AP-HP. Nord - Université de Paris

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1 Beaujon Bichat - Claude-Bernard Bretonneau AP-HP. Nord - Université de Paris 11 octobre 2019 Fernand-Widal Lariboisière louis-mourier Les départements médicouniversitaires Robert-Debré saint-louis EHPAD Adélaïde-Hautval Beaujon Bichat - Claude-Bernard Bretonneau Lariboisière - Fernand-Widal Louis-Mourier Robert-Debré Saint-Louis EHPAD Adélaïde-Hautval 1

2 16 Départements Médico-Universitaires DMU AP-HP. Nord - Université de Paris Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019 Sommaire fiche 1 : PRISME - Pharmacie, Produits de Santé, Recherche clinique, Information médicale, Santé publique hospitalière, Méthodes en évaluation, épidémiologie bjn BCH BRT FW LRB LMR RDB SLS AHL p.2-3 p fiche 2 : BIOGéM - BIOlogie et Génomique Médicales BJN BCH BRT LRB LMR RDB SLS p fiche 3 : DREAM - Diagnostic, Radiologie, Explorations fonctionnelles, Anatomopathologie, Médecine nucléaire BJN BCH BRT FW LRB LMR SLS p fiche 4 : parabol - Périopératoire, Anesthésie, Réanimation, Ambulatoire, Blocs opératoires bjn Bch LRB LMR RDB SLS p

3 fiche 5 : ESPRIT - Enseignements et Soins de Proximité, Recherche, Innovation et Territoires LMR p fiche 6 : DIGEST bjn bch fiche 7 : VICTOIRE - Thorax, Vaisseaux, Urologie, Nephrologie, ORL, Dermatologie, Médecine interne BJN BCH LMR SLS p fiche 8 : Cardiologie, Diabétologie, Toxicologie, Neurologie BJN BCH FW LRB SLS p fiche 9 : Locomotion BJN BCH BRT FW LRB p p fiche 10 : Gynécologie, Périnatalité Paris Nord BJN BCH LRB LMR RDB SLS AVC JVR p fiche 11 : dm'up - DMU de pédiatrie LMR RDB JVR p fiche 12 : INNOV-RDB - Chirurgie, Neurodéveloppement RDB p fiche 13 : Neurosciences BJN BCH fw lrb RDB SLS p fiche 14 : DHI - Département Hématologie Immunologie RDB SLS AVC p fiche 15 : ICARE - Inflammation, Cancer, Réparation BCH LRB SLS fiche 16 : INVICTUS - INterne, Vieillissement, Infectieux, soins Critiques, Transversal, Urgences, parcours de Soins BJN BCH BRT FW LRB SLS AHL p p

4 fiche 1/ 16 DMU Prisme AP-HP. Nord - Université de Paris Pharmacie, Produits de Santé, Recherche clinique, Information médicale, Santé publique hospitalière, Méthodes en évaluation, épidémiologie bjn BCH BRT FW LRB LMR RDB SLS AHL P r Xavier DUVAL Directeur médical D r Jean-Eudes FONTAN Co-directeur pharmacien "PRISME regroupe l ensemble des structures de santé publique, de soutien à la recherche clinique, des unités de thérapie cellulaire et tissulaire, des départements d information médicale et des pharmacies de AP-HP. Nord - Université de Paris en un unique département médico-universitaire au service des collègues médecins et investigateurs du groupe hospitalier pour assurer un soin de qualité et réaliser une recherche clinique et épidémiologique de haut niveau scientifique tout en assurant la sécurité des patients et des volontaires se prêtant à la recherche." bio P r Xavier duval Le P r Xavier Duval est âgé de 54 ans. Il est infectiologue de formation et a consacré l intégralité de son exercice médical à l AP-HP et au service public hospitalier. Nommé Interne des Hôpitaux de Paris en 1990, il a été CCA à l hôpital Bichat dans le service des maladies infectieuses de 1996 à 2000 puis MCU-PH dans le Département de Santé publique de l hôpital Bichat, en charge du Centre d Investigation Clinique plurithématique (Inserm CIC 1425). Depuis 2010, il est PU-PH de thérapeutique dans ce même service de l hôpital Bichat et à l Université Paris Diderot dans laquelle il dirige l unité d enseignement portant sur le médicament de la première année commune des études de santé. Il a par ailleurs une formation scientifique en santé publique et conduit une activité de recherche propre dans le domaine des maladies infectieuses au sein de l U1137 IAME de l Inserm. Le P r Duval a dirigé la fédération SPRIM (Santé Publique, Recherche clinique et Information Médicale) des HUPNVS depuis La direction médicale du DMU PRISME s inscrit donc dans la continuité de ses précédentes responsabilités. Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre

5 Claudine MEDJADJI paramédicale N. administratif Gilles DULUC Directeur référent recherche Sonia BERNICOT Directrice référente PUI Projet médical, de recherche et d enseignement Le DMU PRISME est fondé sur une structure médico-universitaire formée de deux fédérations, elles-mêmes composées de différents groupes opérationnels : Fédération Pharmacie produits de santé - 6 groupes opérationnels : Automatisation Evaluation et essais cliniques Pharmacie clinique et produits de santé Production - stérilisation, pharmacotechnie, chimiothérapies, radio pharmacie Médicaments de thérapie innovante - Biothérapies cellulaires et tissulaires Prévention du risque infectieux Fédération des structures d évaluation et de soutien à la recherche - 5 groupes opérationnels : Investigation clinique Unités de recherche clinique (URC) Information médicale Santé publique hospitalière Méthodes en évaluation - statistiques Chaque groupe opérationnel définit des objectifs médicaux spécifiques ainsi qu un projet de recherche et d enseignement. Projet managérial et gouvernance Le management se veut participatif, intégrant à la fois les onze groupes opérationnels et les chefs de service. La communication avec les autres DMU sera également développée. L exécutif de DMU se compose : d un directeur médical de DMU et d'un codirecteur médical de DMU pour la fédération de Pharmacie, d un directeur référent et d'un codirecteur référent pour la fédération de Pharmacie, d une cadre paramédicale de DMU pour la fédération de Pharmacie et d une cadre paramédicale adjointe, d un cadre administratif de DMU sur les deux fédérations. Le bureau de DMU réunira l ensemble des groupes opérationnels, des chefs de service et des cadres 5

6 fiche 1 / 16 Prisme 6 Pharmacie (PUI) beaujon BJN Pharmacie D r Nathalie PONS-KERJEAN bretonneau BRT Pharmacie D r Jennifer LE GRAND fernand-widal FW Pharmacie - Stérilisation D r Jean-Eudes FONTAN l Pharmacie FW D r Vanessa BLOCH louis-mourier LMR adélaïde-hautval AHL Pharmacie D r Nathalie PONS-KERJEAN ROBERT-DEBRé RDB Pharmacie P r Olivier BOURDON Pharmacie D r Isabelle MADELAINE biothérapies Biothérapies cellulaires et tissus P r Jérôme LARGHERO l Thérapie cellulaire P r Jérôme LARGHERO l Banque de tissus D r Mohamed JARRAYA éducation thérapeutique l Unité Transversale d Éducation thérapeutique du patient (UTEP) D r Aline FRAZIER Légende : l Unité fonctionnelle Hygiène l équipe opérationnelle d hygiène D r Rishma AMARSY l équipe opérationnelle d hygiène D r Martine ROUVEAU santé publique fernand-widal FW Santé publique et information en santé LRB D r Christophe SEGOUIN l Formation médicale continue D r Christophe SEGOUIN l évaluation Parcours D r Pénélope TROUDE l Centre gratuit d information, de dépistage et de diagnostic (CeGIDD) FW D r Christophe SEGOUIN ROBERT-DEBRé RDB Santé publique et épidémiologie clinique pédiatrique P r Corinne ALBERTI-BOULME recherche beaujon BJN louis-mourier LMR Epidémiologie, biostatistique et recherche P r France MENTRE l épidémiologie et recherche clinique BJN D r Nathalie GAULT l épidémiologie, biostatistique et recherche clinique BCH P r France MENTRE l Centre d Investigation Clinique Epidémiologique (CIC-E) BCH D r Cédric LAOUENAN l épidémiologie et recherche clinique LMR P r France MENTRE Centre de Ressources Biologiques D r Sarah TUBIANA Investigation clinique CIC plurithématique P r Xavier DUVAL fernand-widal FW l Unité de Recherche Clinique (URC) P r Eric VICAUT l Centre de Recherche Clinique (CRC) FW P r Eric VICAUT l Centre d Investigation Clinique (CIC) P r Jean-Jacques KILADJIAN l Centre d Investigation et de Recherche Clinique en Oncologie (CIRCO) P r Catherine THIEBLEMONT ROBERT-DEBRé RDB Centre d Investigation Clinique (CIC) P r Evelyne JACQZ-AIGRAIN l Centre d Investigation Clinique et Epidémiologie clinique (CIC-EC) P r Corinne ALBERTI-BOULME Plateforme de Ressources Biologiques P r Jean-François BENOIST département information médicale beaujon BJN louis-mourier LMR Information médicale D r Damien VAN GYSEL Biostatistiques et information médicale - PMSI P r Sylvie CHEVRET l PMSI D r Marie-Quitterie PICAT l PMSI D r Rémi FLICOTEAUX ROBERT-DEBRé RDB l Information médicale D r Audrey SIEURIN BLACHIER

7 fiche 2/ 16 DMU biogém BIOlogie et Génomiques Médicales AP-HP. Nord - Université de Paris BJN BCH BRT LRB LMR RDB SLS P r Hervé PUY Directeur médical "BioGéM doit permettre de développer notre excellence hospitalo-universitaire en renforçant nos laboratoires référents nationaux et internationaux, en poursuivant notre capacité d innovation et d investissement dans ces domaines compétitifs tout en mettant en place des plateformes de haut débit recentrées permettant de répondre aux défis économiques et aux évolutions technologiques de la Biologie Médicale au service de nos patients et de nos partenaires cliniques." bio P r Hervé PUY Agé de 58 ans, le P r Hervé Puy est biologiste médical spécialisé en Biochimie et Biologie Moléculaire. Nommé Assistant Hospitalo-Universitaire puis MCU-PH à l hôpital Louis-Mourier et l UFR de Médecine Paris Diderot, il a été promu PU-PH en 2001 dans le service de Biochimie et Génétique Moléculaire du P r Catherine Boileau à l hôpital Ambroise-Paré et l université Versailles- Saint Quentin. Depuis 2011 il a effectué deux mandats de chef de Pôle en configuration monosite à l hôpital Bichat ( , pôle Biologie PUI) puis en configuration multi-sites HUPNVS ( , pôle BioPhaRe) au sein de l université Paris Diderot. Il dirige l unité «Heme Iron in Oxidative Stress and Inflammation HIROS» INSERM U 1149, au sein du Centre de Recherche sur l Inflammation. Par ailleurs, Hervé Puy a des responsabilités nationales collectives en qualité de membre élu du Conseil National des Universités, du Conseil National Professionnel de Biologie Médicale et de la commission scientifique indépendante de biologie médicale de l Agence Nationale du Développement Professionnel Continu. Depuis 2016, il est Président de la Coordination Nationale des Collèges de Biologie Médicale en charge de la réforme du deuxième cycle et du troisième cycle des études médicales (mission Schlemmer). Depuis 2019, il est élu en division Biologie Médicale membre correspondant de l Académie Nationale de Médecine. La direction du DMU BioGéM Université de Paris marque la volonté de maintenir un ancrage universitaire important des disciplines Biologiques au sein d AP-HP. Nord Université de Paris en renforçant l intéraction clinico-biologique des pôles cliniques d excellence sur chacun des sites du territoire. 7

8 Brigitte CONILLEAU paramédicale projet médical Emmanuel WAISS administratif Pierre ROSMORDUC Directeur référent Le DMU est constitué de spécialités mixtes cliniques et biologiques réparties en 72 services ou unités fonctionnelles. Le projet médical poursuit les objectifs suivants : Analyser les activités des services et établir une méthodologie de la réorganisation. Les activités de chaque discipline seront regroupées au sein d un département transversal avec la création de plateformes partagées dès lors que leur pertinence sera démontrée. Les activités cliniques de référence seront associées au développement d une biologie sur-spécialisée thématisée sur un site unique, défini en fonction des activités universitaires de recherche labellisées. Structurer un département qualité accréditation afin d harmoniser les pratiques en lien avec l accréditation complète des activités du laboratoire. A moyen terme, BioGéM représentera un seul laboratoire d analyse de biologie médicale (LABM) pour le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord-Université de Paris. Développer la compatibilité des systèmes informatiques et de la logistique entre les hôpitaux et l AP-HP et constituer une cellule de référents informatiques et logistiques propres au DMU. Limiter l externalisation des examens. Harmoniser les pratiques de la biologie délocalisée. Préparer la biologie de demain dans le cadre des grands projets architecturaux (Nouveau Lariboisière, Robert-Debré 2025 et Campus Grand-Paris-Nord). Projet de recherche et d enseignement L amélioration et le développement des relations avec les instituts de recherche et les LabEx au sein de l Université de Paris est une priorité du DMU. Ce rapprochement passera notamment par l organisation d évènements ciblés sur un sujet d intérêt, la mutualisation de plateformes innovantes, la réponse commune à des appels à projets. Un dialogue constant avec nos collègues du DMU de Biologie du groupe AP-HP.Centre - Université de Paris sera installé. Des modules d enseignement seront développés et proposés aux différents professionnels du DMU ainsi que de nouveaux enseignements sur l innovation, la juste prescription, l apprentissage au raisonnement clinique et les fiches de prescription pédagogique. Projet managérial et Gouvernance Le DMU est constitué de disciplines présentes sur 2 à 6 sites. Chaque spécialité se regroupera au sein de 8 départements, structures fédératives transversales et multi sites dirigé par un responsable qui animera et proposera les réorganisations permettant de développer les activités d excellence de façon rationnelle. Le Comité exécutif se réunira en intégralité ou à périmètre plus restreint chaque semaine, le bureau de DMU se réunira mensuellement. Une fois par an se tiendra la revue de Direction de l ensemble des personnels du DMU. De par son activité transversale, le DMU facilitera les échanges avec les autres DMU cliniques et visera la formation aux bonnes pratiques pré-analytiques, la réalisation de la juste prescription et la gestion des risques. 8

9 fiche 2 / 16 biogém AGENTS INFECTIEUX beaujon BJN louis-mourier LMR Bactériologie, virologie, parasitologie, hygiène P r Jean-Christophe LUCET l Bactériologie Virologie Parasitologie BJN D r Frédéric BERT l Bactériologie BCH P r Laurence ARMAND-LEFEVRE l Centre national de référence Paludisme BCH P r Sandrine HOUZE l Laboratoire Biotox L3 BCH P r Jean-Christophe LUCET l Parasitologie BCH P r Sandrine HOUZE l Virologie BCH P r Diane DESCAMPS l Bactériologie LMR D r Luce LANDRAUD Agents infectieux P r Stéphane BRETAGNE l Urgences microbiologiques et mycobactéries LRB P r Emmanuelle CAMBAU l Parasitologie-Mycologie SLS D r Alexandre ALANIO l Bactériologie SLS P r Béatrice BERCOT l Virologie - VIH - Hépatites SLS P r Constance DELAUGERE l Virologie - greffes SLS P r Jérôme LE GOFF ROBERT-DEBRé RDB Microbiologie P r Stéphane BONACORSI hygiène beaujon BJN bretonneau BRT louis-mourier LMR Bactériologie, virologie, parasitologie, hygiène P r Jean-Christophe LUCET l Hygiène BJN D r Simone NEROME l Unité Hospitalière de Lutte contre les Infections nosocomiales UHLIN BCH P r Jean-Christophe LUCET l Hygiène BRT P r Jean-Christophe LUCET l Hygiène LMR D r Luce LANDRAUD ROBERT-DEBRé RDB Hygiène D r Catherine DOIT biochimie beaujon BJN louis-mourier LMR Biochimie métabolique et nutrition P r Nathalie SETA l Biochimie clinique BJN P r Katell PEOC H l Biochimie clinique BCH P r Nathalie SETA l Biochimie clinique LMR P r Laurent GOUYA l Biologie moléculaire LMR P r Jean-Charles DEYBACH l Centre national de référence des Porphyries LMR P r Laurent GOUYA l Hormonologie LMR P r Jean-Charles DEYBACH Biochimie P r Jean-Louis LAPLANCHE l Biochimie spécialités LRB D r Corinne COLLET l Biochimie urgences LRB D r Elisabeth MASSON l Biochimie générale SLS P r Philippe BOUDOU ROBERT-DEBRé RDB Biochimie hormonologie P r Jean-François BENOIST génétique clinique ET BIOLOGIQUE Génétique, biochimie hormonale, génétique hématologique P r Catherine BOILEAU ROBERT-DEBRé RDB Génétique P r Alain VERLOES l Cytogénétique D r Anne-Claude TABET l Fœtopathologie D r Fabien GUIMIOT l Génétique clinique P r Alain VERLOES l Génétique moléculaire P r Hélène CAVE Génétique neurovasculaire P r Elisabeth TOURNIER-LASSERVE Légende : l Unité fonctionnelle 9

10 fiche 2 / 16 biogém Hématologie immunologie beaujon BJN louis-mourier LMR Hématologie immunologie P r Nadine AJZENBERG l Hématologie biologique BJN D r Emmanuelle DE RAUCOURT l Auto-immunité et hypersensibilités BCH P r Sylvie CHOLLET-MARTIN l Dysfonctionnements immunitaires BCH P r Renato MONTEIRO l Hématologie biologique BCH P r Nadine AJZENBERG l Hématologie biologique et dépôt de sang LMR D r Edith PEYNAUD DEBAYLE Hématologie biologique P r François SIGAUX l Hématologie biologique LRB P r Agnès VEYRADIER l Hématologie biologique SLS P r Jean SOULIER l Biologie cellulaire SLS P r Stéphane GIRAUDIER ROBERT-DEBRé RDB Hématologie biologique P r Lydie DA COSTA Immunologie biologique P r Guislaine CARCELAIN Immunologie et histocompatibilité P r Sophie CAILLAT ZUCMAN pharmacologie toxicologie génomique DES TUMEURS SOLIDES l Pharmacologie toxicologie D r Gilles PEYTAVIN Toxicologie biologique D r Laurence LABAT l Pharmacocinétique SLS P r Samia MOURAH l Toxicologie LRB D r Laurence LABAT ROBERT-DEBRé RDB Pharmacologie clinique et Centre pluridisciplinaire du dosage des médicaments P r Evelyne JACQZ-AIGRAIN Génomique des tumeurs solides P r Samia MOURAH l Pharmacogénomique P r Samia MOURAH l Oncologie moléculaire P r Jacqueline LEHMANN-CHE biologie de la reproduction Histologie embryologie, biologie de la reproduction D r Florence EUSTACHE l Biologie de la reproduction D r Marie-Astrid LLABADOR DE ROYER centre de ressources biologiques Centre de ressources biologiques D r Philippe MANIVET Centre de ressources biologiques Jihène KLIBI-BENLAGHA beaujon BJN services communs l Accueil commun des laboratoires D r Nathalie THEOU-ANTON l Laboratoire de garde D r Agnès DAUVERGNE l Laboratoire de garde P r Sandrine HOUZE l Réception commune des laboratoires P r Hervé PUY louis-mourier LMR l Laboratoire de garde P r Laurent GOUYA l Réception commune des laboratoires D r Edith PEYNAUD DEBAYLE ROBERT-DEBRé RDB Centre d Investigations Biologiques (CIB) P r Stéphane BONACORSI l Unité de réception et de gestion des échantillons biologiques (URGEB) P r Stéphane BONACORSI l Cellule qualité - métrologie D r Nathalie SCHNEPF Diagnostic biologique automatisé D r Marc CHEVRIER Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre Légende : l Unité fonctionnelle

11 fiche 3/ 16 DMU DREAM AP-HP. Nord - Université de Paris Diagnostic, Radiologie, Explorations fonctionnelles, Anatomopathologie, Médecine nucléaire BJN BCH BRT FW LRB LMR SLS P r Nathalie SIAUVE Directrice médicale bio P r Nathalie SIAUVE "Si l acronyme DREAM a été choisi pour synthétiser les 4 spécialités présentes dans le DMU, il peut aussi être utilisé pour en décliner les perspectives. D comme «Digital», le DMU regroupe un vaste panel des modalités d imagerie et d examens paracliniques indispensables au diagnostic et à la prise en charge thérapeutique, avec une «imprégnation numérique» variable. Dans l optique de l intelligence artificielle, des objets connectés, l obtention d une imagerie multimodale totalement digitale est un challenge du DMU. R comme «radioprotection», qui constitue une des missions transversales du DMU avec une démarche commune intégrant en particulier les problématiques de la médecine nucléaire, la thérapie ciblée, la radiologie interventionnelle. R aussi comme «recherche», les équipes de recherche, les thématiques et les projets sont nombreux et l innovation technologique en est un mot clé. E comme «Enseignement» pour un projet d enseignement innovant incluant les 4 spécialités, les 5 sites, allant de la cellule à la fonction en passant par l image conventionnelle et/ou nucléaire et en s appuyant sur les supports pédagogiques de demain. A comme «Activité», avec comme projet d obtenir un outil de pilotage adapté aux activités de soins qui n existe pas actuellement. A comme «Assurance qualité», réelle opportunité de réflexion commune pour améliorer les circuits patient, la qualité et la sécurité des soins. M comme «Management», une structure nouvelle avec un management à inventer pour assurer une qualité de vie au travail." Nathalie Siauve est PU-PH depuis 2018, cheffe du service d imagerie de l hôpital Louis-Mourier depuis novembre Elle a exercé les missions de Chef de pôle adjoint du pôle «Imagerie Physiologie Pathologie (IPP)» avec le P r Anne Couvelard, au sein des HUPNVS. Anciennement à l HEGP, son domaine de compétence clinique est l imagerie digestive et oncologique. Elle a développé depuis 2004 un axe de recherche fondamentale sur l Imagerie fonctionnelle du placenta, au sein de l équipe 2 INSERM U970 (Pr Olivier Clément) et poursuit actuellement sur cette thématique en recherche translationnelle chez l Homme. Elle fait partie du conseil d administration de la collégiale des radiologistes de l'ap-hp au titre de trésorière et de responsable des équipements lourds. 11

12 Séverine MOYNAT paramédicale projet médical Francis DENNERY administratif Aline COUDRAY Directrice référente Les objectifs du DMU porteront sur la fluidité du parcours patient, l homogénéisation des procédures techniques, la modernisation des systèmes d information, le développement d approches technologiques innovantes et l attractivité du personnel médical et paramédical. Le projet médical précise des objectifs sur chacun des axes du DMU : radiologie, médecine nucléaire, anatomopathologie et explorations fonctionnelles. Le DMU s inscrira dans une démarche d amélioration continue de la qualité des soins et de prévention des risques (maîtrise du risque, réflexion concernant l accréditation). Projet de recherche et d enseignement Le DMU regroupe 4 équipes INSERM dirigées par des médecins hospitalo-universitaires, une structure fédérative de recherche, une plateforme technologique pour l imagerie TEP et un centre de ressources biologiques. Il possède des thématiques de recherche propres : cardiovasculaire, neurologie, infection, ostéoarticulaire, digestif, oncologie, avec des projets de recherche précliniques et cliniques. La participation des médecins du DMU aux structures institutionnelles et la collaboration avec les services cliniques seront poursuivies. L innovation technologique pour le diagnostic et en thérapeutique sera favorisée. Un axe de recherche transversal fort impliquera 6 services du DMU et 3 unités de recherche : «imagerie, de la microscopie à la macroscopie, fonctionnelle et moléculaire». L enseignement concernera à la fois la formation médicale : approche multi spécialités, multi échelles, multi sites et multi compétences et la formation paramédicale qui favorisera le développement de techniques innovantes. Projet managérial et gouvernance Les objectifs du projet managérial sont d animer le DMU, de promouvoir la communication et d organiser une politique de participation des personnels. Au vu de la diversité d activités et du caractère multi sites du DMU, le schéma de gouvernance sera adapté avec un directoire de DMU (réuni une fois par semaine), un comité médical stratégique, un comité exécutif à la composition plus large, un bureau du DMU et un conseil de DMU 12

13 fiche 3 / 16 DREAM imagerie médicale beaujon BJN Imagerie médicale P r Valérie VILGRAIN bretonneau BRT Imagerie médicale P r Antoine KHALIL LOUIS-MOURIER LMR Imagerie médicale P r Nathalie SIAUVE fernand-widal FW Imagerie médicale P r Valérie BOUSSON Imagerie médicale P r Eric DE KERVILER médecine nucléaire beaujon BJN Médecine nucléaire P r Rachida LEBTAHI l Médecine nucléaire BJN P r Rachida LEBTAHI l Médecine nucléaire BCH P r François ROUZET Médecine nucléaire P r Laure SARDA Médecine nucléaire P r Pascal MERLET l Radiothérapie interne D r Marie-Elisabeth TOUBERT anatomopathologie beaujon BJN Anatomopathologie P r Anne COUVELARD l Anatomopathologie BJN P r Valérie PARADIS l Anatomopathologie BCH P r Anne COUVELARD Anatomopathologie P r Homa ADLE-BIASSETTE lanatomopathologie LRB P r Homa ADLE-BIASSETTE lanatomopathologie SLS P r Philippe BERTHEAU explorations fonctionnelles louis-mourier LMR Explorations fonctionnelles P r Christine CLERICI l Explorations fonctionnelles BCH P r Marie-Pia D ORTHO l Explorations fonctionnelles LMR D r Séverine LEDOUX Explorations fonctionnelles P r Nathalie KUBIS Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019 Légende : l Unité fonctionnelle 13

14 fiche 4 / 16 DMU parabol Périopératoire, Anesthésie, Réanimation, Ambulatoire, Blocs opératoires AP-HP. Nord - Université de Paris bjn Bch LRB LMR RDB SLS "Le DMU PARABOL avec l'anesthésie-réanimationmédecine périopératoire est au coeur des enjeux du fonctionnement des blocs opératoires et de l'évolution des parcours patients : ambulatoire, réhabilitation améliorée periopératoire." P r Catherine PAUGAM-BURTZ Directrice médicale bio P r Catherine Paugam-BURTZ Catherine Paugam-Burtz est professeur d Anesthésie-Réanimation depuis 2010, cheffe du service d Anesthésie-Réanimation de l hôpital Beaujon depuis Elle a été cheffe du pôle TCAUR (Trauma, Chirurgie, Anesthésie, Urgences, réanimation) au sein du groupe des HUPNVS de 2015 à Elle développe des thématiques de recherche autour des pathologies digestives graves, en particulier hépatiques et de la polytraumatologie. Elle est présidente du Comité scientifique de la Société Française d Anesthésie-Réanimation. 14

15 Fabrice CHANE LI SEK paramédical projet médical N. administratif Claire DECOUTY Directrice référente Le DMU PARABOL constitue à la fois un DMU de spécialité et un DMU de parcours de soin autour du parcours péri opératoire des patients relevant d actes chirurgicaux ou interventionnels. Le DMU poursuit les objectifs médicaux suivants : optimisation du fonctionnement du bloc opératoire, structuration de l offre de soins spécialisée en soins critiques, innovation et structuration des parcours : médecine péri opératoire, ambulatoire, J0, hypnose, soutien aux unités de prélèvements d organes et de tissus et à la fédération de transplantation, politique ambitieuse de qualité gestion des risques (patient traceur, comité de retour d expérience (CREX), facteurs humains, ). Dans sa globalité, le DMU souhaite porter la devise : soigner et prendre soin. Projet de recherche et d enseignement Les équipes du DMU sont implantées dans 12 unités mixtes de recherche dont une direction de l unité INSERM U942 «Innovation thérapeutique en réanimation» - P r A Mebazza -, ce qui contribue à l attractivité du DMU et permet de développer recherche clinique comme recherche fondamentale. Un pôle recherche sera chargé de développer des collaborations sur une large échelle. La recherche paramédicale sera encouragée grâce à des programmes de formation et d initiation à la recherche clinique. Les objectifs universitaires sont de renforcer l universitarisation de l anesthésie-réanimation et faire reconnaître la valence recherche et enseignement des PH comme une activité à part entière. Les objectifs d enseignement (formation initiale et formation continue) visent l inter-professionnalité et la qualité de l exercice au quotidien notamment par le recours aux formations par simulation. Projet managérial et gouvernance Le projet Ressources Humaines est au centre du projet de soins avec la mise en œuvre d une politique d attractivité et d amélioration de la qualité de vie au travail pour les personnels médicaux et paramédicaux afin de viser la fidélisation des personnels. L exécutif du DMU se réunira tous les mois, et le bureau du DMU se réunira tous les 3 mois en alternance sur les différents sites. Un conseil annuel sera ouvert à tous afin d échanger notamment sur l évolution du projet de DMU. Au sein de l équipe exécutive paramédicale, deux cadres seront respectivement en charge des questions de qualité - gestion des risques et de formation qualité de vie au travail. Le cadre administratif de DMU sera chargé de faciliter le dialogue de gestion avec les directions 15

16 fiche 4 / 16 parabol anesthésie-réanimation beaujon BJN louis-mourier LMR Anesthésie-réanimation P r Philippe MONTRAVERS l Anesthésie-réanimation BJN P r Catherine PAUGAM-BURTZ l Réanimation hépato-digestive BJN P r Catherine PAUGAM-BURTZ P r François DURAND l Anesthésie-réanimation et Surveillance continue médico-chirurgicale BCH P r Philippe MONTRAVERS l Anesthésie-réanimation et Plateforme d Anesthésie et de Chirurgie Ambulatoire (PACA) LMR P r Dan LONGROIS intérim Anesthésie-réanimation P r Alexandre MEBAZAA l Anesthésie-réanimation LRB P r Etienne GAYAT l Anesthésie-réanimation SLS P r Benoît PLAUD l Réanimation chirurgicale des brûlés SLS P r Alexandre MEBAZAA ROBERT-DEBRé RDB Anesthésiologie P r Souhayl DAHMANI BLOCs opératoires chirurgie ambulatoire beaujon BJN Blocs opératoires, blocs opératoires communs et chirurgie ambulatoire Prélèvements multi-organes (PMO) Chirurgie ambulatoire D r Martin NIMIER Blocs opératoires Prélèvements multi-organes (PMO) louis-mourier LMR Blocs opératoires Chirurgie ambulatoire (UCA) D r Christophe RABUEL Blocs opératoires Prélèvements multi-organes (PMO) Chirurgie ambulatoire (UC2A) P r Arthus MONGIAT Blocs opératoires Prélèvements multi-organes (PMO) Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre Légende : l Unité fonctionnelle

17 fiche 5 / 16 DMU esprit AP-HP. Nord - Université de Paris Enseignement et Soins de Proximité, Recherche, Innovation et Territoires LMR P r Jean-Damien RICARD Directeur médical bio P r Jean-Damien RICARD "La création d'un DMU à Louis-Mourier, dans la continuité du pôle Adultes Proximité, s'est progressivement imposée comme une évidence, poussée par l'envie commune paramédicale et médicale de poursuivre l'aventure ensemble. Regroupant une bonne partie de l'activité de médecine adulte (comprenant la psychiatrie et la gérontologie) de Louis-Mourier, il nous a semblé important que les équipes de Gastroentérologie et de Chirurgie Digestive, avec lesquelles nous partagions plusieurs parcours patients se joignent à nous. Nous avons complété l'offre de soins de proximité avec la venue de la Médecine Bucco-Dentaire. Enfin, nous avons souhaité aller encore plus loin dans notre ouverture vers la ville et renforcer notre partenariat avec le CMS de Gennevilliers en leur proposant de faire partie du DMU. Ainsi est né le DMU ESPRIT, avec pour volonté de promouvoir l'enseignement inter et pluriprofessionnel sur site; de proposer une offre de soins de proximité la plus complète possible, de favoriser une recherche clinique et translationnelle en lien avec les unités de recherche de la faculté; et d'approfondir nos liens avec la ville et les territoires environnants. Entouré d'un exécutif expérimenté de grande qualité et très motivé, j'aurai à cœur d'animer ce DMU en respectant la richesse et la contribution des différents services et de leurs équipes qui le constituent." Agé de 51 ans, diplômé en Pneumologie et en Médecine Intensive Réanimation et titulaire d un Master en Sciences de l Education, Jean-Damien Ricard est professeur des universités praticien hospitalier depuis 2006 à l hôpital Louis-Mourier et à l université Paris Diderot. Adjoint au chef de service de Réanimation Médico-chirurgicale, il est également responsable de l unité de surveillance continue médico-chirurgicale. Chef du pôle Adultes Proximité à Louis-Mourier de 2015 à 2019, il dirige maintenant le DMU ESPRIT. Il effectue sa recherche expérimentale dans l équipe 2 de l unité IAME du Pr Erick Denamur à Bichat. Il est par ailleurs membre élu au CNU de sa discipline et est Président du Conseil scientifique de l UFR de Médecine Paris Diderot. 17

18 Nathalie DI CARMINE paramédicale projet médical Serge VILLARD administratif Samia IBEGAZENE Directrice référente Activité, environnement, performance et qualité de vie au travail sont les priorités du DMU qui poursuit les objectifs suivants : optimiser l activité et les parcours patients (fort élan vers le virage ambulatoire), s inscrire au mieux dans le territoire de santé, en poursuivant une dynamique de coopérations susceptible de répondre notamment aux besoins d aval, faire converger les pratiques professionnelles vers l amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins au bénéfice du patient (engagement médical et paramédical), poursuivre une approche fédératrice et opérationnelle de la qualité et gestion des risques, notamment à travers une forte implication des professionnels (binôme médical/paramédical, référents, cadre expert, ), maintenir une politique déléguée d investissement et de projets immobiliers. Projet de recherche et d enseignement Le DMU s inscrira dans son environnement universitaire et renforcera la performance de la recherche. Un responsable Recherche sera en charge de l animation scientifique du DMU. Le DMU donnera une part importante à la simulation dans l enseignement des professions de santé. Un responsable de l enseignement sera en charge de gérer, dynamiser et structurer une politique ambitieuse (enseignement facultaire, formation continue des paramédicaux, centre de simulation, ). Projet managérial et gouvernance Le DMU s engage à : promouvoir la qualité de vie au travail et prévenir les risques professionnels, renforcer l attractivité à travers le partage de valeurs communes et un accueil individualisé permettant de fidéliser les professionnels en poste, sécuriser les compétences grâce au levier de la formation, organiser des parcours compétences pour les paramédicaux. La gouvernance du DMU est structurée autour de réunions hebdomadaires de l exécutif de DMU, de réunions mensuelles du bureau de DMU et d un conseil de DMU annuel 18

19 fiche 5 / 16 esprit louis-mourier LMR Chirurgie générale et digestive P r Frédéric BRETAGNOL Gériatrie aiguë D r Didier HAGUENAUER Gérontologie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins de Longue Durée, Rééducation polyvalente D r Philippe CHARRU l équipe mobile de gériatrie D r Pascale CODIS NARBONI Hépato-gastro-entérologie P r Benoît COFFIN Médecine bucco-dentaire P r Marysette FOLLIGUET Médecine interne P r Isabelle MAHE l Oncologie D r Jean CHIDIAC Ophtalmologie P r Isabelle COCHEREAU l Ophtalmologie D r Philippe RAPP Pneumologie D r Marie SAILLOUR Réanimation médico-chirurgicale P r Didier DREYFUSS l Surveillance continue P r Jean-Damien RICARD Service d Accueil des Urgences D r Nicolas JAVAUD l Centre Gratuit d Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD) D r Anne-Marie SIMONPOLI l Équipes de Coordination et d Intervention Médicale auprès des Usagers de Drogues (ECIMUD) D r Anne-Marie SIMONPOLI l équipe Mobile d Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) D r Christine LEVEQUE l Plateforme Ambulatoire de Médecine (PAM) et Centre de coordination médecine interne (CCMI) P r Elisabeth ASLANGUL l Policlinique de consultations D r Henri DUBOC CMS de Gennevilliers (affilié) D r Guirec LOYER Psychiatrie et addictologie P r Caroline DUBERTRET l Addictologie P r Yann LE STRAT l Centre Médico-Psychologique CATTP et Consultations D r Véronique CHARLOT l Psychiatrie de l adolescent D r Anne PERRET Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019 Légende : l Unité fonctionnelle 19

20 fiche 6/ 16 AP-HP. Nord - Université de Paris DMU Digest bjn bch P r Alain SAUVANET Directeur médical Le DMU Digest est l héritier du PMAD, en se limitant désormais aux hôpitaux Bichat et Beaujon. Sa configuration actuelle devrait être celle qui intégrera le futur Hôpital Nord. Il constitue le plus gros centre français médico-chirurgical dédié aux maladies de l appareil digestif, aussi bien en termes d activité clinique qu universitaire. A côté de certains domaines d excellence déjà bien connus, il développera ou renforcera d autres activités pour assurer pleinement ses missions d offre de soins pour le bassin de population mais aussi de centre de recours. Dans ce but, le développement d une forte coopération avec un service de soins de suite et de réadaptation apparait d ores et déjà indispensable." bio P r Alain SAUVANET Le P r Alain Sauvanet, 60 ans, est PU-PH en Chirurgie Digestive à l Université Paris VII depuis Il a effectué toute sa carrière à l'hôpital Beaujon et s est progressivement spécialisé en chirurgie sus-mésocolique, puis en chirurgie pancréatique. Au plan universitaire, il est auteur ou co-auteur de 430 publications nationales ou internationales et de 40 chapitres de livre. Il a créé avec Paris V le premier enseignement spécialisé en Pancréatologie (DIU de Pancréatologie Médico-Chirurgicale). Il a suivi l enseignement de l Ecole de Management des Médecins des Hôpitaux ( ) et a été chef du Pôle des Maladies de l Appareil Digestif (PMAD) de 2015 à

21 Florence BOUDVILLAIN paramédicale projet médical N. administratif Arnaud GIRAUDET Directeur référent La configuration du DMU Digest devrait s intégrer à l identique dans le futur Campus hospitalo-universitaire Grand Paris-Nord. Projet médical et perspectives : Endoscopie interventionnelle : axe à développer pour des raisons cliniques (hausse des indications, nécessité de diminuer les examens externalisés) et universitaires (innovations) Maladies inflammatoires intestinales : HDJ pluridisciplinaire et RCP spécialisée de proctologie médico-chirurgicale Insuffisance intestinale : développement de la filière grâce au caractère opérationnel de l unité SURVI Cancérologie digestive : développement de l activité ambulatoire, favoriser l accès aux protocoles de recherche clinique et à certains traitement innovants Pathologie non tumorale pancréatique : traitement multidisciplinaire de la pancréatite aiguë, expertise unique en France (CMR Pancréatologie) Pathologie non-tumorale hépatique : recrutement favorisé par l activité clinique liée au RHU QUIDNASH Chirurgie : développement de la chirurgie robotique (chirurgie bariatrique, hépatique et pancréatique) Transplantation hépatique : transplantation pour insuffisance hépatique aiguë, optimisation des greffons (donneurs marginaux, machine à perfusion) Amélioration du parcours clinique du patient : travail en cours sur les filières et circuits patients Développement des alternatives à la consultation : télémédecine Par ailleurs, le DMU veut développer une forte collaboration avec l hôpital Gouin (SSR) de Clichy : admissions avec circuit court, réunions communes personnel médical et non médical, amélioration de l offre de soins, Projet de recherche et d enseignement Le DMU a une forte activité de recherche, institutionnelle ou en partenariat avec l industrie. Maladies inflammatoires intestinales : programme de recherche sur la rectocolite hémorragique Pathologie non tumorale hépatique : service d hépatologie porteur du RHU QUIDNASH Pathologie pancréatique : cohortes nationales de TIPMP surveillées (Team-P) et de cystadénomes mucineux opérés Cancérologie digestive : développement de la recherche grâce à la facilitation des échanges entre oncologie digestive et pancréatologie Transplantation : évaluation de biomarqueurs innovants pour améliorer la survie/qualité de vie à long terme Engagé dans plusieurs enseignements de 3ème cycle, le DMU participe également à plusieurs recommandations nationales et internationales. Projet managérial et gouvernance L exécutif de DMU se réunira toutes les 2 semaines avec une réunion plénière (cadres et médecins) tous les 2 mois. La gouvernance se voudra équilibrée entre médecins et paramédicaux. Le futur IFSI de Beaujon permettra de faire connaître le DMU et de soutenir le recrutement de personels non médicaux. L articulation avec les autres services et les autres DMU sera progressive jusqu à l ouverture du Campus hospitalo-universitaire Grand Paris-Nord 21

22 fiche 6 / 16 Digest beaujon BJN médecine Endoscopies digestives N. Gastro-entérologie, MICI, assistance nutritive P r Yoram BOUHNIK l Structure d URgences Vasculaires Intestinales (SURVI) P r Olivier CORCOS Hépatologie P r François DURAND l Centre de Référence des Maladies vasculaires du foie D r Aurélie PLESSIER Oncologie digestive P r Pascal HAMMEL Pancréatologie, gastro-entérologie P r Philippe LEVY l Centre de Référence Maladies Rares du pancréas PaRaDis P r Vinciane REBOURS beaujon BJN chirurgie Chirurgie colorectale P r Yves PANIS Chirurgie hépato-pancréato-biliaire P r Olivier SOUBRANE Centre de diagnostic foie pancréas (HOPE) Hôpital de jour P r Alain SAUVANET P r Valérie VILGRAIN Chirurgie générale, digestive, bariatrique et œsograstrique P r Simon MSIKA Hépato-gastro-entérologie D r Hakim BECHEUR Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre Légende : l Unité fonctionnelle

23 fiche 7 / 16 DMU victoire AP-HP. Nord - Université de Paris Thorax, Vaisseaux, Urologie, Néphrologie, ORL, Dermatologie, Médecine interne BJN BCH LMR SLS "VICTOIRE est une opportunité unique pour développer notre excellence hospitalo-universitaire ; celle des maladies inflammatoires systémiques, rénales, pulmonaires et cutanées, les transplantations rénale et pulmonaire, l oncologie et la pathologie vasculaire. P r Éric DAUGAS Directeur médical Nous la partagerons avec tous, les patients, nos collaborateurs et partenaires de tous les jours dans nos services, nos hôpitaux, notre GHU et en dehors de l AP-HP, pour que cette dernière reste un acteur majeur du service public hospitalier, de la recherche et de l enseignement." bio P r éric DAUGAS Le P r Eric Daugas est âgé de 51 ans. Il est néphrologue et a consacré l intégralité de son exercice médical à l AP-HP et au service public hospitalier. Nommé Interne des Hôpitaux de Paris en 1993, il a été CCA à l hôpital Tenon puis PH dans le service de Néphrologie et Transplantation de l hôpital Saint-Louis. Depuis 2007, il est PU-PH dans le service de Néphrologie de l'hôpital Bichat et à l Université Paris Diderot. Il a par ailleurs une formation scientifique en Immunologie et conduit une activité de recherche reconnue sur le thème de l atteinte rénale du lupus au sein de l U1149 de l INSERM. Le P r Daugas a très tôt pris part à de nombreuses tâches d intérêt général : il a présidé pendant huit années la Collégiale de Néphrologie, il a co-dirigé le DHU FIRE, il préside la Commission des Structures et du Parcours de Soins ainsi que la Commission pour la nomination et le renouvellement des responsables des structures des HUPNVS. La direction médicale du DMU VICTOIRE est donc pour lui une continuité pour le partage d expériences et d expertises au service du succès de ce beau projet. 23

24 Sandrine DE PAMPHILIS paramédicale projet médical Colette PERRUCHET administrative élise BEROLATTI- SCHMID Directrice référente Le DMU VICTOIRE associe des services autour des activités qui constituent l acronyme du DMU : Vaisseaux, Immunothérapie, Cancer, Thorax, Transplantation, ORL, Inflammation, Rein, Epiderme. Son projet médical et de soins poursuit les objectifs suivants : Inflammation / auto-immunité / fibrose : amplifier les files actives, homogénéiser les pratiques, obtenir la labellisation des RCP, créer un HDJ multidisciplinaire, soutenir les services de Soins de Suite et de Réadaptation Oncologie : qualité des soins, prises en charge transversales, développer la recherche clinique et la formation Transplantation et défaillance d organe : augmenter le nombre de greffes, réduire les délais, améliorer et standardiser les prises en charge, augmenter l offre de soins en hémodialyse de recours, développer l Education Thérapeutique du Patient. Pathologie vasculaire : développer l offre de soins dans tout le territoire et la chirurgie de l hémodialyse Autres activités transversales : telles la pelvipérinéologie et l urologie fonctionnelle, l infertilité masculine. Projet de Recherche et d enseignement Le projet de recherche du DMU VICTOIRE est développé selon les axes médicaux principaux du DMU : inflammation / auto-immunité / fibrose ; transplantation et défaillance d organe ; oncologie ; pathologie vasculaire. Il est fondé sur un socle physiopathologique commun aux maladies inflammatoires et/ou chroniques systémiques, rénales, pulmonaires, vasculaires et cutanées. Le projet d enseignement consiste : pour les paramédicaux : à promouvoir les nouveaux métiers (infirmier.e d annonce diagnostic, infirmier.e de coordination (IDEC), infirmier.e en pratiques avancées (IPA), à développer les connaissances des soignants par des enseignements ad hoc sur les pathologies du DMU VICTOIRE, à promouvoir l expérience patient au sein du DMU pour les médecins : à favoriser l interdisciplinarité et à encourager les initiatives transversales pour tous : à développer des programmes d éducation thérapeutique favorisant les partages Projet managérial et gouvernance A travers une gouvernance décentralisée associant l encadrement paramédical, les décisions stratégiques adaptées aux besoins de terrain seront prises rapidement. Le projet managérial tient compte des spécificités du DMU VICTOIRE (bi-site hospitalier, médico chirurgical avec 4 thématiques prépondérantes sus- citées). Il vise à développer l attractivité du DMU, fidéliser les jeunes professionnels en leur proposant des parcours soignants au sein des services du DMU dès leur recrutement, promouvoir et accompagner la recherche paramédicale, favoriser le développement professionnel continu des paramédicaux et à garantir la QVT à tous les personnels Assumant une composition plus large que conseillée, le Comité exécutif se réunira chaque semaine. Le bureau VICTOIRE sera réuni chaque mois et le comité exécutif devra lui rendre compte des orientations pratiques pour la mise en œuvre du projet 24

25 fiche 7 / 16 victoire pneumologie onco-pneumologie Pneumologie A P r Bruno CRESTANI l Hôpital de jour de pneumologie P r Bruno CRESTANI Pneumologie B P r Hervé MAL Oncologie thoracique P r Gérard ZALCMAN l Endoscopies bronchiques D r Marie-Christine DOMBRET l Soins de Suite et de Réadaptation de pneumologie D r Sandrine STELIANIDES chirurgie thoracique Chirurgie vasculaire, thoracique et transplantation pulmonaire P r Yves CASTIER néphrologie Néphrologie P r François VRTOVSNIK Néphrologie transplantation P r Denis GLOTZ l Hémodialyse D r Fabien METIVIER urologie Urologie P r Jean-François HERMIEU Urologie P r François DESGRANDCHAMPS orl louis-mourier LMR ORL et chirurgie cervico-faciale BCH P r Beatrix BARRY l ORL LMR D r Catherine SEQUERT médecine interne Médecine interne P r Thomas PAPO l Soins de Suite et de Réadaptation de médecine interne D r Marie-Paule CHAUVEHEID dermatologie beaujon BJN Dermatologie BCH P r Vincent DESCAMPS l Onco-dermatologie P r Vincent DESCAMPS l Dermatologie ambulatoire BJN D r Patrick LE BOZEC Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019 Légende : l Unité fonctionnelle 25

26 fiche 8 / 16 AP-HP. Nord - Université de Paris DMU Cardiologie, Diabétologie, Toxicologie, Neurologie BJN BCH FW LRB SLS P r Patrick HENRY Directeur médical "Notre DMU a comme ambition de fédérer les acteurs de la cardiologie (incluant chirurgie et neurovasculaire), de la diabétologie et de la toxicologie du Nord de la Seine. Le projet DMU a comme but de créer un pôle de soins et de recherche transversal, performant et efficient intra et interdisciplinaire. La création de structures innovantes d éducation thérapeutique et de télémédecine constituera une priorité de ce DMU. Enfin, la recherche permanente de la qualité dans le soin mais également le management constituera également une priorité de ce DMU." bio P r Patrick HENRY Le Pr Patrick Henry, ancien chef du pôle Urgences du groupe hospitalier Saint-Louis - Lariboisière - Fernand Widal, est cardiologue spécialisé en cardiologie interventionnelle coronaire et dans la prise en charge des patients cardiologiques instables. Il a été un des acteurs majeurs de l interface cardiologie-diabétologie avec la création du centre universitaire du diabète et de ses complications. Enfin, il a mis en œuvre un certain nombre d actions de Lean Management au sein de l hôpital. La qualité et la sécurité des soins est un de ses axes majeurs d intérêt. 26

27 Gérard PARTOUCHE paramédical projet médical Véronique Mégras administrative Axel JULIEN Directeur référent Le projet médical du DMU est basé sur les éléments suivants : Créer un centre territorial de référence du Nord de la Seine pour la prise en charge des maladies cardiovasculaires Créer un centre territorial de référence du Nord de la Seine pour la prise en charge du diabète Créer une structure forte de télémédecine Créer une structure forte et transversale d éducation thérapeutique Renforcer les coopérations cardio-diabétologiques notamment dans le cadre de l activité ambulatoire et de la prise en charge des complications notamment cardiaques et vasculaires Etendre la visibilité et le rayonnement de la toxicologie Améliorer la prise en charge des AVC Renforcer les partenariats avec la ville Projet de recherche et d enseignement Le DMU favorise le développement de la recherche clinique et les synergies avec notamment : La création d une structure de recherche transversale sur le DMU La création de projets de recherche transversaux réalisés sur des thématiques par des unités portées et défendues par le DMU Structurer et communiquer sur les activités de recherche Développer la recherche paramédicale et des travaux sur les nouveaux métiers En termes d enseignement : Positionner le DMU comme le pivot de l enseignement de cardiologie et de diabétologie de la Faculté de médecine Evoluer vers le e-learning Coordonner la formation paramédicale avec une intégration transversale L'implication du DMU dans le Master 2 d'infirmier.e de pratique avancée Projet managérial et gouvernance Le DMU mettra en place des commissions de travail autour des thématiques qualité, recherche, matériel/travaux, formation/enseignement Ses axes de management prioritaires sont centrés sur l excellence au bénéfice du patient mais également sur la qualité du management du personnel : management participatif, lean management et prévention des risques psycho-sociaux. Le DMU souhaite enfin donner toute leur place aux jeunes médecins et tendre vers la parité dans la gouvernance 27

28 fiche 8 / 16 Cardiologie, Diabétologie, Toxicologie, Neurologie cardiologie / usic beaujon BJN Cardiologie P r Gabriel STEG l Centre de référence Syndrome de Marfan et apparentés P r Guillaume JONDEAU l Explorations cardiaques P r Laurent FELDMAN l Hospitalisation P r Bernard IUNG l Rythmologie P r Antoine LEENHARDT l Unité de Soins Intensifs de Cardiologie P r Grégory DUCROCQ l Explorations cardiaques BJN D r Agnès CACHIER Cardiologie P r Alain COHEN-SOLAL l Hospitalisation de cardiologie et insuffisance cardiaque P r Alain COHEN-SOLAL l Unité de soins intensifs de cardiologie et maladie coronaire P r Patrick HENRY Cardiologie P r Alain COHEN-SOLAL 28 chirurgie cardiaque Chirurgie cardiaque P r Patrick NATAF l Hôpital de jour de chirurgie cardiaque l Réanimation de chirurgie cardiaque D r Marie-Pierre DILLY l Unité de soins continus de chirurgie cardio-vasculaire neurologie Neurologie P r Pierre AMARENCO diabétologie et endocrinologie Endocrinologie diabétologie nutrition P r Ronan ROUSSEL Diabétologie endocrinologie P r Jean-François GAUTIER l Centre Universitaire du Diabète et de ses Complications Consultations et Hôpital de jour P r Jean-Pierre RIVELINE réanimation Centre anti-poison vigilances fernand-widal FW Centre d information toxicologique D r Jérôme LANGRAND l Centre anti-poison de Paris D r Jérôme LANGRAND l Centre régional de pharmacovigilance D r Pirayeh EFTEKHARI Centre d évaluation et d information sur les pharmacodépendances (CEIP) D r Samira DJEZZAR Réanimation médicale et toxicologique P r Bruno MEGARBANE Légende : l Unité fonctionnelle Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019

29 fiche 9/ 16 AP-HP.Nord - Université de Paris DMU Locomotion BJN BCH BRT FW LRB P r Johann BEAUDREUIL Directeur médical "Les affections de l appareil locomoteur et de la motricité sont les thématiques emblématiques du DMU Locomotion. Elles sont partagées par l ensemble des services constitutifs. Fort de la complémentarité des compétences et des expertises réunies, le DMU Locomotion a pour objectif de répondre aux enjeux de l excellence hospitalo-universitaire, au service de nos patients, en recherche clinique, translationnelle et fondamentale, et en enseignement." bio P r Johann beaudreuil Johann BEAUDREUIL est PU-PH en Médecine Physique et de Réadaptation. Il exerce dans le service de Médecine Physique et de Réadaptation et dans le service de Rhumatologie de l hôpital Lariboisière Fernand-Widal. Il est responsable d un hôpital de semaine et d une unité d hôpital de jour de Soins de Suite et de Réadaptation. Il conduit des activités de soins, de recherche et d enseignement dans le domaine des affections chroniques et invalidantes de l appareil locomoteur, et dans celui des intrications neuro-locomotrices. Il est rattaché au laboratoire INSERM U 1132 BIOSCAR. 29

30 Bertrand LE CORRE paramédical projet medical Philippe CAPILLAIRE administratif Anna cohen- SEBBAG Directrice référente (Au 1er janvier) Le DMU Locomotion est consacré aux pathologies de l appareil locomoteur de l adulte, qui constituent une thématique majeure de santé publique. Il s inscrit dans une logique de diagnostic, d évaluation et de traitement des affections musculo-squelettiques et de la motricité, dans toutes les composantes des handicaps associés. Il couvre également le champ de la Réadaptation des affections du système nerveux, et celui des affections maxillo-faciales et bucco-dentaires. Le DMU Locomotion se positionne en tant que structure à la fois de proximité et de référence. Les objectifs de son projet médical sont les suivants : optimiser les parcours de soins des patients pris en charge au sein du DMU et du GHU amplifier les collaborations trans- et interdisciplinaires autour des activités médicales et chirurgicales anticiper l ouverture du nouveau Lariboisière et du Campus hospitalo-universitaire Grand Paris-Nord, oeuvrer à l attractivité et au recrutement des professionnels de santé Projet de recherche et d enseignement La recherche pratiquée au sein du DMU Locomotion est une recherche clinique, translationnelle et fondamentale. Elle concerne la pathologie ostéo-articulaire dans toute sa diversité, la Réadaptation des affections de l appareil locomoteur et du système nerveux, les affections maxillo-faciales et buccodentaires. Le DMU Locomotion s engage au développement de la recherche au plus haut niveau scientifique, à partir d un existant fort : favoriser et coordonner les collaborations entre les équipes de recherche autour de thématiques partagées optimiser l usage des ressources et des compétences autour de domaines d expertise existants et reconnus Ses objectifs pour l enseignement sont les suivants : travailler à l évolution des enseignements universitaires dans le cadre de l Université de Paris, améliorer la formation médicale et paramédicale continue, ainsi que l attractivité pour les professionnels de santé et pour les équipes de recherche associées au DMU. Projet managérial et gouvernance Les réunions de l exécutif du DMU seront hebdomadaires. Le bureau, lieu d information et de décision collégiale, se réunira de façon bimestrielle. Le conseil du DMU, large et représentatif, se réunira une fois par an. La qualité de vie au travail à l égard de tous les personnels non médicaux et médicaux est une préoccupation forte au sein du DMU. Il s agit d un gage d efficience de l activité médicale et de soins. Elle contribue à la qualité des soins et à l attractivité des professions médicales et paramédicales 30

31 fiche 9 / 16 Locomotion orthopédie traumatologie beaujon BJN Chirurgie orthopédique et traumatologique P r Marc-Antoine ROUSSEAU Chirurgie orthopédique et traumatologique P r Rémy NIZARD rhumatologie Rhumatologie P r Philippe DIEUDE médecine bucco-dentaire Médecine bucco-dentaire P r Benjamin SALMON bretonneau BRT Médecine bucco-dentaire P r Benjamin SALMON Médecine Physique et réadaptation MCO et SSR fernand-widal FW Médecine Physique et de Réadaptation P r Alain YELNIK Rhumatologie P r Pascal RICHETTE l Hôpital de jour de rhumatologie P r Frédéric LIOTE l Hôpital de jour - Soins de Suite et de Réadaptation de Rhumatologie P r Johann BEAUDREUIL l Rhumatologie A - Hospitalisation Complète P r Philippe ORCEL l Rhumatologie B - Hôpital de semaine et Consultation P r Thomas BARDIN Centre de Référence Maladies Rares des Maladies osseuses P r Pascal RICHETTE CHIRURGIE MAXILLO-FACIALE beaujon BJN Chirurgie maxillo-faciale P r Christian VACHER Légende : l Unité fonctionnelle 31 Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019

32 fiche 10 / 16 AP-HP. Nord - Université de Paris DMU Gynécologie, Périnatalogie Paris Nord BJN BCH LRB LMR RDB SLS AVC JVR P r Olivier SIBONY Directeur médical "Je suis persuadé que ce DMU est une chance pour la Gynécologie Périnatalogie de tout le Nord de Paris. Une chance pour améliorer l offre des soins, combattre la précarité et l obésité, et améliorer ainsi la morbidité maternelle et périnatale. Une opportunité pour constituer une force de recherche clinique reposant sur des files actives très importantes. L occasion de repenser nos modalités d enseignement et de formation continue. Un formidable outil pour s assurer que chaque service dispose des moyens nécessaires pour assurer une bonne qualité de vie au travail de tous les personnels. Grâce à notre unité, à notre dimension, à l offre de soin que nous proposons, nous agirons pour préserver nos acquis et développer les filières de soins qui nous sembleront justifiées." bio P r Olivier SIBONY Le P r Olivier Sibony est âgé de 58 ans. Il est Gynécologue Obstétricien et a consacré l intégralité de son exercice médical à l AP-HP. Nommé interne des hôpitaux de Paris en 1984, il a été CCA à l hôpital de l hôtel Dieu dans le service du P r Poitout puis dans le service du P r Blot à l hôpital Robert -Debré. Depuis 2003, il est PU-PH à l université Paris Diderot et à l hôpital Robert-Debré. Il a par ailleurs une formation scientifique qui l a conduit à faire de la recherche en traitement du signal en utilisant des techniques d analyse spectrale en particulier sur les enregistrements cardiaques du fœtus. Il s est également consacré à la mise en place d une solution informatique qui lui permet de diriger son service selon des critères de qualité régulièrement et automatiquement mis à jour. Le P r Sibony a présidé ou participé à différentes instances hospitalières. Il a été chef de Pôle de Gynécologie Périnatalité à Robert-Debré pendant 4 ans. Il est à l origine du projet du DMU de Gynécologie Périnatalité Paris Nord sur lequel il fonde beaucoup d espoir pour optimiser l offre de soins de gynécologie obstétrique de toute la région Nord de Paris et permettre le développement d une recherche clinique de qualité basée sur d importantes cohortes de patientes. 32

33 Nathalie MEDRANO paramédicale projet médical Zohra BOUAZZA administrative Valérie MORISSE Directrice référente L objectif du DMU est d améliorer les mortalités et morbidités maternelles et périnatales, ainsi que la prise en charge de la femme à tous les âges de sa vie. Représentant 40 % des accouchements de l AP-HP, ce DMU devra répondre à des défis conjoncturels, géographiques et sociaux. Il proposera toute l offre de soins de l AP-HP en gynécologie obstétrique et néonatalogie pour tout le Nord de Paris. Le projet médical s articule autour de six grands thèmes : périnatalité, pathologies maternelles et grossesse, chirurgie gynécologique, aide médicale à la procréation (AMP) et gynécologie médicale, diagnostic prénatal, droits et santé sexuels. Pour chacun de ces thèmes, deux volets sont pris en compte : - l optimisation des filières de soins, reposant avant tout sur les services, celle-ci répond à des enjeux d attractivité et de qualité/sécurité des soins, - la mise en place de plans quadriennaux de lutte contre un problème de santé, comme par exemple la prise en charge des femmes enceintes en situation de précarité et la lutte contre l obésité. Projet de Recherche et d enseignement Le projet recherche visera à mettre en place des études cliniques, à soutenir la recherche maïeutique et paramédicale, à accompagner les plus jeunes dans la recherche clinique et à uniformiser les renseignements médicaux saisis informatiquement de manière prospective dans chaque service. L harmonisation des enseignements, leur déclinaison au niveau des services et l utilisation de techniques de simulation font partie des objectifs scientifiques du DMU. Projet managérial et Gouvernance Quatre principes au cœur du projet : Transparence : celle-ci concernera l ensemble des décisions prises au sein du DMU Subsidiarité : le service est et doit rester au cœur de l organisation hospitalière. Par ailleurs, le DMU souhaite disposer d une délégation de gestion. Responsabilisation : l organisation et la place laissée aux services permettront l implication de l ensemble des acteurs autour du projet de ressources humaines Communication : le dialogue direct sera privilégié et des outils d aide à la communication devront être largement utilisés du fait de l aspect multi sites du DMU. Le DMU Gynécologie-Périnatalité Paris-Nord aura pour rôle de s assurer que chaque chef de service et équipe d encadrement disposent des moyens nécessaires en matière de qualité de vie au travail, en matière d attractivité des professions médicales et paramédicales, en matière de parcours professionnel. Des réunions mensuelles du bureau de DMU, des réunions trimestrielles du bureau élargi de DMU et un conseil annuel de DMU (large participation) seront organisés 33

34 fiche 10 / 16 Gynécologie, Périnatalogie Paris Nord beaujon BJN gynécologie et obstétrique Gynécologie-obstétrique D r Pierre-François CECCALDI CARP Gynécologie-obstétrique P r Dominique LUTON l Néonatalogie P r Jean-Louis BENIFLA louis-mourier LMR Néonatalogie D r Luc DESFRERE l Réanimation néonatale D r Catherine HUON louis-mourier LMR l Centre de contraception et d Interruption Volontaire de Grossesse D r Dominique BOUBILLEY ROBERT-DEBRé RDB l Interruption Volontaire de Grossesse - Planning familial P r Olivier SIBONY jean-verdier JVR ROBERT-DEBRé RDB Gynécologie-obstétrique P r Lionel CARBILLON Néonatalogie et Réanimation néonatale P r Valérie BIRAN l Centre de régulation des naissances D r Malika AMELLOU Gynécologie-obstétrique P r Jean-Louis BENIFLA louis-mourier LMR Gynécologie-obstétrique P r Laurent MANDELBROT ROBERT-DEBRé RDB Gynécologie-obstétrique P r Olivier SIBONY néonatalogie l Néonatalogie D r Lahcène ALLAL jean-verdier JVR l Néonatalogie D r Eric LACHASSINNE orthogénie Planning familial avicenne avc Anesthésie ambulatoire et orthogénie Dr Frédérique LAVISSE beaujon BJN l Centre de régulation des naissances D r Carine DAVITIAN jean-verdier JVR l Planning familial P r Lionel CARBILLON l Centre de régulation des naissances P r Jean-Louis BENIFLA AMP Diagnostic prénatal l Assistance Médicale à la Procréation (AMP) D r Sylvie EPELBOIN jean-verdier JVR Médecine de la reproduction PMA P r Michael GRYNBERG ROBERT-DEBRé RDB l Diagnostic prénatal et médecine fœtale D r Jonathan ROSENBLATT Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre Légende : l Unité fonctionnelle

35 fiche 11 / 16 AP-HP. Nord - Université de Paris DM'Up DMU de pédiatrie LMR RDB JVR P r Jean-Pierre HUGOT Directeur médical "La création du DMU de Pédiatrie (DM'UP), regroupant la plupart des services de pédiatrie médicale sur 3 hopitaux universitaires, est une formidable opportunité de créer des parcours de soins et des collaborations entre professionnels de santé. DM'UP portera des projets inter-services visant principalement à optimiser la prise en charge des enfants et adolescents et à améliorer la qualité de vie au travail des soignants." bio P r Jean-Pierre HUGOT Professeur de pédiatrie à l'université Paris Diderot depuis 2003, Jean-Pierre Hugot a été président du conseil scientifique de l'ufr de médecine de 2005 à Il a exercé les fonctions de chef du service de maladies digestives et respiratoires de l'enfant de 2011 à 2018 à l hôpital Robert-Debré. Il anime par ailleurs une équipe de recherche sur les maladies inflammatoires chroniques intestinales depuis 2003, au centre de recherche sur l'inflammation à Bichat. Enfin, Il coordonne le centre de référence des maladies rares digestives depuis

36 Catherine TOFFOLON paramédicale projet médical Ingrid CHARPENTIER administrative Ludovic TRIPAULT Directeur référent DM UP a pour objectif d améliorer la prise en charge de tous les enfants et adolescents du Nord de l Ile-de- France. Un partenariat entre les hôpitaux Robert-Debré, Louis-Mourier et Jean-Verdier permettra de répondre à plusieurs objectifs. L accès aux soins et l animation du territoire : partager les pratiques et développer l entraide entre sites, développer la formation (universitaire et post-universitaire) et la recherche de manière coopérative entre les trois hôpitaux du DMU et avec les autres acteurs des GHT, construire des parcours de soins qui donneront accès à tous les enfants de manière égalitaire aux soins de surspécialité, établir des partenariats avec les pédiatres libéraux ou des maisons de santé dans le cadre de conventions ou de postes de médecins partagés ville-hôpital. L accueil et la participation des usagers : humanisation des services, promotion de l éducation thérapeutique, meilleure prise en charge des adolescents, coordination des Centres de Maladie Rare, développement de la culture du malade sachant, amélioration de la prise en charge de la précarité, L amélioration de la qualité de vie au travail : lutte contre les nuisances au travail, accompagnement des carrières, promotion de nouvelles méthodes de management, mise en place d un espace de «paroles de professionnels», L attractivité et le rayonnement des structures médicales : projets de recherche collaboratifs, intégration des étudiants et des nouveaux arrivants, valorisation des actions menées dans chaque service, amélioration de la qualité des soins, gestion raisonnée des ressources. Projet de recherche et d enseignement Un projet fédératif de recherche translationnelle sera construit autour notamment de l infection, l inflammation et l auto-immunité ainsi qu un projet de recherche orienté sur la santé de l enfant. Le DMU accompagnera les réformes des études médicales et paramédicales (outils de formation et réintroduction de l enseignement de la pédiatrie dans la formation des infirmier.e.s) et valorisera les enseignements locaux : DIU et précisions des besoins d enseignements postuniversitaires, promotion de la vie étudiante (projet Robert-Debré 2025). Projet managérial et gouvernance Des groupes de travail thématiques comprenant des membres du DMU et des invités extérieurs déclineront le projet stratégique en objectifs concrets. DM UP interagira régulièrement avec les autres DMU. Un bureau restreint de DMU (réunion une fois par semaine), un bureau de DMU (une fois par mois) et un conseil de DMU (3 fois par an) construisent la gouvernance 36

37 fiche 11 / 16 DM'Up jean-verdier JVR Service d accueil des urgences pédiatriques P r Loïc de PONTUAL l Unité d Hospitalisation de Courte Durée et urgences pédiatriques D r Aurélien GALERNE Pédiatrie générale P r Loïc de PONTUAL l Consultation D r Anne-Marie TEYCHENE COUTET l Hôpital de jour de pédiatrie D r Nadine LUCIDARME l Médecine de l adolescent D r Valérie BELIEN l Pédiatrie générale D r Marine HOULIER l Unité de soins continus pédiatrique D r Marine HOULIER louis-mourier LMR Pédiatrie générale et Urgences D r Romain BASMACI l Accueil des urgences pédiatriques D r Bogdan COJOCARU l Hôpital de jour pédiatrique D r Bettina MESPLES ROBERT-DEBRé RDB Cardiologie D r Constance BEYLER Endocrinologie et diabétologie pédiatriques P r Jean-Claude CAREL Gastro-entérologie et nutrition P r Jean-Pierre HUGOT l Endoscopie digestive P r Jean-Pierre HUGOT l Centre de Référence Maladies rares digestives P r Jean-Pierre HUGOT Hôpital de jour médecine D r Cécile DUMAINE Néphrologie dialyse P r Georges DESCHENES Pédiatrie générale P r Albert FAYE Pneumologie allergologie D r Véronique HOUDOIN l CRC mucoviscidose D r Michèle GERARDIN Réanimation pédiatrique, surveillance continue P r Stéphane DAUGER l SMUR D r Noëlla LODE Service d Accueil des Urgences pédiatriques P r Luigi TITOMANLIO l Unité Transversale d éducation Thérapeutique du Patient (UTEP) D r Julie ROUPRET-SERZEC l Médecine de l adolescent D r Paul JACQUIN Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019 Légende : l Unité fonctionnelle 37

38 fiche 12 / 16 DMU innov-rdb Chirurgie, Neurodéveloppement AP-HP.Nord - Université de Paris RDB P r Thierry VAN DEN ABBEELE Directeur médical "La création du DMU «Innov-RDB» constitue une formidable opportunité de rapprocher dans le même ensemble des équipes médicales pédiatriques référentes nationales et internationales dans le domaine des innovations diagnostiques (explorations physiologiques, morphologiques, neurosensorielles et cognitives) et thérapeutiques (chirurgie mini-invasive, robotique, implantologie, thérapies pharmacologiques et cellulaires ) tout particulièrement dans le domaine du neurodéveloppement. La proximité avec l unité «NeuroDiderot» dirigée par le Pr Gressens, la labellisation du centre expert InovAND, la perspective d un FHU dans la continuité du DHU «PROTECT» et les interactions avec le DMU adulte «neurosciences» seront autant d éléments structurants." bio P r Thierry VaN DEn ABBEELE Le P r Thierry VAN DEN ABBEELE est âgé de 54 ans. Il est chirurgien spécialisé en oto-rhinolaryngologie pédiatrique. Après un internat dans les hôpitaux de Paris de 1989 à 1994, il a été CCA et PHU dans le service d ORL pédiatrique de l Hôpital Robert-Debré, puis nommé PU-PH en 2000 dans ce même service. Ses travaux scientifiques ont porté sur la physiologie de l oreille interne et l étude des canaux ioniques des cellules neurosensorielles cochléaires. Il appartient actuellement à l unité INSERM «NeuroDiderot» de Robert-Debré. Outre l activité chirurgicale d ORL pédiatrique consacrée notamment aux malformations des voies aériennes de l enfant et à la chirurgie mini-invasive, il a particulièrement travaillé sur le développement de l implantation cochléaire des jeunes enfants et à la mise en place du dépistage néonatal des surdités sur le plan national. Il responsable d un CRMR constitutif MALO (Malformation Rares ORL) labellisé en Il est président de l Institut Francilien d Implantation Cochléaire (IFIC) depuis Il a occupé les fonctions de chef de service du service d ORL pédiatrique de 2002 à 2019 et de chef de pôle du pôle «chirurgie-anesthésie» de l hôpital Robert-Debré de 2011 à Il a été vice-président de la CMEL de 2005 à 2009 puis responsable de la commission activitésressources de Robert-Debré de 2015 à Il a œuvré à l élaboration collective du projet de DMU «Innov-RDB» ayant pour objectifs de développer «les innovations dans le domaine de la chirurgie, des explorations fonctionnelles, de l imagerie et de la médecine du neurodéveloppement, en pédiatrie. 38

39 Marianne MAAMAR paramédicale projet médical N. administratif Anita FOUREAU Directrice référente Le DMU Innov-RDB a pour objectif de développer les innovations dans le domaine de la chirurgie, des explorations fonctionnelles, de l imagerie et de la médecine du neurodéveloppement en pédiatrie. Les objectifs médicaux comprennent : une modernisation des parcours patients, tant sur le plan architectural qu organisationnel, en chirurgie comme en médecine, une étroite coordination entre les services du DMU pour une meilleure prise en charge des patients et tout particulièrement du handicap moteur, neurosensoriel, cognitif et viscéral, la création d un centre d excellence national (InovAND) des troubles du neurodéveloppement, la poursuite des partenariats avec les autres structures AP-HP et hors AP-HP. La création du DMU est une opportunité de renforcer la dynamique scientifique initiée par le DHU PRO- TECT et poursuivre le travail de promotion de l innovation (chirurgie robotique, plateformes d expertise communes, techniques d imagerie anatomique et fonctionnelle avancées, ). Projet de recherche et d enseignement Les équipes composant le DMU s engagent à renforcer leurs liens avec les unités de recherche des sites, notamment l UMR NeuroDiderot, et ce afin de : favoriser la recherche translationnelle et l émergence d une recherche fondamentale de pointe, participer à l élaboration de la future fédération hospitalo-universitaire. Sur le plan de l enseignement, les services implanteront le rôle des nouveaux outils pédagogiques : ECOS, enseignement par la simulation en lien avec ILumens Paris Diderot, enseignement numérique. Le DMU Innov-RDB veillera à faciliter l accès aux internes des services aux programmes d innovation et de recherche pour encourager les futures vocations hospitalières ou hospitalo-universitaires. Projet managérial et gouvernance Le DMU souhaite répondre à la volonté de la «nouvelle AP-HP» de redonner aux services leur légitimité comme unité fondamentale de la pratique hospitalière, tout en favorisant le partage de moyens et d équipements et les projets d investissements sur des projets fédérateurs. La gouvernance est conçue de façon collégiale et partagée entre le directeur médical de DMU, les chefs de services et les cadres paramédicaux. Un bureau de DMU restreint et un bureau plénier sont prévus par le projet de gouvernance, de même qu un conseil de DMU annuel ouvert largement 39

40 fiche 12 / 16 innov-rdb ROBERT-DEBRé RDB CHIRURGIE Chirurgie onco-pédiatrique D r Pascale PHILIPPE-CHOMETTE Chirurgie ORL et cervico-faciale P r Thierry VAN DEN ABBEELE Chirurgie orthopédique P r Brice ILHARREBORDE Chirurgie plastique D r Sélim BENNACEUR Chirurgie viscérale P r Alaa EL GHONEIMI Ophtalmologie D r Emmanuel BUI-QUOC Stomatologie D r Sélim BENNACEUR Unité de Surveillance continue de chirurgie D r Christine VITOUX-BROT Blocs opératoires NEURODéVELOPPEMENT Neurologie pédiatrique et maladies métaboliques P r Odile BOESPFLUG-TANGUY Psychiatrie de l enfant et de l adolescent P r Richard DELORME l Addictologie mère-enfant D r Emmanuelle PEYRET Plateau medico-technique Anatomie et cytologie pathologique P r Michel PEUCHMAUR Imagerie pédiatrique, tête et cou, foetale et urgences P r Marianne ALISON Physiologie Explorations fonctionnelles - Centre du sommeil P r Christophe DELCLAUX l Sport et santé P r Christophe DELCLAUX Rééducation P r Brice ILHARREBORDE Hôpital de jour clinique Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre Légende : l Unité fonctionnelle

41 fiche 13 / 16 AP-HP. Nord - Université de Paris DMU Neurosciences BJN BCH fw lrb RDB SLS P r Philippe HERMAN Directeur médical "Le DMU Neurosciences est un département Médico- Universitaire centré sur un parcours patient cohérent sur 6 sites de notre groupe hospitalier Paris. Nord- Université de Paris. Les prises en charge, qui reposent sur une logique d'organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de psychiatrie adulte et enfant. Il s'inscrit dans les axes stratégiques, que sont les urgences (ORL, Neurochirurgie, Neurologie, Neuroradiologie interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie) et les neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d expertise avec un axe fondamental de recherche. Les orientations pour les prochaines années sont : l ouverture sur la ville et la poursuite de la bascule ambulatoire pour permettre d autres alternatives à l hospitalisation tout en étant attentif à la qualité des soins prodigués." bio P r Philippe herman Professeur d Oto-Rhino-Laryngologie, le P r Philippe Herman a exercé les fonctions de Chef de service d ORL à l hôpital Lariboisière depuis 2010 et de Chef du pôle Neurosciences Tête et Cou jusqu en Il est membre de la Société Française d Oto-Rhino-Laryngologie et de Chirurgie Cervico-Faciale, et membre du Collège Français d ORL et de Chirurgie Cervico-Faciale. Il est désormais Directeur médical du DMU Neurosciences. 41

42 Thierry FONTAINE paramédical projet médical Marion RENON administrative Paul TAIEB Directeur référent (Au 1er janvier) Le projet médical du DMU a pour orientation : la qualité et la gestion des risques : dossier patient, formalisation de circuit patient, qualité des soins et son évaluation et l organisation des RMM, l efficience des organisations : développement de l ambulatoire, de la transversalité, des alternatives à l hospitalisation (hébergement temporaire non médicalisé), des transferts de compétences et amélioration de la Qualité de Vie au Travail, le développement des liens avec la ville avec le maillage territorial comme enjeu majeur. Projet de recherche et d enseignement Le DMU va poursuivre les axes de recherche issus de l'évaluation HCERES et développer des complémentarités entre les services de neurochirurgie de Lariboisière et de Beaujon ainsi que des complémentarités entre les services de psychiatrie du DMU. Les différents services du DMU sont impliqués dans de très nombreux enseignements et formations. Projet managérial et gouvernance Le directeur de DMU procédera à la mise en place du Conseil de DMU, qui s efforcera de respecter la parité homme-femme, une représentativité des différents sites et des différents corps présents au sein du DMU. Le DMU veillera avant tout à faire «vivre» au quotidien le DMU via les projets de chaque secteur d activité et le renforcement des filières et des activités de recherche 42

43 fiche 13 / 16 Neurosciences fernand-widal neurologie FW l Centre de neuro-cognition P r Claire PAQUET Neurologie P r Hugues CHABRIAT l Centre de Référence pour les Maladies Vasculaires Rares du Cerveau et de l Oeil (CERVCO) P r Hugues CHABRIAT l Hospitalisation neurovasculaire P r Mikaël MAZIGHI l Maladies de Wilson P r Hugues CHABRIAT l Neurodiagnostic et thérapie P r Hugues CHABRIAT l Soins intensifs neurovasculaires P r Mikaël MAZIGHI l Urgences et consultations céphalées P r Mikaël MAZIGHI neurochirurgie beaujon BJN Neurochirurgie P r Philippe DECQ Neurochirurgie P r Sébastien FROELICH neuroradiologie Neuroradiologie P r Emmanuel HOUDART orl ORL et urgences ORL P r Philippe HERMAN Consultation ORL P r Philippe HERMAN OPHTALMOLOGIE Ophtalmologie P r Isabelle COCHEREAU Ophtalmologie P r Ramin TADAYONI Réseau Ophdiat Pr Ramin TADAYONI Consultation d ophtalmologie P r Ramin TADAYONI psychiatrie adulte addictologie beaujon BJN Psychiatrie et addictologie P r Michel LEJOYEUX l Unité de Traitement des Maladies Addictives UTAMA BJN D r Delphine MOISAN l Psychiatrie ambulatoire et de liaison BJN P r Michel LEJOYEUX l Psychiatrie BCH D r Valérie LEQUEN fernand-widal FW Psychiatrie et addictologie P r Frank BELLIVIER l Consultation d addictologie FW D r Florence VORSPAN l Hôpital de jour d addictologie FW D r Florence VORSPAN l Hospitalisation d addictologie FW D r Franck QUESTEL l Centres experts et Espace MURGER FW P r Frank BELLIVIER l Hôpital de jour et consultations FW P r Frank BELLIVIER l Urgences et hospitalisations de psychiatrie FW D r Maria-Isabelle NIETO l Consultation de liaison LRB D r Romain SICOT l Unité de Liaison et d Urgence de Psychiatrie et d Addictologie - ELSA LRB D r Romain SICOT l Urgences psychiatriques LRB D r Romain SICOT Légende : l Unité fonctionnelle 43

44 fiche 13 / 16 Neurosciences pédopsychiatrie Pédopsychiatrie P r Antoine GUEDENEY DOULEUR ET SOINS PALLIATIFS beaujon BJN Traitement de la douleur D r Thierry FAILLOT Médecine de la douleur et soins palliatifs D r Alain SERRIE l Soins palliatifs D r Vianney MOURMAN ROBERT-DEBRé RDB CETD - EMASP l évaluation et Traitement de la douleur D r Alain SERRIE l équipe Mobile d Accompagnement et de Soins Palliatifs D r Alain SERRIE Equipe Mobile d Accompagnement et de Soins Palliatifs D r Vianney MOURMAN Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre Légende : l Unité fonctionnelle

45 fiche 14 / 16 DMU DHI AP-HP. Nord - Université de Paris Département Hématologie, Immunologie RDB SLS AVC P r Pierre FENAUX Directeur médical "Le DMU d'hématologie et immunologie rassemble les équipes de St Louis, Avicenne et Robert Debré qui, ensemble et en lien étroit avec les laboratoires d'hématologie et immunologie de ces 3 hôpitaux, assurent la prise en charge de la totalité des hémopathies malignes et non malignes (à l'exception de l'hémophilie sévère) et ce quel que soit l'âge (enfants, adultes, sujets âgés). Sont associés aux services d'hématologie et immunologie proprement dits, dans ce DMU, les services de réanimation médicale et de pneumologie, très impliqués dans la prise en charge des complications des hémopathies. Cet ensemble hémato immunologique clinique, probablement le plus grand d'europe, outre qu il prend en charge la quasi totalité des hémopathies, est particulièrement impliqué dans les programmes d'allogreffe de moelle (environ 200 réalisées par an), les programmes d'immunothérapie (notamment utilisant les cellules CAR-T), les maladies rares hémato immunologiques et la drépanocytose." bio P r Pierre FENAUX Pierre Fenaux, médecin des hôpitaux, a été professeur d hématologie successivement au CHU de Lille (jusqu en 2002), puis à l hôpital Beaujon ( ) et l hôpital Avicenne ( ), et depuis 2013 à l hôpital Saint-Louis. Il a notamment contribué à ouvrir le service d hématologie clinique de l hôpital Avicenne, et le service d hématologie séniors de l hôpital Saint-Louis en Il est spécialisé dans le domaine des leucémies aiguës du sujet âgé et états préleucémiques (syndromes myélodysplasiques). 45

46 Hélène LACROIX paramédicale projet médical Nicolas GOULIN administratif Johanne MENU Directrice référente L objectif majeur du DMU pour les 4 prochaines années sera d accompagner l activité et le développement de traitements lourds et innovants en hématologie et immunologie au bénéfice des patients sur : les greffes de cellules souches hématopoïétiques, le traitement par cellules CAR-T et autres traitements innovants, la prise en charges de sujets âgés atteints d hémopathie maligne, les pathologies non malignes notamment les aplasies médullaires et la drépanocytose, l augmentation de la patientèle étrangère (hors Union Européenne), Les projets et actions menées sur les différents sites relatifs à la qualité et sécurité des soins, a la qualité de vie au travail seront valorisés et partagés. Projet de recherche et d enseignement Le projet vise à renforcer la recherche clinique, translationnelle (en lien avec les groupes coopérateurs de traitement des hémopathies et l institut de recherche St Louis-IRSL ), mais aussi la recherche paramédicale. L enseignement comportera un nombre plus important de cours pour les internes, et de séminaires communs avec l IRSL (séminaires Jean Bernard) faisant intervenir des orateurs extérieurs alternant des thèmes cliniques et des thèmes plus fondamentaux, en élargissant les thématiques. L enseignement paramédical sera renforcé. Le DMU permettra d offrir aux professionnels de nouvelles compétences, en particulier la formation d Infirmier.e de pratique avancée (tutorat formalisé et valorisé). Projet managérial et gouvernance 7 groupes de travail seront mis en place autour de l organisation des soins d hospitalisation, des soins ambulatoires, la recherche clinique, l enseignement, la révision des effectifs médicaux, les maladies non malignes et les soins infirmiers. Un projet de fédération avec les laboratoires d hématologie et immunologie d AP-HP. Nord - Université de Paris et d AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis est envisagé, ainsi qu une collaboration avec le centre national de médecine de précision dans les leucémies, les autres DMU du site (particulièrement le DMU Icare et le DMU de recherche) et la faculté de médecine. Un comité exécutif, un bureau et un conseil de DMU se réuniront régulièrement 46

47 fiche 14 / 16 DHI Département Hématologie, Immunologie avicenne avc Hématologie clinique P r Claude GARDIN Adolescents et jeunes adultes P r Nicolas BOISSEL l Hémothérapie D r Sabine BRECHIGNAC Hématologie adultes P r Hervé DOMBRET ROBERT-DEBRé RDB Hématologie, Immunologie et oncologie pédiatrique P r André BARUCHEL l Drépanocytose D r Malika BENKERROU Hématologie greffe P r Gérard SOCIE Hématologie oncologie P r Catherine THIEBLEMONT Hématologie seniors P r Pierre FENAUX Immunologie pathologie P r Eric OKSENHENDLER l Immunologie hématologie P r Bertrand ARNULF l Policlinique hématologie immunologie P r Eric OKSENHENDLER Pneumologie P r Abdellatif TAZI Réanimation médicale P r Elie AZOULAY Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre

48 fiche 15 / 16 DMU ICARE Inflammation, Cancer, Réparation AP-HP. Nord - Université de Paris BCH LRB SLS P r Thomas APARICIO Directeur médical "Les thématiques du DMU médico-chirurgical ICARE, notamment l inflammation et le cancer, sont partagées par l ensemble des services et cohérentes avec les axes validés par le Haut Conseil de l évaluation de la recherche et de l Enseignement Supérieur (HCERES) en Les services participants du DMU proviennent de 5 pôles différents répartis sur 3 sites hospitaliers (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat Claude-Bernard). Les objectifs principaux du DMU sont d améliorer le parcours de soins des patients pris en charge en son sein et de structurer la recherche clinique autour d un projet élaboré collectivement par des représentants médicaux et non médicaux des différents services." bio P r Thomas APARICIO Thomas Aparicio, 51 ans est Hépato-Gastroentérologue, titulaire d un DESC de cancérologie, PU- PH à l hôpital Saint-Louis dans le service de Gastroentérologie et Cancérologie Digestive. Ancien interne d Ile-de-France, il a été nommé PH à l hôpital Bichat Claude-Bernard en 2003, PU-PH à l hôpital Avicenne en 2009 puis a rejoint à l hôpital Saint-Louis en Il est impliqué dans plusieurs sociétés savantes : Vice-président de la Fédération Francophone de Cancérologie Digestive, Vice-président du Conseil Scientifique de la Société Francophone d Onco-Gériatrie, Président des Groupes Coopérateurs en Oncologie, Membre du Conseil d Administration de la Société Nationale Française de Gastroentérologie, Membre du Comité de Pilotage du Thésaurus National de Cancérologie Digestive. Ses thématiques de recherche portent sur les cancers colorectaux, oesogastriques, l'onco gériatrie, l'adénocarcinome de l intestin grêle. Il est affilié à l INSERM U1160, Institut Saint-Louis, au sein de l équipe «immunité intestinale et cancer». Il coordonne également plusieurs enseignements d 0ncologie Digestive en France et à l étranger. 48

49 Isabelle ABITBOL paramédicale Dylan AUGE administratif Myriam CHEVILLARD Directrice référente projet médical Le projet médical du DMU vise à organiser des parcours de soins permettant d assurer une prise en charge globale, fluide et efficiente des patients. Les réunions de concertation pluri-disciplinaires (RCP) sont un point fort du projet. Le partage d expériences au sein du DMU permettra d optimiser les pratiques : l amélioration de la pertinence des prises de rendez-vous, la fluidification des prises en charge, le développement des compétences paramédicales (par exemple, protocoles de coopération entre professionnels et projet d infirmier.e de pratiques avancées), la limitation du recours aux urgences en améliorant le suivi au cours des traitements, l amélioration du suivi après le traitement en lien avec les correspondants externes, la gestion des effets indésirables et l amélioration en priorité des facteurs limitant l activité et/ou la qualité des soins. Projet de recherche et d enseignement Le projet de recherche vise à mettre en place une plateforme délocalisée de recherche clinique, développer les interactions et des programmes transversaux, améliorer la visibilité de la recherche clinique et expérimentale. La commission recherche du DMU s emploiera à améliorer les intéractions entre ces différentes recherches. Plusieurs projets de formation verront le jour avec des cycles de cours communs aux internes et l organisation de formation pratique et théorique paramédicale. Projet managérial et gouvernance Un groupe de travail «attractivité des professionnels, qualité de vie au travail» traitera de l organisation du travail et des projets professionnels, pour favoriser l attractivité du DMU. La révision des effectifs médicaux sera discutée collégialement. Trois approches seront développées afin de mieux intégrer les usagers : relations avec les associations, intégration de «patients experts» et éducation thérapeutique du patient. Le comité exécutif ainsi que le bureau se réuniront mensuellement avec possibilité d inviter des structures associées (association de patients, structures de recherche ). Le conseil de DMU se réunira annuellement avec possibilité d inviter également des partenaires 49

50 fiche 15 / 16 ICARE médecine cancérologique et inflammatoire Oncologie médicale P r Stéphane CULINE l Cancérologie D r Jean-Michel RODIER Hépato-gastro-entérologie P r Matthieu ALLEZ Cancérologie radiothérapie P r Christophe HENNEQUIN l Centre des Maladies du Sein D r Marc ESPIE Dermatologie P r Martine BAGOT l Centre Clinique et Biologique des MST (maladies sexuellement transmissibles) Dr Michel JANIER l CRMR Lymphomes cutanés P r Martine BAGOT l CRMR Maladies bulleuses P r Martine BAGOT l CRMR Maladies génétiques rares à expression cutanée P r Martine BAGOT Neurologie oncologie P r Antoine CARPENTIER Oncologie médicale P r Stéphane CULINE l Oncogénétique D r Odile COHEN-HAGUENAUER Centre de coordination en cancérologie : 3 C chirurgie cancérologique Chirurgie générale, digestive, cancérologique et endocrinienne P r Pierre CATTAN Chirurgie digestive P r Pierre CATTAN Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique - Centre de traitement des brûlés (CTB) P r Maurice MIMOUN l Chirurgie mammaire D r Laurence CAHEN-DOIDY médecine infectieuse et tropicale Maladies infectieuses et tropicales SLS P r Jean-Michel MOLINA l Infectiologie IdF SLS P r Jean-Michel MOLINA l Equipe mobile infectiologie LRB D r Anne-Lise MUNIER l Médecine interne et maladies infectieuses LRB D r Pierre-Olivier SELLIER Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre Légende : l Unité fonctionnelle

51 fiche 16/ 16 DMU INVICTUS AP-HP. Nord - Université de Paris INterne, Vieillissement, Infectieux, soins Critiques, Transversal, Urgences, parcours de Soins BJN BCH BRT FW LRB SLS AHL P r Enrique CASALINO Directeur médical "Invictus est la concrétisation d une ambition. Travailler ensemble pour répondre aux exigences nouvelles et légitimes de nos patients et de nos équipes. Invictus a été construit sur la base de ces valeurs. Son organisation, sa gouvernance, sa stratégie et ses objectifs sont cohérents avec ces valeurs partagées par tous ses membres. Proposer des innovations dans les parcours de soins, de la médecine de ville aux parcours intra-hospitaliers, la bascule vers l ambulatoire et les nouvelles organisations hospitalières et du système de soins, sont des défis auxquels nous devons répondre, par l innovation organisationnelle et le travail en équipe coordonnée de tous les acteurs du système de soins. La recherche et l évaluation de ces nouvelles organisations sont au centre de nos démarches. Nous sommes convaincus que la qualité et la sécurité des soins de nos patients et leur bientraitance, tout comme l amélioration des conditions de travail de nos équipes et notre capacité à redonner du sens à leur travail, sont indissociables." bio P r Enrique CASALINO Le P r Enrique Casalino a un parcours clinique en réanimation, maladies infectieuses et urgences intra- et pré-hospitalières. Il a assuré des fonctions d encadrement et de responsabilité de services et de pôles hospitaliers. Il est membre d une unité de recherche labélisée INSERM et directeur d un groupe de travail et de recherche sur la qualité, l organisation et la performance des systèmes de santé. Dans son cursus, il a eu une formation avancée en management et gestion hospitalière. Il est responsable et enseignant en France et à l étranger de plusieurs diplômes universitaires et Master de management et gestion de santé. Il est consultant et expert pour des missions d enseignement, d accompagnement de la transformation et d audit hospitalier en France et à l étranger. 51

52 Marc TRIFILO paramédical projet medical Emmanuel TANTER administratif Hélène GENDREAU Directrice référente Le DMU INVICTUS souhaite préserver et renforcer les liens fonctionnels et les filières actuelles avec tous les services assurant l accueil des filières non-programmées et l aval des urgences. Ses valeurs se définissent comme suit : des soins centrés sur le patient : développement de la bientraitance, orientation optimale, qualité et sécurité des soins, garantie de leur continuité, des conditions de travail des personnels permettant leur sécurité et leur épanouissement afin de lutter contre le stress tout en développant le plaisir au travail, une dimension universitaire avec une importance forte accordée à la formation et la recherche. Le DMU s engage ainsi sur différentes missions : gestion des risques, satisfaction patient, optimisation des parcours de soins, intégration territoriale, évaluation de la pertinence des actes et de la performance hospitalière, attractivité, qualité de vie au travail, La diversité de l offre de soins est une opportunité de réévaluer les processus de soins et les organisations afin d améliorer l expérience patient comme les conditions de travail des équipes. Projet de recherche et d enseignement Le DMU est rattaché à 3 unités labellisées de recherche. Les objectifs scientifiques du DMU sont d augmenter la production universitaire, de mener un projet de fédération hospitalo-universitaire et de développer la recherche en soins infirmiers. Sur le plan pédagogique, le DMU s investira dans les projets de simulation et se fixe des objectifs ambitieux en termes de formation médicale comme paramédicale. La taille du DMU est un atout pour développer son rayonnement européen et international en matière d organisation managériale, de productivité clinique et scientifique et de formation des professionnels de santé. Projet managérial et gouvernance Le DMU comporte différentes structures de gouvernance : comité exécutif restreint, comité exécutif de DMU élargi, conseils de service, conseils de DMU, fédération gériatrique. En partageant les responsabilités entre chaque discipline et site, le DMU souhaite favoriser l appropriation et l émergence des projets par les équipes de terrain. La transmission des informations du terrain vers les équipes d encadrement du DMU constituera un enjeu majeur. La stratégie managériale visera à permettre un partage collectif des projets de soins, de recherche, d innovation et de formation. Enfin, les initiatives de service aux résultats favorables seront partagées et valorisées 52

53 fiche 16 / 16 INVICTUS urgences et PASS beaujon BJN Accueil des urgences P r Enrique CASALINO l Service d Accueil des Urgences BJN D r Sonja CURAC l SMUR BJN l Service d Accueil des Urgences BCH D r Christophe CHOQUET l PASS BCH D r Sylvie LARIVEN Service d accueil des urgences - Unité d Hospitalisation de Courte Durée - SMUR P r Patrick PLAISANCE l Policlinique et PASS D r Caroline APARICIO Service d accueil des urgences D r Jean-Paul FONTAINE PASS D r Claire GEORGES réanimation Réanimation médicale et infectieuse P r Jean-François TIMSIT Médecine interne beaujon BJN Médecine interne P r Bruno FANTIN Médecine interne P r Stéphane MOULY l Médecine interne et aval des urgences P r Stéphane MOULY l Médecine interne et immunologie clinique P r Damien SENE Médecine interne P r Stéphane MOULY l Médecine interne, maladies auto-immunes et pathologies vasculaires P r Dominique FARGE-BANCEL l Médecine interne et maladies systémiques D r Bertrand LIOGER maladies infectieuses Maladies infectieuses et tropicales - CEGIDD P r Yazdan YAZDANPANAH COREVIH filière gériatrique beaujon BJN bretonneau BRT Gériatrie aiguë et Soins de Suite et de Réadaptation SSR P r Agathe RAYNAUD-SIMON l Gériatrie aiguë BJN P r Agathe RAYNAUD-SIMON l Gériatrie BCH P r Agathe RAYNAUD-SIMON l Hôpital de jour de médecine gériatrique et à orientation psychogériatrique BRT D r Matthieu LILAMAND l Equipe mobile externe de gériatrie BRT Légende : l Unité fonctionnelle bretonneau BRT Gériatrie aiguë, Soins de Suite et de Réadaptation SSR, Soins de Longue Durée SLD D r Virginie FOSSEY-DIAZ l Soins palliatifs D r Virginie FOSSEY-DIAZ Gériatrie à orientation psychiatrique aiguë, Soins de Suite et de Réadaptation SSR, Soins de Longue Durée SLD D r Olivier DRUNAT fernand-widal FW Gériatrie D r Véronique FRANCOIS - FASILLE l Gériatrie aiguë LRB l Equipe d'intervention gériatrique LRB l Soins de Suite et de Réadaptation gériatriques SSR FW l Soins de Longue Durée gériatriques SLD FW adélaïde-hautval AHL Etablissement d Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) D r Pierre DEBLOIS UNITé DE soins palliatifs équipe mobile d accompagnement et de soins palliatifs D r Charles JOUSSELLIN beaujon BJN équipe mobile d accompagnement et de soins palliatifs D r Bruno VINCENT 53 Communication AP-HP.Nord -Université de Paris - octobre 2019

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