UNIVERSITE DE CERGY-PONTOISE Référence GALAXIE : 4105
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- Huguette Albert
- il y a 8 ans
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1 UNIVERSITE DE CERGY-PONTOISE Référence GALAXIE : 4105 Numéro dans le SI local : Référence GESUP : Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 23-Géographie physique, humaine, économique et régionale Section 2 : 24-Aménagement de l'espace, urbanisme Section 3 : Profil : Géographie humaine, Géomatique Job profile : Human Geography, Social Geography Research fields EURAXESS : Geography Human geography Geography Social geography Implantation du poste : H - UNIVERSITE DE CERGY-PONTOISE Localisation : CERGY Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : UNIVERSITE DE CERGY DRH - SPE 33 BD DU PORT CERGY PONTOISE CX GENRET OLIVIER RESPONSABLE PERSONNEL ENSEIGNANT personnel.enseignant@ml.u-cergy.fr Date de prise de fonction : 01/09/2014 Mots-clés : géographie urbaine ; géomatique ; Profil enseignement : Composante ou UFR : UFR LSH Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : EA4113 ( W) - MOBILITE RESEAUX TERRITOIRE ENVIRONNEMENT Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier OUI Dossier numérique physique (CD, NON DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier NON gestionnaire électronique Application spécifique NON URL application Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes
2 FICHE DE POSTE D ENSEIGNANT-CHERCHEUR Première partie normalisée à compléter (zones non modifiables de Galaxie) Informations générales Numéro de poste : 0364 Corps : MCF Section 1 : 23 Section 2 : 24 Section 3 : Chaire CNRS : Non PROFIL : Géographie humaine, Géomatique JOB PROFILE : RESEARCH FIELD : Human Geography, Social Geography, Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant. Re-publication : Date de prise de fonction : 1 er septembre Affectation enseignement : Composante ou UFR : UFR LSH (Lettres et Sciences humaines). Affectation recherche : Laboratoire 1 : MRTE (Mobilité Réseaux Territoire Environnement) Laboratoire 2 :
3 FICHE DE POSTE D ENSEIGNANT-CHERCHEUR Seconde partie facultative non normalisée à compléter si vous le souhaitez (format libre, rubriques données pour exemples). Merci d indiquer au moins une adresse mail pour les questions des candidats. Numéro de poste : 0364 Article de référence : à préciser si choix spécifique (voie longue 46 3 ) : Article de référence : à préciser si choix spécifique (voie longue 46 3 ) : Profil enseignement Mots-clés : Géographie humaine Géographie régionale Méthodologie Outils - Environnement urbain Diagnostic territorial - Gestion de base de données (Access). Profil enseignement détaillé : L enseignant-e recruté-e aura la capacité d enseigner à tous les niveaux sur les principales thématiques de la géographie, notamment en matière d environnement et d environnement urbain. Il est attendu de l enseignant-e recruté-e de renforcer la capacité d encadrement et d orientation des étudiants de Licence et de Master de la mention géographie. L enseignant-e recruté-e aura la capacité d enseigner à tous les niveaux sur les principales thématiques de la géographie de l environnement et de l'environnement urbain. L enseignant-e devra aussi être capable d enseigner la géomatique et, dans ses domaines de compétences, il/elle interviendra dans le Master Géomatique appliquée aux études urbaines et aux risques ( Il/elle aura, en particulier, pour tâche de s investir sur les thématiques innovantes de l'open data, des big data, des smart cities, des réseaux intelligents, de la réalité augmentée comme et/ou de celle de l'adaptation au changement climatique. Il/elle aura la charge d assurer l encadrement des mémoires correspondant à ces thématiques. Il est attendu du futur MCF un investissement dans les responsabilités administratives et pédagogiques du département de Géographie et d Histoire et dans les réflexions sur l évolution de l offre de formation. Département/site : Département de Géographie et d Histoire. Adresse lieu d exercice : Université de Cergy-Pontoise Bâtiment Chênes 2 33 boulevard du port Cergy-Pontoise cedex. Directeur.trice du département : Contact : Damien Masson : responsable de la filière géographie au sein du département de Géographie et d Histoire. Page internet : Contact enseignement 1 Téléphone contact enseignement 1 : Courriel contact enseignement 1 : Damien.Masson@u-cergy.fr Contact enseignement 2 Téléphone contact enseignement 2 Courriel contact enseignement 2 Profil recherche :
4 L enseignant chercheur devra s impliquer dans l un des axes du laboratoire. MRTE comporte trois axes : «Transports et territoires», «Villes de demain : perceptions et représentations de l environnement», «Dynamiques sociales, politiques et culturelles des territoires». Ces axes font l objet d une présentation exhaustive sur le site internet du laboratoire dont l adresse figure ci-dessous. L'équipe d'accueil est le laboratoire MRTE: Les compétences attendues sont à l'articulation des axes "Villes de demain" et "Dynamiques sociales des territoires", avec par exemple des recherches sur les effets de l'open data, du big data et des smart cities sur le fonctionnement des territoires, sur les dynamiques sociales, mais aussi les politiques publiques et la gouvernance urbaine et métropolitaine. Département/site : Université de Cergy-Pontoise, site de Cergy. Adresse lieu d exercice : Université de Cergy-Pontoise Bâtiment Chênes 2 33 boulevard du port Cergy-Pontoise cedex. Directeur.trice de l équipe : Didier Desponds (PR en géographie). Fiche AERES laboratoire : Descriptif projet : Page internet : Contact recherche 1 : Téléphone contact recherche 1 : ou tel portable : Courriel contact recherche 1 : Didier.Desponds@u-cergy.fr Contact recherche 2 : Catherine Lavandier (directrice adjointe du laboratoire). Téléphone contact recherche 2 : ou tel portable : Courriel contact recherche 2 : Catherine.Lavandier@u-cergy.fr Description activités complémentaires Activités complémentaires Moyens Moyens humains Moyens financiers Moyens matériels Autres moyens Autres informations Compétences particulières requise Evolution du poste Rémunération
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