Enquête OIP Octobre 2011 Master 2 Commerce & Vente en Banque Assurance 2009/2010

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1 Enquête OIP Octobre 2011 Master 2 Commerce & Vente en Banque Assurance 2009/2010 PRÉSENTATION DES DIPLÔMÉS Régime d'inscription Reprise d'études 6% Genre Homme 25% Âge à l'obtention du M2 25 ans 31% 23 ans Formation initiale 94% Femme 75% 24 ans 19% Série du baccalauréat Bac STG (STT, G, H) 38% Bac ES (B) 43% Bac S (C, D, E) 19% Bacheliers des académies de : - Rennes : 87,5% - Nantes: 6,25% - Bordeaux : 6,25% Taux d attractivité extrarégionale bac/m2 : 12,5% Tous les diplômés nous ont répondu ; le taux de retour est donc de 100% Boursiers sur critères sociaux : 44% 37,5% des étudiants ont occupé un emploi parallèlement à leurs études. Il s agit de poste de commercial, hôtesse de caisse, employé de commerce, conseiller de vente et de missions d intérim ; dont les quotités travaillées se situent entre 12 et 30% d un temps complet. Personne ne semble avoir passé de concours de la fonction publique avant ou pendant le M2 (3 non-réponses).

2 LE MASTER 2 DANS LE PARCOURS UNIVERSITAIRE LE PARCOURS D ETUDES ANTERIEUR AU M2 Bac+2 Type de Diplôme Spécialité du Diplômé Effectif (N=16) (%age répondants) DUT Gestion des Entreprises et des Administrations 7 (44%) DUT Techniques de Commercialisation 6 (38%) BTS Négociation et Relations Clients 1 (6%) BTS Commerce International 1 (6%) L2/DEUG Economie - Gestion 1 (6%) 9 individus sur les 15 répondants à la question ont obtenu leur bac+2 à l UBS/IUT. Bac+3 Type de Diplôme Spécialité du Diplômé Effectif (N=16) (%age répondants) L3 Commerce et Vente 13 (81%) L3 Gestion des Entreprises 1 (6%) Licence Pro Métiers de la Retraite et de la Prévoyance 1 (6%) Licence Pro Banque - Finance 1 (6%) 12 individus sur les 15 répondants à la question ont obtenu leur bac+3 à l UBS. Bac+4 Type de Diplôme Spécialité du Diplômé Effectif (N=14) (%age répondants) Master 1 Commerce et Vente 12 (86%) Master 1 Sciences du Management et gestion Commerciale des PME 1 (7%) Master 1 Management 1 (7%) 12 individus sur les 14 répondants à la question ont obtenu leur bac+4 à l UBS. LE PARCOURS D ETUDES POSTERIEUR AU M2 Une seule personne a poursuivi des études sur l année universitaire en cours au moment de l enquête (2011/2012). Intitulé Mastère Spécialisé : Gestion de Patrimoine Contrat de travail lié aux études Non 2011/2012 Etablissement (dpt) Skema Business School (06) Résultat En cours

3 SITUATION DES DIPLÔMÉS AVANT D ENTRER EN M2 & A 6 ET 12 MOIS Evolution de la situation des diplômés % de l'effectif 100% 90% 80% 70% 60% 40% 30% 20% 10% 0% 94% 81% 88% 13% 6% 6% 6% 6% 0% 0% 0% Avant d'entrer en M2 à 6 mois ap. le M2 1 an après le M2 Emploi Etudes Etudes + Emploi En recherche d'emploi Inactifs INDICATEURS D INSERTION PROFESSIONNELLE A 12 MOIS Taux d emploi : 88% (14/16) Taux d activité : 94% (15/16) Taux d insertion : 93% (14/15) Taux de recherche d emploi : 6% (1/16) Taux de poursuite d études : 6% (1/16) Taux d emploi = (Nombre de personnes en emploi) / (Nombre de personnes en emploi+en recherche d emploi+en études+inactifs) x 100 Taux d activité = (Nombre de personnes en en emploi+en recherche d emploi) / (Nombre de personnes en emploi+en recherche d emploi+en études+inactifs) x 100 Taux d insertion = (Nombre de personnes emploi) / (Nombre de personnes en emploi+en recherche d emploi) x 100 Taux de recherche d emploi = (Nombre de personnes en recherche d emploi) / (Nombre de personnes en emploi+recherche d emploi) x 100

4 CARACTÉRISTIQUES DES EMPLOIS ET EMPLOYEUR (A 1 AN) Afin d établir les caractéristiques des emplois occupés à 12 mois par les diplômés du M2 CVBA, nous n avons retenu, comme population de référence, que les diplômés qui n ont pas poursuivi d études après leur M2 et qui occupent un emploi au moment de l enquête. Temps de recherche du 1er emploi 70% 60% 40% 30% 20% 10% 0% 64% 29% 7% 0 mois 1 mois 2 mois 64% des anciens étudiants actuellement en emploi occupent toujours leur 1 er emploi ; 21% leur 2 ème emploi 7% leur 3 ème emploi et 7% leur 4 ème emploi. Tous les jeunes actifs en emploi sont à temps plein. Nature du contrat de travail CDD / Contractuel de la fonction publique 14% Employés, Ouvriers 21% Niveau de l'emploi CDI / Titulaire de la fonction publique 86% Professions intermédiaires 29% Cadres, Ingénieurs, Prof. Intell. Sup Comparaison des salaires A l'embauche Au moment de l'enquête Montant net mensuel des primes (au moment de l'enquête) Moyenne Médiane 9 répondants sur 12 à la question déclarent toucher une prime et/ou un 13 ème mois.

5 Adéquation de l'emploi avec le niveau de formation bac+5 sous-qualifié 7% Adéquation de l'emploi avec la spécialité de Master 2 Plutôt en adéquation 7% en adéquation totale ou partielle 93% Tout à fait en adéquation 93% Localisation de l emploi Légende : Carte établie sur la base de 14 répondants : < 10% : entre 10 et 20% : entre 20 et 30% : entre 30 et 40% Part des emplois se situant en : - Bretagne : 79% - Pays de Loire : 0% - Ile de France : 0% - Autres régions : 21% Type de structure employeur 1 Une entreprise privée; 14 0% 10% 20% 30% 40% 60% 70% 80% 90% 100% % de l'effectif répondant hors P.E. et en emploi Nom des structures : Banque de Bretagne, BNP Paribas, Caisse d Epargne, Crédit Agricole, Crédit Mutuel Arkéa, La Banque Postale, Le Crédit Lyonnais Secteurs d'activités (code NAF) Activités financières et d'assurances 100% Flavie LE BAYON, Chargée d études

6 Profil des emplois occupés à 12 mois (Octobre 2011) par les diplômés du Master Commerce & Vente en Banque Assurance de 2010 et n ayant pas poursuivi d études Fonction / Poste occupé Type de structure employeur Nature du contrat de travail Revenu net mensuel (primes incluses) Oct 2011 Chargée du Marché des Jeunes Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1974 Conseiller clientèle (professionnels) et directeur adjoint Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 2300 Chargé de clientèle bancaire Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique NR* Conseiller en Patrimoine Financier Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1950 Conseiller clientèle (particuliers) Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1530 Chargé de renfort commercial Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1950 NR* Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1400 Chargée d'affaires Entrepreneurs Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1700 Responsable d'agence bancaire Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 2010 Chargé de clientèle (particuliers) Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1700 Conseiller d'accueil Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1350 Chargé de clientèle particulier Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 1500 Agent d'accueil Une entreprise privée CDD / Contractuel de la fonction publique NR* Assistant de clientèle Une entreprise privée CDD / Contractuel de la fonction publique 1300 Directrice d'agence bancaire Une entreprise privée CDI / Titulaire de la fonction publique 2000