise en partenariat avec l ANPE deux opérations sur l ensemble du département : le «Parrainage des jeunes» et les «Rendezvous de l offre d emploi». L opération «Parrainage des jeunes» du conseil général : «Pour trouver sa voie et un emploi, on a souvent besoin d un plus expérimenté que soi.» Le manque d expérience et l absence de réseau relationnel représentent le handicap majeur à l accès vers l emploi des jeunes diplômés. Pour certains d entre eux, une méconnaissance du tissu économique local, ainsi qu un projet professionnel parfois mal défini, peuvent également freiner l entrée dans la vie active. Depuis 1994, le conseil général met en place le «Parrainage des jeunes». Grâce à cette opération, tous les jeunes diplômés (de CAP à BAC+5) résidant dans la Loire peuvent bénéficier d un suivi personnalisé par un professionnel (chef d entreprise, cadre ).

devient, en 2006, le chef de file de l insertion.

5 page sur 5 Les parrains sont trouvés par le conseil général. Chaque jeune est reçu en entretien individuel par un chargé de mission de l équipe Parrainage pour faire le point sur sa situation : ses démarches en entreprises, son projet professionnel. A l issue de cet entretien, et selon les souhaits et disponibilités des parrains, le chargé de mission procède à la mise en relation entre le filleul et le parrain. Celui-ci oriente, conseille, recommande son filleul, et peut lui apporter un soutien moral et parfois matériel tout en lui faisant partager son réseau de connaissances. En 2005, 133 jeunes ont été parrainés. Aujourd hui, 36 d entre eux ont signé un contrat d embauche et 10 ont repris leurs études. Depuis janvier 2006 : 197 jeunes ont été rencontrés, 119 parrainés et 42 ont signé leur premier contrat d embauche. N vert Infos Rendez-vous de l offre d emploi et Parrainage des jeunes : D autres leviers pour agir en faveur de l emploi : Le conseil général, grâce à toutes ses actions, agit pour créer ou maintenir des emplois dans la Loire. Il construit les infrastructures indispensables aux échanges. Il connecte toute la Loire à l Internet haut débit et très haut débit. Il soutient les entreprises, les commerces et les artisans. Il accompagne la création de zones d activités. Partenaire de tous les territoires, il soutient les communes et les communautés de communes ou d agglomération dans leurs projets de développement économique. Il est aussi associé aux chambres consulaires pour faciliter la transmission des entreprises. Il mise sur l innovation et soutient les projets de transferts de technologie et favorise les synergies entre PME-PMI.

A l issue de cet entretien, et selon les souhaits et disponibilités des parrains, le chargé de mission procède à la mise en relation entre le filleul et le parrain.

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