Maîtrise des principes généraux : Chiffres clés et calculs, la sécurité sociale, le smic, le chômage, les caisses de retraite et de prévoyance...

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Aurélien Grondin
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1 Impression à partir du site le 21/06/2016. Fiche formation Pratique de la paie - N : Mise à jour : 04/12/2015 Pratique de la paie Learning pro (cours et concours) 27 domaine du Lac Beauchamps Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Acquérir les principes de bases de la paie, Etablir la paie, Savoir expliquer les éléments d'un bulletin de paie, Savoir remplir les déclarations sociales et connaître les obligations de l'employeur vis à vis de l'administration. Programme : Signification et reconnaissance du vocabulaire de la paie : Brut, net impossible, net à payer, cotisations patronales, précompte, rubriques non soumises à cotisations, le bulletin de paie : forme, mentions obligatoires... Maîtrise des principes généraux : Chiffres clés et calculs, la sécurité sociale, le smic, le chômage, les caisses de retraite et de prévoyance... Gestion des salariés et leurs particularités : Contrat de travail, principes légaux, exonérations, payes liées à l'emploi ou à la qualité du salarié, conventions collectives... Gestion du temps de travail : Absences et congés, heures supplémentaires, congés payés, repos compensateur, maladie, maternité, accident de trajet, accident de travail... Les déclarations : Les charges à payer, établir les déclarations : DUCS, la DADSU ( EFI,EDI )... La comptabilisation de pa paie : Les données comptables, les mouvements de paie.. Evaluation: Des acquis du stage et enquête de satisfaction du stagiaire.

Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Acquérir les principes de bases de la paie, Etablir la paie, Savoir expliquer les éléments d'un bulletin de paie, Savoir remplir les

2 Accès à la formation Pré-requis : Aucun Conditions d'admission : Collaborateur des services RH, cadre opérationnel, comptable, toute personne non spécialiste de la paie désirant comprendre les principes de base de la paie. Niveau d'entrée minimum : 4 - IV (niv. Bac) Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Responsable(s) de la formation : LELONG - Patrick Gérant(e) Tél : Méthodes et outils pédagogiques Lecture et traitement de documents et pièces comptables Exercices de difficulté progressive Utilisation d'un exemple de logiciel simple de paie Utilisation d'un exemple de logiciel de comptabilité Support de cours Evaluation de fin de stage

Bac) Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi.

3 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Abbeville Entrée/sortie permanente 21 Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : ROME(s) : M1203 Comptabilité,M1503 Management des ressources humaines,m1206 Management de groupe ou de service comptable,m1501 Assistanat en ressources humaines NSF : 314 Comptabilité, gestion Liste des formacodes : DADS comptabilité charges personnel comptabilité charges personnel Sessions détaillées :

Management des ressources humaines,m1206 Management de groupe ou de service comptable,m1501 Assistanat en ressources humaines NSF : 314

4 Entrée/sortie permanente - Abbeville (80) - Durée : 21 heures Organisme formateur Learning pro (cours et concours) - Voir la fiche Beauchamps Organisation de la session Lieu de formation : 1 Place Clémenceau Abbeville Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : 8 Places disponibles : oui 8 places disponibles Public(s) : non 21 heures 0 Tout public Modalité d'entrée/sortie : Entrée/sortie permanente Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Lieu d'information : 1 Place Clémenceau Abbeville Lieu de formation: 1 Place Clémenceau ABBEVILLE Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : oui Financement En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Commentaire Frais / Rémunération : Prix : 966 montant TTC Entreprise en exonération de TVA Publics concernés Tout public

d'entrée/sortie : Entrée/sortie permanente Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil

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